工程教育實習報告

1、工程教育實習報告實習地點：本校、蒙牛廠、水凈化廠、明遠公司、啤酒廠、城市展覽館實習時間：2011年10月24日-11月4日專 業(yè)：英語語言文學班 級：10級1班姓 名：司潤霞學 號：1071120102指導教師：趙 秀 陳 富實 習 感 言一 實習目的實習過程是一個人邁向社會的很重要一步，“實踐是檢驗真理的唯一標準”，只有把從書本上學到的理論知識應(yīng)用于實際的企業(yè)管理操作中去，才能真正掌握這門知識。在進行了專業(yè)課學習中，只是紙上談兵，倘若能將這些理論性的知識和實際工作相結(jié)合，那必定會事半功倍，達到學習的初衷。 為了加強對生產(chǎn)知識的理解，完善自己的知識理論體系。參觀、學習企業(yè)的生產(chǎn)、銷售流程和理解

2、企業(yè)文化精髓，有利于加深對現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀的了解，加深對企業(yè)管理活動的認識，并通過實習活動，鍛煉分析實際問題的能力，培養(yǎng)認真、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，為就業(yè)和將來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。二實習計劃蒙牛廠，講座，錄像資料， 水凈化廠，啤酒廠，城市展覽館，明遠公司等的參觀實習。三 實習內(nèi)容1. 蒙牛廠的參

3、觀實習:蒙牛廠的發(fā)展理念是創(chuàng)意加宣傳，打造國際品牌；善擁商機；營造出和諧生態(tài)環(huán)境。企業(yè)的發(fā)展首先是質(zhì)量優(yōu)先，嚴格各環(huán)節(jié)把關(guān)，職工參與實施全面質(zhì)量管理體系，形成完善管控氛圍；其次是優(yōu)質(zhì)奶源，有著“黃金奶道”植入“動物福利”的理念；再有先進的工藝-水罐-堿罐-酸罐-消毒的流程；又有嚴格控測-推行OCR模式，準時化生產(chǎn)項目，完善管理體系成就世界級制造工廠；最后有專業(yè)認證：98%的文化品牌，98%的人性經(jīng)營，98%的資源整合，98%的矛盾誤會。公司的管理理念：有文化凝聚人心，用制度駕馭生，產(chǎn)，用品牌成就人生。公司的文化精神是堅持科學發(fā)展，人性用人，誠信為本，認真做事的態(tài)度，學習創(chuàng)新，追求卓越，與時俱進

4、，報效祖國的雄心。2. 孫紹華教授的講座：他為我們講述了他自身對職場的一些感悟，職場就是一本生來翻開又合不上的書，現(xiàn)在所謂的“教育的空白”-應(yīng)試教育，受到社會的功利化、教育的功利化的嚴重影響，讓我們只看到了“應(yīng)試”，而不注重能力的培養(yǎng)。然而學習是增長能力，教育就是傳遞知識、育人的過程。以人為本，發(fā)揮人性的東西是很好的，教育是心靈之間的溝通。他闡述了職場的幾個永恒：永遠的利益關(guān)系，永遠的價值規(guī)律，永遠的彎彎曲曲，永遠的不斷變化，永遠的差別。還有職場的高度：要有愛心，善良，誠信，包容，責任感等。我們應(yīng)該要有職場的能力（決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力）：應(yīng)對能力，幸福感知力和面臨苦難的能力。最后一條路就是你

5、自己的心態(tài)，不要太功利，所謂細節(jié)決定你的成敗，要有團隊精神?？赡墉h(huán)境是你職場最好的伙伴，對手是你的另一只翅膀，只要你發(fā)揮出強項，實踐是領(lǐng)跑的關(guān)鍵認識自己就會有不一樣的精彩。3. 包頭市北郊水質(zhì)凈化廠：主要處理生活污水，處理后的出水要求全部達到二級處理標準。2001年竣工試運行，污水出廠水質(zhì)要求主要用于農(nóng)灌和經(jīng)深度處理后作為城市生態(tài)用水。由于凈化廠所在位置的特殊性，出廠水經(jīng)過昆區(qū)至東河區(qū)的主干道建設(shè)路。城市中的生活用水是經(jīng)自來水凈化處理過的，其過程可表示為：取水-沉降-過濾-消毒-配水。4. 趙秀老師的講座：首先講了羊絨制品的性質(zhì)：做工精細，風格高雅，質(zhì)地柔軟，手感細滑，彈性好，輕薄，光澤柔和，

6、吸濕，保暖；羊絨的產(chǎn)地：中國的北方，蒙古，伊朗，阿富汗等；羊絨制品包括羊絨服裝，配飾（羊絨衫、羊絨褲、羊絨大衣、羊絨被、羊絨毯和羊絨圍巾等）。其次講了服裝的功能：采用納米技術(shù)使衣服有了防水、放油和防污的功能；給衣服增加了抗靜電技術(shù)，采用導電纖維混紡；服裝的分類按顏色分為白絨，青絨和紫絨；羊絨有“纖維鉆石、軟黃金”之稱譽；纖維成衣流程：1）原料消毒-洗絨-和絨-棉絨-絨條-紗絨-織衣-成衣-后整理-檢驗-包裝入庫；2）羊絨條-混條-頭纖-二纖-三纖-四纖-粗纖-細纖-羊絨-捻線-絡(luò)筒（消紗器和捻紗器）。然后講了羊絨的洗滌和保養(yǎng)：切忌機洗 ，用干洗和手洗為佳；洗用中性洗衣粉或?qū)Ｓ孟礈靹榧?。涉及?/p>

7、英語專業(yè)的內(nèi)容：外貿(mào)訂單，負責翻譯服裝，圖紙和客戶間的所有英文電郵、電話溝通、產(chǎn)品種類（原料、紗線和成衣）、交貨時間、價格和小樣商品等。接見外來客戶是對商務(wù)英語要求（商務(wù)談判，商務(wù)用語，商務(wù)習慣和商務(wù)禮節(jié)等），還有羊絨纖維制品的鑒別。5. 包頭雪鹿啤酒廠：燕京清爽啤酒選用進口麥芽，香型顆粒酒花，天然礦泉水及燕京優(yōu)質(zhì)酵母菌經(jīng)特殊工藝精心釀制而成。生產(chǎn)的燕京清爽啤酒體濃厚，酒花芳香撲鼻，清爽宜人。企業(yè)的管理格言是質(zhì)量在我心中，標準在我腦中，工藝在我手中；質(zhì)量創(chuàng)造生活，質(zhì)量庇佑生命，質(zhì)量維系生存。作為中西部地區(qū)第一大啤酒生產(chǎn)企業(yè)，采用“三標一體”化認證的啤酒生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品取得了國家綠色食品和QS認證

8、標志，作為自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)，燕京雪鹿抓住自治區(qū)和包頭市經(jīng)濟快速發(fā)展的有利時機，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，年生產(chǎn)礦泉水能力10萬噸，并建成自治區(qū)第一條純生啤酒生產(chǎn)線，已進入國內(nèi)大型啤酒生產(chǎn)企業(yè)行列。經(jīng)過七年的市場競爭，燕京雪鹿公司在“堅持只打價值戰(zhàn)，不打價格戰(zhàn)”理念下，燕京雪鹿產(chǎn)品已經(jīng)通過成熟的市場銷售網(wǎng)絡(luò)走上了千家萬戶的餐桌?，F(xiàn)在燕京雪鹿的覆蓋率在包頭市達到95%以上，贏得大眾的信賴。2007年，包頭市和昆區(qū)兩級政府受燕京雪鹿公司“綠色、環(huán)保、健康和安全”的理念感染，投資1.8億元，用地面積540畝，在燕京雪鹿啤酒公司前區(qū)建造國內(nèi)目前唯一以展現(xiàn)啤酒文化為主題的“雪鹿啤酒文化生態(tài)公司”。6. 城市展覽

9、館： 包頭市城市規(guī)劃展覽館位于市規(guī)劃局附樓，包括規(guī)劃展示區(qū)、臨時展區(qū)和會議廳三個功能區(qū)，總建筑面積約3000平方米。城市規(guī)劃展覽館以“城市、人、環(huán)境、發(fā)展”為布展主題，全面展示了我市新世紀的發(fā)展目標、建設(shè)成就和規(guī)劃建設(shè)藍圖。其中，中心城區(qū)規(guī)劃模型是展覽館的亮點，模型面積376平方米，綜合應(yīng)用聲、光、電等科技手段，全面回顧了我市城市規(guī)劃建設(shè)的歷史，詳實地反映了城市建設(shè)現(xiàn)狀和近期建設(shè)發(fā)展目標，展現(xiàn)了我市未來發(fā)展的宏偉藍圖。該展廳還設(shè)有總體規(guī)劃展區(qū)、市區(qū)展區(qū)、專業(yè)規(guī)劃展區(qū)、城市規(guī)劃建設(shè)業(yè)績展區(qū)等。此外，參觀者還可以在多媒體放映廳觀看城市總體規(guī)劃及各類詳細規(guī)劃宣傳片，通過觸摸屏查詢系統(tǒng)，查閱城市規(guī)劃的

10、相關(guān)資料。在一樓的臨時展區(qū)，市規(guī)劃局還設(shè)立了公示區(qū)，市民可以將對城市規(guī)劃和重要項目的建議和評價寫下來，參與城市規(guī)劃。臨時展區(qū)還可以舉辦城市規(guī)劃建設(shè)攝影展、雕塑展、書畫展等，多功能會議廳可以舉辦各種中小型會議。包頭市城市規(guī)劃展覽館是規(guī)劃業(yè)務(wù)交流、研究基地，也是城市規(guī)劃的宣傳教育基地，搭建起了政府與市民相互溝通和了解的橋梁，同時也成為我市對外宣傳的重要窗口之一。包頭市規(guī)劃展覽館獲得了“文明單位”，“青年文明號”，“十佳文明示范窗口”等稱號。2002年包頭市獲得“聯(lián)合國人民獎”，2005年獲得“首批全國文明城市稱號”。7明遠公司：明遠食品有限責任公司，從8000元人民幣起步，一口鍋，一輛三輪車，一家

11、專賣店，一個創(chuàng)業(yè)夢想，一步一個腳印地發(fā)展到如今擁有“不老神雞”和“貝加爾紅腸”2個品牌，2個現(xiàn)代化工廠，700余名員工，100余家直營專賣店的現(xiàn)代化企業(yè)。2002年12月不老神雞被中國綠色食品發(fā)展中心認定為“綠色食品A級產(chǎn)品”；2004年11月12日明遠食品公司與伊利，蒙牛等企業(yè)同站在了食品衛(wèi)生等級“A級單位”的領(lǐng)獎臺上，2006年，“不老神雞”商標獲“中國馳名商標”的榮譽稱號。明遠公司經(jīng)歷了風雨才有了今天的成績，1999年明遠公司包頭分公司正式成立，在鹿城這片沃土播撒下一粒希望的種子。2003年12月明遠公司第二大品牌貝加爾紅腸成功上市，同年新創(chuàng)辦的化驗質(zhì)檢中心全面投入使用。2006年公司在

12、原有的基礎(chǔ)上重新修訂和完善了各項現(xiàn)代企業(yè)管理制度。同年明遠公司共同成功舉辦了“深港歡樂行”大型慈善活動。2007年，新廠在稀土開發(fā)區(qū)開工建設(shè)。同年4月，公司產(chǎn)品通過了國家QS認證，建立了客戶檔案系統(tǒng)，與顧客聯(lián)系更加緊密。2008年具備先進的生產(chǎn)設(shè)備，功能完善，工藝流程先進，更加專業(yè)的現(xiàn)代化工廠全面投入使用，標志著明遠公司又邁向新的里程碑。同年汶川大地震后，呼和浩特市和包頭明遠公司共同為災(zāi)區(qū)捐款20萬元。    1997年進行“不老神雞”商標注冊。    1998年導入CIS企業(yè)識別行家設(shè)計。    199

13、8年9月29日通過國家級，并獲準由保健科學學會監(jiān)制。    1999年被評為浙江省著名商標。    2001年“不老神雞”獲農(nóng)業(yè)部綠色食品認證。    2001年參展中國國際農(nóng)業(yè)博覽會獲家博會名牌產(chǎn)品稱號。  四、實習心得：轉(zhuǎn)眼之間，為期2周的實習已經(jīng)結(jié)束了，雖然實習的時間很短暫，但對于我來說所有的經(jīng)歷都是刻骨銘心的，這是我人生當中的第一次的實習機會，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。我在參觀實習的兩星期期間，在學校老師、企業(yè)領(lǐng)導的指導和幫助下，

14、順利地完成了這個十分有意義課程并且收獲很大。以下是我在實習期間對工作的總結(jié)和自己的心得體會。1、主動學習。實習不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你的參觀實習，讓你學到一些書本上沒有的知識。2、積極學習的實習態(tài)度。在實習中，你不只學習到公司怎么創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經(jīng)驗的學生，更需要通過很多事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在參觀實習并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，如果學習態(tài)度不夠積極就可能沒有收獲，所以平時就更需要主動爭取多觀察，這樣才能多積累多提高。 3、

15、協(xié)作能力。參觀實習往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在實習的過程中如何去保持和團隊中其他同學的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。4、為人禮節(jié)。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還

16、是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥獭?#160;5、人際關(guān)系。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。 四 感言雖然還未進入社會，參加工作，但是要適應(yīng)社會，我還欠缺很多東西。因此，我還需要繼續(xù)的學習，讓自己懂得更多，無論是工作的技能，還是與人相處和溝通。就像我們尊敬的周恩來總理說的那樣，活到老，學到老。在以后的工作和生活中，我會不斷的充實自己，不斷的學習以適應(yīng)社會的不斷變化。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會看到不同的工作，