兼職老師聘用合同

1、兼職老師聘用合同甲方：時(shí)間：2018年 月 日地址：乙方：時(shí)間：2018年 月 日地址：甲方同意聘乙方為作文兼職教師。為解決好乙方聘任期 間工資待遇、教學(xué)任務(wù)、保證教學(xué)質(zhì)量等問(wèn)題，甲乙雙方通 過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教育語(yǔ)文作文兼職教師，聘用期從2018年 月 日到2019年 月 日。期滿后雙方若無(wú)異議，此協(xié)議自動(dòng)順延一年，乙方應(yīng)服從甲方的工作 安排（時(shí)間、課程設(shè)置、地點(diǎn)）。2、乙方應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)提交身份證，畢業(yè)證書(shū)復(fù)印件以及個(gè)人 簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔(dān) 任何后果。3、乙方應(yīng)在開(kāi)課后一周內(nèi)向甲方遞交教學(xué)計(jì)劃和教案，乙 方負(fù)責(zé)甲方初中語(yǔ)文所有課程內(nèi)

2、容、部分六年級(jí)全面提高作 文、部分五年級(jí)高級(jí)班作文、部分四年級(jí)中級(jí)班作文、部分 三年級(jí)初級(jí)班作文、部分二年級(jí)看圖寫(xiě)話課程。4、乙方上課時(shí)間在和甲方友好協(xié)商后每周應(yīng)給與足夠的時(shí)間安排，如果不能做到，乙方需要提前告知甲方。暑期上課時(shí)間按照約定時(shí)間按時(shí)上課，開(kāi)學(xué)后暫定為每周六全天時(shí)間段，如有改動(dòng)甲乙雙方友好協(xié)商，每班人數(shù)控制在15人以內(nèi)。5、乙方工資待遇：引流課程按照學(xué)費(fèi)總收入的五五分成的 原則，引流過(guò)程中所產(chǎn)生的所有費(fèi)用為甲方負(fù)責(zé)，所有班級(jí)必須滿足6人才開(kāi)班，引流課程開(kāi)設(shè)前會(huì)提前告知乙方，并 友好協(xié)商通過(guò)后實(shí)施進(jìn)行。正價(jià)課程按照實(shí)際收入學(xué)費(fèi)的38%提成給乙方(不包含書(shū)本費(fèi)和教材費(fèi))，在引流課程或者 正價(jià)課程續(xù)班的情況下，對(duì)于每名成功續(xù)班的學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)30元每人。6、要求：乙方必須嚴(yán)格遵守教育兼職教師管理規(guī)定。履行以下責(zé)任，否則甲方可視乙方違約。(1)乙方每次上課前應(yīng)提前十分鐘到教室做好課前準(zhǔn)備工作，遲到按照5元每分鐘扣款。超過(guò)整點(diǎn)上課時(shí)間20分鐘按照曠課計(jì)算，乙方曠課一次，甲方扣除乙方當(dāng)節(jié)課的工資； 曠課兩次甲方有權(quán)將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無(wú)法 堅(jiān)持上課，必須提前三個(gè)