煤礦主要領導的職責范圍、工作權限.doc

1、 煤礦主要領導的職責范圍、工作權限撰寫人：_日 期：_煤礦主要領導的職責范圍、工作權限一、礦長（一）、職責范圍1.受執(zhí)行董事委托，全面負責煤礦的日常生產經營管理。2.遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行省、_關于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，守法經營。執(zhí)行股東會的各項決定。3.負責_制訂煤礦_、人員定編、崗位職責、工作權限、薪酬標準及考核辦法，執(zhí)行勞務用工制度，招聘相關人員，建立一個既有激勵又有約束統(tǒng)一、高效的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)。4.全面負責煤礦的安全生產，是安全生產的第一責任人。堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，堅持“管理、技術裝備和培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”（煤礦安全規(guī)

2、程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程），確保生產安全。5.負責_煤礦以安全責任制為中心的規(guī)章制度建設；安全生產標準體系建設；安全文化和安全技術教育體系建設；應急和救災救援體系建設，不斷提升安全生產管理水平。6.領導指揮各分管副礦長、總工程師抓好設計、生產、技術、質量標準化、機電、基建等煤礦生產技術管理工作7.負責_制訂煤礦各項規(guī)章、制度、規(guī)范、標準，建立一個嚴格有序的企業(yè)規(guī)章制度系統(tǒng)。8.負責_制訂煤礦年度生產經營方針、目標、實施措施和考核辦法，建立一個經營目標保證系統(tǒng)。9.負責員工的政治思想教育和文化、技術、業(yè)務知識的培訓，_制訂員工培訓計劃，定期進行培訓和考核，全面提高員工隊伍的綜合素質。10.負責企業(yè)

3、文化和礦區(qū)環(huán)境建設，貫徹落實科學發(fā)展觀，培育企業(yè)精神，不斷改善勞動條件、生活條件和礦區(qū)環(huán)境，創(chuàng)建和諧、文明、綠色可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)。11.負責煤礦財務管理，建立健全財務管理制度，堅持“一支筆”批錢，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證股東資產的保值和增值。12.負責_制訂營銷策略，統(tǒng)一領導煤礦營銷工作，積極開拓市場。13.每月_召開一次安委會、生產會，不定期_召開礦務會議、礦長辦公會等會議，研究決策安全生產等企業(yè)經營管理重大問題。定期參加安全、生產等例會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。14.負責協(xié)調和地_府的相關工作，按時參加主管部門的會議并_落實。15.直接主管財務

4、科、綜合辦公室和儲煤場。負責對副職和各部門負責人的工作進行檢查、監(jiān)督、考核、評價等管理工作。16.每月下礦井_天，監(jiān)督檢查安全生產、現場管理等情況。17.建立健全工會_并支持其工作。18.完成政府主管、股東會、執(zhí)行董事交辦的其他工作。二、工作權限1.對煤礦的整個生產經營管理有決策指揮權,對緊急重大問題,有臨機處置權。2.有對員工的聘用、調動和辭退權。3.有_權。4.有資金使用權。5.有非固定資產的購置權和固定資產購置的建議權。6.有薪酬制度、獎懲辦法_決定權。7.有對員工的獎勵權和處分權。8.有煤礦各項管理制度制定權。9.有權拒絕或停止執(zhí)行上級有關違反安全法律、法規(guī)、政策的指令，并及時提出不能

5、執(zhí)行的理由。10.股東會、執(zhí)行董事授予的其他權利。二、總工程師（一）、職責范圍1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的技術管理，是煤礦技術管理的第一責任人。同時分管“一通三防”、地測和員工教育培訓工作，分管科室通防科、地測科和綜合辦公室的教育職能，分管車間（班組）通防隊、監(jiān)測隊（瓦斯、粉塵、防火）2.貫徹執(zhí)行國家和省市規(guī)定的技術政策、技術標準，負責_制定和審定各項技術標準，建立健全技術標準體系。3.協(xié)助礦長建立煤礦技術委員會并負責日常具體工作，重大技術決策要發(fā)揮主導性意見并由技術委員會討論決定。負責審批日常生產技術方案。4.對礦井安全生產負技術責任。認真落實總工程師安全生產責任制，在生產的全過程中嚴格執(zhí)行

6、國家規(guī)定的各項技術標準，在生產的各個環(huán)節(jié)結合生產現場實際制定相應的保證生產安全的技術方案、技術措施并_落實，確保不因技術問題發(fā)生安全問題。5.按照管生產必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產管理，_本系統(tǒng)各崗位落實安全生產責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。6.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長_的每月一次的安全質量大檢查。7.負責“一通三防”工作。要_制定“一通三防”管理實施細則并負責落實，抓好從方案設計、設備購置、設施施工、日常管理、維護維修、隱患處理等全過程工作，保證系統(tǒng)完善、合理，設施齊全，裝備先進，安全可靠。7.負責井田開拓和礦井地測工作。執(zhí)行

7、國家有關規(guī)定，搞好礦井主要巷道工程的總體布置和設計，嚴格控制井田邊界，保證礦井安全。_有關人員及時準確的完成井下巷道中、腰線的給定，確保井下巷道準確貫通。8.抓好地構造研究，根據井田地構造資料制定礦井水防治、頂板管理工作技術方案，提供準確的圖紙和資料，并對具體工作進行技術指導。9.負責_擴能改造工程的設計和技術審核工作，負責礦井新技術、新項目的科研攻關和推廣應用，負責群眾性的技術革新和合理化建議工作。10.負責編審礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、開拓方案和生產接續(xù)年度、季度、月度計劃，并_實施。11.負責建立健全職工教育體系，編審員工教育培訓規(guī)劃和年度計劃，_日常教育培訓工作，并進行督促、檢查、考核。12.

8、負責全礦技術管理人員管理和培訓，特殊專業(yè)和要害工種的培訓，確保持證上崗。13.每月主持召開一次通防專業(yè)會、頂板管理分析會，分析存在問題，制定整改措施。檢查各單位、各部門執(zhí)行通防、頂板管理規(guī)定和問題整改情況，逐日審簽瓦斯日報表。14.每月下井天數不得少于_天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場技術管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現排除隱患，督促有關部門進行整改。15.參加每月一次的安委會、生產會；匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。16.參加每周一次的安

9、全、生產例會；每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，參加_次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。17.負責瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作，制定辦法，加強督促、檢查和日常維護工作，確保系統(tǒng)使用可靠安全。18.負責管理和使用規(guī)定的技術措施經費，_制定辦法并安排年度使用計劃，落實并檢查使用情況。19.負責和上級技術管理部門的協(xié)調工作。20.負責技術檔案管理工作，_制定管理制度，保證煤礦技術檔案齊全完整。21.參與_指揮事故的搶險救災工作，分析事故的技術原因，_制定技術防范措施。22.完成礦長交辦的其他工作。二、工作權限1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。2.有日常生產技術方案的審批權。3

10、.有分管工作的考核獎懲權。4.有規(guī)定的技術措施經費使用權。5.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。三、安全副礦長（一） 職責范圍1.協(xié)助礦長工作，負責全礦的安全生產管理工作，是安全生產的直接責任人。同時分管火工品管理和出入井管理。分管科室安全科，分管車間（班組）_庫、檢身房。2.貫徹落實國家有關安全生產法律、法規(guī)、條例以及省市的安全生產政策、規(guī)定、指示和工作安排。3.認真落實安全副礦長安全生產責任制，協(xié)助礦長監(jiān)督檢查總工程師和、分管副礦長和各部門負責人安全生產責任制落實情況并及時向礦長匯報，提出考核意見。4.定期向上級安全生

11、產管理主管部門匯報工作，_完成上級布置的各項任務并保證完成質量。5.負責安全生產管理機構人員、裝備的管理，_、指揮安檢人員對安全生產進行全方位、不間斷的監(jiān)督、檢查，指導、檢查安檢人員工作，管好用好裝備。6.根據煤礦管理需要及時提出和_修訂、完善有關安全規(guī)章制度；協(xié)助礦長_起草礦安全生產發(fā)展目標、發(fā)展規(guī)劃，起草年度安全生產方針目標、實施措施和獎懲辦法,經安全生產委員會討論通過后實施。7.負責分管科室、車間的安全生產管理，_本系統(tǒng)各崗位落實安全生產責任制并檢查落實情況。8.負責安全質量標準化工作，制定規(guī)范并_實施。同時抓好分管專業(yè)的質量標準化管理和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦長_并按時參加每月一次的安

12、全質量大檢查。9.每月下井天數不得少于_天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場安全管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現排除隱患，督促有關部門進行整改。10.負責提出安全技術措施經費的使用意見，執(zhí)行和落實提取、使用規(guī)定。11.負責_、監(jiān)督安全技術措施工程的落實情況，審定安全施工方案，對煤礦重大安全隱患的排查和治理工作進行監(jiān)督。12.負責管理火工品庫。_制定火工品管理制度，定期檢查庫房管理，確保庫房安全、爆炸物品安全。簽批火工品發(fā)放。13.負責檢身房管理。制定入井檢身和初入井人員清點制度，定期檢查、考核落實情況。14

13、.協(xié)助礦長_好每月一次的安委會，做好主導性發(fā)言；參加每月一次的生產會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。15.負責_好每周一次的安全例會，按時參加每周一次的生產例會，每月一次的通防專業(yè)會、頂板管理分析會以及、機電和運輸專業(yè)會，參加_次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。16.協(xié)助礦長抓好安全文化體系的建設，負責安全管理人員的教育培訓，監(jiān)督檢查持證上崗情況。17.定期_應急事件和救災救援預案的演練，不斷完善預案，提高預案的可行性和實用性，一旦發(fā)生應急事件要立即協(xié)助礦長啟動預案，親自參加和協(xié)助礦長_指揮事故救災

14、救援工作。18.具體負責事故的調查、分析和處理，認真執(zhí)行事故調查處理的“三不放過”原則，如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照職權范圍處理事故責任人或提出處理意見。19.完成礦長交辦的其他工作。二、工作權限1.有分管科室員工的聘任、解聘建議權。2.有日常安全工作計劃、方案的審批權。3.有分管工作的考核獎懲權。4.有規(guī)定的安全技術措施經費使用權。5.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。四、生產副礦長（一）職責范圍1.協(xié)助礦長工作，負責全礦采煤、掘進、運輸等方面的生產管理工作，分管科室生產技術科、調度室。分管車間（班組）采煤隊、掘進隊、綜

15、修隊、運搬隊。2.貫徹落實國家有關煤礦生產的法律、法規(guī)、條例以及省市的煤礦生產政策、規(guī)定、指示和工作安排。3.負責生產技術管理。_采區(qū)方案設計及生產的銜接方案，在回采工作面設計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產；編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當生產現場地質條件發(fā)生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施。_掘進和新工作面的投產驗收，_回采工作面初放、末回、_拆除和巷道開口、貫通工作、巷道維修、回收等工作。4.負責生產調度管理。對日常生產進行安排和調度，掌握安全生產情況和生產動態(tài)（范本），_井下生產用物料的運輸和儲放，搞好綜合平衡、均衡生產，協(xié)調生產和輔助部門的關系。發(fā)生重大

16、事故時，負責調度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務部門進行統(tǒng)一調度，行使調度職權救災救援。5.負責礦井防治水工作。根據國家規(guī)程、井田地質資料、井田開拓情況和生產實際制定礦井防治水方案并_落實，6.認真落實生產副礦長安全生產責任制，負責分管科室、車間的安全生產管理，_本系統(tǒng)各崗位落實安全生產責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況，負責生產系統(tǒng)重大事故隱患的排查、落實及處理工作。7.負責管理監(jiān)控室工作，制定監(jiān)控管理制度，確保法是監(jiān)控系統(tǒng)、產量監(jiān)控系統(tǒng)、下井人員考勤定位系統(tǒng)的安全可靠使用。8.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，協(xié)助礦長_并按時參加每月一次的安全質量大檢查。9.每月下井天數

17、不得少于_天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場生產管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現排除隱患，督促有關部門進行整改。10.負責提出安全技術措施經費的使用意見，執(zhí)行和落實提取、使用規(guī)定。負責_起草和審核生產建設計劃，嚴格執(zhí)行“三同時”規(guī)定。11.積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，_制定有關安全技術措施和_措施，并監(jiān)督貫徹落實。12.負責生產環(huán)境綜合治理工作，_制定生產環(huán)境治理辦法并檢查落實情況。13.參加_編制全礦開拓接續(xù)生產長遠規(guī)劃；開拓方案，年、季、月度生產計劃。參加_編制礦井重大災害預防計劃和

18、安全技術措施。14.協(xié)助礦長_好每月一次的生產會，做好主導性發(fā)言；參加每月一次的安委會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。15.負責_每周一次生產例會、每月一次班組長例會、放炮員例會、頂板管理例會；每天召開生產調度例會，按時參加每月一次的機電、運輸專業(yè)會議，參加_次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。16.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現場，參加事故搶救的_工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過”的原則進行_分析處理，制定防范措施。17.完成礦長交辦的其他工作。二、工作權限1.有分管科室員工的

19、聘任、解聘建議權。2.有日常生產計劃、方案的審批權。3.有分管工作的考核獎懲權。4.有規(guī)定的安全技術措施經費使用權。5.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。五、機電副礦長（一）職責范圍1.協(xié)助礦長工作，負責全礦供電、供排水及機電設備運行、維護等生產管理工作，分管科室機電科。分管車間（班組）設備維修、皮帶工區(qū)、運轉工區(qū)、運搬工區(qū)、供排工區(qū)。2.貫徹落實國家有關煤礦供電、供排水以及機電設備的規(guī)范、標準，_制定和落實供電供排水系統(tǒng)和機電設備管理辦法。3.負責煤礦生產、生活用電、用水工程設計、施工、改造等技術管理工作，確保煤礦生產用電、生活用

20、水安全。4.負責機電設備的購置、_、供應管理、配件管理及材料供給工作，保證生產需要。5.負責機電設備修理、保養(yǎng)工作。_編制全礦設備大、中修計劃和更新、改造計劃并負責審批，_計劃的落實。按規(guī)程抓好機電設備的日常維修、保養(yǎng)和安全運行的基礎工作，抓好機電管理達標工作，確保大型固定設備完好運行、移動設備完好率在_%以上，杜絕失爆。6.負責運輸、提升工作。制定運輸、提升管理辦法和作業(yè)規(guī)程，_指揮物料、人員的提升和運輸并確保安全。7.負責井下排水工作，嚴格執(zhí)行井下防治水規(guī)定，保證排水系統(tǒng)的運行可靠。8.負責機電設備的倉庫管理，落實倉庫管理標準化規(guī)定并定期檢查落實情況。9.認真落實機電副礦長安全生產責任制。

21、按照管生產必須管安全的原則，負責分管科室、車間的安全生產管理，_本系統(tǒng)各崗位落實以安全生產責任制為中心的安全管理規(guī)章制度并檢查落實情況。10.負責分管工作的質量標準化和日常監(jiān)督檢查工作，按時參加礦長_的每月一次的安全質量大檢查。11.每月下井天數不得少于_天，指導、監(jiān)督、檢查、處理、考核分管科室工作和現場生產管理。及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。及時發(fā)現排除隱患，督促有關部門進行整改。14.參加每月一次的安委會、生產會，匯報分管工作和需要解決的問題，研究全礦安全生產形勢，提出檢查考核意見，執(zhí)行、落實會議部署的工作。15.負責_每月一次

22、的機電、運輸專業(yè)會議，按時參加每周一次安全、生產例會；每月一次班組長例會；每天參加生產調度例會，參加_次以上的班前會，了解情況、部署工作、傳達上級精神，協(xié)凋解決問題。16.礦井發(fā)生事故時，必須立即趕到現場，參加事故搶救的_工作。如實向上級匯報事故原因、調查結果，按照“三不放過”的原則進行_分析處理，制定防范措施。17.完成礦長交辦的其他工作。二、工作權限1.有分管科室、車間員工的聘任、解聘建議權。2.有設備大、中修計劃的審批權。3.有分管工作的考核獎懲權。4.有規(guī)定機電設備的購置權和維修經費的使用權。5.有權及時制止違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)。六、基建后勤副礦長（一）職責范圍1.協(xié)助礦長工作，負責全礦基本建設、環(huán)境建設和后勤保障工作，分管科室基建科、材料科和綜合辦公室有關職能。2.貫徹落實國家有關煤礦基本建設、環(huán)境建設、物料管理的規(guī)定和要求，_制定和落實基本建設、環(huán)境建設中長期規(guī)劃和年度計劃，_制訂和落實煤礦物料管理制度。3.負責煤礦基本建設、環(huán)境建設的招標、施工_、施工監(jiān)督等管理工作。_施工單位編好施工_設計和安全作業(yè)規(guī)程，加強日常施工監(jiān)督