聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議

1、.聘用兼職電工服務(wù)協(xié)議甲方：乙方：，性別， 身份證號：， 電工證：。在乙方具備相應(yīng)的電工證等從業(yè)資格基礎(chǔ)上，甲、乙雙方根據(jù)國家法律和有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條 工作內(nèi)容及崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方單位范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)。本合同性質(zhì)不屬于勞動合同，因甲方聘用乙方為兼職電工，故乙方僅與本單位屬于雇傭關(guān)系，乙方與其他單位也存在雇傭關(guān)系。2、乙方應(yīng)按甲方要求檢查、維修、處理好本單位的各種電路、通電線路、電力設(shè)施；每月例行對本單位進行日常維護一次；每月對低壓用

2、電線路及設(shè)備進行維護保養(yǎng)，出現(xiàn)問題時能夠及時維修。3、甲方因工作需要可隨時（包括夜間）電話通知乙方前來工作，乙方保持手機或其他聯(lián)系方式 24 小時開通， 乙方若無特別理由不得拒絕，隨時提供用電保障和維修維護服務(wù)，并應(yīng)保證在節(jié)假日也能照常工作。如乙方外出不在本市，應(yīng)事先電話通知甲方，便于甲方另作安排。4、乙方在行使職責(zé)時，甲方應(yīng)積極配合，人、財、物應(yīng)達到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達到行業(yè)要求。第二條合同期限及工作報酬1、合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中試用期0個月），合同期滿時聘用關(guān)系自然終止。2、 根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按乙方的實際工作量按月支付乙方報酬

3、，計酬方式： 。精選文檔.3、 乙方不享受甲方單位的其他福利待遇。第三條工作條件1、乙實行不定時工作制，不受甲方考勤及甲方工作時間約束。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。但因乙方違章操作導(dǎo)致其自身受損，甲方不負責(zé)賠償。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。第四條安全責(zé)任：1、乙方在工作過程中應(yīng)規(guī)范操作，認真落實電工工作安全責(zé)任條例，在排除各種安全隱患的工作中如出現(xiàn)安全事故，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。如乙方因安全事故喪失工作能力，甲方則同時終止與乙方的聘

4、用關(guān)系，甲方不負責(zé)賠償。2、聘用期內(nèi)乙方若無故不履行工作職責(zé)造成損失，追究乙方的責(zé)任及損失賠償（損失賠償在報酬中扣除） 。第五條 聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。2、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（ 1）被證明不符合聘用條件的；（ 2）不能完成甲方工作任務(wù)的；（ 3）嚴重失職，對甲方單位利益造成損害的；4、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的；精選文檔.(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。第六條其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議，按法律規(guī)定，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式4 份，甲方 3 份，乙方 1 份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律