信息管理部經(jīng)理職務(wù)說明書

1、信息管理部經(jīng)理職務(wù)說明書基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)1所屬部門信息管理部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬信息工程師、信息助理工程師、系統(tǒng)管理工程師、系統(tǒng)管理助理工程師職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)在公司中的應(yīng)用，積極實(shí)施企業(yè)信息化工程2、制定公司信息化建設(shè)的總體目標(biāo)和方案，并組織實(shí)施公司的信息化工程3、跟蹤計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)發(fā)展應(yīng)用的新動(dòng)向，適時(shí)引進(jìn)和實(shí)施計(jì)算機(jī)及信息方面的新技術(shù)4、制定并組織實(shí)施計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)的年度項(xiàng)目5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)計(jì)算機(jī)及信息系統(tǒng)或項(xiàng)目的總體方案 6、組織實(shí)施項(xiàng)目調(diào)研7、負(fù)責(zé)分析系統(tǒng)的需求及技術(shù)，制定系統(tǒng)目標(biāo)、功能、性能8組織設(shè)計(jì)、管理和維護(hù)系統(tǒng)的運(yùn)行9。9完成

2、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作7、8、職權(quán)1. 實(shí)施應(yīng)用計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)項(xiàng)目的建議權(quán)2. 項(xiàng)目的實(shí)施組織建立的建議權(quán)3. 總體方案、技術(shù)設(shè)計(jì)的審定權(quán)4. 本部門內(nèi)職員職位異動(dòng)的建議權(quán)5. 編制部門費(fèi)用計(jì)劃的建議權(quán)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交周工作匯報(bào)、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)定期向直接上級(jí)遞交員工績(jī)效考核結(jié)果匯總和分析報(bào)告不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)定期審閱直接下級(jí)的周工作匯報(bào)、月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)不定期確認(rèn)直接下級(jí)的工作進(jìn)展，并提出口頭工作建議協(xié)調(diào)每月向財(cái)務(wù)部提交部門預(yù)算執(zhí)行結(jié)果 每月向企管部提交部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果外部工作關(guān)系正常保持與國(guó)家、省、市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組或主管部門的聯(lián)系，參加其組織的各種調(diào)查、考察、匯報(bào)、交流活動(dòng)不定期參加各種學(xué)術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)任職資格學(xué)歷本科或本科以上專業(yè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)年齡3045性別不限工作經(jīng)驗(yàn)10年以上計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)具有主持計(jì)算機(jī)與信息系統(tǒng)或項(xiàng)目引進(jìn)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)公司遠(yuǎn)景、公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司組織架構(gòu)公司現(xiàn)有計(jì)算機(jī)應(yīng)用現(xiàn)狀其他要求精通計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通訊、信息技術(shù)等各方面專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技術(shù)職位調(diào)動(dòng)或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度技術(shù)副總部門員工滿意度