




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、聚龍科技:ERP涂抹別樣色彩 2003年,面對(duì)找上門(mén)來(lái)的一個(gè)800萬(wàn)元金額的訂單,聚龍科技心有余而力不足,由于對(duì)自己的生產(chǎn)和>' target='_blank' class='infotextkey'>管理能力心存顧慮,尤其是物流和庫(kù)存>' target='_blank' class='infotextkey'>管理造成的短板效應(yīng),使得公司最終沒(méi)敢接下這個(gè)大單。2004年4月,聚龍科技簽約神州數(shù)碼>&
2、#39; target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng)有限公司(DCMS),4月20日正式在公司內(nèi)部啟動(dòng)ERP項(xiàng)目,6月1日試運(yùn)行,7月1日正式上線(xiàn),到9月份,聚龍科技已經(jīng)滿(mǎn)懷信心的接下了一個(gè)6600萬(wàn)元的訂單。 這是聚龍科技實(shí)施ERP后迅速受益的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。事實(shí)上,如果深入了解整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施前后,我們會(huì)發(fā)現(xiàn),見(jiàn)效快,獲益大只是聚龍科技實(shí)施ERP以后所呈現(xiàn)的顯著特點(diǎn)之一。作為一家高科技企業(yè),無(wú)論在系統(tǒng)上線(xiàn)以后還是在實(shí)施當(dāng)中,ERP與聚龍科技的聯(lián)姻
3、都被蒙上了多重特殊的色彩。 企業(yè)特點(diǎn):高科技色彩 高科技企業(yè)環(huán)境的主要特征在于,知識(shí)所創(chuàng)造的附加價(jià)值高,人才是企業(yè)最寶貴的資源,產(chǎn)品生命周期短促,技術(shù)發(fā)展與變遷快速,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈且外部環(huán)境變化大,但成功回報(bào)的時(shí)間短、幅度高。企業(yè)善于運(yùn)用信息科技能對(duì)市場(chǎng)變化做出快速的決策反應(yīng),能充分運(yùn)用激勵(lì)措施,來(lái)發(fā)揮人力資源最大的產(chǎn)出。一般來(lái)說(shuō),高科技企業(yè)的人員規(guī)模都不大,但員工整體素質(zhì)高,人均產(chǎn)出高。
4、 長(zhǎng)沙聚龍科技有限公司就是這樣一家典型的民營(yíng)高科技企業(yè)。公司專(zhuān)業(yè)從事數(shù)字線(xiàn)路增容(復(fù)用)產(chǎn)品的研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售,匯聚了一批業(yè)內(nèi)技術(shù)精英,緊跟國(guó)際先進(jìn)技術(shù),開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)品質(zhì)卓越的通信及計(jì)算機(jī)應(yīng)用產(chǎn)品。聚龍科技不僅是一家專(zhuān)業(yè)的線(xiàn)路增容設(shè)備制造商,致力于提供邊緣用戶(hù)綜合接入解決方案。而且,公司的業(yè)務(wù)還包括計(jì)算機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、智能安防工程等。公司曾榮獲湖南省“小巨人企業(yè)”和“湖南省雙軟企業(yè)”稱(chēng)號(hào),通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,通信類(lèi)產(chǎn)品均通過(guò)國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部頒發(fā)的入網(wǎng)證;網(wǎng)絡(luò)工程、安防工程取得國(guó)家相關(guān)部門(mén)的資質(zhì)認(rèn)證。由于發(fā)展十分迅猛,業(yè)務(wù)量急劇增加,公司年
5、產(chǎn)值從2000萬(wàn)直上5000萬(wàn),每年的委外加工費(fèi)就達(dá)600萬(wàn)元,對(duì)>' target='_blank' class='infotextkey'>管理與產(chǎn)能提出了更高的要求。 聚龍科技一共只有50多名員工,其中研發(fā)人員占到40%,基本都是碩士或博士學(xué)歷,生產(chǎn)工人只有十多個(gè),均為大專(zhuān)以上文化程度。僅從人員配備上,就能看出公司濃厚的高科技色彩。在實(shí)施ERP時(shí),這種難得的高科技色彩為項(xiàng)目的順利進(jìn)行帶來(lái)了意想不到的幫助。
6、; 由于公司從總經(jīng)理到最基層的工人,都精通計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用,對(duì)ERP的原理和>' target='_blank' class='infotextkey'>管理思想有一定的認(rèn)識(shí),尤其是中高層的>' target='_blank' class='infotextkey'>管理者對(duì)于公司信息化需求和系統(tǒng)功能了如指掌,因此上線(xiàn)前期的培訓(xùn)與動(dòng)員工作顯得異常的輕松順利。實(shí)施過(guò)程中,幾乎沒(méi)有在人的問(wèn)題上遇到阻礙。神州數(shù)碼的實(shí)施顧問(wèn)林平深有感觸的說(shuō),“這里每一位員工的領(lǐng)悟和執(zhí)行能力之高,讓人感到
7、吃驚。完全沒(méi)有其它企業(yè)上線(xiàn)時(shí)的那種忙碌與混亂”。 從一個(gè)事例就可略見(jiàn)一斑。上線(xiàn)初期由于倉(cāng)管人員人手不足,帳務(wù)處理不能做到日清日結(jié),每月靠月底盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整帳務(wù)。顧問(wèn)到場(chǎng)后抽盤(pán)了十種料件并核對(duì)庫(kù)存,發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)一部分帳務(wù)記錄與實(shí)際庫(kù)存對(duì)不上,事后請(qǐng)倉(cāng)庫(kù)主管了解情況并責(zé)令倉(cāng)管立即盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,并及時(shí)核對(duì)每一筆進(jìn)出入帳。到下次顧問(wèn)輔導(dǎo)時(shí),抽盤(pán)料件的結(jié)果是每一種都能核對(duì)上庫(kù)存帳。到項(xiàng)目結(jié)案時(shí),庫(kù)存帳務(wù)準(zhǔn)確率已達(dá)到97%以上。從財(cái)務(wù)上也能看出聚龍公司杰出的應(yīng)用能力。會(huì)計(jì)總帳模塊的上線(xiàn)在一個(gè)月內(nèi)就成功完成,使用自動(dòng)分錄系統(tǒng)自動(dòng)拋轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證,
8、徹底甩開(kāi)了財(cái)務(wù)的手工作業(yè)。8月1日開(kāi)始實(shí)施財(cái)務(wù)模塊,8月底財(cái)務(wù)報(bào)表就做到了準(zhǔn)確無(wú)誤。 遠(yuǎn)程應(yīng)用:融會(huì)貫通的色彩 出于對(duì)產(chǎn)品功能的準(zhǔn)確把握和深刻理解,技術(shù)出身的公司總經(jīng)理張彥表示,“ERP系統(tǒng)本身其實(shí)并不復(fù)雜。難的是,如何才能把這套成熟產(chǎn)品的固有功能與企業(yè)實(shí)際需求相結(jié)合,最大限度的發(fā)揮其功效。這就需要在熟悉產(chǎn)品固有功能的基礎(chǔ)上,進(jìn)行大膽創(chuàng)新的應(yīng)用?!?#160; 神州數(shù)碼顧問(wèn)林平也認(rèn)為,很
9、多企業(yè)在實(shí)施ERP之前,對(duì)自身的需求和產(chǎn)品功能很難做到了然于胸,實(shí)施目標(biāo)也并不十分明確,很多產(chǎn)品固有的功能并沒(méi)有被充分應(yīng)用起來(lái),更談不上擴(kuò)展應(yīng)用。而聚龍公司需求非常明確,對(duì)產(chǎn)品功能也相當(dāng)了解,融會(huì)貫通,切切實(shí)實(shí)的把產(chǎn)品功能都用了起來(lái)。公司針對(duì)性極強(qiáng)的選擇了易飛的ADM/CMS(基本信息系統(tǒng))、COP(銷(xiāo)售>' target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng))、INV(存貨>' target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng))
10、、PUR(采購(gòu)>' target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng))、AR(應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng))、ACT(會(huì)計(jì)總賬系統(tǒng))、AJS(自動(dòng)分錄系統(tǒng))、BOM(產(chǎn)品結(jié)構(gòu)系統(tǒng))、MRP(物料需求計(jì)劃)、MOC(工單>' target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng))共十個(gè)子系統(tǒng)。公司一位中層>' target='_blank' class='infotextkey'>管理者甚至自信的說(shuō)
11、,“給我們幾個(gè)模塊,我們自己就能編出一套系統(tǒng)?!弊阋?jiàn)其對(duì)ERP結(jié)構(gòu)和原理的熟知程度。 以物料>' target='_blank' class='infotextkey'>管理為例,聚龍公司之前自己設(shè)計(jì)了很多單個(gè)的EXCEL表格,用來(lái)進(jìn)行物料>' target='_blank' class='infotextkey'>管理,雖然明細(xì)也都很清楚,各部門(mén)用得也很好,但張總認(rèn)識(shí)到這樣的處理方法存在信息無(wú)法共享、重復(fù)輸入、無(wú)法遠(yuǎn)
12、程應(yīng)用等弊端,而且編號(hào)規(guī)則并不標(biāo)準(zhǔn),必須加以改善。易飛的BOM和INV等模塊則剛好可以解決這些問(wèn)題。 伴隨著ERP上線(xiàn),聚龍科技新增了20名員工,并在湖南株州增設(shè)了一個(gè)生產(chǎn)廠(chǎng),進(jìn)行產(chǎn)品的組裝加工,以擴(kuò)大生產(chǎn)能力。這樣一來(lái),公司在地域上就變得更加分散,一共擁有四個(gè)組成部分,分別是位于株州的公司總部、距總部十幾公里外的株州組裝生產(chǎn)廠(chǎng)、位于長(zhǎng)沙的研發(fā)中心、距研發(fā)中心十幾公里外的委外生產(chǎn)廠(chǎng)湖南計(jì)算機(jī)廠(chǎng)。神州數(shù)碼易飛ERP具有遠(yuǎn)程>' target='_blank' class='infote
13、xtkey'>管理功能,但是一些企業(yè)用戶(hù)在使用時(shí)鑒于對(duì)網(wǎng)絡(luò)水平、應(yīng)用需求和應(yīng)用水平等方面的考慮,多數(shù)沒(méi)有涉及這一功能,但張總決心把這一功能用起來(lái)。 依靠顧問(wèn)的系統(tǒng)輔導(dǎo),聚龍科技完成了網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,連接訪(fǎng)問(wèn),安全權(quán)限設(shè)置等工作,最終,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)了總部、生產(chǎn)基地、研發(fā)基地及委外生產(chǎn)廠(chǎng)四地的系統(tǒng)資源共享。位于總部的人員可以通過(guò)連上互聯(lián)網(wǎng),訪(fǎng)問(wèn)到生產(chǎn)基地的數(shù)據(jù),并在線(xiàn)進(jìn)行指令和文件的傳送。各個(gè)區(qū)域部門(mén)的員工聯(lián)線(xiàn)后,就像在同一個(gè)辦公室里一樣可以進(jìn)行自如操作,完全突破了地域的限制。聚龍科技真正做到了遠(yuǎn)程ERP系統(tǒng)>
14、;' target='_blank' class='infotextkey'>管理,這在其它傳統(tǒng)制造企業(yè)的ERP項(xiàng)目中是不多見(jiàn)的。 聚龍科技的大膽創(chuàng)新和融會(huì)貫通不僅體現(xiàn)在遠(yuǎn)程應(yīng)用上,而且還表現(xiàn)在對(duì)于原有信息>' target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng)的理性取舍上。在ERP上線(xiàn)之前,公司使用了速達(dá)軟件進(jìn)行庫(kù)房>' target='_blank' class
15、='infotextkey'>管理,同時(shí)還使用了企能公司的客戶(hù)>' target='_blank' class='infotextkey'>管理系統(tǒng)。雖然員工已習(xí)慣了速達(dá)軟件的操作,但是它的功能具有較大的局限性,而易飛的各個(gè)模塊完全可以系統(tǒng)的增強(qiáng)庫(kù)房>' target='_blank' class='infotextkey'>管理,因此公司上線(xiàn)后果斷撤消了速達(dá)軟件。而對(duì)于企能客戶(hù)>' target='_blank' class='i
16、nfotextkey'>管理系統(tǒng),考慮到其數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性,并且與ERP并不產(chǎn)生沖突,因此予以了保留,作為新系統(tǒng)的一部分融入其中。 業(yè)務(wù)與>' target='_blank' class='infotextkey'>管理:規(guī)范的色彩 聚龍公司ERP項(xiàng)目的另一大特色在于,為公司的業(yè)務(wù)與>' target='_blank' class='infotex
17、tkey'>管理添上了一層規(guī)范的色彩,這是最讓公司>' target='_blank' class='infotextkey'>管理層感到欣慰的一個(gè)結(jié)果。 顧問(wèn)在經(jīng)過(guò)前期調(diào)研后發(fā)現(xiàn),聚龍公司原有的業(yè)務(wù)流程與ERP當(dāng)中標(biāo)準(zhǔn)化的流程相差無(wú)幾,只是員工在操作上隨意性比較強(qiáng),規(guī)范化和制度化有待加強(qiáng)。尤其是倉(cāng)庫(kù)>' target='_blank' class='infotextkey'>管理和領(lǐng)料>'
18、 target='_blank' class='infotextkey'>管理,之前的A類(lèi)生產(chǎn)物料領(lǐng)用都需要填寫(xiě)領(lǐng)料單并辦理出入庫(kù)手續(xù),但是研發(fā)部分的領(lǐng)料>' target='_blank' class='infotextkey'>管理卻一直被忽視,其它小數(shù)量、低價(jià)值的材料管控也很隨意。ERP系統(tǒng)上線(xiàn)后,完善了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?gt;' target='_blank' class='infotextkey'>管理體系,對(duì)于物料>' target='
19、_blank' class='infotextkey'>管理做到了滴水不漏,而且把研發(fā)的物料領(lǐng)用也納入其中,就連小電阻、電容等低價(jià)值的材料都控管得絲毫不差,少了一個(gè)都需要增開(kāi)領(lǐng)料單去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)。有些人憑著與倉(cāng)管的關(guān)系想請(qǐng)倉(cāng)管臨時(shí)贈(zèng)送幾個(gè)都遭到拒絕,得到的回答是:“月底盤(pán)點(diǎn)一但盤(pán)損了,是要倉(cāng)管負(fù)責(zé)的”。 在生產(chǎn)方面,半成品工單的領(lǐng)料及入庫(kù)也得到了妥善處理。以前員工不習(xí)慣對(duì)堆放在現(xiàn)場(chǎng)的半成品還要辦理入庫(kù)及領(lǐng)用手續(xù),但是作為ERP系統(tǒng)的一部分,產(chǎn)品BOM(Bill of Material物料清單)的
20、層次結(jié)構(gòu)決定著必須這樣做,所有的物料與單據(jù)都必須嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。這是上ERP無(wú)形中產(chǎn)生的效益。 在MRP運(yùn)算方面,員工對(duì)原來(lái)的手工作業(yè)方式存在一定的慣性,運(yùn)算時(shí)只是簡(jiǎn)單的按下月計(jì)劃生產(chǎn)量-庫(kù)存量=下月生產(chǎn)量,計(jì)劃生產(chǎn)量*耗用定額-庫(kù)存量=下月采購(gòu)量,而忽略了預(yù)計(jì)生產(chǎn)量和預(yù)計(jì)進(jìn)貨量等其他相關(guān)因素,同時(shí)一些參數(shù)設(shè)置不符實(shí)際(如安全存量、前置天數(shù)、批量、最低補(bǔ)量等)。為此,公司張總經(jīng)理多次參加討論會(huì),在會(huì)上就關(guān)鍵性的流程做出決策,對(duì)于MRP物料需求運(yùn)算更是每次與顧問(wèn)師進(jìn)行討論,建議怎樣將生產(chǎn)采購(gòu)量反應(yīng)更加實(shí)際,嚴(yán)格要求屬下精確設(shè)置影
21、響MRP的參數(shù),把此部分作為員工績(jī)效的考核目標(biāo)?,F(xiàn)在操作員工已明顯感覺(jué)到MRP帶來(lái)了很大的方便。到目前為止,公司所有采購(gòu)及生產(chǎn)計(jì)劃均由MRP產(chǎn)出,做一下微調(diào)即發(fā)放使用。原來(lái)做一次計(jì)劃需4到5天且常有遺漏,現(xiàn)一天之內(nèi)就能解決,大大減輕了物料供需矛盾。采購(gòu)周期由以前的十天左右減少到現(xiàn)在的4天以?xún)?nèi)。 應(yīng)收應(yīng)付的上線(xiàn),克服了銷(xiāo)貨進(jìn)貨流程中許多不規(guī)范的情況,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)帳齡的分析和壞帳的提列,而帳齡分析是編制和實(shí)施帳款催帳計(jì)劃的基礎(chǔ)。上線(xiàn)前由于做帳復(fù)雜,并沒(méi)有對(duì)帳齡進(jìn)行分析,而上了ERP后這些數(shù)據(jù)本身就存在系統(tǒng)中,要看帳齡分析表只需點(diǎn)一下按
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 45227-2025化工園區(qū)封閉管理系統(tǒng)技術(shù)要求
- GB/T 45126-2025鋼渣碳酸化固定二氧化碳含量的測(cè)定方法
- 出攤貨架轉(zhuǎn)讓合同范本
- 農(nóng)村田地征用合同范本
- 臨時(shí)股合同范本
- 代課老師合同范本
- 冰箱采購(gòu)談判合同范本
- 半永久加盟合同范本
- 健身器合同范本
- 養(yǎng)殖鴿子合作合同范本
- 超市店長(zhǎng)考核方案(實(shí)例)
- 德力西質(zhì)量獎(jiǎng)自評(píng)報(bào)告組織概述
- 任務(wù)八-汽車(chē)四輪定位的檢測(cè)分析課件
- 自相矛盾課件(省一等獎(jiǎng))
- 小學(xué)數(shù)學(xué)思想方法(課件)
- 小學(xué)語(yǔ)文人教五年級(jí)下冊(cè)最閃亮的星課件
- 傷寒論講義陽(yáng)明病篇講解
- 菲斯特轉(zhuǎn)子秤的課件1
- 家譜吊線(xiàn)圖模板
- 天車(chē)維護(hù)與安全操作培訓(xùn)課件
- 焊工安全技術(shù)操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論