20xx財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告簡(jiǎn)易版

1、20xx財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告簡(jiǎn)易版The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, IncludingAnalysis, Synthesis, Innovation, Etc., Will Eventually Achieve Good Planning For The Future編訂：xxxxxxxx20XX年XX月XX日20xx財(cái)務(wù)人員年終述職報(bào)告簡(jiǎn)易版溫馨提示：本報(bào)告文件應(yīng)用在個(gè)人或機(jī)構(gòu)組織在宦時(shí)或不定時(shí)情況下進(jìn)行的近期成果匯報(bào)，衣 達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為

2、主，內(nèi)容包含分析，綜合，新盤(pán)，重點(diǎn)等，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)未來(lái)的良好規(guī) 劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請(qǐng)根據(jù)自己的需求進(jìn)行套用。20xx年是我在xx分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中，我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知 識(shí)，努力工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿(mǎn)地完 成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述 職如下:一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)，使我 分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高。20xx年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi) 勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度，組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于 上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論，通過(guò) 采取互通形式的方法，使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好 的效果，通過(guò)堅(jiān)持開(kāi)展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我 分理處柜員牢固的掌

3、握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然 我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加，同時(shí)今 年總行各類(lèi)業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出，但 我分理處員工通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，提高了自身 的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，在面對(duì)對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)時(shí)都能 熟練的應(yīng)對(duì)。二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高K在工作中，我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量“為目標(biāo)，從工作制度、員工素質(zhì)入 手，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，苦練業(yè)務(wù)技能，強(qiáng)化管 理考核。一年來(lái)，我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng) 會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí) 整改。比如：對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè) 務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范，改變了以往登記簿 登記不

4、規(guī)范' 資料(material)不全的問(wèn)題，對(duì) 于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改，制定出相應(yīng) 的交換崗位職責(zé)，防止了各類(lèi)差錯(cuò)隱患的再次 發(fā)生。2、在工作中，我正確處理兩個(gè)關(guān)系，加強(qiáng) 內(nèi)控管理，一是正確處理制度的建立與貫徹落 實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好 本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度 和貫徹落實(shí)上，我注重雙管齊下' 標(biāo)本兼治。 充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用，使我分理處 內(nèi)控工作制度化' 規(guī)范化。二是正確處理好臨 柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類(lèi) 文件的相關(guān)規(guī)定，對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即 時(shí)、每日' 定期的監(jiān)督和審核，其次做好和事 后監(jiān)督

5、中心的溝通工作，正確處理好事后監(jiān)督 中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)，及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò) 的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù) 的管理，提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。三、加大力度強(qiáng)化管理，全面推進(jìn)內(nèi)勤整 體工作的開(kāi)展，確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階。今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高，但我 分理處內(nèi)勤人員少，業(yè)務(wù)量大，各項(xiàng)內(nèi)控工作 又點(diǎn)多面廣，所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨 大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困 難，大膽管理，努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控 工作，在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了新的提升。1、今年事后監(jiān)督上線(xiàn)以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù) 的操作提出了更高的要求，因此需要每個(gè)柜員 都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，在工作要嚴(yán)格按照相

6、關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，對(duì)于事后監(jiān) 督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以 我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督，要 求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù)，每一個(gè)細(xì)節(jié) 都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作，對(duì)于操作 過(guò)程中碰到的各類(lèi)問(wèn)題必須及時(shí)提出，不得對(duì) 業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變 造各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的 相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí)，并及時(shí)整改。從事后監(jiān)督上線(xiàn)以來(lái)的差錯(cuò)率情況來(lái)說(shuō)，我分理處一直保持著較低的水平。會(huì)計(jì)主管述 職報(bào)告2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動(dòng)較 大，同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面，為了應(yīng)對(duì)迅速 增長(zhǎng)的柜面壓力，我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi) 控制度的前提下，采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場(chǎng)指 導(dǎo)等方法，使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握 了各類(lèi)業(yè)務(wù)，并通過(guò)合理的業(yè)務(wù)分工，緩解了 我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的 業(yè)務(wù)技能，推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起 的客戶(hù)投訴事件。3、建立全面的崗位責(zé)任制，把崗位職責(zé)落 實(shí)到每一個(gè)崗位' 每一個(gè)員工，做到每一項(xiàng)工 作有人管，每一個(gè)工作有人抓，防止出現(xiàn)相互 推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象，按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核，使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。以上是 我一年來(lái)工作匯報(bào)，成績(jī)只代表過(guò)去，在新的一年，我將繼續(xù)努力工作，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù) 知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管