2022年學(xué)生會(huì)宣傳部招新工作計(jì)劃

1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)生會(huì)宣傳部招新工作計(jì)劃 學(xué)生會(huì)是一個(gè)廣聚人才、廣納賢才的大家庭，而宣揚(yáng)部作為其中的一個(gè)重要組成部門，對(duì)人才的發(fā)覺與培育是必不行少的。新同學(xué)的加入是為了保證院學(xué)生會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備軍力氣，下面是整理的學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部招新工作方案，盼望對(duì)大家有所關(guān)心! 學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部招新工作方案(一) 為保證院學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部能有新奇血液的注入，有足夠的后備力氣，能更好的綻開學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)工作，保證院內(nèi)各項(xiàng)事宜讓大家以第一時(shí)間得到通知和了解，讓學(xué)生會(huì)切實(shí)做到關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)，開學(xué)將實(shí)行招新活動(dòng)。 招新對(duì)象：20XX年入學(xué)大一新生 招新時(shí)間：9月1日9月13日 招新地點(diǎn)：團(tuán)委辦公室

2、招新要求： 1、承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，并能聽從組織。 2、有較好的思想品德、工作樂觀主動(dòng)、吃苦耐勞、 3、有組織力量，有想法、有創(chuàng)意并有肯定的美術(shù)或設(shè)計(jì)方面的基礎(chǔ)。 招新形式： 1、在開學(xué)招新時(shí)間內(nèi)填寫個(gè)人申請(qǐng)表交由各系系主席 2、初步篩選由院學(xué)生會(huì)組織面試 3、再次篩選后由學(xué)工處進(jìn)行觀看考量通過，方可進(jìn)入宣揚(yáng)部工作 招新結(jié)束： 1、宣揚(yáng)部利用海報(bào)告知招新結(jié)果 2、宣揚(yáng)部新人出好第一周宣揚(yáng)欄，第二周宣揚(yáng)部開頭統(tǒng)籌其院內(nèi)宣揚(yáng)工作。 學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部招新工作方案(二) 院學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部是一個(gè)協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部開展宣揚(yáng)工作的重要職能部門，以院學(xué)生會(huì)“全心全意為廣闊師生服務(wù)”為宗旨，是我院學(xué)生會(huì)對(duì)外的窗口和宣揚(yáng)工作的

3、橋梁，始終以來它都為細(xì)心營(yíng)造深厚的校內(nèi)文化而不斷努力著。 本部門主要職責(zé)：協(xié)作學(xué)生會(huì)其他部門的工作，對(duì)其各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行宣揚(yáng);傳達(dá)院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)各時(shí)期的工作重點(diǎn)及要求;對(duì)重大節(jié)日、紀(jì)念日及活動(dòng)做必要的宣揚(yáng)，渲染校內(nèi)文化深厚氛圍。 一、招新目的： 為了保證學(xué)生會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)的新老交替，為新一學(xué)年的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，培育和壯高校生會(huì)隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，全心全意為廣闊師生服務(wù)。 二、工作目標(biāo) 1. 加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部的紐帶作用，樂觀協(xié)作各方面的工作。加強(qiáng)與各部門及各系部宣揚(yáng)部的聯(lián)系，樂觀主動(dòng)的行使宣揚(yáng)職能。樂觀協(xié)作各部門做好

4、宣揚(yáng)工作，傳播和發(fā)揚(yáng)學(xué)院勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌; 2. 改善和提高團(tuán)委宣揚(yáng)部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的力量都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間，把院學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部建設(shè)成一個(gè)人性化的暖和大家庭。 3. 協(xié)作做好學(xué)院和廣闊師生的工作，做好各項(xiàng)活動(dòng)的開展和總結(jié)工作; 三、招新細(xì)則 1. 招新對(duì)象及人數(shù) 對(duì)象：全院大一新生 人數(shù)：8人 2. 招新要求 (一)承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。 (二)思想品德好，工作樂觀主動(dòng)，急躁細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。 (三)有自我管理意識(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 (四)有書法、繪畫、攝影，寫作特長(zhǎng)或愛好 (五)具有肯定的創(chuàng)新精神 3. 招新形式 在招新有效時(shí)間內(nèi)，申請(qǐng)人

5、講填寫完整的申請(qǐng)表交到指定的地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名。初步篩選后進(jìn)行面試，然后復(fù)試考核，再進(jìn)入最終一輪面試，個(gè)別才能優(yōu)異者可直接進(jìn)入最終面試，合格者方可進(jìn)入宣揚(yáng)部實(shí)習(xí)。 4. 招新時(shí)間 20XX年9月8日-20XX年9月18日 5. 招新地點(diǎn) 學(xué)院食堂門口 四、詳細(xì)流程 1. 前期宣揚(yáng) (一)通過張貼海報(bào)，通知告知全院新生招新的信息 (二)幫助制作院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)單，具體介紹宣揚(yáng)部職責(zé)，在指定地點(diǎn)發(fā)放報(bào)名申請(qǐng)表，并宣揚(yáng)招新信息。 (三)中午及下午放學(xué)的時(shí)間，在食堂門口發(fā)放宣揚(yáng)單進(jìn)行宣揚(yáng);新生軍訓(xùn)休息時(shí)間也同時(shí)進(jìn)行宣揚(yáng)。 (四)通過微博發(fā)布招新信息。 2. 報(bào)名階段 收集及統(tǒng)計(jì)報(bào)名表及人數(shù)，通過食堂門

6、口張貼通知和短信的形式通知面試的時(shí)間地點(diǎn)。 3. 面試考核部分 (一)時(shí)間：由院團(tuán)委·學(xué)生會(huì)統(tǒng)一支配 (二)面試內(nèi)容 簡(jiǎn)潔的自我介紹(不超過兩分鐘) 面試者回答評(píng)委問題。 (三)考核內(nèi)容 將參與測(cè)試新生分為寫作，繪畫，書法，攝影四個(gè)組，分別進(jìn)行測(cè)試。核主題由院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)擬定并確定。 繪畫、書法組不行自帶工具進(jìn)行考核。 4. 審核及確定人員名單 (一)依據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息要求，初步確定人選名單。 (二)經(jīng)爭(zhēng)論確定考核人員名單、最終面試名單以及新一屆實(shí)習(xí)干事名單。 五、留意事項(xiàng) 1. 宣揚(yáng)部全體負(fù)責(zé)人員參加并熟識(shí)招新面試支配，在申請(qǐng)者交表后喜報(bào)、短信通知在相應(yīng)的時(shí)間段前往面試地

7、點(diǎn)進(jìn)行面試。 2. 面試人員嚴(yán)格根據(jù)面試時(shí)間進(jìn)行面試，對(duì)每一個(gè)面試者一視同仁、公正公正且細(xì)心、急躁。 3. 如遇突發(fā)大事和特別狀況，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行支配和解決。 4. 若因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試，視為自動(dòng)棄權(quán)，一切后果由其本人自負(fù)。 5. 活動(dòng)全部解釋權(quán)歸由院團(tuán)委?學(xué)生會(huì)全部。 學(xué)生會(huì)宣揚(yáng)部招新工作方案(三) 為了保證院學(xué)生會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備軍力氣，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。 二、總體流程 1、宣揚(yáng)階段 2、學(xué)生會(huì)各部門介紹及招新動(dòng)員大會(huì) 3、學(xué)生會(huì)各部門招新詢問溝通活動(dòng) 4、正式開頭招新 三、詳細(xì)招新流程： 1、宣揚(yáng)： 1)請(qǐng)廣播站幫

8、忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣揚(yáng)學(xué)生會(huì)招新活動(dòng) 2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣揚(yáng)海報(bào) 3)在每一棟樓的宣揚(yáng)板上張貼宣揚(yáng)單 4)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站做出宣揚(yáng)，通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知 2、學(xué)生會(huì)招新動(dòng)員大會(huì) 1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動(dòng)員大會(huì)。由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)向新生介紹各個(gè)部門的職能，介紹學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置、學(xué)生會(huì)的成果，發(fā)布學(xué)生會(huì)總體進(jìn)展方向。主要參加者：學(xué)院林院長(zhǎng)、學(xué)生到處長(zhǎng)、團(tuán)委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會(huì)干部、學(xué)院各大部門主要負(fù)責(zé)人、各系主席、各班班長(zhǎng)團(tuán)支書。 3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會(huì)各部門與學(xué)生詢問溝通活動(dòng)，介紹

9、學(xué)生會(huì)狀況，分發(fā)各部門的簡(jiǎn)介(各個(gè)部門要針對(duì)自己的部門作出相應(yīng)的宣揚(yáng)單，在現(xiàn)場(chǎng)的時(shí)候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成果)，加強(qiáng)同學(xué)對(duì)學(xué)生會(huì)的了解。為招新做好預(yù)備。(宣揚(yáng)部要做好此次活動(dòng)的宣揚(yáng)海報(bào)) 4、正式招新 1)申請(qǐng)：10月1516日，以班為單位報(bào)名，需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書。由班長(zhǎng)統(tǒng)一收齊于16日(13：0014：00或20：0021：00)交到學(xué)生會(huì)辦公室。 2)面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素養(yǎng)(分兩輪面試) 10月17日，開頭第一輪面試，現(xiàn)場(chǎng)由所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負(fù)責(zé)。(女生部和文體部要

10、做好現(xiàn)場(chǎng)的秩序及引導(dǎo)工作) (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長(zhǎng)到學(xué)生會(huì)領(lǐng)取個(gè)人簡(jiǎn)介表，附班主任推舉意見) 11月2日進(jìn)行第二輪面試，由主席團(tuán)及所報(bào)部門負(fù)責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負(fù)責(zé)。 附：在第一輪面試主要針對(duì)選取人才，在第二輪面試中才對(duì)適合本部門的要求進(jìn)行人才選擇，依據(jù)報(bào)名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整 5、公示：11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。 6、考核：20xx年11月4日20xx年2月5日為期三個(gè)月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門依據(jù)本部門所需力量自行制定)由相應(yīng)部門干部負(fù)責(zé)，主席團(tuán)總觀，對(duì)候選干事進(jìn)行全方位考核。 7、2月8號(hào)晚上參與轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維力量、創(chuàng)新力量，同時(shí)加深了新干事對(duì)學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步地了解，題目為秘書部負(fù)責(zé)擬定，各部門擬招干事34名。 8、競(jìng)選演講，由通過筆試的同學(xué)進(jìn)行演講，每個(gè)人2-3分鐘，參與人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、學(xué)院各