新形勢(shì)下施工企業(yè)共青團(tuán)和青年工作實(shí)踐與研究

1、新形勢(shì)下施工企業(yè)共青團(tuán)和青年工作實(shí)踐與研究中交一公局三公司 楊超摘要：共青團(tuán)是國有企業(yè)中先進(jìn)青年的群眾組織，是青年職工在實(shí)踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是企業(yè)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)，肩負(fù)著振興企業(yè)，建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的歷史重任。共青團(tuán)的工作就是為改革服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，力求使國有企業(yè)達(dá)到人才效益、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的完美統(tǒng)一，因此，共青團(tuán)組織在國有企業(yè)中具有特殊的不可替代的地位和作用。新形勢(shì)下，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，施工企業(yè)也在進(jìn)行著革以此適應(yīng)新形勢(shì)下激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。施工企業(yè)產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)復(fù)雜，難度加大，為實(shí)現(xiàn)施工企業(yè)的現(xiàn)代化模式改革和新的管理理念的實(shí)施，企業(yè)內(nèi)

2、部的共青團(tuán)員是其主要的力量來源之一。共青團(tuán)員始終是施工企業(yè)適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的主力軍，本文從共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀出發(fā)，分析了新形勢(shì)下建筑企業(yè)共青團(tuán)工作創(chuàng)新的方式方法。關(guān)鍵詞：共青團(tuán) 青年 工作 實(shí)踐共青團(tuán)是企業(yè)中先進(jìn)青年的群眾性組織，是青年員工在工作實(shí)踐中，學(xué)習(xí)和踐行共產(chǎn)主義精神，弘揚(yáng)社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的突擊隊(duì)。共青團(tuán)員是一群勇于進(jìn)取，敢為人先，且朝氣蓬勃的年輕人，他們具有充沛的精力和活力，敢于嘗試，具有冒險(xiǎn)精神，在企業(yè)中肩負(fù)著振興企業(yè)，促進(jìn)企業(yè)文化形成和團(tuán)隊(duì)凝聚力，推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)管理理念更新，提升企業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)的自我學(xué)習(xí)能力等重要的使命。在企業(yè)進(jìn)行一系列的改革

3、和重組之后，決定企業(yè)命脈的主要力量落在了以共青團(tuán)員為代表的先進(jìn)青年員工上，正確認(rèn)識(shí)共青團(tuán)員在企業(yè)中的地位，分析了解共青團(tuán)的工作現(xiàn)狀和遇到的現(xiàn)實(shí)情況是探索共青團(tuán)創(chuàng)新工作的基石。面對(duì)新問題，施工企業(yè)共青團(tuán)組織的重要任務(wù)就是要適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，保持清醒的頭腦，堅(jiān)定信心，不斷完善工作機(jī)制，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新，建功立業(yè)，為企業(yè)的有效發(fā)展多作貢獻(xiàn)，做到“立足基層、面向青年、務(wù)求實(shí)效”。1.強(qiáng)化青年思想引導(dǎo)，幫助青年向黨組織靠攏1.1加強(qiáng)思想教育。通過各種途徑加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想教育，使他們能夠及時(shí)了解企業(yè)的發(fā)展情況，增強(qiáng)緊迫感，根據(jù)工作崗位的具體情況，加強(qiáng)自身的技術(shù)學(xué)習(xí)及政治素養(yǎng)的提升。

4、通過黨的理論學(xué)習(xí)，正確對(duì)待復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境，使廣大團(tuán)員青年在認(rèn)識(shí)上有所提高，思想上有所收獲。1.2做實(shí)推優(yōu)入黨。推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員隊(duì)伍的發(fā)展對(duì)象，是共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。發(fā)展黨員的任務(wù)主要由各黨支部承擔(dān)，但由于共青團(tuán)工作的主體是青年，對(duì)青年的思想認(rèn)識(shí)和個(gè)人的綜合能力有著更為準(zhǔn)確的了解，團(tuán)組織就要承擔(dān)起發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中優(yōu)秀人才的任務(wù)，積極向黨組織推薦，為優(yōu)秀青年的成長開辟“綠色通道”。1.3加強(qiáng)與青年員工的交流。了解青年員工的實(shí)際想法，是提升團(tuán)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。要學(xué)會(huì)傾聽他們的想法，從交流中發(fā)現(xiàn)問題，了解現(xiàn)象背后的本質(zhì)，幫助他們解決實(shí)際問題，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)向團(tuán)員表明團(tuán)組織服務(wù)青

5、年的決心，以解決問題的實(shí)際成效，吸引更廣大青年圍繞組織，信賴組織。2. 創(chuàng)新團(tuán)的工作內(nèi)容，充分發(fā)揮團(tuán)的作用2.1創(chuàng)新團(tuán)的組織建設(shè)，整合自身和社會(huì)資源加強(qiáng)與內(nèi)部各部門的了解合作，做到資源共享。團(tuán)委要充分協(xié)調(diào)與企業(yè)各部門的溝通和合作關(guān)系，積極與其它部門了解，做到資源共享，更有效地開展工作。加強(qiáng)與外部的溝通，不斷提高團(tuán)的工作水平。我們要突破過去那種以單位為核心的小范圍活動(dòng)，要積極拓寬工作領(lǐng)域，與外單位橫向聯(lián)合，整合資源，提高青年的參與度，加強(qiáng)單位間的合作，互相學(xué)習(xí)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式，提高團(tuán)的工作水平。2.2圍繞企業(yè)中心工作開展活動(dòng)。企業(yè)的生產(chǎn)目的是追求經(jīng)濟(jì)效益，團(tuán)組織要以提高

6、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極組織青年工作。青年團(tuán)員是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍，是各項(xiàng)工作指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，任務(wù)完成的主要力量。2.2.1深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，可以成立青年科技小組，鼓勵(lì)和幫助團(tuán)員青年進(jìn)行創(chuàng)新研究，定期組織開展多層次的創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)，從而建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。2.2.2建立一支較為固定的志愿服務(wù)隊(duì)伍，要按照青年志愿者注冊(cè)制度，堅(jiān)持志愿性、經(jīng)常性和規(guī)范化的原則，結(jié)合企業(yè)宣傳、安全生產(chǎn)、銷后服務(wù)等工作開展青年志愿者活動(dòng)。2.2.3青年文化活動(dòng)在企業(yè)文化建設(shè)中起著重要作用，團(tuán)組織要始終引導(dǎo)先進(jìn)文化生活，幫助團(tuán)員青年自覺抵制不良生活方式，尤其是唯心主義、享樂主義的思想，營

7、造健康積極的企業(yè)文化氛圍，樹立企業(yè)的良好形象。2.2.4要切實(shí)代表青年利益，做青年員工的知心人，為青年辦實(shí)事。 企業(yè)團(tuán)組織是青年人的組織，代表青年人的特殊利益，要為青年人的健康成長負(fù)責(zé)。企業(yè)團(tuán)干部要真正做青年的知心人，要切實(shí)為青年人辦實(shí)事，引導(dǎo)青年服從社會(huì)、企業(yè)整休利益。青年人是一個(gè)特殊的群體，是國家的未來，企業(yè)的未來。企業(yè)團(tuán)組織工作要抓住年輕人的特性，為青年辦實(shí)事，排難解憂，做青年的知心人。2.2.5積極開展青安崗活動(dòng)。建筑施工企業(yè)的生產(chǎn)安全是頭等大事，共青團(tuán)要積極發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的作用，引導(dǎo)青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)多作貢獻(xiàn)。3提高團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化團(tuán)的工作3.1切實(shí)抓好基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

8、。嚴(yán)把選拔關(guān)，配齊配強(qiáng)各級(jí)團(tuán)干部。3.2要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。團(tuán)干不僅要提高自身的政治素質(zhì)，而且要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，自覺加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，處處嚴(yán)格要求自己，做到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，信念堅(jiān)定，精神不頹廢，干勁不松懈，腳步不停止。3.3嚴(yán)格管理。在培養(yǎng)和鍛煉中促進(jìn)團(tuán)干部不斷成長。用高尚的品格，坦蕩的胸懷，豐富的知識(shí)和無私奉獻(xiàn)的精神，影響青年，教育青年，這樣才能真正塑好自己的形象，也才能真正為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，真正把企業(yè)團(tuán)的工作搞好。4.求同存異，共謀發(fā)展4.1提高服務(wù)能力，健全服務(wù)體系。共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，發(fā)揮著黨了解青年的橋梁紐帶作用。企業(yè)團(tuán)組織始終把竭誠

9、為青年服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)手段，擴(kuò)展服務(wù)項(xiàng)目，培育服務(wù)載體，健全服務(wù)體系，努力使團(tuán)的服務(wù)和工作能夠最大范圍地覆蓋青年，從而滿足青年不斷增長的多層次的物質(zhì)文化生活需求。4.2重心下移，重點(diǎn)突破。企業(yè)團(tuán)組織只有通過豐富多彩的活動(dòng)才能吸引青年，凝聚青年。隨著企業(yè)改革的不斷深入，團(tuán)組織的活動(dòng)重心也隨之下移，把各類活動(dòng)的興奮點(diǎn)、立足點(diǎn)、關(guān)注點(diǎn)放在基層。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，有的放矢，重點(diǎn)突破，一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)抓一兩項(xiàng)重點(diǎn)活動(dòng)，抓好典型，帶動(dòng)全面，富有成效地開展“精品工程和”品牌活動(dòng)。4.3黨建帶團(tuán)建，創(chuàng)新促團(tuán)建。把企業(yè)團(tuán)組織的建設(shè)納入黨組織規(guī)劃發(fā)展之中，積極探索和實(shí)踐以流入地管理為

10、主、以流出地管理為輔的流動(dòng)團(tuán)員管理方式，強(qiáng)化團(tuán)員管理。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，加大團(tuán)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗輸送工作力度，努力培養(yǎng)一支黨放心，青年滿意的團(tuán)干部隊(duì)伍。進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀青年做生產(chǎn)和工作骨干的工作和推薦團(tuán)員做黨的發(fā)展對(duì)象的工作，為企業(yè)發(fā)展和黨組織建設(shè)輸送新鮮血液。4.4挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任共擔(dān)。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和困難，企業(yè)團(tuán)組織必須團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)團(tuán)員青年，保持強(qiáng)勁的創(chuàng)新態(tài)勢(shì)和創(chuàng)新能力，勇立潮頭，直面困難，迎接挑戰(zhàn)，在思想意識(shí)上創(chuàng)新，在工作內(nèi)容上創(chuàng)新，在工作方法上創(chuàng)新，在工作領(lǐng)域上創(chuàng)新，依靠創(chuàng)新去落實(shí)和推進(jìn)團(tuán)的各項(xiàng)工作，依靠創(chuàng)新去克服所面臨的各種困難，依靠創(chuàng)新去開拓共青團(tuán)和青年工作的新天地，依靠創(chuàng)新去展示跨世紀(jì)青年的青春和風(fēng)采。結(jié)束語：總的來說，新時(shí)期共青團(tuán)工作唯有堅(jiān)持以“為企業(yè)中心工作服務(wù)”為宗旨，著眼長遠(yuǎn)，立足基層，準(zhǔn)確把握青年工作的規(guī)律和特點(diǎn)，在企業(yè)的兩個(gè)建設(shè)中尋求新突破，讓更多的青年員工參與到共青團(tuán)工作中，參與到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，才能進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)共青團(tuán)工作，真正起到橋梁和紐帶