獵頭服務(wù)合同模板

1、乙 方： 地 址： 負責人： 電 話： 郵 箱： 傳 真：企業(yè)招聘服務(wù)合同甲 方： XXXX 有限公司地 址：聯(lián)系人：電 話：郵 箱：傳 真：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供招聘服務(wù)相關(guān)事宜，一致達成如下合同條款， 以共同遵守：一、服務(wù)內(nèi)容1. 甲方委托乙方按照甲方提供的職位需求，為其進行人力資源引進推薦服務(wù)。2. 本合同中所述委托是指甲乙雙方書面（包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、 電子郵件等） 確認甲方需要乙方獵尋的職位以及該職位所需要的關(guān)鍵要求，上述委托可為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。3. 合同期限為：本合同有效期為一年，自簽字蓋章之日起生效，每年合同到期前經(jīng)雙

2、方書 面約定可延續(xù)本合同一年。二、甲方權(quán)利義務(wù)1. 甲方須向乙方提供真實的企業(yè)相關(guān)背景資料。2. 甲方須配合乙方對推薦的候選人進行面試。3. 甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用通知書后三個工作日內(nèi)， 將所聘人員職位、 到職日期、 年薪、試用期等情況以書面或電子郵件形式通知乙方。4. 甲方應(yīng)在乙方推薦人員到職后三個工作日內(nèi)以書面或電子郵件形式通知乙方。三、乙方權(quán)利義務(wù)1. 乙方嚴格按照甲方提供的崗位說明書對人才進行搜尋， 每個崗位提供的候選對象不得少 于三人。2. 乙方對初選合格人員進行面試并核準相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。3. 乙方負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并進行相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

3、4. 乙方協(xié)助甲方進行人才聘用合同的最終簽定。5. 乙方承諾提供候選人更換服務(wù)如下：1）甲方需支付完乙方服務(wù)費。2）如乙方推薦的候選人在正式上崗日起保證期三個月內(nèi)離職， 甲方在被推薦人離開之日起 三個工作日內(nèi)以書面或電子郵件形式通知乙方， 乙方為甲方免費提供一次相同崗位的人才推 薦至成功聘用服務(wù)。3）乙方在補充推薦新候選人期間， 甲方自行找到合適候選人， 或者乙方?jīng)]尋訪到合適候選 人替代，乙方承諾將相當于該職位服務(wù)費的50%用于沖抵合同期內(nèi)其它成功招聘職位的相應(yīng)金額服務(wù)費， 如果合同期滿雙方未再有成功招聘的職位而造成無法沖抵， 則乙方承諾將該 職位服務(wù)費的 50% 退還給甲方。4）如果被錄用者

4、的工資福利、 崗位職位等未能按甲方與候選人事先約定之標準實施， 或者 遇甲方因辦公場所搬遷、 重大人事調(diào)整所導致的非人選自身原因而導致被錄取者離職的， 由 甲方承擔對該被錄取者離職的相關(guān)責任，乙方不承擔人員更換服務(wù)的義務(wù)。6 . 本合同期內(nèi)，乙方不得向甲方在職員工推薦任何職位機會。7. 乙方推薦候選人被甲方聘用后，在該推薦候選人從甲方離職前，乙方不得將其向任何其 他用人單位推薦。四、服務(wù)費標準及收費條款（一）服務(wù)費收費標準：甲乙雙方協(xié)商同意選擇以下項收費標準計算本合同服務(wù)費。 收費標準 :薪資范圍收費標準（單位：元 /人）保證期年薪在￥ 10 萬以下固定收費 1.8 萬三個月年薪在￥ 10 萬

5、（含￥ 10 萬） - ￥ 30 萬年薪的 20%作為服務(wù)費三個月年薪在￥ 30 萬（含￥ 30 萬）以上年薪的 22%作為服務(wù)費三個月年薪在￥ 50 萬（含￥ 50 萬）以上年薪的 22%作為服務(wù)費六個月（二）收費條款1. 付款條件：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后，乙方應(yīng)向甲方發(fā)出付款通知書，甲方 應(yīng)在收到付款通知后的三十個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。2. 付款方式： 甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方協(xié)議服務(wù)費； 乙方提供相應(yīng)發(fā)票 （根據(jù)甲方 資質(zhì)要求開具 5%增值稅專用發(fā)票） 。3. 乙方收款賬戶信息如下：收款人名稱： 賬號：開戶行：五、保密條款1. 乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機密和內(nèi)部信息，

6、 不得跟蹤了解甲方內(nèi)部人員情況及 向第三方推薦甲方的在職員工。 乙方違反該條款內(nèi)容的， 除全額退回已向甲方收取的服務(wù)費 外，需另外向甲方支付違約金拾萬元整。2. 甲方必須對本合同內(nèi)容嚴格保密， 未經(jīng)乙方同意， 不得對候選人資料作任何審查， 不向 本協(xié)議外的第三方泄露候選人及協(xié)議相關(guān)信息。六、服務(wù)約定1. 本合同所稱的成功聘用有下述兩種情況：1) 甲方向乙方推薦的候選人簽訂了 勞動合同 或該候選人員已實際在甲方工作 (含試用 期)；2) 包括但不限于甲方與乙方推薦的候選人以顧問或者兼職的形式產(chǎn)生合作關(guān)系。2. 若甲方發(fā)現(xiàn)乙方推薦候選人與其他渠道此前推薦重復(fù)時， 在收到乙方資料三個工作日內(nèi) 向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為乙方推薦候選人。3. 若甲方需要乙方推薦的異地候選人到甲方參加面試、 考察等活動， 候選人由此發(fā)生的食 宿、旅行等相關(guān)費用，均由甲方與候選人協(xié)商解決。4. 若甲方招聘要求及職位有所變更或已找到合適人選，甲方應(yīng)及時通知乙方。5. 乙方推薦給甲方的所有候選人自推薦之日起十二個月內(nèi)均視為乙方推薦的候選人， 在此 期間內(nèi)如甲方或甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)雇用乙方的候選人， 則均視為乙方成功推薦， 甲方應(yīng)按照本 合同支付服務(wù)費用。七、法律條款1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字