2022年年度培訓(xùn)工作計(jì)劃2篇_第1頁(yè)
2022年年度培訓(xùn)工作計(jì)劃2篇_第2頁(yè)
2022年年度培訓(xùn)工作計(jì)劃2篇_第3頁(yè)
2022年年度培訓(xùn)工作計(jì)劃2篇_第4頁(yè)
2022年年度培訓(xùn)工作計(jì)劃2篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、高品質(zhì)文檔2022年年度培訓(xùn)工作計(jì)劃2篇 教學(xué)為歡樂(lè)之本,教書(shū)育人本就是老師的天職,學(xué)生的成果是我們的傲慢,學(xué)生的成才更是我們一生追求的目標(biāo)。現(xiàn)代的科技瞬息萬(wàn)變,訓(xùn)練思想日新月異,作為老師,我的執(zhí)教年頭還很漫長(zhǎng),假如不準(zhǔn)時(shí)跟上時(shí)代的腳步,就會(huì)被社會(huì)淘汰。因此隨著新課改的實(shí)施,我必需學(xué)習(xí)把握的專業(yè)學(xué)問(wèn)、技能,在實(shí)踐中不斷地探究、積累、更新,促進(jìn)自我的穩(wěn)固進(jìn)展。 一、年度進(jìn)展總目標(biāo) 新的訓(xùn)練觀念認(rèn)為終身學(xué)習(xí)是當(dāng)代老師成長(zhǎng)和進(jìn)展的必由之路。所以我要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,接受連續(xù)訓(xùn)練,分分秒秒為自己補(bǔ)充能量,提升師德修養(yǎng),豐富學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練技術(shù)力量。 1、學(xué)習(xí)上,鉆研教材課標(biāo),閱讀多本訓(xùn)練專著和雜

2、志,縱觀當(dāng)前國(guó)際教改動(dòng)態(tài),豐盈理論層面的訓(xùn)練教學(xué)新奇血液。 2、教學(xué)工作上,多參與聽(tīng)評(píng)課,取長(zhǎng)補(bǔ)短,通過(guò)實(shí)踐,觀摩優(yōu)秀老師的課堂,溝通反思中促進(jìn)步。 3、科研實(shí)踐上,樂(lè)觀參加課題討論,成為一名擅長(zhǎng)創(chuàng)新嘗試,擅長(zhǎng)反思總結(jié)的“科研型、成熟型”的老師。 二、實(shí)施過(guò)程 1、充實(shí)思想,積累學(xué)習(xí)素材 今年我要重新閱讀課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)用書(shū)等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),討論教法,體會(huì)新課程的性質(zhì)、價(jià)值、理念。閱讀訓(xùn)練專著影響老師一生的100個(gè)好習(xí)慣,多看權(quán)威性的訓(xùn)練類期刊雜志等積累教學(xué)案例或優(yōu)秀教案、課件資料,在理性熟悉中豐富自我。 2、愛(ài)好培育,綻放人格魅力 學(xué)生能被老師深深吸引,是激發(fā)學(xué)習(xí)愛(ài)好的潛在動(dòng)力。

3、我要針對(duì)自己的特長(zhǎng),在寫(xiě)作、朗誦、表演、書(shū)法等方面連續(xù)深造,作文教學(xué)中與其網(wǎng)上找范文,還不如老師寫(xiě)“下水作文”更有吸引力。 3、加強(qiáng)基本技能,蛻變教學(xué) 首先,加強(qiáng)“三筆一話”的技能,本年度做到每篇課文備課時(shí)先朗讀,課堂多板書(shū)、多范讀,課后作業(yè)多批注,跡工整美麗。 其次,針對(duì)自己的教學(xué)特點(diǎn)查漏補(bǔ)缺,我對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)、體態(tài)把握到位,但對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)與內(nèi)容的落實(shí)比較生疏,課堂缺乏閃光點(diǎn),這就要求自己花時(shí)間熟識(shí)教材,翻閱的名師教學(xué)設(shè)計(jì),觀摩優(yōu)秀老師的教學(xué)視頻,捕獲他們的訓(xùn)練手段與思路。 4、“行”中反思,提升管理力量 作為班主任,除了教學(xué)方面,班級(jí)管理也可以體現(xiàn)一個(gè)老師的修養(yǎng),優(yōu)良的班風(fēng)形成、學(xué)生的日常學(xué)習(xí)習(xí)

4、慣養(yǎng)成都需要班主任的悉心教育。理論上,我要閱讀班主任之友等書(shū)籍,博覽訓(xùn)練家們的管理機(jī)靈;了解學(xué)生的性格特點(diǎn),走進(jìn)學(xué)生的心靈世界,利用課余時(shí)間找學(xué)生談話,隨時(shí)填寫(xiě)班主任手冊(cè)的共性分析;并做好家校聯(lián)系,給父母肯定的訓(xùn)練建議,便于學(xué)生的全面進(jìn)展。 當(dāng)然,平常我要多關(guān)注身邊優(yōu)秀班主任的管理措施,遇到麻煩案例與他人爭(zhēng)論,吸取建議與閱歷,增加自己的管理力量。 5、教學(xué)相長(zhǎng),科研探究 “學(xué)為人師,身為世范。”訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)進(jìn)取意識(shí)的同時(shí),自己也要有擔(dān)心于現(xiàn)狀,布滿質(zhì)疑,渴望鉆研的干勁。在現(xiàn)今信息開(kāi)放的時(shí)代,要想獨(dú)樹(shù)一幟,只能自己創(chuàng)設(shè)課題討論,勤于發(fā)覺(jué),樂(lè)于動(dòng)筆,提高訓(xùn)練科研水平。此外,樂(lè)觀參加其他科研

5、能手的課題中,主動(dòng)申請(qǐng)加入,關(guān)心查找資料,學(xué)會(huì)如何設(shè)立課題、進(jìn)行討論、最終結(jié)題。 細(xì)節(jié)打算成敗,每一個(gè)方案只有落實(shí)下去,才能見(jiàn)成效?!皣?yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),活到老,學(xué)到老?!笔切率兰o(jì)老師都應(yīng)具備的觀念,老師更要詹準(zhǔn)時(shí)代的脈搏,努力創(chuàng)新,彌補(bǔ)實(shí)踐閱歷的不足,加強(qiáng)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)和連續(xù)訓(xùn)練,挑戰(zhàn)極限,超越自我。 老師年度培訓(xùn)工作方案年度培訓(xùn)工作方案(2) | 返回名目 一、指導(dǎo)思想 以黨的xx大精神為指導(dǎo),以科學(xué)進(jìn)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高三店老師綜合素養(yǎng),促進(jìn)三店老師專業(yè)力量進(jìn)展為目標(biāo),以“新理念、新課程、新技術(shù)和師德訓(xùn)練”為重要內(nèi)容,以提高老師連續(xù)訓(xùn)練工作針對(duì)性和實(shí)效性為重點(diǎn),啟動(dòng)第三輪老師全

6、員培訓(xùn),樂(lè)觀推動(dòng)“農(nóng)村老師素養(yǎng)提高工程”,為促進(jìn)我街訓(xùn)練事業(yè)又好又快進(jìn)展供應(yīng)智力支持和保障;深化貫徹國(guó)家通用語(yǔ)言文法和湖北省實(shí)施國(guó)家通用語(yǔ)言文法方法,樂(lè)觀發(fā)揮學(xué)校語(yǔ)言文工作的基礎(chǔ)輻射作用,不斷拓展工作領(lǐng)域,努力提高國(guó)家通用語(yǔ)言文的社會(huì)應(yīng)用水平,全面完成區(qū)訓(xùn)練局下達(dá)我街的目標(biāo)任務(wù)。 二、工作目標(biāo) 1、全街中學(xué)校校25%的在崗老師參與任教學(xué)科區(qū)級(jí)崗位培訓(xùn),全年送培120人; 2、全街中學(xué)校校班主任持證上崗率達(dá)100%; 3、全街中學(xué)校校教研(備課)組長(zhǎng)持證上崗率100% 4、市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目送培率100%; 5、全街中學(xué)校校校內(nèi)用語(yǔ)、用規(guī)范率分別在95%和99%以上; 6、組織老師參與學(xué)歷提高學(xué)習(xí),使

7、學(xué)校學(xué)歷合格率、高層次學(xué)歷比例分別達(dá)到60%和65%; 7、全街中學(xué)校校老師一般話等級(jí)達(dá)標(biāo)率100%; 8、完成第二輪繼教掃尾、換證的組織工作; 9、做好第三輪繼教的摸底、建檔、啟動(dòng)工作; 10、組織好暑期老師集訓(xùn),保證參訓(xùn)率100%。 11、全街中學(xué)校校本培訓(xùn)示范校和語(yǔ)言文示范校創(chuàng)建面100%。重點(diǎn)組織三店二中和紅旗學(xué)校分別創(chuàng)建區(qū)級(jí)校本和語(yǔ)言文示范校; 三、主要工作 1、做好第二輪培訓(xùn)的補(bǔ)培工作 仔細(xì)調(diào)查統(tǒng)計(jì),對(duì)在年年的第二輪中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練工作中未完成相應(yīng)學(xué)時(shí)學(xué)分任務(wù)的老師,組織補(bǔ)培。同時(shí),對(duì)已完成學(xué)時(shí)學(xué)分的老師,做好新一輪中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練證書(shū)的換證工作,使我街中學(xué)校連續(xù)訓(xùn)練工作順當(dāng)進(jìn)

8、入第三輪。 2、做好新課程師資培訓(xùn)的送培工作 根據(jù)“先培訓(xùn),后上崗;不培訓(xùn),不上崗”的要求,連續(xù)組織好新課程師資培訓(xùn)工作。組織好義務(wù)段新課程改革跟進(jìn)班級(jí)(學(xué)校六班級(jí))老師的培訓(xùn)。進(jìn)一步做好科學(xué)、歷史與社會(huì)等綜合課程培訓(xùn)。 3、做好老師(分科)崗位培訓(xùn)的送培工作。 啟動(dòng)新一輪中學(xué)校老師崗位培訓(xùn)送培,大力宣揚(yáng)、介紹區(qū)新崗培在培訓(xùn)內(nèi)容和形工上改進(jìn),以及實(shí)行分學(xué)科的菜單式培訓(xùn)核心。重點(diǎn)抓好學(xué)校、學(xué)校語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)老師崗位培訓(xùn)。 4、做好班主任專業(yè)化培訓(xùn)的送培工作。 依據(jù)訓(xùn)練部辦公廳關(guān)于啟動(dòng)實(shí)施全國(guó)中學(xué)校班主任培訓(xùn)方案的通知(老師廳3號(hào))和區(qū)訓(xùn)練局關(guān)于開(kāi)展中學(xué)校班主任專業(yè)化培訓(xùn)工作的通知,連續(xù)做好我街

9、中學(xué)校班主任的培訓(xùn)工作,全部在崗班主任要參與班主任專業(yè)化培訓(xùn),并取得培訓(xùn)合格證書(shū),做到持證上崗。建立班主任專業(yè)化培訓(xùn)合格老師庫(kù),要求學(xué)校在聘任班主任時(shí),優(yōu)先聘任獲證老師,探究班主任持證與聘任、津貼掛鉤新思路。 5、做好教研(備課)組長(zhǎng)培訓(xùn)的送培工作。 進(jìn)一步抓好教(備課)組長(zhǎng)培訓(xùn),優(yōu)先選派表現(xiàn)好的中青年老師參訓(xùn),提高教研(備課)組長(zhǎng)的力量和素養(yǎng),做到持證上崗。 6、做好信息技術(shù)與學(xué)科課程整合培訓(xùn)的送培工作。 以中學(xué)校優(yōu)秀青年老師和骨干老師為重點(diǎn)送培對(duì)象,樂(lè)觀推動(dòng)課堂教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)整合,加大信息技術(shù)與學(xué)科課程整合培訓(xùn)力度,不斷提高課堂教學(xué)效率。 7、做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量培訓(xùn)的送培工作。 仔細(xì)貫

10、徹落實(shí)市人事局、市訓(xùn)練局關(guān)于武漢市中學(xué)校(幼兒園)老師職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量考試工作的通知(武人8號(hào))精神,依據(jù)中學(xué)校(幼兒園)老師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量的要求,連續(xù)開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量培訓(xùn),不斷提高老師現(xiàn)代訓(xùn)練技術(shù)應(yīng)用水平。 8、做好市級(jí)培訓(xùn)的送培工作 依據(jù)市訓(xùn)練局文件精神,落實(shí)好我街參與市級(jí)培訓(xùn)的對(duì)象,仔細(xì)組織好市級(jí)新課程骨干老師培訓(xùn)、市級(jí)中學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)、英特爾將來(lái)訓(xùn)練培訓(xùn)、討論生學(xué)歷和碩士學(xué)位培訓(xùn)、“武漢市中學(xué)校英語(yǔ)老師tkt培訓(xùn)”等培訓(xùn)項(xiàng)目的送培工作,同時(shí)樂(lè)觀協(xié)作市、區(qū)有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)老師的跟蹤管理和指導(dǎo)。 9、做好校本培訓(xùn)工作 進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)訓(xùn)練局關(guān)

11、于印發(fā)新洲區(qū)中學(xué)校校本培訓(xùn)工作意見(jiàn)的通知和區(qū)訓(xùn)練局關(guān)于實(shí)施新洲區(qū)校本培訓(xùn)工作評(píng)估考核標(biāo)準(zhǔn)的意見(jiàn),加強(qiáng)對(duì)校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)和管理,組織學(xué)校參加區(qū)級(jí)校本培訓(xùn)示范(先進(jìn))學(xué)校評(píng)比,不斷提高校本培訓(xùn)工作水平。開(kāi)展以“三個(gè)一”(即“定一個(gè)專題,研一套理論,育一批新人”)為特色的校本培訓(xùn)。在各中學(xué)校樂(lè)觀營(yíng)造老師專業(yè)自主進(jìn)展的學(xué)校文化,加大校本培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入力度,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮本地名、優(yōu)老師的作用,仔細(xì)規(guī)劃、組織、實(shí)施好校本培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效益。 10、細(xì)心組織好暑期老師集訓(xùn) 深化學(xué)洋思活動(dòng),連續(xù)以提高課堂教學(xué) 效益為主線,組織開(kāi)展中學(xué)校老師暑期全員培訓(xùn)。仔細(xì)總結(jié)年年暑期集訓(xùn)閱歷,組織學(xué)校

12、老師參與全區(qū)集中的分學(xué)科培訓(xùn)。充分預(yù)備,細(xì)心實(shí)施,加強(qiáng)督查,保證集訓(xùn)效果。組織三店老師參加編寫(xiě)特級(jí)訓(xùn)練名師文集。力爭(zhēng)1人入選,擴(kuò)大三店老師在全區(qū)的影響,加大優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)的輻射面。 11、組織好學(xué)歷培訓(xùn) 樂(lè)觀抓好中學(xué)校老師學(xué)歷培訓(xùn),鼓舞和支持中學(xué)校老師根據(jù)專業(yè)對(duì)口、常用全都的原則,參與多種形式的學(xué)歷學(xué)位訓(xùn)練,進(jìn)一步加大宣揚(yáng)和工作力度,組織未達(dá)到國(guó)家規(guī)定合格學(xué)歷要求的中學(xué)校老師進(jìn)行學(xué)歷達(dá)標(biāo)培訓(xùn),組織具有國(guó)家規(guī)定合格學(xué)歷的中學(xué)校老師進(jìn)行提高學(xué)歷層次的培訓(xùn),不斷提高老師學(xué)歷學(xué)位層次。 12、提高語(yǔ)言文規(guī)范化水平 推動(dòng)語(yǔ)言文“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),樂(lè)觀爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)“語(yǔ)言文規(guī)范化示范校”,不斷提高社會(huì)用語(yǔ)用的應(yīng)用水平;

13、加強(qiáng)學(xué)校用語(yǔ)用績(jī)效管理,加大督促檢查力度,提高中學(xué)校校語(yǔ)言文規(guī)范化水平;樂(lè)觀開(kāi)展語(yǔ)言文法規(guī)同及常識(shí)的宣揚(yáng),做好第11屆全國(guó)推廣一般話宣揚(yáng)周活動(dòng);連續(xù)組織好中學(xué)校老師參與一般話培訓(xùn)測(cè)試。實(shí)行集中培訓(xùn)與校本培訓(xùn)相結(jié)合的方法,組織中學(xué)校未達(dá)到二級(jí)乙等的非語(yǔ)文老師和未達(dá)到二級(jí)甲等的語(yǔ)文老師進(jìn)行強(qiáng)培訓(xùn),鼓舞已達(dá)標(biāo)老師參與晉級(jí)培訓(xùn)測(cè)試,努力提高中學(xué)校老師一般話等級(jí)達(dá)標(biāo)水平。 四、工作措施 1、完善繼教制度 為切實(shí)體現(xiàn)老師培訓(xùn)工作的連續(xù)性、前瞻性,維護(hù)中學(xué)校老師連續(xù)訓(xùn)練工作政策的嚴(yán)厲性,依據(jù)上級(jí)精神,結(jié)合我街實(shí)際,制定我街第三輪老師連續(xù)訓(xùn)練工作管理方法,嚴(yán)格老師連續(xù)訓(xùn)練培訓(xùn)學(xué)分的考核,建立并完善三店老師連續(xù)訓(xùn)練的電子檔案和文檔案,落實(shí)相關(guān)制度,確保新一輪老師全員培訓(xùn)工作按方案有序推動(dòng)。 2、實(shí)行績(jī)效管理 將老師連續(xù)訓(xùn)練工作和語(yǔ)言文工作納入街訓(xùn)練總支對(duì)學(xué)校的績(jī)效管理,分解并下達(dá)相應(yīng)指標(biāo),將指標(biāo)完成狀況作為學(xué)校集體及主要負(fù)責(zé)人評(píng)先表彰的重要依據(jù),連續(xù)實(shí)行“末位拒絕”制度,強(qiáng)化工作績(jī)效意識(shí)。 3、強(qiáng)化過(guò)程管理 將績(jī)效管理與過(guò)程管理有機(jī)結(jié)合,開(kāi)展常常性的老師連續(xù)訓(xùn)練工作和語(yǔ)言文工作督導(dǎo)檢查,狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),準(zhǔn)時(shí)通報(bào)工作的進(jìn)展?fàn)顩r,表?yè)P(yáng)先進(jìn),鞭策落后。 4、創(chuàng)新工作模式 不斷改革老師培訓(xùn)工作的管理、內(nèi)容、形式和方法,試行“雙向預(yù)約、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論