樂山關于成立氰酸酯樹脂公司可行性報告（模板范本）

1、泓域咨詢/樂山關于成立氰酸酯樹脂公司可行性報告樂山關于成立氰酸酯樹脂公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據9公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 公司成立方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 項目背景及必要性27一、 進入本行業(yè)的主要障礙27二、 行業(yè)基

2、本風險特征28三、 不利因素29四、 堅持旅游興市產業(yè)強市，釋放新發(fā)展勢能30五、 項目實施的必要性33第四章 市場分析35一、 有利因素35二、 行業(yè)與上下游的關系36第五章 發(fā)展規(guī)劃38一、 公司發(fā)展規(guī)劃38二、 保障措施42第六章 法人治理結構45一、 股東權利及義務45二、 董事48三、 高級管理人員52四、 監(jiān)事55第七章 環(huán)境影響分析57一、 編制依據57二、 建設期大氣環(huán)境影響分析58三、 建設期水環(huán)境影響分析60四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析61五、 建設期聲環(huán)境影響分析62六、 環(huán)境管理分析62七、 結論63八、 建議63第八章 項目選址方案65一、 項目選址原則65二、

3、 建設區(qū)基本情況65三、 深化生態(tài)文明建設66四、 項目選址綜合評價67第九章 風險風險及應對措施68一、 項目風險分析68二、 項目風險對策70第十章 經濟效益分析73一、 基本假設及基礎參數選取73二、 經濟評價財務測算73營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表73綜合總成本費用估算表75利潤及利潤分配表77三、 項目盈利能力分析77項目投資現金流量表79四、 財務生存能力分析80五、 償債能力分析81借款還本付息計劃表82六、 經濟評價結論82第十一章 項目規(guī)劃進度84一、 項目進度安排84項目實施進度計劃一覽表84二、 項目實施保障措施85第十二章 投資計劃方案86一、 投資估算的依據和說

4、明86二、 建設投資估算87建設投資估算表89三、 建設期利息89建設期利息估算表89四、 流動資金91流動資金估算表91五、 總投資92總投資及構成一覽表92六、 資金籌措與投資計劃93項目投資計劃與資金籌措一覽表94第十三章 總結說明95第十四章 附表附錄97主要經濟指標一覽表97建設投資估算表98建設期利息估算表99固定資產投資估算表100流動資金估算表101總投資及構成一覽表102項目投資計劃與資金籌措一覽表103營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表104綜合總成本費用估算表104固定資產折舊費估算表105無形資產和其他資產攤銷估算表106利潤及利潤分配表107項目投資現金流量表108借

5、款還本付息計劃表109建筑工程投資一覽表110項目實施進度計劃一覽表111主要設備購置一覽表112能耗分析一覽表112報告說明由于氰酸酯樹脂產品的終端客戶較分散，完善的銷售渠道是企業(yè)規(guī)?；a銷售的必要保障，也成為國內化學新材料企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一。完善的銷售渠道不僅是產品銷售的有力保證，也是及時掌握下游客戶需求、緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢的有力保證?，F有企業(yè)對銷售網絡進行了充分的鋪設和掌控，新進入者建設完善的銷售網絡不僅需要投入財力、人力，還需要企業(yè)品牌號召力及產品吸引力，其后續(xù)管理與維護支持更需要強大的企業(yè)實力和相應的管理及研發(fā)技術人員。xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公

6、司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資327.50萬元，占xx集團有限公司25%股份；xxx有限公司出資983萬元，占xx集團有限公司75%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資6222.50萬元，其中：建設投資4829.58萬元，占項目總投資的77.61%；建設期利息56.45萬元，占項目總投資的0.91%；流動資金1336.47萬元，占項目總投資的21.48%。項目正常運營每年營業(yè)收入13400.00萬元，綜合總成本費用10134.33萬元，凈利潤2394.22萬元，財務內部收益率31.30%，財務凈現值5111.88萬元，全部投資回收期4.65年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其

7、財務凈現值良好，投資回收期合理。經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1310萬元三、 注冊地址樂山xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事氰酸酯樹脂相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限

8、制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團）有限公司基本情況1、公司簡介企業(yè)履行社會責任，既是實現經濟、環(huán)境、社會可持續(xù)發(fā)展的必由之路，也是實現企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇；既是順應經濟社會發(fā)展趨勢的外在要求，也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內在需求；既是企業(yè)轉變發(fā)展方式、實現科學發(fā)展的重要途徑，也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，公司積極履行社會責任，依法經營、誠實守信，節(jié)約資源、保護環(huán)境，以人為本、構建和諧企業(yè)，回饋社會、實現價值共享，致力于實現經濟、環(huán)境和社會三大責任的有機統一。

9、公司把建立健全社會責任管理機制作為社會責任管理推進工作的基礎，從制度建設、組織架構和能力建設等方面著手，建立了一套較為完善的社會責任管理機制。公司秉承“以人為本、品質為本”的發(fā)展理念，倡導“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質營造未來，細節(jié)決定成敗”為質量方針；以“真誠服務贏得市場，以優(yōu)質品質謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現行業(yè)領軍、技術領先、產品領跑的發(fā)展目標。 2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2531.802025.441898.85負債總額1407.841126.271055.88股東權益合計1123.

10、96899.17842.97公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6952.395561.915214.29營業(yè)利潤1225.53980.42919.15利潤總額1097.74878.19823.31凈利潤823.31642.18592.78歸屬于母公司所有者的凈利潤823.31642.18592.78（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規(guī)、規(guī)范性文件及公司章程的有關規(guī)定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規(guī)則，董事會議事規(guī)則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規(guī)范。 公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現高質

11、量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協同聯動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額2531.802025.441898.85負債總額1407.841126.271055.88股東權益合計1123.9689

12、9.17842.97公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入6952.395561.915214.29營業(yè)利潤1225.53980.42919.15利潤總額1097.74878.19823.31凈利潤823.31642.18592.78歸屬于母公司所有者的凈利潤823.31642.18592.78六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立氰酸酯樹脂公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由中國正面臨日益復雜的外交環(huán)境，地緣風險有所上升，軍工裝備升級意義顯著提升。軍改完成后中國軍工產業(yè)現代化明顯提速，關于加快推進國防科技工業(yè)科技協同創(chuàng)新的意見的

13、推出，籌備多年的航空發(fā)動機集團正式掛牌成立，“兩機專項”即將落地等均顯示國防裝備升級的堅定決心。近期長征七號火箭成功升空近地軌道以及開幕的第二屆北京軍博會，顯示了中國在航空航天、海陸軍裝備、新材料等領域的積淀與突破。公司產品氰酸酯樹脂作為主體材料，可用于具有電磁功能特性的結構膠黏劑制造，用于航空航天飛行器上功能性復合材料結構件的膠結，以及航空飛行器上雷達罩的制造，用于改善其透波性能。當今世界正經歷百年未有之大變局，我國已轉向高質量發(fā)展階段，仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期。今后五年，“一帶一路”建設、長江經濟帶發(fā)展、新時代推進西部大開發(fā)形成新格局、成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等國家戰(zhàn)略在四川深入實施，引領性創(chuàng)

14、新、市場化改革、制度型開放、綠色化轉型的發(fā)展導向更加鮮明，將為樂山高質量發(fā)展帶來東部產業(yè)西移、基礎設施升級、產品市場擴大、區(qū)域合作加強等新的重大機遇，將是樂山發(fā)展動能更加強勁、發(fā)展位勢更加凸顯、發(fā)展支撐更加有力的五年。同時也要看到，產業(yè)能級不高、縣域經濟不強、營商環(huán)境不優(yōu)、開放程度不深、民生欠賬較多等問題仍不同程度存在，高質量跨越式發(fā)展仍是樂山經濟社會發(fā)展的主要任務。面向未來，全市上下必須胸懷中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，辯證看待新發(fā)展階段面臨的新機遇新挑戰(zhàn)，深刻認識社會主要矛盾變化帶來的新特征新要求，把握發(fā)展規(guī)律，保持戰(zhàn)略定力，努力在危機中育先機、于變局中開新局。（三）項目

15、選址項目選址位于xxx，占地面積約12.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xx噸氰酸酯樹脂的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積13744.55，其中：生產工程8934.79，倉儲工程1864.16，行政辦公及生活服務設施1646.54，公共工程1299.06。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資6222.50萬元，其中：建設投資4829.58萬元，占項目總投資的77.61%；建設期利息56.45萬元，占項目總投資的0.91%；流動資金1336.47萬元，占項目總投資的21.4

16、8%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：13400.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：10134.33萬元。3、凈利潤（NP）：2394.22萬元。4、全部投資回收期（Pt）：4.65年。5、財務內部收益率：31.30%。6、財務凈現值：5111.88萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價項目產品應用領域廣泛，市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理，回收快，市場銷售好，無環(huán)境污染，經濟效益和社會效益良好，這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨加強經濟合作和技術交流，采用先進適用的科學技術和科學經營管理方法，提高產

17、品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資者獲得滿意的利益。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國

18、家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、氰酸酯樹脂行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xxx（集團）有限

19、公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團）有限公司出資327.50萬元，占xx集團有限公司25%股份；xxx有限公司出資983萬元，占xx集團有限公司75%股份。四、 公司管理體制xx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和

20、法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記

21、錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負

22、責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現金收付

23、工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展

24、部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成

25、本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、戴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、董xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。

26、3、田xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。4、黎xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、林xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。6、于xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2

27、002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、錢xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、錢xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。七、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會

28、計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的

29、資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公

30、司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據公司的資金需求狀況提議公司進行中期現金分配。（3）現金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現金支出等事項發(fā)生，公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段

31、、自身經營模式、盈利水平等因素在當年實現的可供分配利潤的20%-80%的范圍內確定現金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現金分紅條件但公司董事會未做出現金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現金分紅的原因以及未用于現金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第三章 項目背景及必要性一、 進入本行業(yè)的主要障礙1、技術壁壘化工新材料領域需具備強大的技術實力的企業(yè)才能保證立于不敗之地，化工新材料產品日新月異，產業(yè)升級、材料換代步伐加快。新材料技術與納米技術、生物技術、信息技術

32、相互融合，結構功能一體化、功能材料智能化趨勢明顯，化工新材料產業(yè)需要具有完善的技術開發(fā)和風險投資機制，使用不同技術的公司在生產效率與產品質量上存在較大差異，只有具備核心技術能力的企業(yè)才能在本行業(yè)中脫穎而出，在高技術含量、高附加值的新材料領域中占主導地位，獲得豐厚利潤。2、客戶資源壁壘下游客戶對產品性能穩(wěn)定性要求較高，而不同企業(yè)生產的氰酸酯樹脂性能有所區(qū)別，客戶如轉換使用新的氰酸酯材料，需要對生產穩(wěn)定性及配方進行重新調試，從而引起較高的轉換成本，因此客戶對高品質產品生產廠商的依賴度較高。因此，市場開發(fā)構成了新進入者重要的障礙之一，客戶關系一旦建立，將保持長期穩(wěn)定性，新的競爭對手較難進入，從而形成

33、有效的競爭壁壘。3、銷售渠道壁壘由于氰酸酯樹脂產品的終端客戶較分散，完善的銷售渠道是企業(yè)規(guī)?；a銷售的必要保障，也成為國內化學新材料企業(yè)發(fā)展的核心競爭力之一。完善的銷售渠道不僅是產品銷售的有力保證，也是及時掌握下游客戶需求、緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢的有力保證。現有企業(yè)對銷售網絡進行了充分的鋪設和掌控，新進入者建設完善的銷售網絡不僅需要投入財力、人力，還需要企業(yè)品牌號召力及產品吸引力，其后續(xù)管理與維護支持更需要強大的企業(yè)實力和相應的管理及研發(fā)技術人員。二、 行業(yè)基本風險特征1、環(huán)保風險企業(yè)正常生產過程中會產生一定數量的廢水、廢氣和固體廢棄物。隨著國家環(huán)保政策的日趨嚴格和人民環(huán)保意識的增強，公司面臨的環(huán)

34、保壓力日益增大，在生產經營過程中存在環(huán)境保護不力，被環(huán)保監(jiān)管部門處罰的情況，對企業(yè)的生產經營造成影響。2、核心人才流動風險人才是企業(yè)技術優(yōu)勢和管理優(yōu)勢的載體。氰酸酯生產工藝節(jié)點多、工藝穩(wěn)定要求性高，涉及到許多技術訣竅，需經過長時間實踐積累方能生產出安全合格產品，同時需要利用先進的研發(fā)和測試裝備進行質量控制，因此不具備精良的生產裝備、精細的現場管理和長期的技術經驗積累，不形成一批具備豐富研發(fā)、生產、銷售、服務經驗的高素質的人才隊伍，就無法在該行業(yè)保持長期領先的競爭優(yōu)勢。3、市場競爭加劇風險氰酸酯樹脂在信息產業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿蛻们熬凹疤貏e是在國防軍事領域的重要作用，國外一直對我國實行與氰酸酯相關

35、的一切技術和產品的嚴格封鎖與壟斷。目前，國內已有氰酸酯樹脂的批量生產，并開展了相關基礎和應用研究，取得了一定的研究成果，但仍處于初始階段。如果公司不能抓住有利時機擴大現有優(yōu)勢產品的生產能力并及時進行產品的升級換代，迅速增強競爭優(yōu)勢，則可能面臨行業(yè)競爭加劇導致的市場地位下降風險。三、 不利因素1、環(huán)保標準的提高增加了生產成本生產過程中產生的污水、廢氣和固體廢物對生態(tài)環(huán)境會造成一定的影響，近年來國家在環(huán)保方面也提出了更高的要求，并加大了環(huán)保執(zhí)法力度。從長遠來看，環(huán)保要求的提高，有利于化工新材料行業(yè)加強環(huán)保產品的開發(fā)，增強產品競爭力；但短期內，會加大化工新材料企業(yè)的生產成本。2、自主研發(fā)新技術的革新

36、壓力由于氰酸酯樹脂在信息產業(yè)巨大的發(fā)展?jié)摿蛻们熬凹疤貏e是在國防軍事領域的重要作用，國外一直對我國實行與氰酸酯相關的一切技術和產品的嚴格封鎖與壟斷。國內企業(yè)與大學合作開發(fā)，現已有一定成果，但與國外企業(yè)比如瑞士龍沙集團，不管是資金上、研發(fā)能力上都有很大差距。四、 堅持旅游興市產業(yè)強市，釋放新發(fā)展勢能培育壯大文旅經濟。持續(xù)深化“四篇文章”，共建巴蜀文化旅游走廊，推動旅游大市向旅游強市轉變。深化文旅融合，深入挖掘佛禪文化、彝族文化、沫若文化、武術文化、美食文化，壯大文創(chuàng)動漫、數字文旅、研學旅游、主題樂園、月光經濟、運動體驗等新業(yè)態(tài)，創(chuàng)建國家文化產業(yè)和旅游產業(yè)融合發(fā)展示范區(qū)。深化擴容提質，實施“峨眉

37、南進”“立體禮佛”“遺產走廊”等行動計劃，將東風堰千佛巖打造為樂山旅游第三極，推進鳳洲島、張溝片區(qū)等綜合開發(fā)，提升嘉陽桫欏湖、沐川竹海、美女峰等景區(qū)開發(fā)水平，高品質打造峨眉河休閑度假產業(yè)帶、大渡河研學旅游產業(yè)帶，創(chuàng)建一批國家級旅游度假區(qū)和5A級旅游景區(qū)。深化景城一體，拓展“城市陽臺”，培育“內河景觀”，建設一批城市休閑街區(qū)、慢行系統、觀光交通，配套旅游產業(yè)要素，提升城市旅游公共服務功能，爭創(chuàng)國家文化和旅游消費試點城市。深化全域旅游，加快開發(fā)大瓦山、黑竹溝、大風頂等優(yōu)質旅游資源，延伸旅游鏈條，壯大“九組團”，打造樂山旅游新增長極；積極培育市場主體，推進相關產業(yè)與旅游業(yè)融合發(fā)展，打造旅游產業(yè)園區(qū)，

38、做優(yōu)大峨眉旅游圈，構建小涼山旅游圈；鼓勵創(chuàng)建天府旅游名縣、名鎮(zhèn)、名村、名企，爭創(chuàng)一批國家全域旅游示范區(qū)。繁榮發(fā)展現代服務業(yè)。以打造“三中心三基地兩城”為抓手，推動生產性服務業(yè)向專業(yè)化和價值鏈高端延伸、生活性服務業(yè)向高品質和多樣化升級，建設全省區(qū)域性服務業(yè)中心城市和全省區(qū)域性消費中心城市。打造全省區(qū)域現代商貿中心，統籌布局全市核心商圈、特色街區(qū)、批發(fā)市場等商業(yè)網點，壯大平臺經濟、電商經濟、共享經濟等新業(yè)態(tài)，構建多元化消費場景。打造全省區(qū)域現代金融中心，發(fā)展科技金融、綠色金融、數字金融，增強金融服務實體經濟能力；擴大直接融資規(guī)模和間接融資體量，優(yōu)化融資結構，構建多元化融資格局。打造全省區(qū)域現代物流

39、中心，建設空港物流園、成都（樂山）港物流園、燕崗鐵路無水港、樂山快遞物流園等，壯大冷鏈物流、大件物流、多式聯運、城市配送，引進培育一批A級物流企業(yè)，把交通樞紐優(yōu)勢轉化為物流經濟優(yōu)勢。打造全省科技信息示范基地，加快科技創(chuàng)新平臺、科技服務大市場、科技金融街區(qū)等項目建設，加大研發(fā)創(chuàng)新、技術轉移和成果轉化力度，加快數據合法開放和“互聯網”在各領域的融合，優(yōu)化提升信息消費環(huán)境。打造全省人力資源服務基地，建設四川文旅人力資源服務大數據中心，構建專業(yè)化、數字化、多元化的現代人力資源服務和人力資本產業(yè)鏈，努力建成國家級文化旅游人力資源市場。打造全省康養(yǎng)產業(yè)示范基地，建成一批全省乃至全國高端醫(yī)養(yǎng)綜合體、特色康養(yǎng)

40、小鎮(zhèn)，推動醫(yī)療、養(yǎng)老、健康、旅游、體育等產業(yè)集成融合發(fā)展。打造全國美食地標城，實施餐飲龍頭企業(yè)培育、集聚載體打造、食品飲料產業(yè)園建設、美食品牌塑造工程，發(fā)展連鎖經營、中央廚房等現代化經營方式，推動美食產業(yè)全鏈條高質量發(fā)展。打造國際旅游會展名城，引進一批會展重大項目，培育一批會展知名品牌，做大一批會展關聯產業(yè)，積極承辦國際國內品牌會展、體育賽事、經貿投資活動，提升會展品牌引流力和輻射力，把樂山建成成渝地區(qū)會展第三極。構建現代工業(yè)體系。圍繞“建總部、育龍頭、強集群、提品質”，提升全市制造業(yè)核心競爭力，升級再造一個樂山工業(yè)。按照“一總部五基地”總體布局，構建樂山國家高新區(qū)總部經濟功能區(qū)，將五通橋綠色

41、循環(huán)產業(yè)基地、峨眉山食品飲料產業(yè)基地打造成國家級開發(fā)區(qū)，提升犍為裝備制造產業(yè)基地、夾江民用核技術產業(yè)基地、沙灣冶金建材產業(yè)基地等發(fā)展水平，鼓勵其他縣（市、區(qū)）協同布局特色產業(yè)功能區(qū)。實施百億企業(yè)梯次培育計劃，支持本地優(yōu)勢企業(yè)做大做強、打造行業(yè)標桿，力爭新增百億企業(yè)10戶以上，實現工業(yè)增加值、上市企業(yè)和科技型企業(yè)數量“三個翻番”。打造光電信息、先進材料、綠色化工3個千億產業(yè)集群，培育食品飲料500億元產業(yè)集群，打造以光伏全產業(yè)鏈為重點的“中國綠色硅谷”。實施產業(yè)基礎提升工程，鞏固提升傳統產業(yè)鏈，塑造新興產業(yè)鏈；實施智能制造工程，推動企業(yè)“上云”；推進工業(yè)質量品牌提升行動，打造一批知名品牌、知名企

42、業(yè)。大力發(fā)展數字經濟。堅持以數字產業(yè)化為主攻方向，以樂山國家高新區(qū)數字經濟產業(yè)基地為引領，重點打造“四園一平臺”，建設全省數字經濟先導示范區(qū)。建設信創(chuàng)產業(yè)園，引進信創(chuàng)上下游企業(yè)，發(fā)展半導體產品制造和智能硬件等產業(yè)，打造西南地區(qū)重要信創(chuàng)產業(yè)配套基地。建設3D打印產業(yè)園，培育3D打印、高端模具制造、檢測中心、應用研究等產業(yè)，形成新型制造模式，打造高端3D打印產業(yè)示范基地。建設軟件產業(yè)園，重點研發(fā)設計類、過程控制類、業(yè)務管理類工業(yè)軟件，建設全省軟件服務基地。建設大數據產業(yè)園，運用云計算、5G、區(qū)塊鏈、人工智能等技術，培育數字文創(chuàng)、電競游戲、網紅直播等新業(yè)態(tài)新模式，打造西部文旅數據中心。建設區(qū)域創(chuàng)新應

43、用平臺，大力發(fā)展工業(yè)互聯網、智能電網、智慧交通、數字農業(yè)、在線教育、遠程醫(yī)療，打造數字經濟應用場景創(chuàng)新高地。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 市場分析一、 有利因素1、政策紅利導向材料工業(yè)是國民經濟的基礎產業(yè)，我國正致力于在2020年初步實現材料大國向材料強國的戰(zhàn)略轉變。新材料是材料工業(yè)發(fā)展的先導，是重要的戰(zhàn)略性新興產

44、業(yè)。為加快培育發(fā)展化工新材料行業(yè)，國家相繼出臺了包括新材料產業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃在內的一系列產業(yè)政策。明確鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新、鼓勵綠色發(fā)展，從“高消耗、高排放、難循環(huán)的傳統材料工業(yè)發(fā)展模式”轉變?yōu)椤暗吞辑h(huán)保、節(jié)能高效、循環(huán)安全的可持續(xù)發(fā)展道路”。加快培育和發(fā)展新材料產業(yè)，對于引領材料工業(yè)升級換代，支撐戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展，保障國家重大工程建設，促進傳統產業(yè)轉型升級，構建國際競爭新優(yōu)勢具有重要的戰(zhàn)略意義。2、下游行業(yè)發(fā)展趨勢中國正面臨日益復雜的外交環(huán)境，地緣風險有所上升，軍工裝備升級意義顯著提升。軍改完成后中國軍工產業(yè)現代化明顯提速，關于加快推進國防科技工業(yè)科技協同創(chuàng)新的意見的推出，籌備多年的航空發(fā)

45、動機集團正式掛牌成立，“兩機專項”即將落地等均顯示國防裝備升級的堅定決心。近期長征七號火箭成功升空近地軌道以及開幕的第二屆北京軍博會，顯示了中國在航空航天、海陸軍裝備、新材料等領域的積淀與突破。公司產品氰酸酯樹脂作為主體材料，可用于具有電磁功能特性的結構膠黏劑制造，用于航空航天飛行器上功能性復合材料結構件的膠結，以及航空飛行器上雷達罩的制造，用于改善其透波性能。3、國內技術領先優(yōu)勢國內企業(yè)技術不斷成熟，逐步實現進口替代，未來企業(yè)之間的競爭由價格競爭過渡到以品牌、技術創(chuàng)新等為核心的競爭，缺乏自主創(chuàng)新、技術水平落后、產品檔次低的企業(yè)將陸續(xù)被淘汰，近年來，國內企業(yè)自行開發(fā)生產技術、工藝配方、生產裝置

46、和設備，陸續(xù)向市場推出高性能、高品質的產品，以滿足下游行業(yè)的需要，初步具備了與國外進口或合資企業(yè)的產品相抗衡并爭奪高端市場的實力。二、 行業(yè)與上下游的關系上游行業(yè)：制備氰酸酯樹脂的主要原材料為氰化鈉、液氯、雙酚A、甲苯、異丙醇，這些材料均屬于化工、工業(yè)的基礎原材料，廣泛用于機械、冶金、化工、醫(yī)療、農業(yè)等基礎領域，目前國際國內市場上這些原材料的供應相對充足，供貨渠道廣泛，價格相對穩(wěn)定，保證了行業(yè)正常營運。下游行業(yè)：氰酸酯樹脂在九十年代以后，成為高性能樹脂基復合材料研究領域的重點和熱點。它具有比酚醛樹脂、環(huán)氧樹脂和雙馬來酰亞胺樹脂等已成熟的高性能樹脂更好的介電性能、力學性能及耐熱、耐燒蝕性能等，可

47、以作為透波材料、結構材料、耐高溫粘結材料，是高頻高速覆銅板的關鍵電子材料，在電子、航空航天、軍工等領域有著重要的應用前景。覆銅板（CopperCladLaminate，CCL）是將玻璃纖維布或其它增強材料浸以樹脂，一面或雙面覆以銅箔并經熱壓而制成的一種板狀材料。覆銅板是PCB的基礎材料，擔負著PCB的導電、絕緣、支撐三大功效，覆銅板的品質決定了PCB的性能、品質、制造中的加工性、制造水平、制造成本以及長期可靠性等。而PCB是絕大多數電子產品達到電路互連的不可缺少的主要組成部件。隨著科技水平的不斷提高，近年來有些特種電子覆銅板可用來直接制造印制電子元件，因此覆銅板是所有電子整機，包括航空航天、遙

48、感、遙測、遙控、通訊、計算機、工業(yè)控制、家用電器等電子產品不可缺少的重要電子材料。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累

49、了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉

50、化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求

51、不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引

52、進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)

53、定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業(yè)務的協同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化

54、人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘

55、專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)營造公平環(huán)境構建行業(yè)誠信體系,建立企業(yè)產品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度,產品全生命周期可追溯體系,發(fā)布失信企業(yè)黑名單。保障各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與競爭。加

56、強知識產權保護,形成有利于“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的良好環(huán)境。(二)加強人才智力支撐打造新型企業(yè)家培養(yǎng)工程升級版，探索建立與國際接軌的專業(yè)人才聘用和激勵機制，重點引進并支持海外高層次人才和團隊來本地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。深入推進國家現代職業(yè)教育改革創(chuàng)新示范區(qū)建設，加快發(fā)展現代職業(yè)教育，大力培育高素質勞動大軍，全面提升技術技能人才質量，切實為發(fā)展先進產業(yè)提供智力和人才保障。(三)健全政策法規(guī)加強產業(yè)政策研究制定，完善涉及產業(yè)的地方立法，優(yōu)化區(qū)域產業(yè)發(fā)展的政策環(huán)境。強化產業(yè)政策導向，進一步加強與產業(yè)政策、區(qū)域政策、科技政策、貿易政策、文化政策的銜接，健全區(qū)域市產業(yè)政策法規(guī)體系。建立科技重大專項和科技計劃產業(yè)目標評估制度，促進創(chuàng)新成果轉移轉化。(四)強化規(guī)劃指導各地主管部門要遵循本地區(qū)功能區(qū)劃定位，加強與相鄰地區(qū)及相關規(guī)劃的銜接，按照規(guī)劃要求，制定和調整本地區(qū)發(fā)展規(guī)劃，并報主管部門備案。將規(guī)劃提出的目標任務落實到年度計劃，按規(guī)劃要求審核投資項目，促進本地區(qū)行業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。(五)加大資金投入根據實際需求調整產業(yè)資金規(guī)模，設立產業(yè)工作專項資金。加大產業(yè)戰(zhàn)略實施資金投入，重點用于實施轉化、構建支撐體系、加強宣傳培訓、加大獎勵力度等方