臺州市2018年9月選考科目

1、2018年浙江臺州市“500精英計劃”引才XX臺州市2018年9月選考科目【導語】2018年浙江臺州事業(yè)單位招聘工作人員，廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報名時間，切不要因為記錯打印準考證時間而耽誤您正?？荚?，大恭祝各位取得佳績。為深入實施“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，進一步促進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才匯聚臺州，特向海內(nèi)外征集引進優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才、項目及團隊，有關(guān)事項公告如下：圍繞臺州經(jīng)濟社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外引進具備國際國內(nèi)領(lǐng)先學術(shù)技術(shù)水平，或擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、實施產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的科研成果或項目，能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)的學科帶頭人、領(lǐng)軍人才和高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團隊）。重點引進通用航空、軌道

2、交通、新能源汽車、智能馬桶、現(xiàn)代醫(yī)藥等臺州五大千億級產(chǎn)業(yè)集群以及航空、新材料、電子信息、時尚創(chuàng)意、海洋新興等臺州五大新興產(chǎn)業(yè)的高精尖人才，以及教育、衛(wèi)生、社科文藝等社會事業(yè)領(lǐng)域的高層次專業(yè)人才。（一）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域人才（團隊）1、創(chuàng)業(yè)人才需具備以下條件：（1） 具有碩士及以上學位，或副高及以上職稱，或符合臺州市高層次人才分類目錄中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才，且有3年以上工作經(jīng)歷，年齡不超過60周歲，非華裔專家年齡不超過65周歲。（2） 擁有擬創(chuàng)業(yè)項目的自主知識產(chǎn)權(quán)（或發(fā)明專利），或帶有成熟的創(chuàng)業(yè)項目與計劃，且其技術(shù)成果國內(nèi)外領(lǐng)先，符合臺州市產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，有較好的市場前景并能進行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。（3）xx

3、年1月1日之后在臺州領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)（xx年1月1日之后已正式投產(chǎn)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，企業(yè)注冊落戶時間放寬至xx年1月1日）;或有意愿在臺州創(chuàng)業(yè)，且能在申報截止時間之前與臺州企事業(yè)單位、落戶地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或主管部門（含管委會）簽訂意向協(xié)議書，并在正式簽訂扶持協(xié)議前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)。（4） 創(chuàng)業(yè)人才為所領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的負責人，本人投入企業(yè)的實收資金在100萬元人民幣以上，且本人投入企業(yè)的自有資金（含技術(shù)入股）及跟進的風險投資須在企業(yè)占股30%以上;公司注冊資本不低于200萬元人民幣，1家企業(yè)只能申報1名創(chuàng)業(yè)人才。（5） 主要工作精力為領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)服務，每年在臺州工作時間應不少于6個月。2、

4、創(chuàng)新人才需具備以下條件：(1) 具有碩士及以上學位(金融人才放寬到本科及以上學歷)，或副高及以上職稱，或符合臺州市高層次人才分類目錄中頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才，且有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡不超過55周歲，非華裔專家年齡不超過65周歲。(2) 在國內(nèi)外知名院校、科研院所、知名機構(gòu)擔任過相當于副教授職務以上或國內(nèi)外知名企業(yè)擔任過高級技術(shù)職務的高層次自然科學、工程技術(shù)類人才;或在國內(nèi)外知名專業(yè)機構(gòu)或企業(yè)擔任過中高級職務的高層次經(jīng)營管理類人才;或掌握金融數(shù)據(jù)挖掘、人才分析、互聯(lián)網(wǎng)金融線上、線下業(yè)務，并有深度研究，熟悉國內(nèi)風投業(yè)務，投貸聯(lián)動操作程序的金融人才。(3)xx年1月1日之后到臺州市工作，或有意

5、愿到臺州市工作，能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。(4) 人才所在的企業(yè)應在臺州市登記注冊1年以上。(5) 全職引進的創(chuàng)新類人才需與用人單位簽訂3年以上、每年不少于6個月的服務協(xié)議;柔性引進的人才(不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員)需與用人單位簽訂3年以上、每年3個月以上在臺的服務協(xié)議。引進前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。3 、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)團隊需具備以下條件：(1) 團隊須包括1名負責人和至少5名核心成員，具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務人數(shù)占1/3以上，負責人和至少2名核心成員應是近6年內(nèi)從海外引進的高層次人才;創(chuàng)業(yè)團隊是近1年內(nèi)落戶臺州創(chuàng)業(yè)或有意來臺州創(chuàng)業(yè)的，團隊成員中應有1名具有豐富

6、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強經(jīng)營管理能力的人員。團隊成員專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具備達到具體創(chuàng)業(yè)目標的完整創(chuàng)業(yè)鏈。團隊掌握的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，具備國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進水平，技術(shù)成熟并已進入開發(fā)階段，符合我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。項目及其產(chǎn)品具有較好的市場潛力，已制定項目工程化、產(chǎn)業(yè)化方案，落實基本創(chuàng)業(yè)條件，具有資金、技術(shù)、人才、管理等要素保障。(2) 要求團隊已在臺州市工商注冊登記和辦理團隊成員社會保險，企業(yè)注冊資金不低于1000萬元，已落戶的團隊，注冊資金實際到位不低于1/3;團隊負責人或排名前三的核心成員之一為企業(yè)主要創(chuàng)辦人且為第一大股東，或團隊核心成員持股總額不低

7、于1/2，且核心成員之一擔任技術(shù)負責或副總以上職務。創(chuàng)辦企業(yè)的實收資本中，核心成員貨幣出資不少于1/3。意向落戶的團隊需與落戶地政府簽訂符合上述要求的落戶意向協(xié)議。4 、領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊需具備以下條件：(1) 團隊須包括1名負責人和至少5名核心成員;核心成員原則上應具有博士學位，平均年齡不超過55周歲。團隊負責人和至少3名核心成員應是近一年內(nèi)從海內(nèi)外新引進的高層次人才，團隊成員從海外引進的必須占1/3以上;連續(xù)服務5年以上;申報領(lǐng)軍型創(chuàng)新團隊須依托企事業(yè)單位并與依托單位簽訂意向性工作合同，承諾入選后三個月內(nèi)與依托單位簽約并到崗，已簽訂合同的，首次簽訂合同時間應在xx年1月1日以后；團隊成員原則上

8、每年9個月以上在依托單位工作，團隊負責人和至少2名核心成員引進前應在國內(nèi)外知名高校、科研院所擔任相當于高級職稱的職務,或是在知名企業(yè)、機構(gòu)中擔任中高級領(lǐng)導職務3年以上的專業(yè)技術(shù)人才，并且此前應在科研項目、產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)等方面有穩(wěn)定的合作基礎(chǔ)，有比較突出的研究成果和轉(zhuǎn)化業(yè)績。(2) 要求團隊負責人在相關(guān)研究領(lǐng)域達到國際先進或國內(nèi)領(lǐng)先水平，近5年活躍在該領(lǐng)域創(chuàng)新活動前沿。團隊項目目標處于重大技術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)水平的前沿，研究成果處于國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先或國內(nèi)先進水平，是我市經(jīng)濟社會緊缺急需、能較大程度推動我市相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新。擁有核心自主知識產(chǎn)權(quán)，技術(shù)成熟并已進入開發(fā)階段，并制定項目工程化、產(chǎn)業(yè)化實施

9、方案。團隊依托單位應為從事的項目配備充足的科研資金，提供先進研發(fā)設(shè)備，建有省級以上研發(fā)機構(gòu)，落實推動產(chǎn)業(yè)化項目所需的各類要素。團隊依托單位是企業(yè)的，需經(jīng)營運行狀況良好，近3年應連續(xù)盈利，須是經(jīng)認定的國家重點扶持高新技術(shù)企業(yè)。(二)社會事業(yè)領(lǐng)域人才需具備以下條件：(1)具有碩士及以上學位，或副高及以上職稱，且年齡一般不超過50周歲。(2)xx年1月1日之后到臺州市工作，或有意愿到臺州市工作，能在申報截止時間之前與用人單位簽訂意向工作協(xié)議。(3) 教育類人才從事教學工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在教學、科研等方面有重要創(chuàng)新和突出貢獻;近5年內(nèi)獲得過與本學科教學相關(guān)的省級及以上政府性獎項的中小學教育類

10、人才。(4) 衛(wèi)生類人才具有博士研究生，或正高級職稱，從事醫(yī)療衛(wèi)生工作連續(xù)5年以上，業(yè)績突出，在臨床、科研等方面有技術(shù)創(chuàng)新和突出貢獻;近5年內(nèi)獲得過與本專業(yè)相關(guān)的市級及以上政府性獎項，或市級及以上人才稱號的醫(yī)療衛(wèi)生類高層次人才。(5) 全職引進的創(chuàng)新類，需與用人單位簽訂5年以上全職聘用合同(含勞動合同);柔性引進的人才(不含外聘顧問和上級政策性調(diào)派人員)需與用人單位簽訂3年以上、每年3個月以上在臺的服務協(xié)議。引進前5年沒有在臺州工作經(jīng)歷。以上申報條件中，特別優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，可以在學歷(職稱)、工齡、年齡等三項條件中的一項破格;領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊的領(lǐng)銜人和核心成員一般未取得臺州市“500精英

11、計劃”人才等臺州人才稱號。優(yōu)先支持有明確落戶意向或者社會資本已經(jīng)跟進的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團隊)項目。人才(團隊)項目入選后一年內(nèi)未注冊落戶的，取消扶持資格，如有特殊原因需要延遲，需要向落戶地專項辦說明并征得同意。(一)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域人才(團隊)的主要扶持政策(1) 、創(chuàng)業(yè)人才(1)經(jīng)評審認定入選5000精英計劃"A類、B類、C類創(chuàng)業(yè)人才的，給予500萬元、300萬元、200萬元資助。(2) 經(jīng)直接認定入選頂尖、領(lǐng)軍、高端人才創(chuàng)業(yè)項目的，給予最高800萬元、500萬元、300萬元資助。(3) 創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年內(nèi)實際投資額超過2000萬元的，超出部分按20%予以資助，資助總額最高2000萬元。(4

12、) 企業(yè)成立5年內(nèi)，給予最高1000萬元的基準利率貸款貼息補助。產(chǎn)生銷售額5年內(nèi)，按每年銷售額的1%給予獎勵，累計最高500萬元。2、創(chuàng)新人才(1)經(jīng)評審認定入選“500精英計劃"A類、B類、C類全職創(chuàng)新人才的，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補助，每年最高70萬元、50萬元、40萬元;柔性引進的，每年最高35萬元、25萬元、20萬元。2 2)經(jīng)直接認定引進到企業(yè)全職工作的頂尖、領(lǐng)軍、高端創(chuàng)新人才，按人才年薪的60%給予企業(yè)引才薪酬補助，每年最高100萬元、80萬元、70萬元;柔性引進的，每年最高50萬元、40萬元、35萬元。引才薪酬補助時間不超過3年。3 、領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊分國

13、際先進、國內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進三個層次，按投資額給予最高1000萬元、800萬元、500萬元資助。對國際一流團隊和頂尖人才領(lǐng)銜的重大項目，經(jīng)評估后給予最高1億元資助。(二)社會事業(yè)領(lǐng)域人才的主要扶持政策1、經(jīng)評審認定入選“500精英計劃”長期項目A類、B類、C類人才，分別給予用人單位30萬100萬元/人的科研和文化創(chuàng)作資助。2、經(jīng)評審認定入選“500精英計劃”短期項目的，分別給予用人單位5萬-20萬元/人的獎勵。（三）其他人才政策待遇上述人才還可享受最高300萬元的房票補貼，最高每月1萬元的租房補貼，以及創(chuàng)業(yè)場所免租、補充養(yǎng)老保險、生活津貼、貸款貼息、醫(yī)療、子女就學、配偶就業(yè)等其它各項政策待遇。（

14、四）薦才引智獎勵政策鼓勵各類人力資源服務企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)為臺州推薦海內(nèi)外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新英才，引薦對象進入綜合評審并來臺州參加評審會的，給予薦才機構(gòu)2000元/人的工作經(jīng)費;按照來臺州前工作地不同，分別給予參評人才1000元-10000元人民幣的交通補貼，并負責在臺評審期間的食宿費用;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（項目）成功落地后，在其獲得首期扶持資金兌現(xiàn)后，給予每人次（團隊）2-50萬元的薦才獎勵。申報入選臺州市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（團隊），選擇以下一種方式進行認定:（一）評審認定方式1 、申報。申報創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才向所在地“500精英計劃”專項辦提出申請，全年分二次申報，截止時間：2018年5月31日和8月31日。申

15、報領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊向當?shù)乜萍脊芾聿块T提出申請，全年僅一次申報，截止時間：2018年8月31日。2 、資格審查。各地主管部門根據(jù)人才所屬專業(yè)領(lǐng)域，分別對申報人申報條件、申報材料完整性和真實性進行初審。符合初審條件的，提交市級主管部門進行復審。3 、技術(shù)評審。邀請專家對人才所攜項目的技術(shù)先進性進行評審。4 、綜合評審。邀請相關(guān)技術(shù)專家、企業(yè)家、投資人組成專家組，對申報人才及項目進行書面評審和答辯評審，提出推薦意見。5 、盡職調(diào)查。綜合評審結(jié)束后，對專家組推薦的創(chuàng)業(yè)人才（團隊）及其項目進行盡職調(diào)查，評估結(jié)果作為是否扶持的參考依據(jù)。6 、公示發(fā)文。綜合專家評審、盡職調(diào)查意見形成推薦建議名單，向社會公

16、示無異議后，報市委人才工作領(lǐng)導小組審定發(fā)文。（二）直接認定方式高層次人才如符合臺州市高層次人才分類目錄頂尖、領(lǐng)軍、高端類人才的，可選擇直接認定方式，不需要參加技術(shù)評審環(huán)節(jié)，僅需要參加專家評審和盡職調(diào)查;也可選擇評審認定方式。全年分四次申報，截止時間：2018年3月30日、5月31日、8月31日、11月30日。對入選浙江省領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊的，直接認定為臺州市領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。全年僅一次申報，截止時間：2018年8月31日。1 、申報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)人才填寫臺州市“500精英計劃”創(chuàng)業(yè)人才申報書;申報產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟和社會事業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新人才僅填寫臺州市“500精英計劃”創(chuàng)新人才申報書。2 、申報領(lǐng)軍型創(chuàng)

17、新創(chuàng)業(yè)團隊填寫臺州市引進領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊申報書;3 、上述申報書以附件為佐證，主要包括以下材料：(1)居民_或護照(復印件);(2)所獲最高學歷學位畢業(yè)證書復印件(在海外取得學歷學位的，須提交學歷學位證書及_留學服務中心出具的國(境)外學歷_書;(3)職稱證書、資質(zhì)證明;(4)勞動合同、聘用合同、意向性工作協(xié)議或任職證明;(5)海內(nèi)外工作學習履歷證明;(6)第一作者或通訊作者發(fā)表的代表性論文(外文的請附中文翻譯或中文相關(guān)說明);(7)主持或參與過的主要項目證明材料;(8)個人主要研究成果的登記證書、鑒定證書、查新報告、檢測報告、授權(quán)證明等;(9)專利知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明及使用協(xié)議;(10)個人榮譽、獲獎證書;(11)其他反映個人能力、業(yè)績、科研成果的證明材料;(12)已經(jīng)領(lǐng)(創(chuàng))辦企業(yè)的，須提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、驗資報告、公司章程;(13)核心團隊成員_明、學歷學位證明和主要成果證明材料。4 、上述所有材料均需提供電子稿及紙質(zhì)稿。紙質(zhì)材料一式1份(領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊一式5份)，編寫頁碼和目錄，其中外文證明材料需附中文翻譯件或中文相關(guān)說明。電子版采用WORDPD嘴式，申請書和附件證明材料合并成一個電子文檔。5 、申報人應對申報內(nèi)容謹慎作出承諾，并在申報書中親筆簽名。經(jīng)入選后，不得隨意減少或更換團隊成員，不得隨意調(diào)整注冊資本、項目內(nèi)容