建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)管理人員量化指標(biāo)考核表_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、精品文檔建筑業(yè)企業(yè)專業(yè)管理人員政治思想要求職業(yè)德道規(guī)范業(yè)績(jī)能力考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法福建省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳二零一零年一月.精品文檔土建施工員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分一、生產(chǎn)指標(biāo)20 分二、工程質(zhì)量30 分三、安全生產(chǎn)、文明施工15 分四、降低工程成本20 分五、工程技術(shù)檔案15 分自評(píng)總得分所在單位審核意見(jiàn).精品文檔注:本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)。土建預(yù)算員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分一、預(yù)決算任務(wù)指標(biāo)50 分二、預(yù)決算及時(shí)性20 分三、預(yù)算準(zhǔn)確性20 分四、預(yù)決算技術(shù)歸檔資料10 分自評(píng)總得分.精品文檔所在單位審核意見(jiàn)注:本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)。土建材

2、料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位材料員類別考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分1、2、3、.精品文檔4、5、6、自評(píng)總得分所在單位審核意見(jiàn)注:本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī);考核內(nèi)容和分?jǐn)?shù)空格中按考核辦法各類別相應(yīng)考核內(nèi)容和分?jǐn)?shù)填入進(jìn)行考核評(píng)分。土建質(zhì)檢員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分1、經(jīng)常深入工地,掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),表現(xiàn)20 分突出為 20 分,一般為 15 分,差的為 5 分。2、分部分項(xiàng)工程核定的完整率100%為 20 分,每少 1%20 分扣 0.5 分。3、分部分項(xiàng)工程核定的準(zhǔn)確率100%為 20 分,每少 1%20 分扣 0.5 分。.精品文檔4、負(fù)責(zé)監(jiān)督的單位工程合格率

3、,全部合格為 20 分,有不合格的為 0 分,優(yōu)良另加 5 10 分,未及時(shí)進(jìn)行20 分質(zhì)量檢評(píng)工作,分項(xiàng)工程每缺一項(xiàng)扣0.5 分。5、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、熟悉規(guī)范,掌握質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)為20 分,一般20 分的為 10 分,差的為 5 分。自評(píng)總得分所在單位審核意見(jiàn)注:本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)土建安全員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分1、內(nèi)業(yè)資料齊全(安全執(zhí)日記錄,建立三級(jí)教育登記表、隱患通知書(shū)、安全技術(shù)措施、特殊工種作業(yè)人20 分員登記表、上崗證明書(shū)、工傷月報(bào)表、管理制度。缺一項(xiàng)扣 10 分,一項(xiàng)不齊全扣5 分。)·2、做好入場(chǎng)三級(jí)教育,缺一個(gè)班組未教育扣10 分。20 分.精品

4、文檔3、積極主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好安全生產(chǎn),經(jīng)常深入工地檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)提出整改措施;不經(jīng)常深入工地(車間)檢查監(jiān)督扣 10 分;檢查監(jiān)督工人遵守安全操作規(guī)程各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)任何違章指揮和違40 分章操作要進(jìn)行教育并加以糾正遇有嚴(yán)重險(xiǎn)情可提出暫停生產(chǎn),并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,發(fā)現(xiàn)后不及時(shí)制止扣 20 分,不制止假冒、 不合格的安全防護(hù)產(chǎn)品, 購(gòu)入使用扣 10 分。4、對(duì)違章指揮和違章作業(yè)者,要認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)安全管理獎(jiǎng)罰制度,給予制止或處罰,不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定扣20 分10 分。所在單位審核意見(jiàn)注:本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)績(jī)安裝施工員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位施工員類別考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分一、工作能力20

5、 分二、完成任務(wù)情況40 分.精品文檔三、工作質(zhì)量30 分四、工作總結(jié)水平10 分自評(píng)總得分所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī),考核的具體內(nèi)容詳見(jiàn)考核辦法。安裝預(yù)算員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分一、編審任務(wù)指標(biāo)60 分二、編審工作的及時(shí)性20 分三、編審工作的準(zhǔn)確性20 分.精品文檔自評(píng)總得分所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī),考核的具體內(nèi)容詳見(jiàn)考核辦法。安裝材料員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位材料員類別考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分1、2、.精品文檔3、4、5、6、7、8、自評(píng)總得分所在單位考核意見(jiàn)本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī),考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)詳見(jiàn)相應(yīng)類別說(shuō)

6、明的考核辦法。安裝質(zhì)檢員業(yè)績(jī)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分一、1、分項(xiàng)工程質(zhì)量核定44 分工程質(zhì)量2、分部工程單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)8 分.精品文檔檢驗(yàn)3、質(zhì)量評(píng)定原始資料8 分評(píng)定二、工程質(zhì)量臺(tái)帳10 分三、常質(zhì)質(zhì)檢工作30 分自評(píng)總得分所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年的業(yè)績(jī),考核的具體內(nèi)容詳見(jiàn)考核辦法。安裝安全員員業(yè)量化指標(biāo)考核表姓名單位考核內(nèi)容考核分?jǐn)?shù)自評(píng)得分1、制定安全檢查評(píng)分表,組織月、季安全生產(chǎn)檢查、15評(píng)分工作。2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),做好安全日記、發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時(shí)填寫(xiě)整改通知單,并督促、檢查實(shí)施情況,做好10整改記錄。.精品文檔3、堅(jiān)持原則,敢于批評(píng),堅(jiān)決制止職工

7、違章作業(yè),堅(jiān)決執(zhí)行安全罰款規(guī)定。104、對(duì)施工組織者違反施工程序,違章指揮,無(wú)安全措施或無(wú)書(shū)面安全交底的敢于批評(píng)阻止或向上級(jí)報(bào)10告。5、發(fā)生工傷事故按規(guī)定如實(shí)上報(bào),參加工傷事故調(diào)查分析要堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則,并建立傷亡事故臺(tái)10帳。6、配合有關(guān)部門(mén)對(duì)新工人或變換工種人員進(jìn)行 “三級(jí)”安全教育,堅(jiān)持未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗原則,并建立安10全教育資料臺(tái)帳。7、嚴(yán)格特種作業(yè)人員的管理,配合有關(guān)部門(mén)按時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、確保全部持證上崗和及時(shí)復(fù)10審換證,建立特種作業(yè)人員臺(tái)帳。8、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工的臨電設(shè)施、腳手架搭設(shè)、安全崗掛設(shè)10使用前做到驗(yàn)收、記錄和資料存檔。9、檢查督促有關(guān)部門(mén)按規(guī)定時(shí)限發(fā)放符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的8防護(hù)用品,并指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)人員正確使用勞保用品。10、檢查督促對(duì)分包隊(duì)伍的安全教育及有關(guān)安全管理執(zhí)7行情況。自評(píng)總得分所在單位考核意見(jiàn)說(shuō)明本表只考核申報(bào)前兩年業(yè)務(wù)。安裝機(jī)管員業(yè)績(jī)量化指

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