職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證介紹

1、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證介紹職業(yè)健康安全管理體系是80 年代后期在國際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000 和 ISO14000 等一樣被稱為后工業(yè)化時(shí)代的管理方法，其產(chǎn)生的一個(gè)主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)必須采取更為現(xiàn)代化的管理模式，將包括質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理等管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法律化。國際上的一些著名的大企業(yè)在大力加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的同時(shí)，已經(jīng)建立了自律性的和比較完善的職業(yè)健康安全管理體系，較好地提升了自身的社會形象和大大地控制和減少了職業(yè)傷害給企業(yè)所帶來的損失。職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的另一個(gè)重要原因是國際一體化進(jìn)程的加速

2、進(jìn)行而引起的，由于與生產(chǎn)過程密切相關(guān)的職業(yè)健康安全問題正日益受到國際社會的關(guān)注和重視，與此相關(guān)的立法更加嚴(yán)格，相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策和措施也不斷出臺和完善。在80 年代，一些發(fā)達(dá)國家率先研究和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系活動，其中，英國在 1996 年頒布了BS8800職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系指南，此后，美國、澳大利亞、日本、挪威的一些組織也制定了相關(guān)的指導(dǎo)性文件，1999 年英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會、挪威船級社等13 個(gè)組織提出了職業(yè)健康安全評價(jià)系列（ OHSAS）標(biāo)準(zhǔn)，即OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范、 OHSAS18002職業(yè)健康安全管理體系OHSAS18001 實(shí)施指南，盡管國際標(biāo)準(zhǔn)組織（ISO）決

3、定暫不頒布這類標(biāo)準(zhǔn)，但許多國家和國際組織繼續(xù)進(jìn)行相關(guān)的研究和實(shí)踐，并使之成為繼ISO9000、 ISO14000 之后又一個(gè)國際關(guān)注的標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國的職業(yè)健康安全現(xiàn)狀不容樂觀，例如，我國在接觸職業(yè)病危害人數(shù)、職業(yè)病患者累計(jì)數(shù)量、死亡數(shù)量和新發(fā)病人數(shù)，均達(dá)世界首位。盡管我國經(jīng)濟(jì)高速增長，但是，職業(yè)健康安全工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后，特別是加入 WTO 后，這種狀況不很好解決，作為技術(shù)壁壘的存在，必將影響到我國的競爭力，甚至可能影響我國的經(jīng)濟(jì)管理體系運(yùn)行，因此，我國政府正大力加強(qiáng)這方面的工作，力求通過工作環(huán)境的改善，員工安全與健康意識的提高，風(fēng)險(xiǎn)的降低，及其持續(xù)改進(jìn)、不斷完善的特點(diǎn)，給組織的相關(guān)方帶來極大的信心和信任，也使那些經(jīng)常以此為籍口而形成的貿(mào)易壁壘不攻自破，為我國企業(yè)的產(chǎn)品進(jìn)入國際市場提供有力的后盾，從而也充分利用加入 WTO 的歷史機(jī)遇，進(jìn)一步提升我國的整體競爭實(shí)力。二職業(yè)健康安全管理體系概況1特點(diǎn)l 建立管理體系來進(jìn)行績效控制l 采用 PDCA 循環(huán)l 預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)和動態(tài)管理l 遵守法規(guī)的要求貫穿體系始終l 適用于所有行業(yè)l 自愿原則2職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范組成我國職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范與OHSMS18000 的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)基本相同，主要由三大部分組成：l 范圍：規(guī)定使用于該指導(dǎo)性技術(shù)文件的組織愿望