勞務(wù)員崗位知識(shí)和專業(yè)技能練習(xí)題

1、 崗位知識(shí)與專業(yè)技能練習(xí)題一1、 判斷題（正確的在括號(hào)內(nèi)打“”錯(cuò)誤的在括號(hào)內(nèi)打“”）（）2、勞務(wù)分包企業(yè)施工隊(duì)伍必須配備相應(yīng)的管理人員，不得低于注冊(cè)人數(shù)的8%。（）3、勞動(dòng)合同法將“勞動(dòng)報(bào)酬”作為了勞動(dòng)合同的必備條款之一。（）8、工傷保險(xiǎn)是分散用人單位風(fēng)險(xiǎn)，減輕用人單位負(fù)擔(dān)的重要措施。（）9、搶救中毒、窒息傷員時(shí)，如果傷員心臟停止，應(yīng)迅速進(jìn)行體外心臟按壓，同時(shí)做人工呼吸。（）12、勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形式只有時(shí)間定額和產(chǎn)量定額兩種。（）13、勞動(dòng)法第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。”（）14、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定第五條規(guī)定：“農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就

2、業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的就業(yè)權(quán)利，不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制?！保ǎ?5、農(nóng)民工合法權(quán)益可以界定為經(jīng)濟(jì)型權(quán)益、社會(huì)性權(quán)益和政治性權(quán)益。（）17、施工中工人必須消耗的時(shí)間是指工人在正常施工條件下，為完成一定產(chǎn)品所消耗的時(shí)間。它是制定定額的主要依據(jù)。（）18、勞動(dòng)合同法第十二條規(guī)定：勞動(dòng)合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。（）23、勞動(dòng)合同審查，是指勞動(dòng)行政主管部門審查、證明勞動(dòng)合同真實(shí)性、合法性的一項(xiàng)行政監(jiān)督措施。（）26、勞務(wù)人員在路邊或公路上工作，應(yīng)穿戴反光帶或反光衣，令駕車者容易看見。（）27、施工過程中出現(xiàn)問題要立即上報(bào)總包相關(guān)人員，不允許繼續(xù)施工

3、，更不允許隱瞞不報(bào)。（）28、技術(shù)交底包括專項(xiàng)施工方案措施交底和各分項(xiàng)工程施工前的技術(shù)交底。（）31、勞務(wù)人員工資可以采取固定勞務(wù)報(bào)酬(含管理費(fèi))的方式計(jì)算。（）34、通過實(shí)名制管理卡的金融功能的使用，可以簡(jiǎn)化企業(yè)工資發(fā)放程序，避免農(nóng)民工因攜帶現(xiàn)金而產(chǎn)生的不安全因素，為農(nóng)民工提供了極大的便利。（）35、不同行業(yè)、不同工種、不同崗位的技能培訓(xùn)要求各不相同。（）38、就業(yè)促進(jìn)法明確規(guī)定：“農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的權(quán)利，不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制?！保ǎ?0、關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見有關(guān)問題的通知（國(guó)資廳發(fā)法規(guī)200628號(hào)）規(guī)定：“中央企業(yè)要嚴(yán)格規(guī)

4、范用人單位工資支付行為，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放給本人，做到工資發(fā)放月清月結(jié)或按勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。（）41、農(nóng)民工在城市就業(yè)和工作，從事第二和第三產(chǎn)業(yè)，其勞動(dòng)收入主要是依靠非農(nóng)產(chǎn)品的工資性收入。（）42、勞動(dòng)定額又叫人工定額。（）46、在建筑工程中，勞動(dòng)效率可以在勞動(dòng)定額中直接查到，它代表社會(huì)先進(jìn)水平的勞動(dòng)效率。（）48、有固定期限的勞動(dòng)合同可以是長(zhǎng)期的，也可以是短期。（）50、“傾斜法”的立法概念，認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系是一種不平等關(guān)系，必須通過法律的強(qiáng)制性來彌補(bǔ)勞動(dòng)者的弱勢(shì)地位。（）51、社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。（

5、）52、社會(huì)保險(xiǎn)法是指國(guó)家通過立法設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。（）53、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在國(guó)家規(guī)定的實(shí)施政策和實(shí)施條件下為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。（）54、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)中，個(gè)人繳費(fèi)一般不需個(gè)人到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去繳納，而是由單位從工資中代扣代繳。（）55、職工個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的本金和利息均歸職工個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。（）56、參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工出現(xiàn)死亡后，其個(gè)人醫(yī)療賬戶仍有余額的，可作為遺產(chǎn)，由其親屬按繼承法規(guī)定實(shí)施繼承。（）61、建筑意外傷害保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限應(yīng)涵

6、蓋工程項(xiàng)目開工之日到工程竣工驗(yàn)收合格日。（）62、職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機(jī)動(dòng)車交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（）63、安全生產(chǎn)是安全與生產(chǎn)的統(tǒng)一，其宗旨是安全促進(jìn)生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。（）66、每個(gè)注冊(cè)勞務(wù)分包企業(yè)的法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全員必須具有安全資格證書。（）69、在勞務(wù)分包合同中，一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國(guó)家、集體或者第三人利益的，不能認(rèn)定為有效合同。（）71、勞務(wù)分包隊(duì)伍不配合項(xiàng)目部進(jìn)行考評(píng)工作，公司勞務(wù)主管部門將按照不合格隊(duì)伍予以公布，該隊(duì)伍不得在公司范圍內(nèi)承攬新工程。（）73、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)者必須是18周歲

7、以上的成年人。（）75、勞務(wù)企業(yè)必須每月支付一次勞務(wù)企業(yè)農(nóng)民工的基本工資，企業(yè)工資月支付數(shù)額不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）76、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度是解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法之一。（）78、工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任。（）79、企業(yè)因被拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先用于支付拖欠的農(nóng)民工工資。（）80、建設(shè)單位和總承包單位拖欠工資款是引發(fā)勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因之一。（）82、建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題的方法之一。（）83、勞動(dòng)糾

8、紛案件仲裁后一方不服的，可以向法院提出訴訟。（）85、用人單位拖欠工資，經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）86、勞動(dòng)法規(guī)定解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。（）89、發(fā)生勞務(wù)糾紛時(shí)，要通過正當(dāng)?shù)姆赏緩浇鉀Q糾紛。（）90、工傷是由工作引起并在工作過程中發(fā)生的事故傷害和職業(yè)病危害。（）91、職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。（）94、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的工傷職工，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。（）95、工傷職工拒不接受勞動(dòng)能

9、力鑒定的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。（）97、勞務(wù)管理資料檔案最低保存年限：合同協(xié)議類8年，文件記錄類8年，勞務(wù)費(fèi)發(fā)放8年，統(tǒng)計(jì)報(bào)表類5年。（）98、受傷害職工或直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。（）99、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。二、單項(xiàng)選擇題（將正確答案的編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)）1、對(duì)于勞務(wù)分包工程隊(duì)伍人數(shù)超過50人的，其中中級(jí)工比例不低于（40%）。2、按照工傷保險(xiǎn)條例第十四條的規(guī)定，以下不屬于工傷的是（醉酒導(dǎo)致傷亡的）。3、工傷認(rèn)定的主體不包括（業(yè)主方）。4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)不需要提交的材料是（申請(qǐng)人身份證

10、原件）5、下列情況屬于工傷事故直接原因的是（機(jī)械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全因素導(dǎo)致事故）。6、用經(jīng)驗(yàn)估工法確定某一個(gè)施工過程單位合格產(chǎn)品工時(shí)消耗，通過座談?dòng)懻摴烙?jì)出三種不同的工時(shí)消耗，分別是0.4、0.55、0.85，則其定額時(shí)間為（0.58）。7、勞動(dòng)力總量需求計(jì)劃的編制方法不包括（標(biāo)準(zhǔn)曲線法）。8、勞動(dòng)合同法第六十八條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（24）小時(shí)。9、以下不屬于變更勞動(dòng)合同時(shí)要經(jīng)過的程序的是（重新審核）。10、用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前（

11、30）向工會(huì)或者全體職工說明情況。11、以下選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是（與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的）。12、對(duì)無效勞動(dòng)合同的處理方式錯(cuò)誤的是（繼續(xù)使用）。13、木工作業(yè)分包企業(yè)資質(zhì)為一級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)注冊(cè)資金在（30萬元）以上。14、企業(yè)具有初級(jí)以上混凝土技術(shù)工人不少于（30）人。15、按照相關(guān)規(guī)定要求，完成一個(gè)總承包工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)過程的法定時(shí)效為 107天。16、凡工作場(chǎng)所噪音超過（85）分貝時(shí)，員工應(yīng)佩戴合格的耳塞進(jìn)行工作。17、工傷保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別不包括（賠償金額的計(jì)算方式不同）。18、下列選項(xiàng)中，不屬于勞務(wù)分包投標(biāo)文件條款的是（勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算與支付）。19、月統(tǒng)計(jì)上

12、報(bào)要求本月（從上月25日到本月25日）工作量及完成情況統(tǒng)計(jì)于本月25日（9：00am）前報(bào)總包方項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理部門。（逢周六、周日提前至周五）20、周報(bào)內(nèi)容要求不包括（機(jī)械使用報(bào)表）。21、例會(huì)時(shí)間盡量縮短，講究效率，解決具體問題，日例會(huì)開會(huì)時(shí)間不超過（半小時(shí)）。22、對(duì)于施工過程中的質(zhì)量控制，每天施工前班組長(zhǎng)必須提前對(duì)班組成員做班前交底，交底內(nèi)容不包括（施工區(qū)域）。23、分包單位必須在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)一名技術(shù)負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)不少于（3）名。24、分包單位入場(chǎng)（一周內(nèi)）要成立分包單位質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康體系領(lǐng)導(dǎo)小組。25、勞務(wù)人員工資的結(jié)算期不得超過次年（1月20日）。26、分包隊(duì)伍支付勞

13、務(wù)工資應(yīng)編制工資支付表，每次發(fā)放工資應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)，并保存（兩年以上）備查。27、總包單位（每三個(gè)月）要組織一次勞務(wù)費(fèi)支付情況排查。28、勞務(wù)工人工資發(fā)放記錄表在工人生活區(qū)要公示（3天）以上。29、安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量常識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容不包括（城市公共道德）。30、勞務(wù)員應(yīng)具有（住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部）頒發(fā)的勞務(wù)員崗位證書，并應(yīng)當(dāng)取得年度崗位培訓(xùn)和繼續(xù)教育合格證書。31、勞務(wù)分包工程隊(duì)伍中需要取得相應(yīng)資格證書的是（都需要）。15、某公司承建某大廈辦公樓幕墻工程施工，該公司三名作業(yè)人員在吊籃內(nèi)安裝19-20層幕墻玻璃窗時(shí)，由于吊籃中心位置距玻璃幕墻中心位置相差3M，于是采取了斜拉吊籃勉強(qiáng)安裝，此時(shí)吊

14、籃的懸掛結(jié)構(gòu)突然墜落，導(dǎo)致3名作業(yè)人員隨吊籃從67.2M高處墜落死亡。判斷下列事故原因分析的對(duì)與錯(cuò)：（1）吊籃懸掛結(jié)構(gòu)必須采用腳手架鋼管作為懸掛梁。（B）A、正確 B、錯(cuò)誤（2）吊籃懸掛結(jié)構(gòu)與配重宜用花籃螺桿連接，不宜采用扣件連接。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（3）施工吊籃必須設(shè)兩根直徑不小于12.5MM的鋼絲繩作保險(xiǎn)繩，也可采用尼龍繩或麻繩作保險(xiǎn)繩。（B）A、正確 B、錯(cuò)誤(4)施工吊籃作業(yè)時(shí)，在特殊情況下可采用斜拉方式進(jìn)行操作。（B）A、正確 B、錯(cuò)誤16、某建筑公司對(duì)在建住宅內(nèi)墻粉水時(shí)，工人未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意就將15層電梯井的防護(hù)設(shè)施拆除了，作業(yè)完畢后未進(jìn)行恢復(fù)。民工張某路過電梯井時(shí)，不慎從

15、電梯井墜落，當(dāng)初摔死。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察，電梯井內(nèi)未設(shè)防護(hù)網(wǎng)。 判斷下列事故原因分析的對(duì)與錯(cuò)：（1）未經(jīng)施工負(fù)責(zé)人同意隨意拆除安全防護(hù)設(shè)施，作業(yè)完畢未立即恢復(fù)。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（2）全部責(zé)任由張某負(fù)責(zé)（B）A、正確 B、錯(cuò)誤（3）電梯井內(nèi)未按規(guī)定掛設(shè)防護(hù)平網(wǎng)（A）A、正確 B、錯(cuò)誤(4)張某未將拆除的防護(hù)設(shè)施恢復(fù)（B）A、正確 B、錯(cuò)誤17、某工程因搶進(jìn)度，提前拆除模板。該樓四層樓板在制定拆除方案時(shí)，未考慮安全措施，也未經(jīng)審批。在接近拆完時(shí)，突然一大片混凝土樓板垮塌，4名拆模工人壓在下邊，經(jīng)搶救無效死亡。判斷下列事故原因分析的對(duì)與錯(cuò)：（1）提前拆模時(shí)未經(jīng)審批。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（2）違反

16、拆模前必須制定安全措施的規(guī)定。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（3）拆除前應(yīng)有安全交底。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤(4)工人未系安全帶。（B）A、正確 B、錯(cuò)誤18、某建筑公司在金輝大廈工程進(jìn)行主題施工時(shí)，搭設(shè)的腳手架外側(cè)未能掛密目式安全網(wǎng)，當(dāng)日風(fēng)很大，張某從樓底下經(jīng)過，突然從五樓樓板邊緣處掉下一塊1M長(zhǎng)4CM6cm的木方，正好擊中張某頭部（張某未戴安全帽），經(jīng)送醫(yī)院搶救無效死亡。判斷下列事故原因分析的對(duì)與錯(cuò)：（1）主要是風(fēng)太大吹落木方所致。（B）A、正確 B、錯(cuò)誤（2）腳手架外側(cè)未按規(guī)定掛設(shè)密目式安全網(wǎng)。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（3）張某違章未戴安全帽（A）A、正確 B、錯(cuò)誤(4)違反高處作業(yè)中所有物

17、料均應(yīng)堆放平穩(wěn)的規(guī)定（A）A、正確 B、錯(cuò)誤19、某建筑公司負(fù)責(zé)省歌劇院的拆除任務(wù)，該公司又將工程分包給無拆除資質(zhì)的防腐保溫勞務(wù)公司，由于該公司部了解拆除工程的危險(xiǎn)性，操作人員決定先拆混凝土梁，后拆混凝土板。操作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)也無安全人員在場(chǎng)，無安全措施。在梁拆至一半時(shí)全部樓板塌下，造成多人死亡。時(shí)候檢查該拆除工程無施工方案，也未向作業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底。判斷下列事故原因分析的對(duì)與錯(cuò)：（1）此事故發(fā)生的原因之一是：總包單位將拆除工程分包給無相應(yīng)資質(zhì)的施工單位施工。（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（2）先拆梁后拆板時(shí)事故發(fā)生的原因之一（A）A、正確 B、錯(cuò)誤（3）拆除工程的施工方案應(yīng)先交安全員，由安全員批準(zhǔn)后，方可施工。（B）A、正確 B