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文檔簡介

1、成立文學(xué)社申請書尊敬的社團(tuán)聯(lián)合會(huì):我系 xx 職業(yè)學(xué)院 XX級電子系通信一班學(xué)生,現(xiàn)向您申請成立 xx 文學(xué)社。在我心中, xx 文學(xué)社應(yīng)以“與好書為伴,與文明同行”為指導(dǎo),以“學(xué)以致用,服務(wù)學(xué)院”為宗旨,帶領(lǐng)全校開展“創(chuàng)書香校園,做文明學(xué)生”一系列讀書活動(dòng),為打造學(xué)校特色文化而努力。作為一個(gè)大學(xué),其文學(xué)版塊的地位是不容忽視的,但現(xiàn)在我校文學(xué)版塊的前景很令人擔(dān)憂。每月的校報(bào)資訊遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到同學(xué)們的需求量,且資訊有目共睹的。其原因何在哪?這是一個(gè)值得同學(xué)們思考的問題。如何避免這種尷尬情況的繼續(xù)產(chǎn)生,是我們目前最迫切的主題。因此,為了使文學(xué)版塊恢復(fù)它應(yīng)有的健康朝氣。也為了學(xué)院各同學(xué)有較上檔次的精神

2、食糧。我建議成立xx 文學(xué)社。以調(diào)動(dòng)原創(chuàng)作者的積極性。使得我們的文化水平更上一層樓。xx 文學(xué)社,是一個(gè)書香的天地,一個(gè)自由寫作、閱讀、交流的樂園,沒有壓力,沒有煩惱,只有最真實(shí)的生活感受的表達(dá)。這種真實(shí)生活感受在學(xué)生的筆端,它可以是小詩、散文、議論文,也可以是一篇小小說,總之,學(xué)生們可以自由地以各種不同的形式來反映生活,抒寫自己的感受。學(xué)生們正是在這種自由創(chuàng)作氣氛的感染帶動(dòng)下,表現(xiàn)出了豐富的知覺和情感,將生活中的具體感受通過自己的表達(dá)了出來,簡而言之便是“我手寫我心” 。其次,在文學(xué)中,我們要大膽的寫。要從尋常生活里發(fā)現(xiàn)別樣的美麗,這需要我們有一雙慧眼,還要有一顆敏感善思的心靈。我們不要被簡

3、單的生活蒙蔽了,因?yàn)樯钍且粡垱]有厚度的紙,但是,如果我們把它折疊起來,反復(fù)的折疊起來,生活就會(huì)有厚度,我們就會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)!我們要在生活找尋那些感動(dòng)我們的瞬間。我們只要還有善感的心,我們就不是麻木的,就能夠創(chuàng)造出新鮮的文字和感人的文字。在我的心里,熱愛文學(xué)就是熱愛生命。而xx 文學(xué)社就給予了大家這樣自由展示的平臺(tái),所以創(chuàng)建 xx 文學(xué)社,非常的重要。我相信, xx 文學(xué)社的成立,會(huì)成為學(xué)院的又一個(gè)亮點(diǎn),成為最值得關(guān)注的存在。我們必定會(huì)將它賦予生命的動(dòng)力和活力,成為大家的文學(xué)之苑,讀書之洲,心靈之源。如果 xx 文學(xué)社得以通過申請,我社團(tuán)初步計(jì)劃如下:我社團(tuán)的日?;顒?dòng)主要是對社員進(jìn)行文學(xué)知識(shí)講解

4、,文學(xué)創(chuàng)作專業(yè)人員養(yǎng),通常是每月請專業(yè)老師來對社員進(jìn)行一次有關(guān)文學(xué)方面知識(shí)要點(diǎn)培訓(xùn),還要求各社員進(jìn)行相關(guān)的文學(xué)創(chuàng)作。舉辦各類文學(xué)文化的知識(shí)講座,文學(xué)研討會(huì)、交流會(huì)、辯論會(huì)等。還有關(guān)于社報(bào)的撰寫、整理、審理、編輯、排版等工作。堅(jiān)持為同學(xué)服務(wù),弘揚(yáng)主旋律,提倡多樣化,社員以其飽滿的激情去完成時(shí)代所賦予我們的使命及責(zé)任。并積極向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀作品,在各刊發(fā)表。我們也初步擬定了規(guī)章制度:一. 文學(xué)社社員義務(wù)(一)社員有權(quán)參加文學(xué)社和學(xué)銜組織的有關(guān)文學(xué)方面的各種活動(dòng),包括各種講座、辯論、筆會(huì)、研討會(huì)、征文及外出參觀訪問等;(二)社員在社內(nèi)有選舉權(quán),有權(quán)通過社員大會(huì)選出能夠代表自己的文學(xué)社長、副社長、秘

5、書長、主編、編輯等社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo);(三)社員的各類優(yōu)秀作品可向上一級報(bào)刊推薦發(fā)表。(四)社員有參加社員大會(huì)及社內(nèi)各類活動(dòng)的義務(wù),不得無故缺席,凡缺席三次者取消社員資格;(五)社員有嚴(yán)格遵守文學(xué)社各種規(guī)章制度的義務(wù),凡違反者視情節(jié)輕重給以相應(yīng)的教育形式:批評、警告、除名;(六)社員有按時(shí)向文學(xué)社交稿的義務(wù), 每月交稿一篇,兩次不交稿者取消社員資格;(七)社員有服從社內(nèi)各級干部安排的工作的義務(wù);(八)社員有在社外宣傳文學(xué)社、發(fā)展新社員的義務(wù),有采集優(yōu)秀稿件的義務(wù)。二. 文學(xué)社組織機(jī)構(gòu)文學(xué)社領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)由社長、副社長、秘書長、主編、編輯、小記者(通訊員)組成。各崗位職責(zé)為:(一)社長:全面負(fù)責(zé)文學(xué)社的一切事務(wù)

6、;要及時(shí)了解和掌握社內(nèi)的重要情況,是社員大會(huì)的發(fā)起者和主持人:(二)副社長全權(quán)負(fù)責(zé)書刊的工作;安排所轄部門的工作,可具體調(diào)配社員工作;負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的安排及具體實(shí)施,要充分調(diào)動(dòng)社員的積極性,創(chuàng)造性地開展富有特色的文學(xué)活動(dòng),并做好總結(jié)。安排所轄部門的工作,可具體調(diào)配社員工作;(三)秘書長:全面協(xié)調(diào)社內(nèi)各項(xiàng)事務(wù);負(fù)責(zé)社員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰及檔案的管理。(四)主編:全面負(fù)責(zé)本部的各項(xiàng)事務(wù)。按照上級的安排,制定本部相應(yīng)的工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。及時(shí)了解和掌握本部的重要情況,定期召開本部會(huì)議,并定期將本部的工作情況向上級匯報(bào)。(五)編輯:協(xié)調(diào)部長搞好本部內(nèi)的工作。具體事務(wù)由本部部長安排。三. 文學(xué)社活動(dòng)

7、(一)活動(dòng)宗旨:全面貫徹教育方針,繁榮校園文化,加強(qiáng)精神文明建設(shè);提高同學(xué)們的的寫作能力、創(chuàng)造能力、組織能力等多方綜合能力,提高同學(xué)們的人文素養(yǎng)和信息素養(yǎng),增強(qiáng)同學(xué)間的互相交流,取長補(bǔ)短;通過文學(xué)傳播形式加強(qiáng)與其他學(xué)校文藝社團(tuán)之間的聯(lián)系,提高學(xué)校的知名度。(二)常規(guī)活動(dòng):( 1)社員大會(huì),由社長視具體情況召集、支持,將每月工作安排和獎(jiǎng)懲情況通報(bào);對各種體裁的作品進(jìn)行征集;( 2)與其他各校社團(tuán)進(jìn)行定期的交流。特別與學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部,文藝部多交流。四 . 內(nèi)部成員管理?xiàng)l例(一)文學(xué)社成員要以“品位、時(shí)尚、創(chuàng)新”為目標(biāo),以“創(chuàng)辦屬于同學(xué)們自己的刊物”的理念,不斷飛越,最求完美;(二)社員具有團(tuán)隊(duì)精神,

8、要以文學(xué)社的利益和榮譽(yù)為先。社員間保持團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí)和公平競爭的良好作風(fēng);(三)保證的真實(shí)可靠,如有抄襲以除名處分。社員對工作要有熱情,要積極交稿,不徒有虛名;(四)定期召開社員大會(huì),無故缺席三次者給以除名處分。每逢重大活動(dòng),文學(xué)社組織工作會(huì)議,社員必須到齊;(五)個(gè)人若有活動(dòng)計(jì)劃,必須申請,經(jīng)社長批準(zhǔn)后方可實(shí)施,不許以文學(xué)社名義私下開展活動(dòng);(六)每次工作前要開展民主討論會(huì)議,經(jīng)社長表決,社長具有最后決策權(quán),同時(shí)社員有監(jiān)督社長、秘書長、主編等領(lǐng)導(dǎo)工作的權(quán)利;(七)每屆社長由延期或被推薦者經(jīng)民主選舉產(chǎn)生;(八)文學(xué)社成員不得違反校紀(jì)和國家法律;(九)社員不能做文學(xué)社榮譽(yù)和利益的事;(十)不

9、發(fā)表反動(dòng)言論,不寫反動(dòng)。五 . 財(cái)務(wù)制度社團(tuán)費(fèi)用我社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主要有以下1、會(huì)費(fèi)收入2、校外企業(yè)贊助費(fèi)用3、社團(tuán)內(nèi)部由部分個(gè)人籌集的費(fèi)用等等。4、會(huì)費(fèi)挪用須經(jīng)社團(tuán)六 . 考核制度、一般社團(tuán)成員考核方法1、社團(tuán)成員考核制度采用積分制,期末考核分為三個(gè)模塊:日常訓(xùn)練5 分;活動(dòng)考核5 分;特別表現(xiàn)5 分;總分共計(jì)為 15 分2、日常訓(xùn)練活動(dòng)和活動(dòng)考勤兩個(gè)模塊,各點(diǎn)5 分,共計(jì)10分 1日常訓(xùn)練活動(dòng)由社團(tuán)部指派專門人員進(jìn)行出勤登記;考核分值為每參加一次訓(xùn)練每人記0。1 分,學(xué)期末進(jìn)行累積。注:每學(xué)期總分最高分為5 分,不的突破。 2活動(dòng)考核由社團(tuán)負(fù)責(zé)人進(jìn)行登記,社團(tuán)部監(jiān)督考核,比賽后參賽名單及比賽情

10、況交社團(tuán)部備案,以便核對??己朔种禐椋阂坏泉?jiǎng)1。 5 分,二等獎(jiǎng)1。 0 分,三等獎(jiǎng)0。 7 分,優(yōu)秀獎(jiǎng)0。 5 分,參與分為0。 1 分。注:a. 凡是參加比賽活動(dòng)的社團(tuán)成員無論獲獎(jiǎng)情況如何都可獲得參與分b. 比賽活動(dòng)加分每學(xué)期總分最高為5 分,不的突破。社團(tuán)負(fù)責(zé)人可根據(jù)社團(tuán)成員在一學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況,在期末考核時(shí)酌情加 05 分。、社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人考核方法社團(tuán)負(fù)責(zé)人包括: 社長、副社長、 秘書長、主編、編輯。社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人除按照上述一般社團(tuán)成員的考核辦法進(jìn)行考核外,社團(tuán)部會(huì)根據(jù)主要負(fù)責(zé)人一學(xué)期的工作表現(xiàn),額外加特別表現(xiàn) 05 分(三)、為能加強(qiáng)社團(tuán)成員的考核力度,體現(xiàn)公平、公正、公開的考核原則,要求所有參加考核的社團(tuán)成員必須于學(xué)期初在社團(tuán)部進(jìn)行注冊、登記,無故不按時(shí)參加注冊、登記的社團(tuán)成員學(xué)期不得參加考核。(四)、所有社團(tuán)均有責(zé)任維護(hù)和保證社團(tuán)的正常、順利的進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)社團(tuán)會(huì)員在活動(dòng)中違反活動(dòng)規(guī)定,妨礙活動(dòng)正常進(jìn)行,擾亂活動(dòng)秩序的上報(bào)社團(tuán)部進(jìn)行備案,視情況扣除 1 10 分,情節(jié)惡劣的交由學(xué)院進(jìn)行行政處理。七退會(huì)成員畢業(yè)或其他原因離開學(xué)校視

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