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1、教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行網(wǎng)上研修模式研究結(jié)題報(bào)告一、課題開展情況第一階段(準(zhǔn)備階段)(2012年10月8日2014年8月)2012年10月2013年6月(課題前期實(shí)踐)本市教育部門與教育專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(中國(guó)教師行動(dòng)網(wǎng))合作,制定了比較有效的機(jī)制中國(guó)教師行動(dòng)學(xué)習(xí)要求及成績(jī)考核辦法,依托“中國(guó)教師行動(dòng)網(wǎng)”平臺(tái),對(duì)本市中小學(xué)教師開展了為期一年的網(wǎng)上研修活動(dòng)。活動(dòng)方式:市教育部門規(guī)劃管理學(xué)校組織管理線上督導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)數(shù)據(jù)分析具體過程:1、“中國(guó)教師行動(dòng)網(wǎng)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供研修資源,并統(tǒng)籌規(guī)劃研修內(nèi)容。2、市教育部門制定相應(yīng)的活動(dòng)機(jī)制(研修制度、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制),市教育部門及專家團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)行過程督導(dǎo)。3
2、、學(xué)校制定相應(yīng)制度及組織督導(dǎo)教師網(wǎng)上研修活動(dòng)。活動(dòng)成效:初步形成教師網(wǎng)上研修機(jī)制(研修制度、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制),構(gòu)建教師網(wǎng)上學(xué)習(xí)與互動(dòng)交流模式。主要存在問題:1、電腦配備不足2、教師物化技術(shù)欠缺3、網(wǎng)上研修資源忽視教師個(gè)體發(fā)展差異性(“中國(guó)教師行動(dòng)網(wǎng)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌規(guī)劃研修內(nèi)容)4、教師研修活動(dòng)過重(校本研修與網(wǎng)上研修雙重研修)5、網(wǎng)上研修過程性評(píng)價(jià)機(jī)制不夠科學(xué)(注重結(jié)果,忽視過程)剖析問題:此次活動(dòng)由于各種因素的影響,教師對(duì)于網(wǎng)上研修的動(dòng)機(jī)嚴(yán)重缺失(掛機(jī)或他人代替學(xué)習(xí)),形成結(jié)果完美、過程缺失的狀況。2013年5月2014年5月組建課題專項(xiàng)研究組,開展數(shù)據(jù)分析及問卷調(diào)查,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),剖析問
3、題。搜集相關(guān)資料,進(jìn)行課題研討活動(dòng),制定課題研究的詳細(xì)方案,如課題的研究意義、內(nèi)容、計(jì)劃等,完成了本課題研究方案。2014年6月順利完成了方案的申報(bào)工作。2014年6月2014年8月完善學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的硬件、軟件建設(shè),并進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)工作。第二階段(研究實(shí)踐階段)(2014年8月2016年3月)(一)初步實(shí)踐階段(2014年3月2015年2月)主要研究問題:如何有效利用網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行網(wǎng)上研修活動(dòng),從而轉(zhuǎn)變教師網(wǎng)上研修的動(dòng)機(jī)。課題研究目標(biāo)確立為以下兩點(diǎn):1、進(jìn)一步研究制定科學(xué)合理的活動(dòng)機(jī)制2、構(gòu)建教師網(wǎng)上研修模式2014年3月2015年2月本市教育部門與教育專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(中國(guó)教師研修網(wǎng))再次合作,依托“網(wǎng)
4、絡(luò)研修社區(qū)”平臺(tái),對(duì)本市中小學(xué)教師開展為期近一年的網(wǎng)上研修活動(dòng)?;顒?dòng)方式:市教育部門規(guī)劃管理組建學(xué)科教師共同體學(xué)校與學(xué)科骨干共同組織管理線上督導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)數(shù)據(jù)分析考核評(píng)價(jià)具體過程:1、“中國(guó)教師行動(dòng)網(wǎng)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供研修平臺(tái)。2、市教育部門制定相應(yīng)的活動(dòng)機(jī)制(研修制度、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制),專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作指導(dǎo)。2、學(xué)校課題組制定相應(yīng)的機(jī)制(增加考核機(jī)制)、方案,組建學(xué)科教師共同體,采用主題式與動(dòng)態(tài)研討式網(wǎng)上研修模式組織教師開展活動(dòng),學(xué)科組長(zhǎng)與課題組共同組織管理教師網(wǎng)上研修活動(dòng)。具體做法:(1)學(xué)科組內(nèi)部開展交流研討,定出研究主題并分配任務(wù),設(shè)計(jì)的主題結(jié)合了教師自身當(dāng)前最需解決的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)
5、、盲點(diǎn)問題,確定研修內(nèi)容(好文章、優(yōu)質(zhì)課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄、試卷評(píng)講等)。(2)依托網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)平臺(tái)資源,教師進(jìn)行選擇性、針對(duì)性的學(xué)習(xí)。(3)利用網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)等作為教師網(wǎng)上研討、展示平臺(tái),在學(xué)科組長(zhǎng)的策劃組織下,定時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上研討活動(dòng)。活動(dòng)成效:形成比較合理的過程性評(píng)價(jià)機(jī)制,初步實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)教研模式向網(wǎng)上研修模式的轉(zhuǎn)變,初步構(gòu)建了教師網(wǎng)絡(luò)主題式研究模式,促進(jìn)了教師共同體之間的協(xié)同發(fā)展。存在問題:平臺(tái)資源欠缺,造成教師網(wǎng)絡(luò)研究主題內(nèi)容聯(lián)系性不強(qiáng),造成教師網(wǎng)絡(luò)研修內(nèi)容與研修主題脫節(jié)。2015年2月2015年5月課題組多角度、多渠道開展對(duì)本課題相關(guān)研究資料進(jìn)行比較研究,結(jié)合本課題實(shí)施情況,撰寫課題中期
6、評(píng)估報(bào)告,制定課題下階段實(shí)施計(jì)劃。(二)再次實(shí)踐階段(2015年6月3月)2015年6月至今,本市教育部門與教育專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(中國(guó)研修網(wǎng))合作,依托“中國(guó)教師研修網(wǎng)”平臺(tái),對(duì)本市中小學(xué)教師開展為期一年多的網(wǎng)上研修活動(dòng)。實(shí)踐研究目標(biāo):1、實(shí)現(xiàn)平臺(tái)與教師網(wǎng)絡(luò)研究主題同步研究2、再次構(gòu)建教師網(wǎng)上研修模式活動(dòng)方式:市教育部門規(guī)劃管理組建學(xué)科教師共同體學(xué)校與學(xué)科骨干共同組織管理線上督導(dǎo)專家團(tuán)隊(duì)引領(lǐng)數(shù)據(jù)分析考核評(píng)價(jià)具體實(shí)施過程:1、“中國(guó)教師研修網(wǎng)”培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供研修平臺(tái)(包涵了豐富的數(shù)學(xué)化資源,主要涉及了教研活動(dòng)各種資源)。2、市教育部門制定相應(yīng)的活動(dòng)機(jī)制(研修制度、激勵(lì)機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制),專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作
7、指導(dǎo)。2、學(xué)校課題組制定相應(yīng)的機(jī)制、方案,組建學(xué)科教師共同體,采用主題式與動(dòng)態(tài)研討式網(wǎng)上研修模式組織教師開展活動(dòng),學(xué)科組長(zhǎng)與課題組共同組織管理教師網(wǎng)上研修活動(dòng)。具體做法:(1)學(xué)科組內(nèi)部開展交流研討,定出研究主題并分配任務(wù),設(shè)計(jì)的主題結(jié)合了教師自身當(dāng)前最需解決的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)問題,確定研修內(nèi)容(好文章、優(yōu)質(zhì)課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂實(shí)錄、試卷評(píng)講、微課等)。(2)依托中國(guó)教師研修網(wǎng)平臺(tái)資源,教師進(jìn)行選擇性、針對(duì)性的學(xué)習(xí)。(3)利用網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)等作為教師網(wǎng)上研究、展示平臺(tái),在學(xué)科組長(zhǎng)的策劃組織下,定時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上研修(集體備課、集體評(píng)課、作業(yè)設(shè)計(jì)研討活動(dòng))。活動(dòng)成效:本此活動(dòng)充分實(shí)現(xiàn)常規(guī)研修模式向網(wǎng)
8、上研修模式的轉(zhuǎn)變,構(gòu)建了教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行網(wǎng)上研修的模式。存在主要問題:本次活動(dòng)以常規(guī)教研模式為“藍(lán)本”(制定個(gè)人計(jì)劃打磨教學(xué)設(shè)計(jì)研討課堂教學(xué)打磨作業(yè)設(shè)計(jì)),平臺(tái)同步相關(guān)教研資源,但規(guī)劃時(shí)間過長(zhǎng),造成網(wǎng)絡(luò)研究不夠科學(xué)。第三階段(總結(jié)階段)(2016年3月2016年5月)對(duì)照課題方案和實(shí)施資料進(jìn)行全面總結(jié),撰寫課題實(shí)驗(yàn)報(bào)告,申報(bào)鑒定驗(yàn)收。第四階段(結(jié)題階段)(2016年6月)完善科研資料,將研究成果匯編成冊(cè),邀請(qǐng)上級(jí)課題管理專家進(jìn)行成果驗(yàn)收結(jié)題工作。二、研究計(jì)劃完成情況課題組成員及專家大多來自于本地“土專家”,對(duì)課題的實(shí)施與研究,主要依據(jù)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的“參考文獻(xiàn)”資料及本地專家的指導(dǎo),研究立
9、足點(diǎn)是從本市及本校教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和教師網(wǎng)絡(luò)研修的實(shí)際需求出發(fā),依托各種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行了應(yīng)用實(shí)踐,以行動(dòng)研究為主、文獻(xiàn)借鑒法、調(diào)查研究法、對(duì)比實(shí)驗(yàn)法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,針對(duì)本地教師網(wǎng)絡(luò)研修的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題開展本課題的實(shí)施與研究。首先通過2012年10月2013年6月近一年課題前期實(shí)踐數(shù)據(jù)分析與研究,形成課題研究目標(biāo),完成課題申報(bào)與開題工作。經(jīng)過初步實(shí)踐階段(2014年3月2015年2月)與再次實(shí)踐階段(2015年6月3月)近兩年的不斷學(xué)習(xí)、研究、總結(jié)、調(diào)整,形成了比較適合于“本地教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行網(wǎng)上研修”的模式。本課題的研究成員主要立足于本市及本鎮(zhèn),調(diào)查研究的數(shù)據(jù)分析具有一定
10、的片面性,只能停留在本市及本鎮(zhèn)的分析層面,沒有進(jìn)一步挖掘更深層次之間的關(guān)系對(duì)研究的影響。三、主要研究?jī)?nèi)容研究方法:本課題研究,以行動(dòng)研究為主,積極探索教師合理、有效開展網(wǎng)絡(luò)研修的模式。同時(shí)在研究中還輔以文獻(xiàn)借鑒、調(diào)查研究、對(duì)比研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,確保本課題得以高效的實(shí)施。(1)行動(dòng)研究法:在實(shí)驗(yàn)過程中,不斷探索教師利用網(wǎng)絡(luò)空間開展網(wǎng)絡(luò)研修的模式,使理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。(2)文獻(xiàn)借鑒法:多角度、多渠道開展對(duì)本課題相關(guān)研究資料進(jìn)行比較研究,借鑒已有研究成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),找到新的生長(zhǎng)點(diǎn),防止重復(fù)研究,避免和少走彎路。(3)調(diào)查研究法:一是調(diào)查教師利用網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修的研究現(xiàn)狀和發(fā)展前景,努力使本
11、課題研究的目標(biāo)和操作更加有針對(duì)性、實(shí)用性,切合教師實(shí)際,提高初次;二是調(diào)查實(shí)驗(yàn)過程中的效果和教師參與度和滿意度,為構(gòu)建合理、有效的網(wǎng)絡(luò)研修模式提供事實(shí)依據(jù)。(4)對(duì)比實(shí)驗(yàn)法:將新模式實(shí)施前后進(jìn)行對(duì)比,隨時(shí)總結(jié)改進(jìn)提高。(5)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法:及時(shí)總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),修補(bǔ)、補(bǔ)充和完善操作措施,力爭(zhēng)使研究水平上升到一定理論高度。研究結(jié)論:教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行網(wǎng)上研修模式的研究主體是以教師為中心,最終目標(biāo)在于促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。因此本課題的研究立足點(diǎn)是從本市及本校教師隊(duì)伍專業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和教師網(wǎng)絡(luò)研修的實(shí)際需求出發(fā),依托各種網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行了應(yīng)用實(shí)踐,以行動(dòng)研究為主、文獻(xiàn)借鑒法、調(diào)查研究法、對(duì)比實(shí)驗(yàn)法
12、、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法,針對(duì)本地教師網(wǎng)絡(luò)研修的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進(jìn)行研究,本著“以教師為本、追求可持續(xù)發(fā)展”的思想,構(gòu)建了如圖所示的教師利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間進(jìn)行網(wǎng)上研修模式。網(wǎng)上研修模式:構(gòu)建研修共同體(1)互助協(xié)同互助協(xié)同的涵義包括兩個(gè)方面,一是同伴互助(本區(qū)域或不同區(qū)域),二是多方協(xié)同(專家、科研人員、學(xué)科名師等)。同伴互助指參與網(wǎng)絡(luò)研修的教師之間相互幫助,同伴互助是推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要方式,教師個(gè)體專業(yè)水平的提高與群體力量和智慧有很大程度上的關(guān)聯(lián)。群體中的不同個(gè)體具有差異性,而這些差異在一定程度上能夠進(jìn)行互補(bǔ),教師可以學(xué)習(xí)同伴的優(yōu)勢(shì),反思自身的不足,通過與同伴的相互談話、討論、合作,解決教育教學(xué)
13、實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題。(2)專業(yè)引領(lǐng)在網(wǎng)絡(luò)研修的過程中,專家、科研人員、學(xué)科名師等專業(yè)人員通過運(yùn)用專業(yè)理念、專業(yè)理論和專業(yè)知識(shí),從教師參與研修的實(shí)際出發(fā),應(yīng)用專業(yè)化的方法,指導(dǎo)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研修及網(wǎng)上研修活動(dòng),為教師提供專業(yè)性的建議、幫助以級(jí)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo),以引領(lǐng)教師成長(zhǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。優(yōu)勢(shì):構(gòu)建研修共同體開展網(wǎng)絡(luò)研修模式的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:1、教師的主體性得到發(fā)揮,教師能夠在開放的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上進(jìn)行互動(dòng)交流、討論與協(xié)作,也能夠自主進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研訓(xùn),是兼具自發(fā)展能力和合作研修能力的網(wǎng)絡(luò)研修共同成成員。教師是研過過程中參與互動(dòng)的主體,也是協(xié)作學(xué)習(xí)中自我反思的主體。教師的主體性的充分發(fā)揮使得教師的主體意識(shí)的主體價(jià)值得到體現(xiàn),能夠有效提高網(wǎng)絡(luò)研修效果。2、有利于發(fā)揮專家和名師的專業(yè)引領(lǐng)作用構(gòu)建研修共同體能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修模式為專家和教師之間、學(xué)科名師與教師之間
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