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文檔簡介
1、阿倫中學(xué)2021-2021學(xué)年度上學(xué)期學(xué)校后勤工作總結(jié) 2021是阿倫中學(xué)的開局之年,我校后勤工作,遵循學(xué)校總體工作思路和后勤工作方案,以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn),在工作中堅(jiān)持以“效勞為宗旨,強(qiáng)化后勤工作人員素質(zhì),加強(qiáng)管理,提高辦事的實(shí)效性。現(xiàn)總結(jié)如下:一、屢次召開會議,轉(zhuǎn)變思想,更新觀念,使舍務(wù)管理步入正軌。8月20日,是阿倫中學(xué)建校開學(xué)的特殊日子,由于新校區(qū)教學(xué)設(shè)施尚未到位,我們只能在原三中吃住,到阿倫中學(xué)軍訓(xùn)。加之,在校生一下子增到600余人,給后勤工作帶來很大壓力。尤其是舍務(wù)管理是個(gè)大難題。1、努力改變生活教師的工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,提高效勞意識,認(rèn)真做好本職工作
2、,逐漸改變他們的思想意識,切實(shí)改變寢室管理現(xiàn)狀,讓學(xué)生中午能安靜的午休,晚上能盡早地入睡。張校長在8月21日召開了生活區(qū)工作人員專題會議,就宿舍、食堂的管理提出新的要求。張校長要求“生活教師要把工作當(dāng)成一份事業(yè)來做,不要當(dāng)成休息的場所,并且真正把這份工作做好?!耙J(rèn)真做事,眼中有活。食堂工作人員要厲行節(jié)約,做好飯菜,讓師生吃飽吃好,吃得滿意,學(xué)校就像家一樣。2、9月14日,經(jīng)過20天的運(yùn)行,生活區(qū)的管理雖有所改進(jìn),但午休和晚上睡前學(xué)生紀(jì)律混亂,管理尚不到位。于是張校長召開第二次生活教師會議,會上于書記和崔校長就生活區(qū)出現(xiàn)的問題一一進(jìn)行了梳理,張校長對生活教師提出新的要求,歸納成一句就是“把學(xué)校
3、的要求真正落實(shí)到位,學(xué)生午休,老師要來回巡視,嚴(yán)格要求,指導(dǎo)到位。我和王淼每天中午不回家,和生活教師共同管理學(xué)生。3、10月7日,學(xué)生到阿倫中學(xué)報(bào)道,阿倫中學(xué)正式啟用。11月3日下午3:00,張校長召開了生活教師會議,就早操遲到人數(shù)太多、早上因清掃寢室衛(wèi)生耽誤吃早飯和早自習(xí)問題,進(jìn)行了梳理和要求,會后,此問題得到解決。第一次月考召開家長會,學(xué)生家長對舍務(wù)管理提出一些問題,就這些問題,張校長于11月25日上午8:00召開生活教師會議,會上,就生活教師工作期間吸煙問題、不讓學(xué)生在寢室吃水果、零食問題、讓學(xué)生清掃廁所等等一一做了嚴(yán)格的要求。會后,公寓樓管理發(fā)生了很大的變化,家長和班主任提出問題根本解
4、決了,生活教師也不在寢室吸煙了,絕大多數(shù)學(xué)生被子疊得很整齊,衛(wèi)生清掃的很干凈,舍務(wù)管理走上了正軌。12月7日上午,市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗(yàn)收組對我校管理提出很高的評價(jià)。二、厲行節(jié)約,大家動手來搬家從9月22-9月28日,用了7天時(shí)間,把原三中能搬運(yùn)的家產(chǎn)全部搬到阿倫中學(xué)??偣不ò徇\(yùn)費(fèi)、工時(shí)費(fèi)不到1.5萬元。三、為“10.1長假后阿倫中學(xué)準(zhǔn)時(shí)啟用,后勤人員“10.1假期一天沒休。他們從早到晚各負(fù)其責(zé)指揮招標(biāo)商把桌椅、床、實(shí)驗(yàn)器材等放到指定位置。搬到阿倫中學(xué)后,學(xué)校新招聘保潔員3人,更夫2人,生活教師3人,食堂工作人員7人,衛(wèi)生保健員1人。他們的參加為學(xué)校后勤工作提供了有利的保障。四、建章立制,標(biāo)準(zhǔn)管理。后
5、勤工作是學(xué)校的根底保障工作,后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。開學(xué)初,學(xué)校制定了?食品原材料采購制度?、?食品平安衛(wèi)生制度?、?餐飲器具消毒制度?學(xué)生就餐制度?等食堂管理制度和?生活教師崗位職責(zé)?、?住宿生一日常規(guī)?、?學(xué)生宿舍管理制度?住宿生文明公約?等舍務(wù)管理規(guī)章制度;還制訂了?公物損壞賠償制度?等。到阿倫中學(xué)后,我們對每個(gè)班的桌椅進(jìn)行了登記,每位同學(xué)的桌椅分別按號登記,且負(fù)責(zé)到底,誰弄壞誰負(fù)責(zé)修理或賠償。教師的電腦和辦公桌也進(jìn)行了一一登記,并粘貼了號碼,自己的機(jī)器自己保管。班級的物品包括地面、墻壁、儲物柜、門及把手、多媒體、電子白板、班級對應(yīng)走廊的窗子等都實(shí)行班級負(fù)責(zé)制。后勤人員定
6、期進(jìn)行檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。這樣就使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制,有效地標(biāo)準(zhǔn)了學(xué)校的后勤管理工作。為了加強(qiáng)校園管理,我們還制訂了?校園平安管理規(guī)定?、?保衛(wèi)干事校園巡視制度?、?校園平安防火制度?,?門衛(wèi)崗位職責(zé)?等,從而保障校園平安,杜絕了平安隱患的發(fā)生。五、存在的問題通過一個(gè)學(xué)期的運(yùn)行,我們發(fā)現(xiàn)后勤管理還存在以下問題亟待解決:1、食堂糧油、蔬菜等的采購價(jià)格和市場零售價(jià)一樣,有的如豆油等比零售價(jià)還高;且糧油、蔬菜的接收、入庫、出庫很不標(biāo)準(zhǔn),這是食堂管理的大事,亟待解決。2、舍務(wù)管理雖步入正軌,但管理的內(nèi)涵還差很多,如,文明寢室的評比,每周從紀(jì)律、衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理疊被子等方面分別評出
7、假設(shè)干優(yōu)秀寢室,掛小紅旗進(jìn)行鼓勵(lì);拍些做得好的寢室的照片張貼在宣傳欄內(nèi)進(jìn)行正面宣傳、引導(dǎo),對其他同學(xué)也是個(gè)鼓勵(lì)。3、后勤人員根本都是雇傭的,對他們還需要經(jīng)常進(jìn)行思想教育,提高他們的效勞意識,培養(yǎng)他們愛崗敬業(yè)精神。不能為了保持衛(wèi)生就不讓學(xué)生在寢室內(nèi)什么都不許做,如,洗衣服、吃水果、吃點(diǎn)家長送的小食品等,關(guān)鍵是生活教師要引導(dǎo)他們養(yǎng)成好的行為習(xí)慣。生活教師應(yīng)像關(guān)心自己的孩子一樣關(guān)心保護(hù)每位同學(xué),這是我們舍務(wù)管理的理想境界。4、學(xué)校辦公用品、清掃衛(wèi)生的工具等日常用品的采購需要標(biāo)準(zhǔn)。要做到“物資采購要批的審批制度,學(xué)校各部門所需的物品均由部門提出申請、主管領(lǐng)導(dǎo)審批、后勤統(tǒng)一采購,防止過去“誰需就買的無序狀況,以增加價(jià)格、數(shù)量的透明度,為學(xué)校盡可能的減少開支,做到勤儉節(jié)約。5、印刷用的紙張和油墨及打印用的A4紙是一筆不小的開支,要加強(qiáng)紙張和辦公耗材的采購管理,減少進(jìn)貨渠道,降低本錢,努力讓學(xué)校少花錢多辦事。6、校園平安保衛(wèi)人員的管理需要加強(qiáng)。門衛(wèi)人員在上班期間吸煙、喝酒現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,且門衛(wèi)人員年齡偏大,形象不佳。保衛(wèi)干事只有一名,還需增加。下學(xué)期要調(diào)整門衛(wèi)和保衛(wèi)干事
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