風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)考核辦法修改

1、風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)考核辦法修改北京天潤(rùn)新能投資有限公司北京天潤(rùn)新能投資有限公司風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行維護(hù)考核辦法（試行）北京天潤(rùn)新能投資有限公司二00九年八月幺 TIAN?UN於0丘制斯能北京天潤(rùn)新能投資有限公司目 錄前言 2總則 2依據(jù) 2一、安全考核 3二、生產(chǎn)考核 4三、資料考核 8四、人員管理考核 8五、文明生產(chǎn)考核 9六、整改效率考核 10七、獎(jiǎng)勵(lì)原則 10北京天潤(rùn)新能投資有限公司、八、刖言本檢查標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)是為加強(qiáng)北京天潤(rùn)新能投資公司（以下簡(jiǎn)稱天潤(rùn)公司） 對(duì)風(fēng)電場(chǎng)代維公司的監(jiān)管力度，配合天潤(rùn)公司風(fēng)電場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施 和落實(shí)，逐漸形成有天潤(rùn)特色的運(yùn)維管理模式。本標(biāo)準(zhǔn)由北京天潤(rùn)新能投資有限公司運(yùn)維管

2、理部（以下簡(jiǎn)稱運(yùn)維管理部） 提出并負(fù)責(zé)解釋。本標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)實(shí)施情況定期更新?？倓t為促使代維公司重視“安全第一，文明生產(chǎn)”的方針，遵守天潤(rùn)公司的運(yùn)維規(guī)程規(guī)范，根據(jù)北京天潤(rùn)新能投資有限公司風(fēng)電場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)，特制定此考核辦法?？己宿k法對(duì)事故的判定均依據(jù)事故調(diào)查規(guī)程進(jìn)行?？己宿k法可引用所列依據(jù)的內(nèi)容，當(dāng)考核內(nèi)容需更詳細(xì)的說(shuō)明時(shí)，這些引 用可作為考核內(nèi)容的解釋。本考核辦法可作為代維服務(wù)合同的附加條款。依據(jù)國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電站和發(fā)電廠電氣部分）國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（電力線路部分）國(guó)家電網(wǎng)公司事故調(diào)查規(guī)程安全生產(chǎn)工作規(guī)定北京天潤(rùn)新能投資有限公司風(fēng)電場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)北京天潤(rùn)新能投資有限公司風(fēng)電場(chǎng)

3、現(xiàn)場(chǎng)檢查標(biāo)準(zhǔn)北京天潤(rùn)新能投資有限公司一、安全考核1. 發(fā)生特大人身傷亡事故，對(duì)受委托單位處以40萬(wàn)元罰款。2. 發(fā)生人員死亡，扣罰20萬(wàn)元。3. 發(fā)生人員重傷，扣罰2萬(wàn)元。4. 發(fā)生重大電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故，扣罰10萬(wàn)元。5. 發(fā)生全場(chǎng)停電事故，一次扣罰 2萬(wàn)元。6. 發(fā)生惡性誤操作事故，扣罰5萬(wàn)元。7. 發(fā)生一般誤操作事故，繼電保護(hù)三誤事故，扣罰1萬(wàn)元。8. 發(fā)生重大設(shè)備事故，每次扣罰8萬(wàn)元，并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的50%9. 發(fā)生一般設(shè)備事故，每次扣罰 2萬(wàn)元。10. 發(fā)生與風(fēng)電場(chǎng)有關(guān)聯(lián)的負(fù)同等及以上責(zé)任的人身死亡交通事 故，扣罰2萬(wàn)元。11. 發(fā)生與風(fēng)電場(chǎng)有關(guān)聯(lián)的負(fù)同等及以上責(zé)任的人身重傷一

4、般交通 事故，扣罰1萬(wàn)元。12. 隱瞞事故的，一次扣罰1萬(wàn)元。13. 發(fā)生習(xí)慣性違章，每次扣罰1000元。14. 違章指揮的每次扣罰2000元，違章作業(yè)的每次扣罰500元。15. 現(xiàn)場(chǎng)安全制度不健全或不落實(shí)，一次扣罰4000元。（依據(jù)安全生產(chǎn)工作規(guī)定）。16. 現(xiàn)場(chǎng)不執(zhí)行“二票三制”，一次扣罰1000元。17. 人員不按照要求配戴勞保用品，每人次扣罰200元；由于不佩戴勞保用品造成人身傷害的，扣罰 5000元。18. 電氣設(shè)備操作時(shí)，必須按照防誤閉鎖裝置的使用規(guī)定進(jìn)行， 否則 一次扣罰1000元。19. 重大或危險(xiǎn)工作項(xiàng)目沒(méi)有認(rèn)真制定安全技術(shù)措施，每次扣罰3000元；技術(shù)措施不完善或不準(zhǔn)確，每

5、次扣罰 500元。20. 沒(méi)有組織進(jìn)行事故預(yù)想，每次扣罰 3000元。仁 tiahwn北京天潤(rùn)新能投資有限公司尤制陳能21. 保安電源不安全、不可靠、不能自動(dòng)投入，每項(xiàng)扣罰500元。22. 現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)不健全或不清楚，每處扣罰100元。23. 現(xiàn)場(chǎng)消防制度不完善，消防設(shè)施和器材不能完好、有效使用，每 次扣罰1000元。24. 沒(méi)有年度安全培訓(xùn)計(jì)劃或有計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)，一次扣罰2000元。25. 無(wú)安全第一責(zé)任者扣罰 5000元，無(wú)專職安全員5000元，無(wú)安 全監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)扣罰5000元。26. 每月組織一次安全分析會(huì)，記錄完整，否則扣罰3000元。27. 每半年進(jìn)行一次安全大檢查，無(wú)檢查扣罰300

6、0元，無(wú)檢查記錄、 整改記錄扣罰3000元。28. 職工三級(jí)安全教育檔案記錄不全，每項(xiàng)扣罰200元。29. 現(xiàn)場(chǎng)人員安全考試抽查合格率低于 90%扣罰5000元。每年最 多抽查2次。30. 工作照明和事故照明不合格的扣罰 1000元。31. 現(xiàn)場(chǎng)安全規(guī)章制度齊全，不齊全扣罰 500元。32. 上級(jí)下發(fā)的安全文件沒(méi)有及時(shí)傳達(dá)，每次扣罰100元。33. 現(xiàn)場(chǎng)必須至少安排2輛工作用車，并且車輛通過(guò)安檢，無(wú)任何 安全隱患。如不滿足要求罰款 3000元。34. 安全工器具、警示標(biāo)志等安全用具應(yīng)齊全，滿足現(xiàn)場(chǎng)安全工作要 求。如不滿足要求罰款 5000元。生產(chǎn)考核1. 不能完成年度生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)z修任務(wù)，每項(xiàng)扣罰

7、1萬(wàn)元。2. 對(duì)可利用率指標(biāo)造假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣罰10萬(wàn)元，建議風(fēng)電場(chǎng)代維方對(duì)造假者開(kāi)除。3. 沒(méi)有年度檢修計(jì)劃，扣罰1萬(wàn)元。4. 代維方職能機(jī)構(gòu)定期對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查、調(diào)研，一季 度檢查一次，缺一次扣罰 3000元。北京天潤(rùn)新能投資有限公司5. 電壓質(zhì)量不能達(dá)到調(diào)度協(xié)議規(guī)定，每次扣罰5000元（以調(diào)度通知為主）。6. 生產(chǎn)報(bào)表遲報(bào)一次，扣罰 500元；拒報(bào)一次，扣罰1000元；數(shù) 據(jù)虛假或錯(cuò)誤，一處扣罰500元.7. 因設(shè)備巡視、檢修或維護(hù)質(zhì)量等原因影響生產(chǎn)，每次扣罰1000丿元。8. 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)制度不健全，每項(xiàng)扣罰 3000元。9. 采用燃煤采暖的風(fēng)電場(chǎng)：未完成每月綜合廠用電率目標(biāo) 3%

8、每超 出0.1個(gè)百分點(diǎn)扣罰2000元。10. 采用電采暖的風(fēng)電場(chǎng)：11月份至4月份未完成每月綜合廠用電率 目標(biāo)5%每超出0.1個(gè)百分點(diǎn)扣罰2000元；5月份至10月份未 完成每月綜合廠用電率目標(biāo) 3%每超出0.1個(gè)百分點(diǎn)扣罰2000 元11. “二票”安全技術(shù)措施不健全或不完善，每項(xiàng)扣罰50元。安全技術(shù)措施錯(cuò)誤每項(xiàng)扣罰100元。12. 全年“二票”合格率不低于 98%每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰1000元。13. 不認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備巡視，每次扣罰1000元；設(shè)備巡視記錄填寫不規(guī)范，扣罰500元。14. 不進(jìn)行電氣設(shè)備定期絕緣測(cè)試及設(shè)備定期試驗(yàn)、輪換，每項(xiàng)次扣 罰1000元；造成設(shè)備損壞或影響生產(chǎn)的，根據(jù)實(shí)際

9、損失情況進(jìn) 行賠償。15. 未認(rèn)真執(zhí)行金風(fēng)運(yùn)行及維護(hù)要求和維護(hù)手冊(cè)，在規(guī)定的維護(hù)時(shí)間內(nèi)完成所有要求的維護(hù)工作，扣罰1萬(wàn)元。16. 設(shè)備檢修后、交接驗(yàn)收不認(rèn)真，每次扣罰500元；造成影響生產(chǎn)事故或未遂的，每次加罰 5000元。17. 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備沒(méi)有標(biāo)識(shí)或標(biāo)識(shí)不清，每項(xiàng)扣罰100元。18. 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)（溫度、震動(dòng)、聲音、電流、電壓、功率等）超過(guò)設(shè)備銘牌或規(guī)程允許范圍，每項(xiàng)扣罰1000元。19. 全年輸變電設(shè)備完好率不小于 98%每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣罰1萬(wàn)仁 tiahwn北京天潤(rùn)新能投資有限公司尤制陳能丿元。20. 不按國(guó)家、省部、公司相關(guān)規(guī)定規(guī)程定期檢修的扣罰500-10000萬(wàn)元。21. 不按

10、國(guó)家、省部、公司相關(guān)規(guī)定規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行操作的扣罰 500-10000 萬(wàn)元。22. 設(shè)備檢修記錄記錄不及時(shí)、準(zhǔn)確，每次扣罰200元。23. 設(shè)備改造、變動(dòng)時(shí)相關(guān)的技術(shù)資料不齊全、規(guī)范，每次扣罰500丿元。24. 設(shè)備缺陷處理不及時(shí)（主設(shè)備 1小時(shí)，輔助設(shè)備1.5小時(shí)），影 響生產(chǎn)的每次扣罰5000元，未遂的，每次扣罰2000元。25. 維護(hù)、檢修后的設(shè)備，不能正常運(yùn)行或影響運(yùn)行的，每次扣罰2000 丿元。26. 設(shè)備缺陷記錄不及時(shí)、不準(zhǔn)確，沒(méi)有及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，每次 扣罰500元。27. 設(shè)備缺陷沒(méi)有執(zhí)行驗(yàn)收制度，相關(guān)人員沒(méi)有進(jìn)行會(huì)簽，每次扣罰500 元。28. 設(shè)備缺陷沒(méi)有按時(shí)、準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，并

11、上報(bào)到相關(guān)部門，每次扣罰500 元；主設(shè)備缺陷沒(méi)有在12小時(shí)內(nèi)上報(bào)運(yùn)維管理部，每次扣罰1000 丿元。29. 繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置完好率、 投入率100%每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰 5000 元。30. 繼電保護(hù)裝置動(dòng)作準(zhǔn)確率大于95%每低一個(gè)百分點(diǎn)扣罰5000元； 由于未檢驗(yàn)或其他人為原因造成的，加倍處罰。31. 繼電保護(hù)定值沒(méi)有專人進(jìn)行管理，每次扣罰500元。32. 繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)不及時(shí)或者數(shù)據(jù)模糊、錯(cuò) 誤，每次扣罰1000元。33. 繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置沒(méi)有開(kāi)展定期檢驗(yàn)或不按時(shí)進(jìn)行，每次扣罰 5000 元。34. 發(fā)生繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置誤動(dòng)、拒動(dòng)，主設(shè)備保護(hù)每次扣罰1萬(wàn)仁 tia

12、hwn北京天潤(rùn)新能投資有限公司尤制陳能元，輔助設(shè)備保護(hù)每次扣罰1000元。35. 繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置檢驗(yàn)沒(méi)有記錄或記錄不全，每次扣罰500元。36. 電氣設(shè)備絕緣監(jiān)督工作沒(méi)有定期開(kāi)展，每次扣罰2000元；沒(méi)有設(shè)置專人負(fù)責(zé)絕緣監(jiān)督工作，每次扣罰1000元。37. 電氣設(shè)備絕緣監(jiān)督工作沒(méi)有年度計(jì)劃或不按照計(jì)劃執(zhí)行，每次扣 罰5000元。38. 電氣設(shè)備絕緣缺陷消除率沒(méi)有達(dá)到 100%每件/項(xiàng)扣罰2000元。39. 電氣設(shè)備發(fā)生人員責(zé)任的絕緣事故，每次扣罰2萬(wàn)元；因絕緣問(wèn)題影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的，根據(jù)損失情況進(jìn)行處罰。40. 沒(méi)有定期開(kāi)展全場(chǎng)防雷裝置檢驗(yàn)，每次扣罰2000元；由于沒(méi)有進(jìn)行測(cè)試，造成設(shè)備落

13、雷損壞，每項(xiàng)扣罰1萬(wàn)并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失。41. 電氣注油設(shè)備沒(méi)有開(kāi)展油務(wù)監(jiān)督（電強(qiáng)度、簡(jiǎn)化、色譜等），每次扣罰3000元。42. 油務(wù)監(jiān)督工作沒(méi)有年度計(jì)劃或不按照計(jì)劃執(zhí)行，每次扣罰3000丿元。43. 電氣設(shè)備發(fā)生絕緣、油務(wù)缺陷、事故沒(méi)有及時(shí)向運(yùn)維部匯報(bào)，每 次扣罰1萬(wàn)元。44. 變送器、電測(cè)儀表沒(méi)有進(jìn)行檢驗(yàn)，每次扣罰500元；因?yàn)閮x表問(wèn)題影響生產(chǎn)的，每次扣罰1000元。45. 變送器、電測(cè)儀表沒(méi)有檢驗(yàn)記錄或記錄不清，每次扣罰500元。46. 設(shè)備備品備件、維護(hù)材料沒(méi)有計(jì)劃，每次扣罰5000元；因代維方責(zé)任沒(méi)有備件，影響設(shè)備運(yùn)行，每次扣罰500元；造成重大設(shè)備停止，每次扣罰1萬(wàn)元。47. 設(shè)備

14、的備品備件沒(méi)有專人管理，每次扣罰500元備件管理不善，造成經(jīng)濟(jì)損失，視材料價(jià)格和造成的損失進(jìn)行處罰。48. 設(shè)備的備品備件使用、工器具、材料消耗、損壞、報(bào)廢情況沒(méi)有 記錄，帳、卡、物不一致，每項(xiàng)扣罰 1000元。49. 沒(méi)有定期上報(bào)備品備件消耗情況，每次扣罰500元。t,an?un北京天潤(rùn)新能投資有限公司三、資料考核1. 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)具備以下文件、資料(最少，但不限于)：1) 主、輔設(shè)備出廠說(shuō)明、總裝、試驗(yàn)記錄、手冊(cè)、出廠圖紙等技術(shù) 文件。2) 主要設(shè)備及輔助設(shè)備臺(tái)帳。3) 竣工圖(包括移交階段、生產(chǎn)階段的)。4) 系統(tǒng)圖。5) 操作票、工作票、運(yùn)行日志等運(yùn)行臺(tái)帳。6) 設(shè)備檢修記錄、檢修日志、設(shè)備

15、缺陷記錄本、設(shè)備定期試驗(yàn)及絕 緣測(cè)試記錄等。7) 繼電保護(hù)記錄本(動(dòng)作信息、定值管理、投入與退出管理)。8) 設(shè)備改造、檢修驗(yàn)收記錄。9) 設(shè)備試驗(yàn)記錄。10) 有關(guān)計(jì)算參數(shù)和圖表，包括風(fēng)力發(fā)電機(jī)組實(shí)際輸出功率曲線及其 他性能指標(biāo)參數(shù)。2. 現(xiàn)場(chǎng)文件不全，損壞，每項(xiàng)/次扣罰200元。3. 由于資料不全影響生產(chǎn)進(jìn)行，按照實(shí)際損失進(jìn)行處罰。4. 現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)錄不齊全、不規(guī)范、不及時(shí)、不準(zhǔn)確、不真實(shí)，每次扣罰 200 丿元。四、人員管理考核1. 不按照合同條款配備人員或者人員素質(zhì)達(dá)不到合同要求，每缺少一人 扣罰3000元；每有一人達(dá)不到要求扣罰 1000元。2. 運(yùn)維人員沒(méi)有持證上崗，每人次扣罰 500元

16、；特種作業(yè)人員不持證上 崗，每人次扣罰2000元。3. 人員考勤出勤率低于90%每次扣罰500元。4. 人員調(diào)整沒(méi)有征得運(yùn)維管理部同意的，每人次扣罰1萬(wàn)元。t,an?un北京天潤(rùn)新能投資有限公司5. 風(fēng)場(chǎng)制定沒(méi)有年度人員培訓(xùn)計(jì)劃或者計(jì)劃不落實(shí)，每次扣罰500元。6. 現(xiàn)場(chǎng)不制定人員培訓(xùn)制度或培訓(xùn)不符合制度的，扣罰5000元；沒(méi)有完成培訓(xùn)任務(wù)的，扣罰 5000元；培訓(xùn)考核不與個(gè)人績(jī)效掛鉤的扣罰3000 元。7. 人員業(yè)務(wù)考試合格率低于80%扣罰3000元，每年最多抽查2次。8. 風(fēng)場(chǎng)內(nèi)發(fā)生綜合治理案件，每次扣罰2000元，由此造成的損失由代維方負(fù)責(zé)全價(jià)賠償。9. 不參加專業(yè)學(xué)習(xí)班的每次扣罰 20

17、00元。10. 不參加專業(yè)會(huì)議的每次扣罰3000元，不參加管理會(huì)議的每次扣罰3000 元。五、文明生產(chǎn)考核1. 風(fēng)場(chǎng)內(nèi)要整潔、干凈，包括風(fēng)場(chǎng)內(nèi)的設(shè)備要物見(jiàn)本色，一處不合格扣罰200元。2. 在崗職工著裝和佩戴標(biāo)志不符合安全規(guī)程要求，工作無(wú)序，秩序混亂 的一例扣罰500元。3. 無(wú)日常作息管理制度與員工行為文明規(guī)范的一例扣罰500元。4. 班容班貌好，行為文明規(guī)范，更衣室、休息室、辦公室、宿舍等達(dá)到“五凈”（門窗、桌椅、地面、箱柜、墻壁）、“五整齊”（桌椅、箱柜、桌面用品、上墻圖表、柜桌內(nèi)物品）。一例不合格的扣罰50元5. 綠化率低，或不組織綠化的扣罰 5000元。6. 地面蓋板、圭寸蓋，一處沒(méi)

18、蓋好扣罰 200元。7. 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)有積灰、積水、積油現(xiàn)象，一處扣罰200元。8. 檢修、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)要實(shí)行定置管理，工結(jié)物凈，否則一次扣罰200元9. 辦公區(qū)、運(yùn)行值班室、倒班宿舍、食堂物品要擺放整齊，實(shí)行定置管 理，否則一處扣罰300元。10. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不允許吸煙，否則一次扣罰200元。11. 員工衣著不整齊、不統(tǒng)一，一次扣罰200元。13.發(fā)生食物中毒事件，扣罰1萬(wàn)元。六、整改效率考核代維方接到整改聯(lián)系單后應(yīng)在1個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)返回并確定整改 意見(jiàn)，對(duì)于未能及時(shí)返回和整改的，罰款 500-3000元，并從合同款中 扣除相關(guān)費(fèi)用。若提出整改意見(jiàn)后未能及時(shí)整改且造成不良后果的罰款10000丿元。七、獎(jiǎng)勵(lì)原則1. 甲方設(shè)定年度總獎(jiǎng)金額為15萬(wàn)元，其中10萬(wàn)元作為年度獎(jiǎng)勵(lì)，5萬(wàn)元作為及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，年度獎(jiǎng)勵(lì)在在支付年度最后一個(gè)季度款時(shí) 發(fā)放。2. 及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)1）年度內(nèi)風(fēng)電場(chǎng)每受到甲方公司級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。2）年度內(nèi)風(fēng)電場(chǎng)每受到甲方運(yùn)維管理部通報(bào)表?yè)P(yáng)一次獎(jiǎng)勵(lì)2000元。3. 年度獎(jiǎng)勵(lì)1）年度內(nèi)風(fēng)電場(chǎng)受到甲方公司級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)三次及以上全額發(fā)放。2）全年無(wú)輕傷及以上事故發(fā)生或無(wú)一般及以上設(shè)備事故發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。3）年度達(dá)到國(guó)家電網(wǎng)公司安全文明生產(chǎn)雙達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。4）采用燃煤采暖的風(fēng)電場(chǎng)：完成每月綜合廠用電率目標(biāo)3%每減低0