![兩篇大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)介紹信_(tái)第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/f310c534-d588-46b8-b1a4-bf88586443f8/f310c534-d588-46b8-b1a4-bf88586443f81.gif)
![兩篇大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)介紹信_(tái)第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/f310c534-d588-46b8-b1a4-bf88586443f8/f310c534-d588-46b8-b1a4-bf88586443f82.gif)
![兩篇大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)介紹信_(tái)第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/17/f310c534-d588-46b8-b1a4-bf88586443f8/f310c534-d588-46b8-b1a4-bf88586443f83.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、兩篇大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)介紹信大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)介紹信( 一 )_ 單位:茲有 ( 學(xué)校、學(xué)院 )_ 專業(yè) 20XX 級(jí)學(xué)生_ 等 _人,前來(lái)貴單位聯(lián)系 _ 年 _ 月 _ 日 至 _ 月 _ 日暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,請(qǐng)予以接洽、支持為感 !此致敬禮XXXX大學(xué)二XX年 X月 X日大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)介紹信( 二 )_ 公司人力資源部:茲有xxxx理工大學(xué)xxxx學(xué)院 _ 專業(yè)20XX屆本科畢業(yè) _等 _人,前來(lái)貴單位聯(lián)系20XX 年 _ 月 _ 日至 _ 月 _ 日暑期實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜,請(qǐng)予以接洽、支持為感!此致敬禮xxxx 理工大學(xué) xxxx 學(xué)院年 月 日大學(xué)生暑假實(shí)習(xí)注意事項(xiàng)1. 有沒(méi)有相關(guān)的協(xié)議保障同學(xué)
2、們的利益,協(xié)議里面有沒(méi)有最低發(fā)多少工資,有沒(méi)有注明是哪家公司和單位來(lái)安排,協(xié)議是不是一式兩份,協(xié)議是否寫明甲方和乙方責(zé)任和權(quán)力。2. 切勿被高工資忽悠,大學(xué)生做暑期工,單位不可能給予很高的工資, ( 大學(xué)生做暑期工最多兩個(gè)月,也不是長(zhǎng)期留在那里工作,熟練度也不及普通員工,企業(yè)會(huì)給予相應(yīng)的待遇會(huì)比普通員工低一點(diǎn) ) 再加上安排大學(xué)生去做暑期工勞務(wù)公司多少要賺一點(diǎn),因?yàn)槭莿趧?wù)公司提供這個(gè)機(jī)會(huì),要負(fù)上法律責(zé)任,如果宣傳高工資,大學(xué)生要警惕起來(lái),切莫被忽悠,招你去的時(shí)候是一套, 做完工作后發(fā)的工資又很低,或者是發(fā)了工資下來(lái)扣了很多費(fèi)用,扣費(fèi)用的這種情況比較多。給予學(xué)生很高的工資,勞務(wù)公司還要賺錢那就很
3、不正常了,我們要學(xué)會(huì)理性的分析。3. 招募大學(xué)生去做暑期工的團(tuán)隊(duì),學(xué)生需要考察清楚,切莫輕易報(bào)名,招募的團(tuán)隊(duì)他們自己對(duì)單位了解不了解,去單位考察過(guò)沒(méi),而不是拿一堆單位的照片來(lái)給你看,而是要實(shí)實(shí)在在自己去單位考察過(guò),也有去單位考察過(guò)的自己留影的照片作為憑證,有的自己心里都沒(méi)底,卻招的很帶勁,那是對(duì)學(xué)生的極不負(fù)責(zé)。4. 招募大學(xué)生的團(tuán)隊(duì)如果宣傳的是給很多家企業(yè)招募暑期工,請(qǐng)各位同學(xué)一定要謹(jǐn)慎考慮,一般如果給企業(yè)決定提供暑期工都會(huì)跟企業(yè)達(dá)成共識(shí),然后簽訂用人協(xié)議,并且實(shí)地去企業(yè)考察,給企業(yè)承諾了招多少人,企業(yè)也要相應(yīng)的做出生產(chǎn)安排的調(diào)整, 重新安排生產(chǎn)計(jì)劃, 宿舍也要空出來(lái),而不是簡(jiǎn)單的有個(gè)用人意向而已,如果招募大學(xué)生宣傳的就是 1000 多人,宣傳的給幾家企業(yè)招募,那很可能就是一家企業(yè)都沒(méi)定,也沒(méi)有和企業(yè)簽訂用人協(xié)議,企業(yè)沒(méi)有發(fā)委托函,只是企業(yè)有這個(gè)意向,先把學(xué)生招好了,到時(shí)候在臨時(shí)的處
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子廢棄物處理市場(chǎng)調(diào)查研究及行業(yè)投資潛力預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年中國(guó)衛(wèi)生資源配置行業(yè)發(fā)展監(jiān)測(cè)及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年中國(guó)交通機(jī)械零部件行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2024-2025年中國(guó)三元乙丙防水涂料行業(yè)發(fā)展?jié)摿Ψ治黾巴顿Y方向研究報(bào)告
- 勞務(wù)合同范例 木工
- 一具體保理合同范例
- 冷庫(kù)海鮮出售合同范本
- 買賣名畫合同范本
- 信息保密協(xié)議合同范本
- 農(nóng)村冷庫(kù)銷售合同范例
- 2024年臨床醫(yī)師定期考核試題中醫(yī)知識(shí)題庫(kù)及答案(共330題) (二)
- 2025-2030年中國(guó)反滲透膜行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)展望與投資策略分析報(bào)告
- 湖北省十堰市城區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)道德與法治試題 (含答案)
- 2025年山東省濟(jì)寧高新區(qū)管委會(huì)“優(yōu)才”招聘20人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年中國(guó)社會(huì)科學(xué)評(píng)價(jià)研究院第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘2人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- (2024年高考真題)2024年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試數(shù)學(xué)試卷-新課標(biāo)Ⅰ卷(含部分解析)
- HCIA-AI H13-311 v3.5認(rèn)證考試題庫(kù)(含答案)
- 市場(chǎng)調(diào)查 第三版 課件全套 夏學(xué)文 單元1-8 市場(chǎng)調(diào)查認(rèn)知 - 市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的撰寫與評(píng)估
- 初中化學(xué)跨學(xué)科實(shí)踐活動(dòng):海洋資源的綜合利用與制鹽課件 2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)科粵版(2024)下冊(cè)
- 內(nèi)蒙自治區(qū)烏蘭察布市集寧二中2025屆高考語(yǔ)文全真模擬密押卷含解析
- 初中英語(yǔ)1600詞背誦版+檢測(cè)默寫版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論