隱患舉報獎勵制度.doc

1、 隱患舉報獎勵制度撰寫人：_日 期：_隱患舉報獎勵制度為充分發(fā)揮全體員工在安全生產(chǎn)中的積極作用，鼓勵廣大員工積極_生產(chǎn)現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，監(jiān)督隱患整改落實情況，消除各類事故隱患，確保公司安全，特制定本制度。一、員工凡在公司范圍內(nèi)（包括但不限于本崗位、本部門）發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)隱患（包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、不良環(huán)境和管理上的缺陷）、火災(zāi)隱患以及時時存在的事故預(yù)兆等方面的問題，有權(quán)立即向現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人或安環(huán)辦提出。二、_人發(fā)現(xiàn)各類事故隱患，要第一時間采取電話、當(dāng)面提出等方式向現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)人或安環(huán)辦反映。三、現(xiàn)場管理人員對員工提出的各類事故隱患，應(yīng)立即核實，并按五定原則（即：定整改措施

2、，定整改時間，定整改責(zé)任人，定整改完成時間，定整改驗證人）落實整改，形成閉合；對一時無法整改的，要采取有效防護(hù)措施。四、現(xiàn)場管理人員對_過的隱患，整改不力或推諉不整改的，員工可直接向安環(huán)辦進(jìn)行_。五、各部門兼職安全員負(fù)責(zé)隱患的登記、督辦、答復(fù)、統(tǒng)計和報告工作。六、對查實的隱患，按下述原則確定對_人的獎金額度。1、_的安全生產(chǎn)隱患屬于影響現(xiàn)場安全規(guī)范的，給予_人10元的獎勵；2、_的安全生產(chǎn)隱患屬于及時糾正了員工的違章行為，給予_人20元的獎勵；3、_的安全生產(chǎn)隱患有利于防范員工事故發(fā)生的，給予_人30元的獎勵；4、_的安全生產(chǎn)隱患使部門及時采取措施，避免了事故發(fā)生的，給予_人50元獎勵。七、員工_的安全生產(chǎn)隱患屬人為且重復(fù)出現(xiàn)的，在給予_人獎勵的同時，追究產(chǎn)生隱患責(zé)任人的責(zé)任，給予相應(yīng)的處罰。八、各部門要鼓勵員工多_安全隱患，不得打擊報復(fù)_人，如發(fā)現(xiàn)有打擊報復(fù)_人行為的，公司將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。九、對弄虛作假騙取公司獎勵行為的，公司將嚴(yán)肅處理。十、由安環(huán)辦負(fù)責(zé)加強(qiáng)對執(zhí)行安全生產(chǎn)隱患_獎勵制度的日常檢查，獎勵的申報發(fā)放，并根據(jù)實際情況不斷健全完善