專家聘用合同書

1、篇一：外聘專家聘用合同外聘研究員聘用合同鑒于：鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院法學(xué)院以下簡稱甲方為了吸引法學(xué)界杰出人才，充分利用社會(huì)教學(xué)資源，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展，全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。以下簡稱乙方在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，并愿意以外聘研究員身份參與工作，并接受甲方的監(jiān)督和管理。甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，特就以下條款達(dá)成一致意見，簽訂本聘用合同。一、聘用期限本聘用合同有效期自 至 止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。二、工作內(nèi)容及任務(wù)1、甲方聘用乙方從事2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)1為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供

2、重要的指導(dǎo)意見和建議；2在客觀條件許可的情況下，出席甲方的重大活動(dòng)，為甲方的發(fā)展提供意見和建議；3參與甲方的專業(yè)建設(shè)中，每學(xué)期不少于學(xué)時(shí)的授課量，且每年為教師和學(xué)生作學(xué)術(shù)報(bào)告或舉辦專題講座原則上一年不少于 次，對(duì)青年教師進(jìn)行具體指導(dǎo)；4指導(dǎo)科研工作，帶領(lǐng)中青年教師申報(bào)、承擔(dān)國家、省、部級(jí)科研項(xiàng)目，每年策劃爭取到國家級(jí)科研項(xiàng)目項(xiàng)或者省、市級(jí)科研項(xiàng)目 項(xiàng)或者橫向項(xiàng)目 項(xiàng)，按計(jì)劃每年提交年度報(bào)告，并確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。對(duì)本學(xué)科研究方向的選擇、科研項(xiàng)目的選定等方面給予全面具體的指導(dǎo)；5在受聘期內(nèi)，每年在甲方工作的時(shí)間不少于 個(gè)月。6根據(jù)教學(xué)工作需要，承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開設(shè)新課程的教學(xué)任

3、務(wù)。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方：1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件；2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。乙方：1、應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；有良好的職業(yè)道德和實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和工作作風(fēng)；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，愿意為甲方的教學(xué)、科研等方面的發(fā)展做出奉獻(xiàn)；2、在聘期間，對(duì)外可使用“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院特聘研究員”的稱呼參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、申報(bào)課題或者發(fā)表學(xué)術(shù)研究成果，但不能以甲方的名義從事與聘任工作內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng)；3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度；4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù)；5、接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。四、待遇1、在聘期內(nèi)，甲方按每年2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式3、乙方住所地在河

4、南省外的，可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬乙方在甲方工作期間，并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有，所發(fā)表的論文、出版的專著、申報(bào)的專利及獎(jiǎng)勵(lì)，第一作者單位必須是“鄭州大學(xué)西亞斯國際學(xué)院”。六、聘用合同的變更、解除和終止一有以下情況之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的；2、乙方被調(diào)整工作崗位的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的；4、甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害雙方利益的；5、由于不可抗力致使本合同無法履行的。二乙

5、方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同1、違反國家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的；2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的；3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。七、本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。甲方代表： 乙方：單位公章年 月日年月日篇二：技術(shù)專家聘用協(xié)議書技術(shù)專家聘用協(xié)議為了進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理，更好地推動(dòng)益辰珠寶項(xiàng)目整體工作，雙方協(xié)商一致，簽訂合作協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：一、安徽省益辰投資管理以下簡稱甲方聘用先生以下簡稱乙方作為甲方技術(shù)專家。二、本協(xié)議期限采取“固定

6、期限”，自 年 月 日起，至 年 月 日。三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月15日為發(fā)薪日。四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。五、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、乙方不享有甲方除按月支付報(bào)酬的其他公司福利。七、乙方需無條件配合甲方正常工作需要。八、甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露。九、本合同一式兩份，自簽訂之日起生效。二、乙方承諾：1遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。2甲方安排項(xiàng)目工作時(shí)一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方。3甲方的管理及項(xiàng)目信息和人員情況均屬甲方機(jī)密，未經(jīng)甲方書面許可，不

7、得向第三方泄露。三、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效。甲方蓋章：_乙方簽字：_年_月_日 _年_月_日2篇三：專 家 聘 用 協(xié) 議 書返 聘 專 家 聘 用 協(xié) 議 書甲方聘用單位：武漢市人民醫(yī)院乙方受聘人：為發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，發(fā)揮我院退休專家的余熱，為廣闊患者提供較好的醫(yī)療服務(wù)。甲乙雙方為了明確聘用期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，同意建立聘用關(guān)系，簽訂聘用協(xié)議，并達(dá)成以下條款，以資共同遵守。第一條：協(xié)議期限聘用期限為壹年，自 年 月起至 年 月止。第二條：工作崗位及職責(zé)要求1、乙方受聘為科專家。2、乙方受聘期間須履行雙方協(xié)議的工作職責(zé)，遵守醫(yī)院返聘退休專家工作管

8、理暫行方法，參與甲方安排的會(huì)診及疑難病案討論。第三條：工作報(bào)酬 ：稅后 ？乙方的報(bào)酬為甲方發(fā)放的基本保障工資加掛號(hào)費(fèi)收入。1、甲方發(fā)放的基本保障工資，根據(jù)乙方每周上專家門診或住院部查房的天數(shù)而定。專家每周上門診 天其中包括每月工資 元。2、掛號(hào)費(fèi)收入按50%、檢查費(fèi)按10%次月兌現(xiàn)。3、乙方因特殊原因未能按上述協(xié)議規(guī)定的時(shí)間完成工作日，則每月按未完成的工作日扣除相應(yīng)的工資。第四條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)2、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，返聘期間乙方傷、病，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理，醫(yī)療期間甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第五條：工作紀(jì)律1、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管

9、理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、診療護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，確保安全行醫(yī)，杜絕醫(yī)療事故，服從甲方的日常管理。2、如假設(shè)違反上述規(guī)定或發(fā)生醫(yī)療糾紛，參照武漢市人民醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理方法承擔(dān)責(zé)任-。3、返聘人員應(yīng)接受返聘科室的工作安排及業(yè)務(wù)、考勤管理。4、參與醫(yī)院綜合質(zhì)量考核，考核結(jié)果掛號(hào)費(fèi)收入掛鉤-。第六條：聘用關(guān)系的延續(xù)和終止1、返聘期滿，醫(yī)院對(duì)返聘專家按年度工作目標(biāo)與任務(wù)從職業(yè)道德、門診工作量、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為下年度續(xù)聘參考。2、本協(xié)議履行期限屆滿后自行終止。-六、聘用期內(nèi)有以下情況之一者，醫(yī)院可終止聘用或下年度不再續(xù)聘：1、未經(jīng)醫(yī)院同意，在院外從事掛牌、兼職醫(yī)療活動(dòng)或損害醫(yī)院利益者。2、介紹病人到院外檢查、取藥、住院、手術(shù)等出現(xiàn)違犯醫(yī)院規(guī)定的有關(guān)事宜。3、有病人投訴，發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故給醫(yī)院造成不良影響或損失者。4、違犯醫(yī)院職業(yè)道德和規(guī)章制度造成不良影響、患者評(píng)價(jià)較差的。5、返聘期一年內(nèi)病事假累計(jì)超過2個(gè)月。6、因身體原因，不能勝任本職工作的。第七條：協(xié)議的變更和終止1、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方須全面履行協(xié)議約定的義務(wù)。任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更或解除協(xié)議時(shí)，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可變更或解除本協(xié)議。2、乙方在有以下情況之一時(shí)，甲方可以解除聘用協(xié)議；1、乙方違反本協(xié)議第二條規(guī)定的第2款時(shí)；2、乙方