人力資源管理體系清單_第1頁
人力資源管理體系清單_第2頁
人力資源管理體系清單_第3頁
人力資源管理體系清單_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、人力資源管理體系清單骨口. 序號模塊一級文件二級文件三級文件制度流程/細則/辦法表單1員工手冊人力資源規(guī)劃程序人力成本控制規(guī)劃表2HR規(guī)劃員工日常行為規(guī)范人力成本分析流程年度人力資源需求表3人事管理制度人力成本管控程序員工花名冊4人才信息系統(tǒng)管理辦法人員異動分析表5招聘作業(yè)流程月度人力需求表6招聘渠道管理作業(yè)細則應(yīng)聘登記表7入職.離職管理流程招聘渠道一覽表8轉(zhuǎn)正考核流程招聘提冋一覽表9招聘與配置招聘管理制度員工異動管理流程轉(zhuǎn)正審批表10員工離職面談分析表11員工試用期考核表12人員增補申請單13定崗定編表14人才信息庫15教育訓(xùn)練管理制度內(nèi)外訓(xùn)作業(yè)流程年度培訓(xùn)規(guī)劃表16人才梯隊建設(shè)管理制度培訓(xùn)

2、費用審批流程年度培訓(xùn)費用預(yù)算表17培訓(xùn)與開發(fā)內(nèi)訓(xùn)師管理制度內(nèi)訓(xùn)師管理程序月度培訓(xùn)計劃表18培訓(xùn)效果評估程序培訓(xùn)效果跟蹤表19培訓(xùn)價值量化程序培訓(xùn)檔案表20培訓(xùn)價值評估表21績效管理制度績效管理實施細則KPI指標(biāo)庫22績效管理控制程序關(guān)鍵任務(wù)指標(biāo)庫23績效改善管控流程執(zhí)行力指標(biāo)庫24績效指標(biāo)管控程序?qū)W習(xí)成長創(chuàng)新指標(biāo)庫25崗位月度績效指標(biāo)明細表26績效管理月度工作計劃表27安氏績效模型會議記錄表28關(guān)鍵任務(wù)跟蹤表29月度績效排名表30月度績效結(jié)果分析表31績效面談改進表32年度/月度績效評估報告33薪酬與福利薪酬管理制度薪酬管理實施細則薪酬層級表34福利管理制度福利管理實施細則薪酬福利審批權(quán)限表35工資表36工資條37年度薪資福利預(yù)算表38年度人力投資回報分析表39員工關(guān)系員工關(guān)系管理制度和諧員工關(guān)系管理流程員工溝通檔案表40員工安全管理程序員工職業(yè)規(guī)劃表41工傷處理程序優(yōu)秀員工職業(yè)晉升路徑圖42社保繳納.退保管理流程優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)成長一覽表43住房

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論