崗位說明書—體系管理員

1、崗位名稱職級下屬崗位工作目的崗位職責工作所需設(shè)備、工具崗位說明書文本編號： GL009體系管理員直屬上司安全質(zhì)量部長所屬部門安全質(zhì)量部長職位類別專業(yè)類所轄人數(shù)集團科技質(zhì)量部相關(guān)崗位對外聯(lián)絡(luò)市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局質(zhì)量認證、咨詢機構(gòu)根據(jù)部門質(zhì)量工作目標，通過對公司質(zhì)量管理體系運行的推動及運行過程的監(jiān)控，以使質(zhì)量管理體系不斷完善及更有效的得到運行。工作內(nèi)容及責任程度1、協(xié)助管理者代表建立健全及實施公司質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系符合公司發(fā)展需求；2、配合部長制定及實施內(nèi)審和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作計劃，確保內(nèi)審和質(zhì)量監(jiān)督檢查工作有計劃、有序進行；3、執(zhí)行部門質(zhì)量體系工作計劃，確保計劃按時完成；4、對質(zhì)量統(tǒng)計員匯

2、總的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問題的信息進行初步分析，識別問題來源 （出處） ，并提出整改要求；5、及時向各有關(guān)部門通報質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品存在的問題，以客觀、準確反應(yīng)公司質(zhì)量信息；6、參與公司及本部門質(zhì)量指標體系建立，確保質(zhì)量指標設(shè)置合理；7、計量器具及生產(chǎn)設(shè)備上質(zhì)量檢測所需的儀器、儀表的購買、配置、檢定及維護，確保其滿足質(zhì)量檢測使用要求；8、擬訂每月部門質(zhì)量體系工作計劃，呈報安全質(zhì)量部長審批后執(zhí)行，確保部門質(zhì)量體系建設(shè)目標的完成；9、進行公司員工質(zhì)量檢驗和質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識和質(zhì)量意識培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識及質(zhì)量檢驗水平；10、質(zhì)量管理體系文件的修改、保管和使用控制，確保文件修改及時、使用合理；計算機、打印

3、機、電話、量具柜關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域衡量指標關(guān)鍵業(yè)績指標1、體系建設(shè)與實施體系的完整性、實施有效性2、內(nèi)部質(zhì)量審核審核計劃執(zhí)行率；審核資料完整性3、質(zhì)量監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題及整改情況通報率4、糾正和預(yù)防措施糾正和預(yù)防措施效果有效率5、質(zhì)量工具推廣應(yīng)用質(zhì)量工具應(yīng)用普及率；應(yīng)用效果（成果）顯著性KPI以下內(nèi)容暫定學(xué)歷、性別、年齡要求大專、無性別要求、25 50 歲身體條件健 康工作經(jīng)驗機械行業(yè)從事生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作兩年以上知識名稱應(yīng)掌握的程度1、管理知識熟悉掌握企業(yè)管理、質(zhì)量管理基本理論和工具。崗知識位要求任2、 ISO9000熟悉并掌握ISO9000 標準，具有內(nèi)審員資格。3、計算機能夠熟練使用Word、Excel辦公軟件。4、法律、法規(guī)熟悉產(chǎn)品質(zhì)量、標準化、計量、環(huán)境方面法規(guī)。5、職資能力名稱應(yīng)達到的程度1、策劃能力較強的策劃能力能力2、溝通能力格較強的溝通能力3、分析判斷能力較強的分析判斷能力要求職業(yè)責任感強烈的質(zhì)量責任感進取心強烈的致力于公司質(zhì)量改