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績(jī)效考核表反映被考核者所在分廠(chǎng)業(yè)績(jī)的指標(biāo)60%.91-10Q8M-90-71 -80 0-50通過(guò)上級(jí)直接觀(guān)察和員工投訴考核負(fù)責(zé)人反映被考核者工作積極生及責(zé)任心等內(nèi)容-項(xiàng)工積極性高,成本節(jié)約意識(shí)很強(qiáng)-, 員工工作積極,成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng))員工 積極性一般,有成本節(jié)約意識(shí)不協(xié)調(diào) 存在浪費(fèi)現(xiàn)象混亂,效率低下,浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重一*住作 非常積極,責(zé)任丿心非常高。 工作較為積極,責(zé)任心較20%卩工作積極,責(zé)任心高”°工作不太積極,責(zé)任心一般” -工消極,缺乏基本的責(zé)任心9 "40081-90 71 書(shū) 0 51-?0 0-50*9A1-40084-90.一.7M-8051-70- 0-5091-400 81-90.71 "80"51=70-0-50.91-10081-901-71-8051-70"0-50-A91-10081-90-W1-801被考核者所屬分廠(chǎng)燒結(jié)廠(chǎng)所屬部門(mén)燒結(jié)廠(chǎng)職位名稱(chēng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(zhǎng)考核者考核期最化標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重指標(biāo)定義得分得分依扌居(%打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間r-51-70 0-5A考核得分復(fù)核加(扣分)最后得分考核者評(píng)語(yǔ)時(shí)間:簽名:上級(jí)審核
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