各類人事行政管理表格模板

1、.目 錄應征人員簡歷表02員工情況登記表03擔保書04實習生情況登記表05上崗試用申請表06崗位異動表07年度部門增員計劃表08人員增補申請表09員工轉正申請表10員工晉升推薦表11違紀（責失）過失單12獎勵單13工資審批單14出差申請單15加班申請單16請假申請單17解聘員工申請表18員工離職、調動移交結算單19部門經理（）月度考核表20公司參保申請單21個人自行參保申請單22代理商個人情況登記表23應征人員簡歷表應聘職位： 面試時間：個人資料姓 名性 別年 齡相片籍 貫民 族政治面貌學 歷畢業(yè)學校畢業(yè)專業(yè)婚姻狀況身 高聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位及地址家庭詳細地址及郵編家庭聯(lián)系電話區(qū)號（ ）戶口所在

2、地省 市（縣）身份證號碼個人工作簡歷學校/工作單位（起止時間）職務/職位工資/（月）離職原因家庭情況稱 謂姓 名年 齡職 業(yè)收 入工作單位/就讀院校自我評述1應征本公司的目的和動機是：2希望工作的地點：A. B. C.3將來的發(fā)展前途、計劃：4如錄用，最適當?shù)纳习嗳掌谑墙拥酵ㄖ螅?）天之內；如被錄用，至少可服務（ ）年5期望工資支付方式：月薪（ ）年薪（ ） 月工資幅度為（ ）元至（ ）元。6簡述你的業(yè)余愛好和興趣：7簡述你的性格和特點：8請你概述一下自己的人生觀：公司面試負責人印象及意見：（本欄由公司填寫）填表須知：以下各欄將作為錄用資格審查，請如實填寫。 填表日期： 年 月 日員工情況登

3、記表工作部門： 工作崗位：個人資料姓 名性 別年 齡相片籍 貫民 族政治面貌學 歷畢業(yè)學校畢業(yè)專業(yè)婚姻狀況身 高聯(lián)系電話現(xiàn)工作單位及地址家庭詳細地址及郵編家庭聯(lián)系電話區(qū)號（ ）戶口所在地省 市（縣）身份證號碼個人工作簡歷起止時間及學校/工作單位職務/職位工資/（月）離職原因家庭情況稱 謂姓 名年 齡職 業(yè)收 入工作單位/就讀院校父母親詳細郵寄地址：收件人： 郵編：地址：公司審批意見部門意見人事部意見總經理意見董事長意見擔保書茲保證 今后工作于湖南金沙藥業(yè)股份有限公司 公司。在任職其間內絕對遵守公司規(guī)章制度，誠實盡責。如有思想不正、品行不端、工作失職或盜竊公款公物等非法行為，保證人愿負完全責任，

4、絕無異議。為鄭重起見，特立此保證書為憑，并遵循如下承諾：一、被擔保人如有下列情況之一者，擔保人應負賠償責任：1 虧空公款或借用財物不還者；2 偷竊、丟失本公司資料、器材、工具及物品者；3 假冒本公司名義向外詐騙、招搖有確鑿證據(jù)者；4故意毀壞本公司的設備或其它物品者；5營私舞弊或其他不法行為導致本公司受損害者；6移交不清或棄職潛逃導致本公司受損害者；二、擔保人因故退保，應以書面通知本公司，經同意后方能解除擔保責任；三、擔保人應于員工離職半年后而無未了事項時方能解除擔保責任，保證書自動失效；四、公司在認為必要時，有權定期對保。 保證人： 年 月 日擔保人身份證復印件擔保人工作單位：聯(lián)系電話：通訊地

5、址：家庭住址：與被保人關系： 被保人身份證復印件：被保人姓名：年齡：住址：聯(lián)系電話： 被保人簽章： 保證人簽章： 對保人簽章： 對保日期： 填表須知：以下各欄將作為實習資格審查，請如實填寫。實習生情況登記表實習部門及崗位： 填表日期：年月日個人資料姓名性別年齡相片籍貫民族政治面貌學歷畢業(yè)學校畢業(yè)專業(yè)婚姻狀況身高聯(lián)系電話擬定實習時間年月日 至年月日家庭詳細地址及郵編家庭聯(lián)系電話區(qū)號（）戶口所在地省市（縣）身份證號碼家庭情況稱謂姓名年齡職業(yè)收入工作單位/就讀院校實習部門意見：人事部意見：備注：1 請?zhí)峁┣逦纳矸葑C復印件兩張、學校實習推薦證明存檔。2 請簽訂實習協(xié)議.上崗試用申報表以下各欄請如實填

6、寫 年 月 日個人姓 名 性 別年 齡相片籍 貫 民 族政治面貌學 歷畢業(yè)專業(yè)畢業(yè)學校婚姻狀況身 高聯(lián)系電話資料現(xiàn)居住地址及郵編聯(lián)系電話：家庭詳細地址家庭電話：戶口所在地身份證號碼：個人工作簡歷起止時間學校/工作單位職務/職位工資(月)聯(lián)系電話離職原因業(yè)務部門意見上崗日期試用期限負責市場面試評價與意見: 辦事處經理簽字：分線副總意見人事意見人事部總經理意見人事管理員記錄崗位異動表 年 月 日姓 名性 別擬調往部門現(xiàn)所在部門所在崗位或職務現(xiàn)在崗位的上崗起止時間 年 月 日至 年 月 日異動的原因調出部門意見調入部門意見人事部門意見總經理意見說明：本表僅供公司內各部門之間人員異動使用。此表由部門負

7、責人或人事部填寫,存放員工個人檔案。_年部門增員申請表 填表日期：部門計劃編制日期負責人希望到崗日期工作崗位職務類別工作職責現(xiàn)有人數(shù)增加人數(shù)增加的原因合 計部門經理意見：分線副總意見：人力資源部門意見：總經理意見：董事長意見：注：表中類別一欄為:A 、合同制員工 B、實習生 C、非全日制人員增補申請表填表日期:申請部門增補崗位申請人:類別增補人數(shù)待遇緊急程度特急 急 一般 有合適人選再進希望到崗日期現(xiàn)有編制人申請增補原 因崗位空缺 辭職補充儲備人員其 他增補人員工作內容性別年齡婚否學歷專業(yè)技能文字表達形象氣質工作經驗其 他要 求分線副總意見人力資源部意見總經理審批：董事長審批:注：表中類別一欄

8、為A 、合同制員工 B、實習生 C、非全日制員工轉正申請表日期：姓名部門職務學歷專業(yè)入司日期試用期間 年 月 日 年 月 日工資級別評核內容1、試用期間的主要工作表現(xiàn)2、對公司或主管有何建議考核內容 評 分項目優(yōu)秀（95%）良好（85%）合格（75%）次合格（60%）差（60%）自評初核自評自評自評初核自評初核專業(yè)知識20工作能力20工作效率15協(xié)調能力15責任感15品德10上進心5自評人自評分數(shù)初核人初核分數(shù)初核評語考 勤 狀 況遲到 次 分早退 次 分病假 天 分事假 天 分曠工 次 分考核結果結論l 提前轉正，晉（ ）級，從 月 日起轉正。l 按期轉正，晉（ ）級 分l 按期轉正，不予晉

9、級l 延長試用期 個月（到 年 月 日止）l 試用期不合格，不擬聘用部門經理審批人事部意見總經理意見：員工晉升推薦表 日期： 年 月 日推薦部門擬任選人姓名擬任選人現(xiàn)崗位擬晉升職位擬任選人基本情況介紹建議晉升理由部門負責人：人事部意見：總經理意見董事長意見注：擬任選人情況介紹應詳細寫明入司時間、個人工作簡歷、歷任工作崗位、個人近三年來主要業(yè)績、個人品德、綜合素質、管理能力等情況。違紀（責任）過失單填表部門： 填表日期：姓名所屬部門工作崗位違規(guī)違紀責任過失詳細情況說 明部門建議處理辦法 經濟處罰： 罰款（ ）元 行政處分： 警告 記過 記大過 解除勞動關系 降 級：降薪 換崗部門領導意 見人事部

10、意 見總經理意 見董事長意見注：此表應交人事部存檔。獎 勵 單填表部門：填表日期：姓名所屬部門工作崗位詳細情況說明部門建議獎勵辦法 經濟獎勵： 獎勵（ ）元 行政獎勵： 嘉獎 記功 記大功 晉 級晉升職位 晉升工資等級 公司特別貢獻獎部門領導意見人事部意 見總經理意見董事長意 見注：此表應交人事部存檔。工資審批單日期： 年 月 日姓 名部 門原崗位工資待調崗位工資調整時間備注人事部： 總經理審批： 副董事長審批：出差申請單年月日出差申請人所在部門出差時間年 月 日 年 月 日出差事由乘坐交通工具預計費用（食宿行）部門負責人意見主管副經理意見總經理意見人事部備檔注：此單在出差前交人事部存檔。加班

11、申請單 年月日加班申請人所在部門加班時間加班事由部門負責人意見主管副經理意見總經理意見人事部備檔注：此單必須在加班前一天交本部門考勤崗備存。請假申請單 年月日請假申請人所在部門請假時間請假事由部門負責人意見主管副經理意見總經理意見人事療備檔注：此單必須在加班前一天交本部門考勤崗備存。解聘職員申請表部門職員姓名崗位到崗日期解聘解聘原因：部門負責人： 年 月 日人事部負責人： 年 月 日總經理： 年 月 日員工離職移交結算清單（離職申請書）姓名部門接手人職務入司時間監(jiān)交人事由合同到期（） 辭職（） 辭退（）調動（）本部門一、文件、物品移交名稱數(shù)量單位說明二、代辦事項移交1234三、其他事項移交12

12、34接受人：監(jiān)交人：部門經理：日期：日期：日期：財務部欠款清理財務清算其他部門經理日期辦公室工作卡、餐卡文具、鑰匙伙食費辦公桌椅等電腦借用物品、資料等部門經理簽字日期人事部員工本人我確認上述手續(xù)已完成，從此解除我與湖南金沙藥業(yè)股份有限公司勞動合同關系。 簽名日期部門經理（ ）月度考核表 填表日期：年月日被考核人姓名工作部門職 務評價標準工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度月度完成工作述 職具體評價要素：月度工作任務目標完成情況和部門職責履行情況 / 對部門員工的考勤、考核等管理情況及水平/執(zhí)行能力(工作質量和效率)/ 成本控制創(chuàng)新意識 / 個人學識領域、學識能力、業(yè)務知識和水平 / 協(xié)調、團隊合作能力

13、（部門內外協(xié)作、接受意見）/個人業(yè)務素質（做事果斷準確、處事考慮周全、應付突發(fā)事件、敢于承擔責任）/ 影響下屬和培訓教育下屬的能力 / 德行及個人綜合素質 個人自評 (100分)人事部評價及意見（100分）總經理評價及意見（100分）董事長評價及意見（100分）注：1、個人主要工作述職可另起頁。2、評定等級分為四類：優(yōu)秀（95分以上）；良好（8094分）；合格（7079）；不合格（70分以下，不包含70分）。若遇得分有小數(shù)時，按四舍五入計算。3、月度考核情況將作為工資升、降級、職位晉升、任免及月、年度終獎金發(fā)放的參考依據(jù)。公司參保申請單姓 名：性 別：年 齡：工作部門：工作地點：申請日期：參保

14、險種：戶口所在地：身份證號碼：家庭住址及聯(lián)系電話：本人聲明： 本人在其他勞動部門或其他機構未參加社會統(tǒng)籌的各項保險，情況屬實。因本人個人原因產生的重復參保而給公司帶來的損失由本人承擔。簽名：日期： 年 月 日部門意見：勞資員審核：人事部審批：注：1、此表需手工填寫交辦公室存檔。 2、參保險種為：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。3、提供本人近期彩色寸照1張，身份證復印件兩張。個人自行參保申請姓 名：性 別：年 齡：工作部門：工作地點：申請日期：戶口所在地：身份證號碼：家庭住址及聯(lián)系電話：在何地點何機構參保：參保的險種：勞資員審核：人事部審批：注：（此表需手工填寫交辦公室存檔）代理商個人情況登記表代理地區(qū)： 代理時間： 年 月 日 年 月 日個人資料姓 名性 別年 齡相片籍 貫民 族政治面貌學 歷畢業(yè)學校畢業(yè)專業(yè)婚姻狀