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文檔簡介

1、 通防隱患排查制度撰寫人:_日 期:_通防隱患排查制度為了正確認識隱患,規(guī)范隱患行為,強化過程控制管理,落實隱患治理目標責任,消除事故源頭,有效防范通防安全事故,堅決杜絕重大通防事故的發(fā)生,根據(jù)相關的法律法規(guī)和集團公司要求,特制定本規(guī)定。一、總述1、礦建立通防考核機制,鼓勵職工_通防隱患,實行目標獎懲。2、各單位應根據(jù)本規(guī)定落實具體的排查辦法,明確排查責任。3、礦總工程師負責制定措施并排查,安全第一責任者負責_落實隱患的認定。4、凡在工作過程中發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理差、職責制度不到位等可能對安全生產(chǎn)產(chǎn)生影響,在具備某中條件下有可能引發(fā)事故的即為通防隱患。5

2、、通防隱患有如下幾類:通風、瓦斯、煤塵、自燃、監(jiān)控、安全裝備、巷道失修、安全設施、人員、火工品等。6、凡安全生產(chǎn)過程中可能引發(fā)瓦斯爆炸(燃)、煤塵爆炸(燃)、煤與瓦斯突出、自然火災封面、氣體外泄傷人、窒息、通風系統(tǒng)紊亂等通防事故的即為通防重大隱患。二、隱患排查1、各級安全生產(chǎn)第一責任者或委托的行政分管副職負責_所轄范圍內的通防隱患排查。2、礦將每月20-_日進行一次通防隱患排查。3、所排查的隱患必須是明確、具體的項目,不能是泛泛抽象的概念。三、隱患管理1、實行通防隱患排查自述制度。各單位匯報所排查出的通防隱患,經(jīng)礦審定后認可。2、礦根據(jù)集團公司的要求建立通防隱患檔案。檔案的內容包括隱患排查_者

3、、隱患名稱、隱患查出者、可能的危害、預計影響范圍和存續(xù)時間、隱患整改措施、整改時間、整改責任人、整改資金。3、由礦各職能科室進行隱患的跟蹤監(jiān)督,及隱患治理整改的驗收。4、各單位所排查出的重大通防隱患必須隨時向礦回報。四、隱患治理1、通防工程師負責_制定通防隱患整改措施,由總工程師負責審批后執(zhí)行。2、各行政副職負責召開隱患整改專業(yè)會,研究決策通防問題,為超前控制事故提供保證。3、各級安全第一責任者負責對通防隱患_落實,并上報下發(fā),存檔備案。4、各職能部門負責人對職責范圍內的隱患治理負責。5、區(qū)(隊)、班組長對轄區(qū)內的通防隱患具體治理負第一責任。6、工人對本崗位隱患治理負具體責任。7、各級安全第一責任者必須指定專人按限期對隱患治理進行督察。8、安全監(jiān)察部門對隱患治理工作實行過程監(jiān)察并負監(jiān)督責任。五、隱患考核1、礦根據(jù)隱患排查和治理效果實行評優(yōu)制度,每月一考核,每季一獎懲,評出最優(yōu)排查單位。2、采取聽取匯報、現(xiàn)場檢查等各種形式考核隱患治理工作。3、著重考核隱患排查是否全面、無遺漏、是否具體、措施是否得力、現(xiàn)場是否落實、責任人是否明確、隱患是否消除。六、隱患治理獎懲1、對排查隱患全面、治理措施得力并達到限期治理效果的,礦將按有關規(guī)定對單位和個人予以通報表揚和獎勵。2、對隱患排查、整改態(tài)度消極拖延的,給予通報批評、執(zhí)行罰款并追究責任。3、各單位不制訂

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