2022上半年新聞編輯工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022上半年新聞編輯工作總結(jié) 隨著學校品牌建設臨時告一段落，預示著本年度已經(jīng)過去了二分之一?；厥走@半年來的工作有不足，也有收獲。 作為一名新聞專題中心的責任編輯，我始終將節(jié)目質(zhì)量放在首位。要說不足，首當其沖就是上半年度選題策劃方面沒有突破。對于新聞事業(yè)來說，選題至關重要，只有策劃出好的選題才能帶來肯定的收視率，而上半年工作中策劃的選題只能說是中規(guī)中矩，沒有亮點，說究竟就是沒有創(chuàng)新。思索其緣由，節(jié)目做久了已經(jīng)進入了一個定式化思維，例如遇到投訴就會根據(jù)采訪投訴者然后再采訪被投訴者這種模式去做節(jié)目，遇到突發(fā)就會事發(fā)覺場目擊者然后采訪當事人方式去做節(jié)目等等。久而久之做節(jié)目的人都沒有了激情，

2、更別說看節(jié)目的人。假如說受眾一旦認為電視節(jié)目內(nèi)容大量同質(zhì)化，那么離節(jié)目死期也就不遠了。所以下一階段的工作就是要討論如何跳出原來的框框，讓老套的題材做出新花樣來。 要說收獲，那就是上半年經(jīng)受的大大小小的活動。前前后后經(jīng)受了最美老師、訓練年度人物、出國留學資訊展、省錫中詩歌朗誦會、錫師附小入隊儀式等等活動，可以說每次活動對我來說都是一次歷練。有的活動熬煉了自己組織協(xié)調(diào)力量，有的活動熬煉了自己節(jié)目評審力量，雖然活動中多多少少會暴露出一些問題，但經(jīng)過摸索總結(jié)，這些不足之處就會成為我珍貴的財寶，讓我穩(wěn)健的成長起來。 除了參加活動帶來的收獲，另一大收獲來自新媒體的摸索。今年中心將新媒體工作作為重中之重，對

3、我來說是有肯定壓力的。雖然平常對于這些技術(shù)層面的東西會去討論，但這種新媒體技術(shù)如何與傳統(tǒng)媒體嫁接對我來說還是一個全新的課題，難度不小，難就難在可借鑒的地方又不多，所以始終是摸著石頭過河。從開頭實名認證，到粉絲的不斷增長，每一次歷程都是一次挑戰(zhàn)。好在新媒體建設團隊大家彼此間都能群策群力，勁往一處使，正是有了他們的付出，才能讓目前的新媒體建設始終不斷向前，大家為此提了很多珍貴的意見，讓我受益匪淺。 第三個收獲就是優(yōu)秀節(jié)目送評。自從中心將這一塊的工作交給我來督促完成，我就始終如履薄冰，就怕挑出的節(jié)目不能代表大家的制作水準，還怕送出去的節(jié)目不能拿到很好的成果。把握各個獎項評委們的口味成了關鍵。好在經(jīng)過

4、幾年的節(jié)目選送，我漸漸的了解了什么樣的新聞獲獎概率高。在今年的節(jié)目選擇過程中，我花了大量的精力去關心大家去修改作品，雖然評比結(jié)果還沒出來，但從參加者的反饋狀況來看，修改后的節(jié)目可看性高，獲獎機率明顯增大。關鍵是在修改過程中，經(jīng)過大家的探討，我和都清晰了解到同一類型的新聞如何做得更加好看。 下半年對于新聞專題中心來說應當說是布滿了機遇，首先設備的提升使得許多節(jié)目制作從不行能變成了可能，特殊是虛擬演播室的到位。一個節(jié)目除了有內(nèi)容的支撐，更重要的是包裝和呈現(xiàn)方式。我們欄目以前總是給人一種鄉(xiāng)土氣息，從今往后我們要努力扭轉(zhuǎn)大家的這種印象。演播室新布局信任已經(jīng)能讓大家耳目一新，接下來我們要在節(jié)目拍攝上面抓

5、質(zhì)量。一是要求除突發(fā)類新聞以及投訴新聞以外的新聞盡可能使用三腳架拍攝，這樣畫面質(zhì)量就能得到很大程度的提升。二是想方法為現(xiàn)場記者配備統(tǒng)一服裝，并且規(guī)定除一些的確消失場困難的，其余新聞一律要求消失場。信任通過這個方法，我們會漸漸擁有一支現(xiàn)場把控力量強的記者隊伍。三是要求每位記者每年必需拿出一篇達要求標準的送評新聞節(jié)目，假如沒有的話年終獎做相應的打折。 除了節(jié)目質(zhì)量的把控以外，還要在形式上推成出新。目前欄目雖然都會強調(diào)頭條報道的概念，但是呈現(xiàn)出來的感覺卻與其它新聞區(qū)分不大，我覺得主要是缺了一點元素，這個元素就是評論。既然我們要重點打造頭條，那么我們就應當針對這個頭條報道配以評論，而這種評論必需在形式上與后面新聞的編后明顯區(qū)分開來。我在想是否可以讓這個評論看起來類似縮微版的視點，關鍵評論人員的選擇上要打破現(xiàn)有視點的嘉賓選擇模式，不然就會消失無嘉賓可用的尷尬局面。所以我認為我們可以培育自己的評論員隊伍，或者是讓熱心市民在微信上報名來參加到演播室錄制相關評論，同時隨著新聞節(jié)目的準直播