理發(fā)店員工合同書

1、篇一：美發(fā)店正式勞動(dòng)合同書 （ 通用 ）勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）法人代表 委托代理人單位地址 乙方（勞動(dòng)者） 性別文化程度 身份證號(hào)碼戶口所在地 根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在合法、公平、平 等自愿和協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。第一條 勞動(dòng)合同期限（根據(jù)下列第 種方式執(zhí)行）1 、固定期限：自 年月 日起至 年 月 日止。2 、無固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。3 、以完成一定工作為期限：自 年月日起至 終止。 實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約 定試用期從 年 月日起至 年月 日止， 共 個(gè)月 天。試用期包括在

2、合同期內(nèi)。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要，乙方同意甲方安排從事工作, 工作地點(diǎn)在 。乙方根據(jù)甲方工作需要，完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要， 可以變更乙 方工作崗位、工作地點(diǎn)。第三條 工作時(shí)間和休息休假 工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬1 、乙方的工資實(shí)行提成制、 或底薪加績效工資、 或底薪加提成， 具體按甲方的工資制度執(zhí)行。 乙方 在簽訂本合同前，應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時(shí)，視為乙方已充分知 曉、并同意按甲 方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動(dòng)時(shí)間、休息日、

3、法定休假日工作的 情形下，工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工 作時(shí)間相同。2、乙方試用期間的基本薪資為元/ 月， 崗位工資元 / 月，績效工資元 / 月。3、乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/ 月，崗位工資 元 / 月，績效工資 元 / 月，每滿一年增加工齡工資 元 / 月。4、甲方每月 10-20 日（節(jié)假日順延 ） 以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式足額支付乙方的工資。 第五條 勞動(dòng)保 護(hù)1 、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件， 并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、 勞動(dòng)安全 衛(wèi) 生及勞動(dòng)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)規(guī)章制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕

4、違章指揮、 冒 險(xiǎn)作業(yè)。3、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。第六條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。 變更勞動(dòng)合同， 應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變 更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通 知甲 方，可以解除勞動(dòng)合同。四、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4 、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系， 對完成

5、甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響， 或者經(jīng)甲方提 出，拒 不改正的。5、以欺詐、 脅迫的手段或乘人之危， 使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同 致使勞 動(dòng)合同無效的。6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工負(fù)傷， 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作， 也不能從事由甲方另行 安排的 工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原勞動(dòng)合同無法履行， 經(jīng)甲乙雙方 協(xié)商， 不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。六、有下列情形之一的 , 勞動(dòng)合同

6、終止 :1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方死亡 , 或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方被依法宣告破產(chǎn)，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條 商業(yè)秘密保護(hù) 乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密義 務(wù)。未經(jīng)甲方 書 面許可，乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，造成甲 方經(jīng)濟(jì) 損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計(jì)算的，賠償金額按反不正當(dāng)競爭法第 20 條 第 1 款的規(guī)定計(jì)算。第八條 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期 乙方接受甲方對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的， 甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培 訓(xùn)及延

7、長服務(wù)期協(xié)議， 約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng) 合同法第 22 條第 2 款的規(guī)定，向甲方支付違約金，具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。第九條 其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議， 任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解， 也可向勞 動(dòng)爭議 仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。2、本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6、乙方已閱甲方的各項(xiàng)制度，并保證遵守，如有

8、違反，接受甲方的相關(guān)處理決定。第十條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性，自愿放棄參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際損失金額賠償。3、乙方入職后崗位調(diào)動(dòng)及薪資變動(dòng)等各項(xiàng)表格、 文件、 制度視同本合同附件， 具有同等法律 效 力。4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見員工薪酬管理制度 。5、甲方從 年 月 日起至 年 月 日共計(jì) 個(gè)月，每月給予乙方保底工 資 元整。（詳細(xì)保底方案見員 工薪酬管理制度 ）6 、乙方入職開始須按月繳納伙食費(fèi) 500 元整，共繳納滿 個(gè)月為止，甲乙雙方合同期滿， 繳納的伙食 費(fèi)將作為忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)一次性返還給乙方。

9、7、乙方未做滿合同期離職（含自離、辭職、辭退、開除） ，不享受忠誠奉獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)； 乙方確定下列地址 為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng) 書面告知甲方。甲方（蓋章） ：法人代表（代理人）簽名：簽約日期： 簽約日期：乙方（簽字）篇二：理發(fā)店員工合同理發(fā)店合同甲方：理發(fā)店乙方： 經(jīng)甲乙雙方寫生一致同意，就甲方聘用乙方事宜簽訂本合同一、本合同期限 本合同期限為 年 ，自 年 月 日起至年月 日止，時(shí)間為一年。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事 工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬（ 1）甲方確定乙方的工資，按月支付，每月15 日為發(fā)薪日。（ 2）乙方的工資由甲方定 ，按乙方所作營業(yè)額去掉一定成本后再

10、按比列提。（ 3 ）甲方規(guī)定， 乙方每月總營業(yè)額達(dá)到 14000 元以上， 甲方應(yīng)付乙方 700 元的底薪。 如沒有 達(dá)到 14000 元就按三（ 2 ）所說提成拿 .（ 卡金不算總營業(yè)額內(nèi)，總營業(yè)額只屬現(xiàn)金消費(fèi)）四、工作時(shí)間（一）每天早上 10 點(diǎn)到晚上 22 點(diǎn)（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以適當(dāng)延長工作時(shí)間。休息由甲方定。五、乙方應(yīng)履行下列義務(wù)1 遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)辦公設(shè)備及機(jī)力設(shè)備，維護(hù)甲方 的榮譽(yù)和利益。2 熱愛本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，勤奮工作，團(tuán)結(jié)同事。3 嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。4 乙方應(yīng)具備熟練的操作技術(shù)，工作中不得造成機(jī)械和人身、商品事故，否則后果自

11、負(fù)。六、合同的解除（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。1 試用期內(nèi)被證明不適崗的，甲方可以隨時(shí)解除本合同；2 嚴(yán)重違反甲方公司管理制度的；3 嚴(yán)重失職，泄露甲方商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。1 甲方不按照本公司約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；2 甲方安排從事嚴(yán)重危害乙方身體健康的。（三）屬下列情形之一，乙方不得自行解除勞動(dòng)合同。1 乙方未完成交接手續(xù)，未清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的；2 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的。（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。

12、七、乙方承諾在本公司工作時(shí)間有損害公司利益的行為， 包括干與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的第二職業(yè)， 以及以不同 方式對 公司的利益構(gòu)成損失造成后果的。人為造成機(jī)械和人身、商品事故，由此產(chǎn)生的后果及經(jīng)濟(jì)損失， 愿接受公 司對自己經(jīng)濟(jì)責(zé)任的追究以及視情節(jié)的程度直至接受刑事責(zé)任的處罰。八、雙方約定的其他事項(xiàng)1 本人醫(yī)療費(fèi)用和在工作中出現(xiàn)的因違反勞動(dòng)部門安全條例和公司安全操作規(guī)程所產(chǎn)生的 傷亡費(fèi)用自 負(fù)。2 甲方為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3 為了對上述合同第六（三）項(xiàng)中所列情況有所約束，甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)，乙方需向甲方預(yù)先交納保證金 500 元，乙方離職時(shí)，待六（三）項(xiàng)中所列事項(xiàng)都解決清楚，即將保證金連本帶息

13、一并退回 乙方。甲方：有限公司 乙方：簽字：時(shí)間：簽約時(shí)間：簽約地址：簽字： 時(shí)間：篇三：美發(fā)店合同書合同書甲方：乙方：受聘職位：個(gè)人聯(lián)系電話：個(gè)人身份證號(hào)碼： 現(xiàn)居住地址： 甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著平等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘 請乙方為甲方店員工， 為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下： 甲方1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同，待簽署后，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)2、本合同于 年 月 日正式生效，至年 月 日止。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此 合同。3、合同期內(nèi)， 乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排， 如有遲到、 早退、 正常工作日不上班 （未 批 準(zhǔn)請、休假） 、不按規(guī)

14、定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。4 、乙方工作模式由甲方設(shè)定， 乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。 工作中如有顧客投訴、 返 工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事 不團(tuán)結(jié)者，甲 方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。5 、乙方合同期滿離開公司， （至少三個(gè)月內(nèi)）不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作 .6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約， 甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、 餐飲以及水電等工作外 開支。 乙方 本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)

15、該盡到的責(zé)任與義務(wù)、獎(jiǎng) 罰制 度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí) 一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。 甲方簽字：乙方簽字：年 月日真正好的朋友， 從來不需要這些表面功夫。 走在這漫漫俗塵， 形如微塵的我們， 每 天忙 碌的像只螻蟻，哪有時(shí)間去整那些虛假的表面文章。那些沉淀在歲月里的真情實(shí)意，哪 一個(gè)不是無事各 自忙，有事時(shí)，卻又從不問回報(bào)幾何的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打鬧， 一起吃喝，一起廝混， 看似好成一片的人， 或許， 只是 你在多少次的四目相對之時(shí)，動(dòng)了真心，存了真義，是你默默認(rèn)定對方可稱朋友，有困 難的時(shí)候是

16、你愿 意伸以援手，但未必對方一樣。多少看似熱情的人，內(nèi)心是薄情的。而多少看似淡漠的人，內(nèi)心實(shí)則一片溫?zé)?。那些?面熱誠的 人，總是相安無事各自好，一旦你有事需要援助，別說大事，就是小事需代勞，你 都會(huì)發(fā)現(xiàn)原來不過情 比紙薄，對方遠(yuǎn)比你自己想的要現(xiàn)實(shí)的多。有些人，自從與你接近，內(nèi)心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用 之處。正 所謂無事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜。在這個(gè)功利心彌漫的世態(tài)下，沒有哪一份意外的熱情 不無所圖。不僅是職 場如此，男人如此，就連女人也不能免俗。接孩子的時(shí)候， 被困高層電梯下不來， 一個(gè)電話打來， 希望能幫忙照看一下放學(xué)的孩子。 實(shí)在 的人總是把別人毫不見外的信任，當(dāng)作

17、是一種榮幸，于是想都不用想就能一口答應(yīng)?？?當(dāng)你有事需要對 方只是代筆簽個(gè)字這樣的舉手之勞時(shí)，對方都能各種不情愿各種推脫，至此 你終是發(fā)現(xiàn)，原來人與人之 間真不是一杯換一盞的事兒。關(guān)鍵時(shí)刻，還是得找那些看似平時(shí) 不聯(lián)系，但一開口能力范圍之內(nèi)就愿意 為你想辦法的人。多少人天真的以為，認(rèn)識(shí)的人越多，人脈就越廣，自己就越厲害，其實(shí)，那些所謂的人 脈，不過 廉價(jià)。 倘若你沒有同等的利用價(jià)值， 誰會(huì)與你建立起所謂的交際？最是談錢傷感情， 也最是感情不值 錢。別結(jié)識(shí)了比自己優(yōu)秀比自己有能力的人，就覺得有了依靠有了光環(huán)，自 己不足夠優(yōu)秀，結(jié)識(shí)誰都沒 有用。在你困難需求的時(shí)候，你開口求助，能夠推脫敷衍那算給

18、面子，對你閉門不見佯裝不熟也是情理 之中。日久見人心，患難見真情。平時(shí)是平時(shí)，別把平時(shí)當(dāng)真情。這世上多少人變臉如翻書， 有求于你 一個(gè)樣， 各自安好一個(gè)樣， 最是有求于他嘴臉陋， 讓你瞬間就明白， 何謂人情涼薄。隨著年齡的增長，人心的不再純澈，人與人之間的交往就不再那么的純粹而真心了。也 正是因?yàn)?如此，才更要珍惜那些默默守護(hù)在你生活中的朋友。別看平時(shí)忙的少有見面，少有 聊天，就連微信，都 少有私信。但有事兒的時(shí)候，只一聲招呼，誰能出力都會(huì)挺身而出，義不容辭。 真正好的朋友，從來不需要這些表面功夫。走在這漫漫俗塵，形如微塵的我們，每天忙碌的像只螻蟻，哪有時(shí)間去整那些虛假的表面文章。那些沉淀在歲

19、月里的真情實(shí)意，哪一個(gè)不是 無事各自忙，有事時(shí)，卻又從不問回報(bào)幾何 的真心相助？至于那些平日里看上去可以一起打鬧， 一起吃喝，一起廝混， 看似好成一片的人， 或許， 只是 你在多少次的四目相對之時(shí)，動(dòng)了真心，存了真義，是你默默認(rèn)定對方可稱朋友，有困 難的時(shí)候是你愿 意伸以援手，但未必對方一樣。多少看似熱情的人，內(nèi)心是薄情的。而多少看似淡漠的人，內(nèi)心實(shí)則一片溫?zé)?。那些?面熱誠的 人，總是相安無事各自好，一旦你有事需要援助，別說大事，就是小事需代勞，你 都會(huì)發(fā)現(xiàn)原來不過情 比紙薄，對方遠(yuǎn)比你自己想的要現(xiàn)實(shí)的多。有些人，自從與你接近，內(nèi)心就存有一份自己的打算。定是你于他而言，多少有些可用 之處。正 所謂無事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜。在這個(gè)功利心彌