2022年縣總工會工作總結(jié)范文及2023年工作計劃

1、高品質(zhì)文檔2022年縣總工會工作總結(jié)范文及2023年工作計劃 xx縣總工會在縣委、政府領導和上級工會指導下，仔細學習貫徹地委、縣委擴大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導，以貫徹實施勞動合同法為契機，圍繞進展和諧勞動關系、維護職工合法權益這條主線，突出開展維權機制建設、困難職工幫扶、基層工會建設和建功立業(yè)活動四項重點工作，全面落實科學進展觀，堅決不移地走中國特色社會主義工會進展道路，團結(jié)動員全縣廣闊職工為建設和諧xx建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟社會進展做出了新的更大的貢獻。全縣工會工作今年以來成果顯著。 一、XX年工會工作回顧 1.把握重心，服務大局，主力軍作用明顯發(fā)揮 我們動員全縣廣闊

2、職工廣泛開展“當好主力軍、建功xx活動”，大力實施職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程，把提高職工技術素養(yǎng)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學習風尚。連續(xù)樂觀推動“創(chuàng)建學習型組織，爭做學問型職工”活動，以學習型企業(yè)和學習型班組建設為抓手，引導廣闊職工堅固樹立終身學習理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮亮、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年年度學習型組織”稱號的基礎上，又進一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學校，特殊是在學?！皟苫庇柧毣顒又形覀兙钑杩睿群缶柚习俦緢D書，

3、培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎，二是樂觀開展以"當好主力軍、建功xx、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實際，開展了不同形式的崗位比武、技術創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣闊職工的生產(chǎn)和工作樂觀性。在職工群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中，有千余名職工參與了職工群眾技術創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進了企業(yè)科學進展和技術進步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標兵崗1個、標兵2人及工會女職工工作好領導1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚先進示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運”

4、xx年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進，鞭策后進”，依據(jù)縣委的打算對我縣xx年年涌現(xiàn)出的10家工會先進集體及29名工會先進個人進行了獎金和物品的嘉獎表彰。使全縣各基層工會和工會工在今后工作都要以先進為榜樣，深化扎實地做好新形勢下的工會工作，促進全社會形成爭當先進的良好社會氛圍。 2.健全機制，構(gòu)建和諧，履職力量明顯提高 我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，根據(jù)主動、依法、科學維權的新要求，不斷完善機制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推動新時期勞動關系和諧企業(yè)建設，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關系。一是加強民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務公開制度，

5、愛護了職工群眾的知情權、參加權，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權力。xx年年全縣有3家單位被地區(qū)工會評為廠務公開工作先進集體；有2人榮獲“地區(qū)廠務公開工作先進個人”稱號。目前，在全縣已改制的企業(yè)和事業(yè)單位中，全面鞏固和完善了職代會制度，全縣非公有制企業(yè)已建立職代會63家，達75以上。二是進一步規(guī)范公平協(xié)商集體合同制度，關心指導職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)”活動，匯同人事勞動部門對50多家用工單位集體合同、勞動合同的簽訂履約狀況進行了大檢查，把工資兌現(xiàn)、養(yǎng)老及工傷保險等作為必查內(nèi)容，檢查中履約狀況好的占80%以上，現(xiàn)場指導1000余名職工與用人單位簽訂了勞動合同。三是為了有效

6、地調(diào)整勞動關系，加大源頭參加和監(jiān)督的檢查力度，建立健全了以縣人事勞動和社會保障局、縣總工會和縣經(jīng)貿(mào)委為成員單位的勞動關系三方協(xié)調(diào)會議制度。樂觀充分利用三方協(xié)商機制這一平臺，將涉及職工勞動權益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議爭論，并能夠得到準時處理和解決。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)夫工68萬元工資的問題，得到了廣闊職工和農(nóng)夫工的好評和信任。四是樂觀開展豐富多彩的群眾性業(yè)余文化體育活動，活躍了我縣節(jié)日氛圍。在“三八”期間，聯(lián)合縣婦聯(lián)共同舉辦了“綻放巾幗風采·書寫和諧篇章”慶“三八”系列活動；在3月底，聯(lián)合縣委組織部、老干局及廣電文體局等單位舉辦了“全民健身與奧運同行”第四屆中老年人

7、運動會；在“五一”期間，聯(lián)合縣委宣揚部、機關工委、訓練局及廣電文體局等單位舉辦了“迎五一與奧運同行”職工籃球競賽； 在“十一”期間，聯(lián)合縣機關工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機關“頌改革、促和諧”第五屆職工運動會，共有30家單位、1000余名運動員參與了此次運動會。五是深化開展“我為節(jié)能減排做貢獻”活動。根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會,要求各幫助單位領導,從實際動身，樂觀開展各具特色的活動。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關部門，進行“職工節(jié)能減排宣揚詢問日”活動。活動期間共發(fā)放節(jié)能減排宣揚資料3000多份、宣揚畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次詢問，通過宣揚活動提高了廣闊職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月樂觀開展了第三個工會“維權月”活動，實行懸掛宣揚橫幅、標語、發(fā)放宣揚資料、設置專題展板、義務法律詢問等形式，走上街頭，深化社區(qū)，加大工會“維權月”活動的宣揚聲勢。我們面對各族職工和務工人員，重點加強對工會法、職工代表大會條例、勞動合同法、勞動法、集體合同條例等維權法規(guī)政策的宣揚。我們先后發(fā)放各種宣揚手冊1000多本，工會學問問答資料1200多份，詢問的各族職工達上百人次。通過“