電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定站管理制度.doc

1、 電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定站管理制度撰寫(xiě)人：_日 期：_電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定站管理制度第一條為了適應(yīng)_市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的管理，促進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)，提高電子行業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法、信息產(chǎn)業(yè)部電子信息行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法，特制定本鑒定機(jī)構(gòu)職業(yè)技能鑒定管理制度。第二條本管理制度所稱職業(yè)技能鑒定是指對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行技術(shù)等級(jí)的考核（初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師資格的考評(píng)）。第三條電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作由鑒定站綜合管理。第四條鑒定站負(fù)責(zé)綜合管理和指導(dǎo)電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。_實(shí)施電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定，負(fù)責(zé)各鑒定二級(jí)站(如果

2、有)的資格_工作；負(fù)責(zé)_考評(píng)員培訓(xùn)和考核、資格_工作。第五條鑒定站參與制定電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，組建相應(yīng)的試題庫(kù)；指導(dǎo)電子行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定工作，開(kāi)展電子專(zhuān)業(yè)分類(lèi)、標(biāo)準(zhǔn)、技能鑒定、理論研究及咨詢服務(wù)活動(dòng);積極參與推動(dòng)電子行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)。第六條各鑒定二級(jí)站(如果有)在上級(jí)主管部門(mén)指導(dǎo)下，具體承擔(dān)并_實(shí)施電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作。并負(fù)責(zé)本單位技能鑒定考評(píng)員的推薦工作；承擔(dān)鑒定站安排或委托的各項(xiàng)職業(yè)技能鑒定工作。第七條鑒定站在取得考評(píng)員資格證書(shū)人員中聘任相應(yīng)工種、等級(jí)或類(lèi)別的考評(píng)員，并以不定期輪換考評(píng)員的方式，組成專(zhuān)業(yè)考評(píng)小組。第八條各鑒定二級(jí)站(如果有)實(shí)行站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。鑒定站對(duì)各鑒定二級(jí)站(如果有)進(jìn)行管理、督導(dǎo)、評(píng)估。第九條實(shí)行職業(yè)技能鑒定二級(jí)站(如果有)評(píng)估制度。評(píng)估工作由鑒定站統(tǒng)一_進(jìn)行，三年評(píng)估一次。第十條申報(bào)電子行業(yè)特有工種的職業(yè)技能鑒定的單位和個(gè)人，可向鑒定站或各二級(jí)站提出申請(qǐng)，由各鑒定站具體_鑒定，并按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定收取費(fèi)用。第十一條本管理制度未盡書(shū)宜，按國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部電子信息行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法執(zhí)行。