XX鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查工作總結(jié)

1、XX鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查工作總結(jié)為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理，構(gòu)建和發(fā)展和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按照XX人社發(fā)2014253號(hào)精神和要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，通過(guò)鎮(zhèn)會(huì)議研究決定，從2014年11月至2014年12月20日在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，現(xiàn)就檢查情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、高度重視，精心部署為確保此次專項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)XX為組長(zhǎng)，人社所負(fù)責(zé)人XXX為副組長(zhǎng)，勞動(dòng)保障干部XX、協(xié)理員XX為成員的專項(xiàng)檢查小組

2、，在開(kāi)展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)采用送法上門(mén)、設(shè)立勞動(dòng)監(jiān)察告示牌、張貼相關(guān)宣傳資料、廣播、橫幅等多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)保障監(jiān)察條例、工資支付暫行規(guī)定、最低工資規(guī)定等法律法規(guī)和有關(guān)政策，提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工法律意識(shí)，促進(jìn)用人單位自覺(jué)遵守法律法規(guī)，督促用人單位按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力。同時(shí)督促用人單位對(duì)2014年1月以來(lái) 勞動(dòng)用工和參加社會(huì)保險(xiǎn)情況認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，對(duì)存在的問(wèn)題提出明確的整改方案。二、密切配合，深入檢查我鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)滯后，招用農(nóng)民工的企業(yè)和個(gè)體戶較

3、少。按本次專項(xiàng)檢查的范圍和內(nèi)容，我們檢查組深入XX街及各個(gè)村組，對(duì)招用農(nóng)民工餐飲服務(wù)業(yè)、超市、工廠等，在組織自查的基礎(chǔ)上，進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)餐飲服務(wù)業(yè)3個(gè)，多是小本經(jīng)營(yíng)，都是自己家里人幫忙，有的僅雇用兩三個(gè)員工；素以XX聞名的工業(yè)雖然較多，但是多數(shù)屬家庭小作坊，僅XXXX3家專業(yè)合作社招用農(nóng)民工總XX人;XX鎮(zhèn)XX購(gòu)物廣場(chǎng)聘用農(nóng)民工XXX人，以上屬本次檢查的范圍。在檢查小組成員的緊密配合下，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)單位深入檢查，發(fā)現(xiàn)用人單位都能誠(chéng)信守法，嚴(yán)格按照勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、陜西省企業(yè)工資支付條例等法律規(guī)定按時(shí)足額支付職工工資、執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及加班工資規(guī)定情況，最低工資為1000元，無(wú)一例拖欠和克扣工資現(xiàn)象；都能夠及時(shí)同勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同；嚴(yán)格遵守禁止使用童工規(guī)定及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；遵守工時(shí)規(guī)定及其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況。通過(guò)檢查，增強(qiáng)了用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)。三、存在問(wèn)題多數(shù)用人單位都是小型加工及個(gè)體戶，成本低，受客觀因素影響，沒(méi)能及時(shí)為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)此問(wèn)題，我們檢查組逐項(xiàng)建立臺(tái)帳，指定專人全程負(fù)責(zé)，要求