2022工會年度工作計劃

1、2022工會年度工作計劃_年工會工作總體思路和要求是。深入學_的_屆_中全會精神和集團公司黨群工作會議精神，緊密圍繞發(fā)展、服務、和諧三大主題和三抓一創(chuàng)的工作思路，切實履行工會的各項職能，努力在融入中心、服務大局、履行職責、發(fā)揮作用的實踐中有所創(chuàng)新，努力在建設和諧員工、和諧班組、和諧企業(yè)，實現(xiàn)公司和職工的共同發(fā)展中有所作為。重點開展好班組管理精細化競賽和愛心平安活動，為全面完成承包集團公司的各項指標任務和建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司而努力奮斗。二、工作目標_年工會工作目標是。兩個確保，一個爭創(chuàng)。兩個確保。確保實現(xiàn)_省學習型_先進單位、全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)創(chuàng)建目標。一個爭創(chuàng)。爭創(chuàng)全國職業(yè)道德建設先進單位

2、。三、工作措施具體工作措施是。圍繞一個中心，突出一個主題，強化四個建設。圍繞一個中心。就是要圍繞公司中心工作，團結動員廣大職工在建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司中建功立業(yè)。突出一個主題。就是要突出抓好以經濟技術創(chuàng)新為主題的班組管理精細化競賽活動。強化四個建設。就是強化民主管理機制建設、職業(yè)道德建設、職工素質工程建設和工會自身能力建設。四、_年重點工作（一）抓好職工的政治理論學習和教育1、按照市總工會、_電力集團公司工會和公司黨委的各項部署和要求，深入學習貫徹黨的_屆_中全會、公司_屆四次職代會和公司黨委一_文件_大力開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見精神，認真學習領會科學發(fā)展觀的深刻內涵，堅持全心全意依靠工人階級

3、辦企業(yè)的方針，緊密結合全公司工作大局，_職工積極參與到創(chuàng)建和諧企業(yè)、建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司和開展愛心活動、實施平安工程中，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取的工作熱情和干勁。2、切實抓好職工的職業(yè)道德建設。_職工深入學習貫徹_公司員工守則，努力創(chuàng)新教育活動的形式和方法，認真開展煙臺供電系統(tǒng)勞動模范的評選和管理工作，通過編輯電腦網頁、宣傳圖冊和舉辦報告會等形式，大力宣傳勞動模范的先進事跡，充分發(fā)揮勞模的示范和導向作用，鼓舞和激勵全市供電系統(tǒng)廣大職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。（二）進一步強化民主管理機制建設3、按照鞏固、規(guī)范、深化、提高的要求，重點抓好職代會建設、廠務公開、_合同簽訂、維護職工合法權益等工作，

4、結合實際著力探索新的有效途徑和形式。4、進一步鞏固職代會星級創(chuàng)建的成果，深化和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，切實提高職代會的質量。按照各基層單位人事調整變動情況，及時做好職工代表競選工作，不斷優(yōu)化職工代表結構。5、切實抓好職代會各項職權的落實，加強對職工代表有針對性地教育培訓，要重點抓好企業(yè)工會工作條例和_省企業(yè)職工代表大會條例的學習貫徹，年內舉辦一期職工代表培訓班，強化職工代表的責任意識，不斷提高職工代表參政議政能力和水平。6、在充分發(fā)揮職代會作用的基礎上，積極探索職代會實現(xiàn)形式，健全和完善民主管理制度。切實做好對職工_的立案、傳遞和處理工作，努力提高提案質量，更好地表達職工的

5、呼聲和意愿。7、_職工代表到有關基層單位開展巡視調研活動，定期開展職工滿意度民主測評活動，促進企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督制度的有效落實。8、健全和完善平等協(xié)商和_合同制度，健全和加強勞動關系協(xié)商機制，建立健全勞動關系矛盾的預防、預警機制，化解矛盾，維護職工隊伍的穩(wěn)定。9、要繼續(xù)深入推行廠務公開制度，抓好煙臺供電公司廠務公開實施辦法的落實，健全完善廠務公開的程序制度和檢查考核體系，特別是重視加強對重點單位和班組的政務公開工作的監(jiān)督檢查。按照提出、審議、公開、評議、反饋、整改程序要求，推進廠務公開工作的標準化、規(guī)范化和程序化建設。（三）大力開展多種形式的勞動競賽活動10、按照科學發(fā)展觀的要求，進一步提

6、升公司精細化管理水平，夯實建設一強三優(yōu)現(xiàn)代公司管理基礎，在公司系統(tǒng)深入開展班組精細化管理競賽活動，切實提高班組精細化管理水平。年初召開動員大會，對競賽活動作出全面部署，年中召開競賽活動經驗交流會，年底對競賽活動抓好總結和表彰。11、與生產部和變電工區(qū)同力配合，繼續(xù)深化創(chuàng)建_千伏紅旗變電站競賽活動，推進變電運行精細化管理優(yōu)勝操作隊競賽活動，推廣已獲得_電力_千伏標桿紅旗變電站和紅旗變電站的經驗與做法，充實競賽內容，抓好監(jiān)督落實，不斷提高變電運行管理水平和設備健康水平，爭取更多的變電站進入_電力紅旗變電站行列。12、在全市供電系統(tǒng)開展第_屆真誠服務，崗位創(chuàng)新服務之星勞動競賽活動，通過多種有效的競賽

7、形式，在服務窗口單位中培養(yǎng)和樹立更多的服務競賽明星。13、深入開展以提高質量、增進效率、降低消耗、節(jié)約成本、提高效益為目的的合理化建議活動，進一步健全合理化建議活動_機構和規(guī)章制度，完善活動操作、建議評審、推廣應用、效果評價及表彰獎勵等機制。14、進一步提高安全生產重要性的認識，認真開展勞動保護監(jiān)督工作，充分發(fā)揮工會_對企業(yè)安全工作的監(jiān)督作用，為實現(xiàn)安全生產可控、在控創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。（四）進一步強化職工素質工程建設15、深入開展職工素質工程，認真總結多年來職工職業(yè)道德建設的經驗和做法，_開展職業(yè)道德知識競賽和職業(yè)道德建設大討論等活動，引導職工樹立正確的職業(yè)態(tài)度和職業(yè)觀念，努力培育四有職工隊

8、伍。16、以爭創(chuàng)學習型企業(yè)、爭當知識型職工為載體，深入推進雙無班組建設，與教培部共同抓好集團公司_開展的技術比武和知識競賽活動，營造敬業(yè)愛崗、忠于企業(yè)、注重安全、講究效率、追求卓越的濃厚氛圍。17、強化自主創(chuàng)新意識，廣泛開展以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新和服務創(chuàng)新為主要內容的職工創(chuàng)新、創(chuàng)效成果評選活動，讓每一個崗位都成為創(chuàng)新、創(chuàng)效的舞臺，教育和引導廣大職工不斷學習、終身學習、追求創(chuàng)新、提高素質。18、深入開展爭創(chuàng)巾幗文明示范崗、爭當巾幗建功標兵活動。注重培養(yǎng)和樹立在女職工隊伍中的先進典型，不斷增強女職工的學習能力、技術能力和創(chuàng)新能力，依法維護好女職工的特殊利益和合法權益。（五）深入開展愛心活動

9、、實施平安工程19、結合實際，采取行之有效的措施，建立健全困難職工檔案，做到底數(shù)清、情況明，深入持久地開展愛心平安、送溫暖活動，盡力解決好職工生活實際困難，讓廣大職工切實體會到公司黨委、工會_的真情關愛。20、按照公司黨委的部署和要求，深入開展以五個一工程為主題的社會送溫暖、獻愛心活動，樹立企業(yè)良好的社會形象。21、積極協(xié)助有關部門，切實做好主輔分離、主多分開、四定（定員、定編、定崗、定薪）中職工隊伍的_工作，完善處理_、_的工作預案，維護企業(yè)和隊伍的穩(wěn)定。22、以平安、和諧、創(chuàng)新、發(fā)展為主題，舉辦全市供電系統(tǒng)愛心、平安、和諧家家樂職工文藝聯(lián)賽、迎五一乒乓球比賽、全市供電系統(tǒng)第_屆田徑運動會等

10、群眾性、普及性強的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。23、認真_開展好安康杯競賽活動，強化自主創(chuàng)新意識，廣泛開展技術創(chuàng)新活動，提高職工隊伍的整體素質，推動企業(yè)健康快速、和諧發(fā)展。（六）進一步強化工會自身能力建設24、不斷強化工會的各項職能，進一步加強工會工作機制的創(chuàng)新實踐和探索，不斷提高工會_的吸引力和凝聚力，最大限度地調動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。25、在認真總結多年來工會工作經驗的基礎上，準確地把握新形勢下工會工作的特點和規(guī)律，努力實現(xiàn)工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。26、按照建立學習型工會_的要求，著力培養(yǎng)工會干部的五種能力：學習能力、合作能力、凝聚能力、服務能力、執(zhí)行能力。與教培部聯(lián)

11、合舉辦_期工會干部培訓班，通過多種形式，加強工會干部對政治理論、市場經濟、工會專業(yè)、法律等知識的學習，培養(yǎng)造就一支政治素質高、專業(yè)知識精、創(chuàng)新能力強的復合型工會干_伍。27、全面貫徹落實工會法、企業(yè)工會工作條例，健全和完善基層工會工作考核辦法、年度基層工會工作考核細則，定期進行考核和評比，及時對各基層先進工會和優(yōu)秀工會工作者進行表彰獎勵，促進工會工作水平的提高和作用的發(fā)揮。28、進一步強化大局意識、服務意識、責任意識，深入基層，調查研究。做到情況在基層了解，感情在基層融合，措施在基層落實，問題在基層解決，使工會工作更加貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾。29、加強工會工作的精細化管理、標準化建設

12、，努力提高創(chuàng)新力和執(zhí)行力，以新的思路謀求工會工作新的發(fā)展，以新的作風樹立工會新的形象，以新的舉措開創(chuàng)工會工作新的局面。30、加強工會信息交流和宣傳工作。選好工運理論研究課題，結合實際開展理論研究和創(chuàng)新實踐工作，嚴格執(zhí)行重大信息上報制度，抓好信息交流工作，搞好內外部的宣傳和報道。四、檢查考核1、凡屬公司工會對各分會交辦的各項工作，均按經濟責任制管理考核規(guī)定與月度獎金掛鉤。2、凡屬公司工會對各分會部署的各項工作，經過日?？己耍涔ぷ髻|量和效果均與工會活動經費實行考核兌現(xiàn)。3、凡屬各縣供電企業(yè)工會和公司各分會應完成的工作，均與工會工作和日?？己藪煦^，并作為工會工作各類先進_的評選依據。工會年度工作計

13、劃篇二_年是電信改革發(fā)展的關鍵性一年。我局工會在年總的指導思想是：進一步貫徹落實黨的_屆_中全會精神，全面履行工會四項社會職能，進一步落實全心全意依靠工人階級的指導方針，緊緊圍繞電信生產中心，團結和動員廣大員工把握全局，突出重點，圍繞中心，狠抓落實，努力在重點工作上有新突破，在工會工作的整體水平上有新提高，在促進電信改革、發(fā)展、服務有所作為，在工會自身改革和建設上有新進展。加快企業(yè)的建設發(fā)展步伐，解放思想，推進改革，突出維護職能，加強民-主管理，為實現(xiàn)_電信_年各項目標、任務而努力奮斗。根據這一指導思想和工作總要求，年我局工會要著重抓好以下幾方面工作：一、學_屆_中全會精神，加快改革發(fā)展步伐_

14、全體電信員工認真學_屆_中全會精神，進一步認清中國電信所面臨的新形勢，轉變觀念，明確目標，堅定信心，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻。繼續(xù)以通信建設發(fā)展為主線，發(fā)揮職工的主人翁精神，充分調動廣大職工的積極性，把農市話及小靈通放號作為通信發(fā)展的重中之重。加快通信建設，提高通信能力，努力開拓市場，積極發(fā)展業(yè)務，緊緊圍繞通信發(fā)展中心，開展各種形式的_勞動競賽，針對各個時期不同的業(yè)務發(fā)展重點開展各種單項競賽和短程賽。積極開展崗位練兵，努力提高職工隊伍素質，掀起業(yè)務發(fā)展的熱潮。充分挖掘市場潛力，最大限度地激發(fā)各種潛在的市場需求，為迎接市場競爭做好充分準備。繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動，鼓勵職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻計獻策。進一步開展學先進，趕、超先進的活動，積極樹立先進典型，做好先進工作者、先進生產標兵、勞動模范的評比工作，帶動