生產(chǎn)部門崗位說明書2

1、生產(chǎn)部門崗位說明書生產(chǎn)部門崗位說明書生產(chǎn)部門崗位說明 :車間主任;1.協(xié)調(diào)生產(chǎn) ,組織生產(chǎn)出符合要求的產(chǎn)品來 . 2.配合公司 降低生產(chǎn)成本 .3. 注意安全生產(chǎn) .搞好生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生 .4. 做好對產(chǎn)品的防護工作 .減少意外損失 .5. 對車間各班組進行工作監(jiān)督 .極時糾正失誤及工作穩(wěn)患 .6. 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作 .提出新的生產(chǎn)建議 .7. 監(jiān)督車間做好各工序的工作記錄 . 部門崗位 1 主題內(nèi)容及適應(yīng)范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了 安全生產(chǎn)責(zé)任人、安全教育、廠區(qū)消防、交通管理、安全管理、安全檢查、事故管 理、獎勵與懲罰、工傷工資等。本標(biāo)準(zhǔn)適用于 XX 廠各崗位安全生產(chǎn)工作。2 安全生產(chǎn)責(zé)任人2.1 安

2、全生產(chǎn)總則2.1.1 安全工作實行廠長總負(fù)責(zé)制、主管廠長具體分管責(zé)任制相結(jié)合。 2.1.2 各車 間和職能部門負(fù)責(zé)人，在各自的工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)負(fù)責(zé)，同 時對主管廠長負(fù)責(zé)。2.1.3 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，每個職工必須認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，做到恪盡職 守，各負(fù)其責(zé)。 2.2 廠長職責(zé)2.2.1 廠長是企業(yè)的安全工作總負(fù)責(zé)人，必須要認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、 制度和標(biāo)準(zhǔn)。 2.2.2 重視職工的勞動條件和企業(yè)的安全生產(chǎn)及環(huán)境衛(wèi)生狀況，重視 女工勞動保護工作。 2.2.3 批準(zhǔn)、發(fā)布工廠的各項安全管理制度、安全技術(shù)措施計 劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。 2.2.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生

3、產(chǎn)情況，組織研究安全生產(chǎn)措 施，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災(zāi)害事故的預(yù)防和處理方案。2.2.5 建立健全安全組織機構(gòu)，提高職工安全生產(chǎn)意識。2.2.6 定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的問題。 2.2.7 組織全廠安全教育與考核工作。2.2.8 堅持安全生產(chǎn)計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工作。2.3 廠長辦公室職責(zé)2.3.1 負(fù)責(zé)義務(wù)消防人員的培訓(xùn)工作，定期組織消防知識的學(xué)習(xí)和消防演習(xí)。2.3.2 負(fù)責(zé)消防器材的配備、維護及管理工作。2.3.3 組織調(diào)入職工和新職工上崗前的入廠安全教育工作。2.3.4 定期組織有害工種和女工勞動保護的有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，做好勞保和保健

4、品的 發(fā)放工作。 2.3.5 控制加班、加點，做好勞逸結(jié)合。2.3.6 定期對職工安全生產(chǎn)進行檢查考核。2.3.7 參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定工作。2.3.8 管理好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、門衛(wèi)值班、安全保衛(wèi)工作。2.4 財務(wù)室職責(zé)2.4.1 對安全措施所需費用要單獨列項，及時支付費用。2.4.2 保證勞動保護用品、保健費的合理采購及發(fā)放。2.4.3 凡安全措施不落實的生產(chǎn)項目不得支付費用。2.4.4 各類財務(wù)憑證的管理和現(xiàn)金的保管工作。2.5 經(jīng)營供應(yīng)科職責(zé)2.5.1 做好經(jīng)營人員外出安全教育，提高業(yè)務(wù)人員安全意識。2.5.2 對采購的器材、防護器具必須有驗收記錄，要保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量，對產(chǎn)品 質(zhì)量

5、負(fù)責(zé)。 2.5.3 嚴(yán)格執(zhí)行防火管理制度，搞好倉庫防火、防盜、危險物品的管 理。2.5.4 對送貨駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核，做好送貨途中的安全工作。2.5.5 對運輸工具、人員嚴(yán)格管理，防止安全事故的發(fā)生。2.6 生產(chǎn)技術(shù)科職責(zé)2.6.1 組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和 職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)。 2.6.2 制訂生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)措施以及改善勞動條件的 項目，督促車間嚴(yán)格執(zhí)行安全制度。 2.6.3 在進行生產(chǎn)技術(shù)的改革和挖潛改造時， 做好周密的論證及實施計劃，要保證設(shè)備及人員的安全。 2.6.4 負(fù)責(zé)各類事故的調(diào) 查、處理、統(tǒng)計、上報，并制定事故防范措施。2

6、.6.5 對職工進行安全教育、安全管理，組織安全考核。2.6.6 定期組織全廠性安全大檢查，監(jiān)督、檢查事故隱患，落實好整改工作。2.6.7 經(jīng)常深入現(xiàn)場進行檢查，指導(dǎo)車間安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)違章生產(chǎn)及時制止， 不聽勸告者，可令其停止工作，并立即通知主管領(lǐng)導(dǎo)。2.6.8 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。2.6.9 負(fù)責(zé)對設(shè)備、水、電的安全管理工作。2.7 車間主任職責(zé)2.7.1 車間主任是車間的安全負(fù)責(zé)人，對車間安全工作負(fù)有全面責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行各 項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。2.7.2 嚴(yán)格執(zhí)行車間安全生產(chǎn)規(guī)程和安全生產(chǎn)措施。2.7.3 組織開展各種安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全

7、生產(chǎn)經(jīng)驗2.7.4 組織落實車間安全生產(chǎn)教育，定期對車間職工進行安全生產(chǎn)考核2.7.5 組織車間安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱 患及時整改，車間無力整改的要及時向主管廠長報告。2.7.6 參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。2.7.7 建立、健全各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的臺帳。2.8 機（組 ）長職責(zé)2.8.1 組織機組職工學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行工廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。 2.8.2 認(rèn)真交接班，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。2.8.3 檢查本崗位安全制度執(zhí)行情況和安全設(shè)施，并做好記錄。2.8.4 嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律，有權(quán)制止違章作業(yè)，檢查本機臺

8、職工的安全作業(yè)。2.8.5 負(fù)責(zé)機臺、防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作。2.8.6 發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，本崗位不能解決的要及時上報車間，一旦 發(fā)生事故要立即組織搶救，保護現(xiàn)場，并協(xié)助做好事故處理工作。2.9 職工職責(zé)2.9.1 積極參加車間組織的安全活動，安全常識學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章 制度。 2.9.2 認(rèn)真交接班，生產(chǎn)前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備是否運行正常。2.9.3 精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律，記錄要真實、整潔。 2.9.4 定期檢查設(shè)備、準(zhǔn)確分析，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。2.9.5 認(rèn)真維護保養(yǎng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好記錄，保持現(xiàn)場

9、清潔。 2.9.6 正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。 2.9.7 不違 章作業(yè)，制止他人違章作業(yè)，未經(jīng)許可，不能操作其他工種的生產(chǎn)設(shè)備，同時也拒 絕其他工種的人員操作自己的設(shè)備，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程的生產(chǎn)安排。2.10 衛(wèi)門值班室職責(zé)2.10.1 來廠參觀人員，須經(jīng)廠長辦公室同意后，由專人帶領(lǐng)方可參觀2.10.2 職工家屬、親友及小孩，未經(jīng)允許一律不準(zhǔn)進車間。2.10.3 出廠物品，一律憑出門證或送書單，值班人員有權(quán)檢查和詢問，經(jīng)檢查核 對無誤后方可出廠。 2.10.4 值班員嚴(yán)守工作崗位，負(fù)責(zé)廠內(nèi)安全，不得擅離職 守，如有事遠(yuǎn)離崗位時，不能自找人頂崗，做好值

10、班記錄和交接手，并負(fù)責(zé)收發(fā)書 信、報紙、刊物、電話、電報、及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門和人員。 2.10.5 各車間的鑰匙 應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，下班后將鑰匙交給門衛(wèi)值班人員，非因公不能隨意領(lǐng)取鑰匙擅自開 門，特殊情況經(jīng)廠辦公室批準(zhǔn)，方可開門，并辦理登記手續(xù)。2.10.6 值班人員負(fù)責(zé)全廠考勤工作，對于遲到、早退、帶刷卡者，中間擅自離廠 人員進行登記，當(dāng)天報廠長辦公室。2.10.7 班值班人員，要經(jīng)常對廠區(qū)周圍及車間進行巡邏，檢查工廠防火重點部位 的情況 ;發(fā)現(xiàn)一切可疑情況，及時報學(xué)校 7971110 和主管廠長。2.10.8 值班人員要負(fù)責(zé)檢查廠區(qū)存放各類物資的防雨設(shè)施是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及 時匯報主管廠長。 1

11、.10.9 下班后遇到工廠停電，值班人員要負(fù)責(zé)檢查各車間斷電 情況，凡未斷電的設(shè)備要即時斷電。 2.10.10 由于值班人員工作不負(fù)責(zé)任而造成 損失的，按 9.2 條中 （4、5、6、7）款，要追究其責(zé)任。 2.10.11 安全領(lǐng)導(dǎo)小組3 安全教育3.1 新職工進廠實行三級安全教育3.1.1 廠級教育，由廠辦公室和生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容 :行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法 規(guī)和工廠安全規(guī)章制度、安全知識和事故案例，并進行考試。3.1.2 車間教育，由車間主任負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容:本車間生產(chǎn)特點、生產(chǎn)工藝流程、主要設(shè)備性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、安全生產(chǎn)注意事項3.1.3 機臺 （組）教育，由機 （組）

12、長負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容 :根據(jù)崗位生產(chǎn)任務(wù)的特點，對設(shè) 備結(jié)構(gòu)原理，操作注意事項，崗位責(zé)任制和安全裝置、安全技術(shù)規(guī)程，事故教訓(xùn)， 個人防護用品和消防器材的使用方法等。 3.2 安全教育時間3.2.1 廠級安全教育時間不得少于一天，車間安全教育時間不得少于二天，機（組）安全教育時間不得少于三天，進行考試合格后，方準(zhǔn)上崗。3.2.2 工廠內(nèi)部調(diào)動及脫產(chǎn)半年的職工上崗時，必須進行車間安全教育，時間不得 少于一天，進行考試合格，方準(zhǔn)上崗。3.2.3 進入工廠參觀、實習(xí)、學(xué)習(xí)的人員，負(fù)責(zé)接待的人員要對參觀者進行安全注 意事項的教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊，到生產(chǎn)現(xiàn)場講解。4 廠區(qū)消防4.1 消防總則4.1.1 消

13、防工作是由廠長總負(fù)責(zé)，主管廠長具體分管，車間組織實施，職工防范的 多層次、全方位工作，全體職工既要遵守制度，又要消除隱患。4.1.2 消防工作是工廠管理工作中一項重要工作，它關(guān)系到公共財產(chǎn)和職工的人身 安全，做好消防安全工作，“防患于未然”是全廠每一個職工的責(zé)任。4.2 防火規(guī)定4.2.1 嚴(yán)禁廠區(qū)吸煙4.2.2 車間、庫房內(nèi)，經(jīng)常保持清潔，對紙花、廢頁隨時清理，車間廢油布、棉絲 存放在固定、防火的位置，不得隨意堆放。4.2.3 車間易燃品隨用隨領(lǐng)，不準(zhǔn)儲存過多易燃品，如酒精、乙醚，汽油、煤油和 稀料等，并分類存放，妥善保管。4.2.4 車間照明燈應(yīng)做到人走燈滅，馬達(dá)停轉(zhuǎn)，電源拉閘。4.2.5

14、 庫房對各類油料、紙張、化工原料，分類存儲，對易燃品嚴(yán)格管理，定量發(fā) 放。 4.2.6 非電工人員不準(zhǔn)私自安裝電源，亂拉線路，嚴(yán)禁電閘懸吊和接觸易燃物 品，嚴(yán)禁在配電室亂堆放雜物。4.2.7 消防器材應(yīng)妥善保管，滅火器應(yīng)定期更換藥劑、消防器材周圍不得堆放其它 物品，保證消防道暢通。 4.2.8 嚴(yán)禁小孩在廠區(qū)玩火，由此引起的火災(zāi)，追究當(dāng)事 者及家長的責(zé)任。4.2.9 嚴(yán)格禁止辦公室使用電爐，生產(chǎn)需用電爐時需主管廠長批準(zhǔn)，因生產(chǎn)使用電 爐、電烘箱、電焊、電加熱等設(shè)備，需采取有效防火措施，操作人員不得擅離職 守，各負(fù)其責(zé)。4.2.10 嚴(yán)禁閑雜人員進入車間，嚴(yán)禁職工及其他外來人員帶小孩進入廠區(qū)。4

15、.3 消防職責(zé)4.3.1 安全消防工作由主管廠長全面負(fù)責(zé)，有權(quán)處理消防工作的一切事宜。4.3.2 辦公室負(fù)責(zé)消防工作的日常工作，其職責(zé)是 :經(jīng)常向全廠職工進行防火教育， 杜絕各類火災(zāi)事故的發(fā)生 ;擬定和修定消防制度，督促檢查各部門執(zhí)行情況，組織 義務(wù)消防員的培訓(xùn)，配備和管理消防器材等工作。4.3.3 生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)電器設(shè)備和防火日常工作，其職責(zé)是 :經(jīng)常教育電工，車間操 作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和全廠的電器設(shè)備線路安全，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，負(fù)責(zé)處 理電器線路消防和生產(chǎn)中發(fā)生的火警事故。 4.3.4 各車間、職能部門對管理范圍的 防火工作全權(quán)負(fù)責(zé)，其職責(zé)是 :經(jīng)常向職工進行火災(zāi)教育，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度

16、，并 提出部門具體管理措施。發(fā)現(xiàn)違反制度者，進行批評教育，并按規(guī)定及時處理。一 但發(fā)生火災(zāi)，組織職工撲滅，火災(zāi)撲滅后保護好現(xiàn)場，并查清原因和肇事者并及時 上報廠部進行處理。 4.3.5 義務(wù)消防隊職責(zé)是 :模范執(zhí)行防火制度，有權(quán)對違反規(guī) 定的人員進行勸阻、批評教育，熟悉單位的防火措施，牢記消防器材的存放位置及 使用方法。積極參加消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防技術(shù)培訓(xùn)和消防技術(shù)演練。 4.4 義務(wù)消 防隊人員名單5 交通管理5.1 為保障交通運輸安全，防止事故發(fā)生，管理工作由辦公室全面負(fù)責(zé)。5.2 嚴(yán)禁在消防通道停車，禁止在生產(chǎn)道路上進行阻礙交通的作業(yè)5.3 汽車運輸裝卸物資工作完成后，隨時清理現(xiàn)場。5.4

17、 嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)快速行駛和酒后駕駛。5.5 機動車輛的車況必須良好，并按有關(guān)規(guī)定定期審驗。5.6 嚴(yán)禁無證駕車，非駕駛員駕駛車輛，嚴(yán)禁實習(xí)駕駛員單獨駕駛車輛。5.7 嚴(yán)禁貨運機動車輛人貨混裝，超噸位裝載或駕駛室超員乘座。5.8 嚴(yán)禁庫房、車間、設(shè)備旁停放自行車，自行車必須存放自行車棚。5.9 機動車、違規(guī)行駛造成的交通事故，除保險合同賠償外，自理部分由當(dāng)事人按9 . 2 款中相應(yīng)條款對應(yīng)執(zhí)行，違規(guī)行駛造成交通罰款由個人自理。6 安全管理6.1 計劃依據(jù)6.1.1 根據(jù)勞動保護法和印刷行業(yè)主管部門有關(guān)勞動保護制度及標(biāo)準(zhǔn)，制定本 廠有關(guān)安全生產(chǎn)制度。 6.1.2 根據(jù)影響安全生產(chǎn)的重大隱患制訂有關(guān)防

18、范措施。6.1.3 做好預(yù)防火災(zāi)、爆炸、工傷等的發(fā)生，職業(yè)病要采取的安全技術(shù)措施。6.1.4 完善生產(chǎn)所采取的安全技術(shù)措施，以及采納職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合 理化建議。 6.2 計劃編制6.2.1 各車間或各職能部門提出年度安全技術(shù)措施、方案，并報生產(chǎn)技術(shù)科。6.2.2 生產(chǎn)技術(shù)科編制工廠年度安全技術(shù)措施方案，并報廠長辦公室審批。6.2.3 主管安全生產(chǎn)廠長定期召開有關(guān)部門及車間負(fù)責(zé)人參加的專項會議，研究確 定年度安全技術(shù)措施方案執(zhí)行措施。6.2.4 經(jīng)審核批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施方案，由生產(chǎn)設(shè)備科負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。6.3 資金來源6.3.1 生產(chǎn)設(shè)備的改造或大修 （不增加固定資產(chǎn) ），由大修修理費

19、開支6.3.2 不增加固定資產(chǎn)的安全技術(shù)措施，由生產(chǎn)維修費開支 ;6.3.3 每年從當(dāng)年留用的設(shè)備折舊資金中，提取 X% 用于安全技術(shù)措施不足。6.4 物資供應(yīng)6.4.1 安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料，由經(jīng)營供應(yīng)科采購 ;6.4.2 小型設(shè)備易損設(shè)備備用配件，由生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)采購。6.5 檢查和報告6.5.1 主管廠長定期 （每季度 ）組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人對安全技術(shù)措施方案、執(zhí)行情況 進行檢查，并由主管廠長作出總結(jié)。6.5.2 生產(chǎn)設(shè)備科要定期檢查，并向主管廠長匯報安全技術(shù)措施執(zhí)行情況，重大項 目，向廠長辦公會議匯報。6.6 設(shè)備安裝驗收6.6.1 新設(shè)備安裝試車后，經(jīng)試運行三個月正常后，在主

20、管廠長領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)設(shè) 備科和車間或部門按要求組織驗收，必要時邀請同行業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)部門參加驗 收;6.6.2 使用車間對設(shè)備安全運行情況安全技術(shù)和指標(biāo)需改進的情況 ;安全技術(shù)科用書 面形式報告主管廠長， 6.6.3 生產(chǎn)安全技術(shù)措施項目經(jīng)驗收合格使用正常后，納入 正常管理。7 安全檢查7.1 任務(wù)與要求7.1.1 發(fā)現(xiàn)和查明各種不安全隱患，督促整改。7.1.2 監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施。7.1.3 制止違章調(diào)度，嚴(yán)禁違章操作7.1.4 廠區(qū)防盜、防火和重點部位重點防范工作。7.2 安全檢查時間7.2.1 全廠性的安全綜合大檢查 （包括節(jié)假日前的檢查 ）。7.2.2 季節(jié)性檢查。7.2.3

21、 日常安全和保衛(wèi)工作檢查。7.3 安全檢查人員7.3.1 主管生產(chǎn)技術(shù)的廠長。7.3.2 廠辦公室負(fù)責(zé)人 ;7.3.3 生產(chǎn)科負(fù)責(zé)人 ;7.3.4 經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)人 ;7.3.5 車間負(fù)責(zé)人、各機 （組）長 ;7.4 檢查的內(nèi)容7.4.1 安全檢查必須有明確的目的、要求、及具體計劃，在安全檢查過程中，要邊 檢查，邊整改，檢查工作結(jié)束，及時總結(jié)獎評，將檢查材料匯總后，報廠辦公室進 行考核。7.4.2 綜合檢查 （每月一次 ）主要是查思想、查紀(jì)律、查制度、查隱患 ;7.4.3 專業(yè)檢查 （半年一次 ）主要是電氣裝置、機械設(shè)備、廠房建筑、防爆、防塵、 防火和廠區(qū)防盜工作等。7.4.4 季節(jié)檢查，主要

22、是有針對性的檢查，防火、防雨、防洪、防雷電、防暑降 溫、防風(fēng)、防凍保溫和廠區(qū)防盜工作等。7.4.5 日常檢查主要是分崗位，車間管理人員和工人檢查自檢查。7.4.6 生產(chǎn)一線職工上崗應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，交接班進行檢查和班中 自查。 7.4.7 各級檢查人員對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。7.4.8 對安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（ 定項目、定時間）、，定“人四員不準(zhǔn)” （ 凡個人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的 不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級主管部門 ）限期整改。7.4.9 各級檢查組織人員對檢查出的安全隱患，要把整改情況報告生產(chǎn)技術(shù)科，

23、對 重大隱患及整改情況，及時向主管廠長匯報。8 事故管理8.1 事故分類8.1.1 工藝事故 :指生產(chǎn)過程中，由于違反工藝規(guī)程、操作規(guī)程或操作不當(dāng)造成原 料、半成品或成品的無法挽回的產(chǎn)品損失。8.1.2 設(shè)備事故 :指設(shè)備因非正常損壞，造成停機時間、影響了生產(chǎn)進度、材料損 失、加大設(shè)備維修的有關(guān)費用。8.1.3 質(zhì)量事故:指產(chǎn)品質(zhì)量 （包括服務(wù)質(zhì)量 ）達(dá)不到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范及客戶 退貨等的經(jīng)濟損失。 8.1.4 交通事故 :指違反交通運輸規(guī)則或其它原因，造成車輛 損壞，人員傷亡或財產(chǎn)損失的搶救費用。 8.1.5 火災(zāi)事故 :指因火災(zāi)引起的，對公 共財物和人身安全造成損失和損害，火災(zāi)造成的

24、損失和為搶救火災(zāi)而造成的各類經(jīng) 濟損失。8.1.6 安全事故 :指職工因打架斗毆，女職工操作設(shè)備因長發(fā)不帶工作帽、穿高跟鞋 工作造成人身傷害者，及偷拿產(chǎn)品和盜竊工廠物資，給工廠造成的不良社會影響和 經(jīng)濟損失。8.1.7 破壞事故 :凡蓄意對公共財物和人身安全造成的經(jīng)濟損失和人身傷害。8.1.8 工傷事故 :指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害 ;非工傷事故，指 職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備等非生產(chǎn)因素，在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生的人身傷害。8.2 管理部門8.2.1 工藝事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和經(jīng)營供應(yīng)科負(fù)責(zé)。8.2.2 交通事故、安全事故，由廠辦公室負(fù)責(zé)。8.2.3 工傷事故、火

25、災(zāi)事故、破壞事故，由生產(chǎn)技術(shù)科和廠辦公室負(fù)責(zé)。8.2.4 各職能部門按管理范圍，協(xié)助調(diào)查處理。8.3 事故處理8.3.1 工藝事故、質(zhì)量事故，依照工廠產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法中有關(guān)條款規(guī)定具體 執(zhí)行。 8.3.2 火災(zāi)事故，依照公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的火災(zāi)統(tǒng)計 管理規(guī)定中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。8.3.3 交通事故，依照公安部關(guān)于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知中有關(guān)條款規(guī) 定執(zhí)行。 8.3.4 傷亡事故，依照企業(yè)職工傷亡事故分類、企業(yè)職工傷亡事故 調(diào)查分析規(guī)則和工廠安全生產(chǎn)管理辦法及其它有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。8.3.5 破壞事故，依照公安部治安處罰條例中有關(guān)條款規(guī)定執(zhí)行。8.3.6 設(shè)備事故、安全事故，

26、依照工廠安全生產(chǎn)管理辦法中有關(guān)條款規(guī)定具體 執(zhí)行。 8.3.7 其它各類事故，按國家有關(guān)部門及工廠制定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.8 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的意外事故，后果由當(dāng)事人自 負(fù)。 8.3.9 凡設(shè)備事故、公共財產(chǎn)被盜、人身傷害，損失金額 XX 元或工傷休息 X 天以上者，為重大事故。 8.4 事故搶救8.4.1 廠內(nèi)發(fā)生事故，必須積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴大。8.4.2 發(fā)生重大事故，廠領(lǐng)導(dǎo)要直接指揮，各部門協(xié)助搶救和防止事故擴大。8.4.3 重大事故，事故最先發(fā)現(xiàn)者，除立即處理外，應(yīng)逐級上報。對重大事故，工 廠要立即將事故概況 （發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及

27、經(jīng)濟損失情況等 ），在 24 小時內(nèi)向?qū)W校有關(guān)部門報告 生產(chǎn)技術(shù)科。8.4.4 一般事故，在三天內(nèi)按規(guī)定填寫事故調(diào)查報告送8.4.5 凡因公受傷，從受傷之日起，若一個月以后，由輕傷轉(zhuǎn)為重傷，不再按重傷 上報。 8.5 責(zé)任劃分8.5.1 安全管理實行廠長負(fù)責(zé)制，正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦導(dǎo)致事 故的，由副職負(fù)主要責(zé)任。副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究不 解決而造成后果的，由正職負(fù)主要責(zé)任。 8.5.2 工廠規(guī)章制度不健全、不完善由主 管廠長負(fù)責(zé)，管理部門已制訂或已建議制定規(guī)章制度，廠長不頒發(fā)或不組織實施 的，由廠長負(fù)責(zé)。8.5.3 生產(chǎn)工藝設(shè)計不明確，由設(shè)計者和主管者負(fù)

28、責(zé)。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)工藝設(shè)計 問題，可以采取措施彌補而不采取的，由主管廠長負(fù)主要責(zé)任，已制定措施，卻不 執(zhí)行而釀成事故的，由違反者負(fù)責(zé)。 8.5.4 違章操作發(fā)生事故，由違章者負(fù)責(zé)。擅 自操作他人設(shè)備發(fā)生事故，由操作者負(fù)責(zé)。被委派操作發(fā)生事故，由操作者負(fù)主要 責(zé)任，委派者負(fù)管理責(zé)任。8.5.5 學(xué)徒工在學(xué)習(xí)期間，必須在師傅的指導(dǎo)下工作，不聽師傅指導(dǎo)，擅自操作造 成事故，由本人負(fù)責(zé)，在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事故，由師傅負(fù)主要責(zé)任。8.5.6 酒后操作設(shè)備，發(fā)生事故，由操作者負(fù)完全責(zé)任。8.5.7 因管理不善，紀(jì)律渙散，違范安全制度發(fā)生事故時，要追究主要管理部門領(lǐng) 導(dǎo)的責(zé)任。 8.5.8 廠里發(fā)生事故

29、，均要按“三不放過” （ 事故原因沒有查清不放 過、事故責(zé)任者未受處理和未認(rèn)識錯誤不放過、沒有防范措施不放過 ）的原則處 理。8.5.9 對重大事故，廠主管部門領(lǐng)導(dǎo)，組織由有關(guān)人員參加的事故調(diào)查和事故處 理，并將處理意見提交廠長辦公會議研究。8.5.10 傷亡事故的調(diào)查處理。按企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定執(zhí)行。8.5.11 由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令違章冒險操作，而發(fā)生重大事故， 構(gòu)成重大責(zé)任事故罪和玩忽職守罪的人員，由司法部門依法懲處。9 獎勵與懲罰9.1 獎勵9.1.1 全年車間無重大設(shè)備、安全事故，職工工傷休息不超過 X 天，給車間主任和 部門負(fù)責(zé)人一次性獎勵各X元，主管廠長獎

30、勵XX元。9.1.2 模范遵守制度做出顯著成績者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵 ;9.1.3 敢于向違反工廠制度的行為做斗爭和檢舉他人偷拿產(chǎn)品或盜竊工廠物資者， 給予精神和物質(zhì)獎勵 ; 9.1.4 對防火或救火有功和保護公共財產(chǎn)及職工利益免受損 失者，給予精神鼓勵和物質(zhì)獎勵 ; 9.1.5 對防止或搶救事故有功的個人，工廠給予 表彰和獎勵，表現(xiàn)突出者，報上級部門表彰。 9.1.6 機臺、班組全年無任何安全事 故，分機臺、班組不同情況，給予一次獎勵 XXX 元。 9.2 懲罰9.2.1 職工在車間吸煙者，每一次罰款 XX 元，車間主任及各部門管理人員在車間 吸煙者，每一次罰款 XX 元。職工在車間吸煙

31、，廠領(lǐng)導(dǎo)和各部門管理人員在現(xiàn)場不 制止者，加罰款 XX 元。 9.2.2 在車間發(fā)現(xiàn)一個煙頭，每個人罰款 X 元，車間主任 罰總額 X%;9.2.3 機臺不按規(guī)定保管使用汽油、煤油、酒精等易燃品，及各種擦洗設(shè)備的油布 亂堆亂放者，發(fā)現(xiàn)一次罰款 XX 元;9.2.4 因事故造成損失 500 元以內(nèi)，責(zé)任人全部賠償 ;9.2.5 因事故造成損失 500 元以上，責(zé)任人賠償 80% ，不得低于 500 元;9.2.6 因事故造成損失 1000 元以上，責(zé)任人賠償 60% ，不得低于 800 元;9.2.7 因事故造成損失 2000 元以上，責(zé)任人賠償 40% ，不得低于 1000 元。9.2.8 職

32、工偷拿產(chǎn)品被檢舉者，按該產(chǎn)品價值的 10 倍處罰 ;盜竊工廠物資者，按材 料原價的 10 倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究刑事責(zé)任。9.2.9 凡外來人員及本廠職工帶小孩進入廠區(qū)發(fā)生的事故，一切后果自負(fù)，各種費 用自理。 9.2.10 門衛(wèi)值班人員不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)禁閑雜人員及小孩進入車間，發(fā)現(xiàn)一 次，給門衛(wèi)值班人員罰款 XX 元。 9.2.11 門衛(wèi)值班人員有責(zé)任，禁止職工為他人 帶刷卡行為，發(fā)現(xiàn)一次，除懲罰當(dāng)事人外，給予門衛(wèi)值班人員罰款 XX 元。9.2.12 根據(jù)事故大小，損失多少、情節(jié)輕重，以及影響生產(chǎn)程度等情況，除對事 故責(zé)任者賠償經(jīng)濟損失外，給予行政警告、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留 廠察看

33、、開除出廠藉、直至追究刑事責(zé)任。 9.2.13 事故的調(diào)查處罰和行政處分經(jīng) 生產(chǎn)技術(shù)科研究討論，報廠長辦公會研究決定后執(zhí)行。 9.2.14 因管理不善，紀(jì)律 渙散，發(fā)生的設(shè)備事故損失超過 XXXX 元以上，按經(jīng)濟損失多少，給車間主任和 部門責(zé)任人賠償損失的X%;主管廠長賠償損失的X%;廠長賠償損失的X%。9.2.15 因管理不善，紀(jì)律渙散，制度不健全，職工違反操作規(guī)程，擅自操作他人 設(shè)備發(fā)生的工傷事故造成職工休息，休息時間 XX 天以上，按休息時間長短，情節(jié) 輕重，給予車間或部門責(zé)任人賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的X%;主管廠長賠償事故責(zé)任人休息期間享受待遇的 X%;廠長賠償事故責(zé)任人休息期

34、間享受待遇 的 X% 。10 工傷工資10.1 職工因工傷事故，造成職工休息，在 XX 天以內(nèi)，享受本人全額檔案工資 ;一 個月以內(nèi)，享受本人檔案工資 XX%;一個月以上，享受本人檔案工資的 XX%，直 至上班;集體職工在工傷休息期間，一個月以內(nèi)，每月工資 XXX 元，一個月以上， 每月工資 XXX 元;臨時工在工傷期間，一個月以內(nèi)，每月工資 XX 元，一個月以 上，每月工資 XXX 元。10.2 職工因違章操作，擅自操作他人設(shè)備，非生產(chǎn)因素發(fā)生的工傷責(zé)任事故，除賠償造成事故的一切經(jīng)濟損失外，其治療費報 XX%，因工傷休息，按病假享受各 種待遇，臨時工每月 XXX 元生活費。 11 附加說明本

35、標(biāo)準(zhǔn)由 XX 廠長辦公會議提出。本標(biāo)準(zhǔn)由 負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)提全廠職工大會討論同意。本標(biāo)準(zhǔn)修改和解釋權(quán)屬廠長辦公室本標(biāo)準(zhǔn)自XX年X月修訂，XX年XX月起執(zhí)行 下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪除教育機構(gòu)勞動合同范本為大家整理提供，希望對大家有一定幫助。一、培訓(xùn)學(xué)校聘請 籍外（ 文姓名）中（ 文姓名）先生/女士/小姐為語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項義務(wù)。二、合同期自 年月日起年月日止。三、受聘方的工作任務(wù) （另附件 1 ）四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利 :1. 聘方向受聘方提供意外保險。 （另附 2 ）2. 每年聘方

36、向受聘期滿的教師提供一張 至的來回機票 （金額不超過人民幣 元整 ）或教師憑機票報銷 元人民幣。六、聘方的義務(wù) :1. 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理 規(guī)定。2. 對受聘方提供必要的工作條件。3. 對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。4. 按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務(wù)1. 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2. 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指 導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3. 按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4. 遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5

37、. 遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止 :1.雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合 同。2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前， 仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3. 聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同 :a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改 正的。b 、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù) 30 天不能恢復(fù)正常工作的。4. 受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同 :a 、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b 、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂 新合同，必須在本合同期滿 90 天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合 同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁 : 當(dāng)事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向 國家外國專家局設(shè)立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于 年月日在 簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同