![2022年學(xué)生會主席期末工作總結(jié)_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/18/3efd6d21-c692-43f4-a11c-47c84b99fcc7/3efd6d21-c692-43f4-a11c-47c84b99fcc71.gif)
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![2022年學(xué)生會主席期末工作總結(jié)_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/18/3efd6d21-c692-43f4-a11c-47c84b99fcc7/3efd6d21-c692-43f4-a11c-47c84b99fcc73.gif)
![2022年學(xué)生會主席期末工作總結(jié)_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/18/3efd6d21-c692-43f4-a11c-47c84b99fcc7/3efd6d21-c692-43f4-a11c-47c84b99fcc74.gif)
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1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)生會主席期末工作總結(jié) 時間轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧過去將近一個學(xué)期的時間,學(xué)生會已紅紅火火地開展了各項學(xué)生活動十多件,雖然規(guī)模有大有小,但是每開展一次活動都能使同學(xué)們踴躍地參與,雖然各部部長及成員沒有足夠的閱歷,但是讓我們各部門成員得到了更好的自我熬煉。 作為主席,這一學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)人物,我深感這份工作的壓力,但壓力即是動力,我們在實踐中查找閱歷,在上一屆學(xué)生會成員那兒認(rèn)真尋求閱歷,然后仔細(xì)到落實實踐活動中,樂觀在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊急的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,增加自己的精神力氣。 當(dāng)學(xué)生會換屆之時,對學(xué)生會的工作可能存在著一些問題,但是
2、在學(xué)生會成員的共同努力下學(xué)生會漸漸的走上正軌。在漫長的一個學(xué)期里,大家做了許多工作,苦過也喜過。流下了很多的汗水。一個學(xué)期的工作許多,在此,我們對這一學(xué)期以來的工作進行仔細(xì)的總結(jié),從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。 一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C構(gòu)務(wù)實的態(tài)度 首先,加強組織建設(shè)始終是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重,在這一學(xué)期的工作中,我們不斷從實踐中改進管理方法,總結(jié)新閱歷,取得了肯定的成果。對于從實踐中反映出來的問題,學(xué)生會準(zhǔn)時做了總結(jié),并向各有關(guān)部門做了反映,都得到了不同程度的解決。拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,增加了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,同時也增加了學(xué)生會成員的責(zé)任感。 二、自我的完善 特色的彰
3、顯 我們始終非常注意自我的完善,在各方面嚴(yán)格要求自己,為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力,全面提高學(xué)生會工作人員的素養(yǎng)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素養(yǎng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。我們定期傳達鐘偉書記的工作思想,努力改善各部門成員不足之處。對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整,借此提高學(xué)生工作人員的思想覺悟,強化學(xué)生工作人員服務(wù)同學(xué)、維護同學(xué)權(quán)益的思想,使學(xué)生工作人員明確工作方向,端正工作態(tài)度,熬煉工作力量,真正成為為同學(xué)辦實事的“貼心人”,進而不斷增加學(xué)生會的整體素養(yǎng)。 為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和支配應(yīng)準(zhǔn)時和學(xué)生會主席聯(lián)系。方案好
4、各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順當(dāng)。負(fù)責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌支配,例如藝體社舉辦的超級大玩家,因為事先沒有上報清晰,以至于活動時沒有場地,活動匆忙而過。我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下: 部門溝通欠缺: 學(xué)生會各個部門之間缺乏溝通和溝通,致使學(xué)生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學(xué)生會成員素養(yǎng)有待進一步提高。 活動方案性: 各部門舉辦活動沒有什么方案性,開例會時,想到什么活動,就預(yù)備開展什么活動,沒有經(jīng)過樂觀的籌備和細(xì)心的思索。 部門例會制度仍需改進: 雖然各部門例會取得了肯定成效,但是會議沒有明確的主題。一場會議下來
5、,花在無用的事情時間太多,導(dǎo)致有老師反應(yīng)學(xué)生會過于常常開會。 宣揚意識有待培育: 當(dāng)下,全部學(xué)生組織都將宣揚提上議事日程,一次活動是否勝利宣揚占了一半功,作為宣揚方面最具競爭力的各部門宣揚始終做的很不到位。不是我們宣揚力量不夠,主要是宣揚意識太差,不知道從日常每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)捕獲宣揚點,宣揚問題必需重視,宣揚部建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。 干事培訓(xùn)仍需加強: 今年對新成員的基本素養(yǎng)培訓(xùn)有所成效,下學(xué)期開頭要加大力度對新成員的綜合素養(yǎng)提升培訓(xùn),給新成員充分的發(fā)揮空間,讓新成員嘗試以副部的思維角度去思索問題和策劃活動,為學(xué)生會長遠(yuǎn)進展打下基礎(chǔ)。 從過去的閱歷淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的窗口,是老師與同學(xué)溝通的紐帶.我們深知肩上責(zé)任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了盼望的種子.一個學(xué)期以來,工作在七位常委的帶領(lǐng)下都有條不紊地開展著,獲得了不小的成果。但是,我們的活動仍是可圈可點,有善待改進的地方,比如我們的對一個活動的策劃的可行性討論還不全面,我們在執(zhí)行方案時好
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