服務(wù)主管競(jìng)聘演講稿總結(jié)

1、.精品文檔 .服務(wù)主管競(jìng)聘演講稿總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好 !首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這次公平、公正競(jìng)爭(zhēng)、展示自我的機(jī)會(huì)，竟聘上崗是公司用人機(jī)制改革的一項(xiàng)新的舉措，是順應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的。企業(yè)的發(fā)展需要人才，為了使企業(yè)能在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的大市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地，我們不僅需要服務(wù)技能過硬的員工，還需要懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的管理者，只有平時(shí)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我竟聘的職務(wù)是 XX 主管一職，我知道，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選，但人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)

2、自我， 戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。 今天，我今天演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競(jìng)聘XX主管的優(yōu)勢(shì)通過近一年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，做好一個(gè) XX 主管在衛(wèi)生方面應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：1、過道地毯無(wú)油跡、無(wú)積水、瓜子皮、紙屑; 地毯隨時(shí)鋪平拉正。2、大垃圾筒里外開餐前刷洗干凈，外面無(wú)油跡2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)1 / 3.精品文檔 .3、盛剩飯菜桶里外刷洗干凈，無(wú)油。4、長(zhǎng)托盤擺放整齊、無(wú)油跡、水跡、擦洗干凈。5、拖把洗凈掛起6、地面干凈無(wú)雜物7、墻壁無(wú)油漬、贓物。8、備餐間里異味。二是淡淡做好XX主管的工作思路。1、溝通問題做為一個(gè)管理者要學(xué)會(huì)溝通、善于溝

3、通，我們應(yīng)該用自己的熱情把快樂傳播到每一個(gè)員工的心里面，給員工創(chuàng)造零距離的溝通，讓員工在一個(gè)“無(wú)壓”的環(huán)境中工作，充分發(fā)揮員工的積極性。2、工作方法一個(gè)優(yōu)秀的管理者要學(xué)會(huì)人性化的管理制度，要學(xué)會(huì)調(diào)動(dòng)員工的主觀能動(dòng)性。員工不行可以教，好的員工就應(yīng)該給與充分的信任，有了充分的信任才能有和諧的管理制度和服務(wù)意識(shí)。3、服務(wù)意識(shí)我們服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝，其實(shí)服務(wù)是相互的，用主動(dòng)、周到、熱情的服務(wù)換來(lái)客人的愉悅和燦爛的笑容，也就是自己最大的快樂。做為一個(gè)管理者你首先需要的就是敬業(yè)精神。而這種精神就是責(zé)任，對(duì)自己，對(duì)集體，對(duì)2016 全新精品資料 - 全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作獨(dú)家原創(chuàng)2 / 3.精品文檔 .社會(huì)的責(zé)任和義務(wù)。我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個(gè)真實(shí)的我。我相信，憑著我的個(gè)人素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地的精神，我的工作熱情， 我的管理經(jīng)驗(yàn)， 我一定能把XX主管的工作做好。如果各位有疑慮，那就請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我決不會(huì)讓大家失望。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云