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1、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃(460 字)為了讓新同事更快地熟悉本公司的整體運(yùn)作體系,參與公司的銷售工作,特制定以下培訓(xùn)計(jì)劃:一、看公司的資料(了解公司的性質(zhì),背景,運(yùn)作模式;熟悉產(chǎn)品彩頁,了解基本的產(chǎn)品系列以及產(chǎn)品配置),熟悉公司的文化氛圍,增進(jìn)與其他同事之間的溝通交流。時(shí)間為 3天。二、參與產(chǎn)品的成品包裝,了解包裝的要求,加深產(chǎn)品 的印象,會(huì)分類產(chǎn)品。時(shí)間為 2天。三、參與產(chǎn)品的裝配,了解產(chǎn)品是怎么樣組裝成為成品的,學(xué)習(xí)裝配工藝,提高動(dòng)手能力。時(shí)間為3天。四、成品與半成品的檢測(cè),要清楚檢測(cè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,分類產(chǎn)品的特性,對(duì)主要零部件的特性要熟記。時(shí)間為2天五、了解售后技術(shù)支持,對(duì)不良品的常見故障以及解決方

2、法要清楚,以便于面對(duì)客戶的售后工作。時(shí)間為2天。六、再次參與成品的包裝,再次鞏固產(chǎn)品的各項(xiàng)性能指 標(biāo)以及分類產(chǎn)品。時(shí)間為 1天。七、進(jìn)入成品倉庫,了解物流管理流程。時(shí)間為2天。八、對(duì)產(chǎn)品的整體技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程、售后流程及禮 儀進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。時(shí)間為 1天總時(shí)間為16天,希望結(jié)合公司的計(jì)劃,通過業(yè)務(wù)員自 己的 努力,能在未來的日子里與本公司一起創(chuàng)造一片新天 地。業(yè)務(wù)員 培訓(xùn)計(jì)劃二:七天外貿(mào)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃 (1127字)第一天:公司與產(chǎn)品的了解外貿(mào)業(yè)務(wù)員剛來,先給他簡(jiǎn)單介紹一下工作環(huán)境,然后給他一本公司目錄和產(chǎn)品彩頁,再打開公司的網(wǎng)站,要求他第一天的時(shí)間了解公司,及產(chǎn)品。第二天:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況先

3、了解一下第一天的情況,對(duì)所提出的問題做一些解答,并稍為總結(jié)一下。完了以后,簡(jiǎn)單介紹一下,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況對(duì)于做業(yè)務(wù)來說是多么的重要,然后拿出一張打印的表格,上面標(biāo)出兩個(gè)主要的產(chǎn)品,要求其利用一天的 時(shí) 間,每一個(gè)產(chǎn)品找出10家不同的工廠,把公司的名稱,聯(lián)系信息等記錄在表上,然后讓他不管通過任何方式,就幾個(gè)產(chǎn)品型號(hào)得到報(bào)價(jià)或是所有型號(hào)的報(bào)價(jià)單。第三天:產(chǎn)品的深入了解。工程部培訓(xùn)有了第一天和第二天的培訓(xùn),對(duì)產(chǎn)品有了相對(duì)的了解,由工程部對(duì)一些主要的產(chǎn)品特性,規(guī)格,制作過程等等做出 解釋。時(shí) 間為1個(gè)小時(shí)左右,培訓(xùn)完后發(fā)一套測(cè)試題,當(dāng)天 完成。第四天:b2b網(wǎng)站的使用。對(duì)前三天的培訓(xùn)做個(gè)小小的總結(jié),

4、并把第二天第三天的表格收上來,就表格中的相關(guān)事項(xiàng)做出解釋。簡(jiǎn)單介紹一下btob網(wǎng)站的構(gòu)成,尋找方法,信息與產(chǎn)品發(fā) 布的相關(guān)事項(xiàng), 并對(duì)其重要性 做一些說明。然后給一張表格,要求尋找 20家不同的btob網(wǎng)站,用公司的email注冊(cè),并發(fā)布一條 trade lead ,和一個(gè)product。把網(wǎng)站名稱,網(wǎng)站所屬國(guó)家,注冊(cè)名,信息與產(chǎn)品標(biāo)題填入表中第五天:搜索引擎的使用繼續(xù)對(duì)第四天的培訓(xùn)做總結(jié)。然后講解一下用搜索引摯尋找客戶的一些技巧,發(fā)一張表格,要求錄找20家不同的搜索引摯,并就搜索引摯的網(wǎng)站名,所屬地區(qū),用同一個(gè)要害字搜索的結(jié)果數(shù)雖是多少,第一個(gè)結(jié)果是什么全都一一記錄在表上。另外在這些搜索結(jié)果

5、中尋找是跟我們公司做同一種產(chǎn)品的,找開網(wǎng)站,把con tact in formation找到,具體的記錄在一張客戶跟蹤表中。(364 字)為了新招聘的業(yè)務(wù)員能迅速掌握公司產(chǎn)品知識(shí),了解企業(yè)發(fā)展方向與前景,并以最短的時(shí)間進(jìn)入崗位工作,特制訂本次培訓(xùn)安排。本次培訓(xùn)總計(jì)分四部分:一、公司規(guī)章制度及相關(guān)紀(jì)律學(xué)習(xí):由人事部安排人員 對(duì)新招聘業(yè)務(wù)員對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行培訓(xùn),讓新入職員工熟悉了解公司的管理要求。二、車間學(xué)習(xí):安排新入職業(yè)務(wù)員到組裝車間學(xué)習(xí),了解車間生產(chǎn)程序,積累產(chǎn)品知識(shí),了解操作常識(shí),為以后 的銷 售工作打基礎(chǔ)。三、產(chǎn)品知識(shí)學(xué)習(xí):對(duì)公司目前的產(chǎn)品體系進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),對(duì)公司的產(chǎn)品有個(gè)較全面的了解,特別是主打產(chǎn)品的學(xué)習(xí)要 深入。四、銷售技能及銷售要求學(xué)習(xí)。對(duì)公司的銷售模式,銷售方法的學(xué)習(xí),熟悉公司對(duì)業(yè)務(wù)員

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