異地工作人員管理辦法

1、異地工作人員管理辦法1.目的為適應(yīng)公司運(yùn)行發(fā)展需要,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,加強(qiáng)公司派駐異地工作人員的規(guī)范化管理，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。2。適用范疇、條件2。1范疇:因工作需要由公司統(tǒng)一委派離開入職地點(diǎn)調(diào)動(dòng)到其它省市地區(qū)（不含國外）的常駐工作人員。（注:為客戶提供服務(wù)的銷售、技術(shù)、售后人員不適用于此辦法)2。2條件：根據(jù)工作需要公司委派到指定工作地點(diǎn)，且在派駐地?zé)o家庭住所的員工。3。管理、考核3。1公司總部按照公司相關(guān)管理制度及本辦法對所屬派駐人員實(shí)行集中統(tǒng)一管理.3.2人事管理：3。2。1異地工作人員的任免、調(diào)配、晉升、獎(jiǎng)懲按公司人事管理規(guī)定執(zhí)行。3。2。2異地工作人員的考勤管理按公司

2、的考勤管理規(guī)定執(zhí)行.3.2。3派駐人員根據(jù)崗位職責(zé)承接公司總部的考核管理,公司總部相關(guān)管理部門按規(guī)定對異地工作人員進(jìn)行資格評定、審核,對不符合標(biāo)準(zhǔn)人員停止享受福利待遇。4.薪酬規(guī)定異地工作人員薪酬標(biāo)準(zhǔn),由派出公司的人事管理部門按照勞動(dòng)合同約定或公司薪酬考核體系制定執(zhí)行.5。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定5。1報(bào)銷范圍：5。1。1住房費(fèi)用：5。1。1.1公司派駐異地工作人員因異地租房發(fā)生支出而享受的公司給予的部分補(bǔ)貼（參照本辦法5。2。1標(biāo)準(zhǔn)），報(bào)銷范圍包括房屋租金、物業(yè)費(fèi)、取暖費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用、水電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)等因租房產(chǎn)生的雜費(fèi).5。1。1。2異地工作人員如因個(gè)人原因在房屋租住未滿合同期限內(nèi)申請調(diào)動(dòng)或離職，產(chǎn)生的房租

3、違約費(fèi)用由個(gè)人全額承擔(dān)。5.1。2往返交通差旅費(fèi)用：5。1。2。1異地工作人員派駐期間享有最高每月2次因個(gè)人因素往返于派出地與派駐地間交通費(fèi)用報(bào)銷補(bǔ)貼（目前經(jīng)常往返秦皇島處理本地事宜，臨時(shí)出差北京工作人員屬于工作過渡時(shí)期，建議過渡期間人員暫不適用此條款），包括車票（高鐵、動(dòng)車等火車票)、地鐵票、公交車票及特殊情況下的出租車票等;如自駕往返，只報(bào)銷同等火車交通工具限額費(fèi)用的汽油費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)等.5。1.2。2異地工作人員正常工作往返按照差旅費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定執(zhí)行。5。1。3交通補(bǔ)貼：異地工作期間因上下班發(fā)生的交通費(fèi)由員工自行承擔(dān)；同時(shí)按公司交通補(bǔ)貼辦法享受職務(wù)交通補(bǔ)貼。在異地因公外出辦事發(fā)生的交通

4、費(fèi)，按公司差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法，列出費(fèi)用支出明細(xì),經(jīng)審批后憑發(fā)票報(bào)銷。5.1。4用餐補(bǔ)貼:異地工作人員按本辦法中5。2.1條標(biāo)準(zhǔn),每月按考勤情況上報(bào)綜合管理部記入工資發(fā)放。5。1.5享受以上報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的工作人員，不再享受公司給予的其他用車等交通補(bǔ)貼.目前經(jīng)常返回秦皇島處理本地事宜,臨時(shí)出差北京工作人員屬于工作過渡時(shí)期，建議過渡期間人員暫不適用此條款。5.1.6話費(fèi)補(bǔ)貼：按公司現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5。2報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：5.2。1住房、用餐、探親報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：異地工作人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)住房報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)/月（北京）用餐補(bǔ)貼/天探親交通補(bǔ)貼高管級7000元25元按差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)理級及以下3500元25元5。2。2文件規(guī)定的住

5、房報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，參考公司所在地10公里以內(nèi)市場價(jià)格，根據(jù)市場行情變化每年末修訂一次，其中公司高管級(含）以上人員參考一室一廳價(jià)格，高管級以下人員二室一廳(兩人合租）.5。2.3出差期間就餐費(fèi)用按差旅費(fèi)管理辦法執(zhí)行，不再重復(fù)享受異地工作人員用餐補(bǔ)貼；5。3補(bǔ)貼報(bào)銷要求：5。3。1租房費(fèi)、探親差旅費(fèi)、交通費(fèi)等，提供符合財(cái)務(wù)要求的正規(guī)發(fā)票，按公司費(fèi)用報(bào)銷管理要求執(zhí)行報(bào)銷手續(xù).5。3。2用餐補(bǔ)貼,根據(jù)當(dāng)月考勤，由派駐部門負(fù)責(zé)人審核后上報(bào)至綜合管理部,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，將補(bǔ)貼金額計(jì)入工資表中每月統(tǒng)一發(fā)放。6.行為規(guī)范要求6。1異地工作人員行為規(guī)范按公司總部管理要求執(zhí)行。6。2未經(jīng)公司書面授權(quán)，公司外派的任何人員均不得對外擅自承諾超出公司經(jīng)營政策的條件，不得擅自簽署協(xié)議、合同，尤其是不能以公司的名義涉及到對外擔(dān)保、融資，如由此產(chǎn)生的后果由