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文檔簡介

1、數控車間員工培訓方案為了滿足公司發(fā)展需要,提高員工操作技能、保證產品質量、保證安全生 產、特制定本方案。一、目的:幫助員工快速提升業(yè)務能力,培養(yǎng)良好的工作心態(tài),職業(yè)素質, 為勝任崗位工作打下堅實的基礎。二、培訓對象:數控車間所有員工三、培訓時間:每周日晚兩個小時四、培訓意義: 掌握相應崗位的工作技能、職業(yè)道德,從而勝任工作。 可學到新的知識,多獲得經驗,從而提升自身的作業(yè)水平。 可減少工作中的安全事故。 新、生手變?yōu)槭焓?,老手不斷更新工作方法,提高工作效率?增強工作能力,有利于未來發(fā)展。五、培訓方式1 、脫崗培訓:以理論為基礎采用崗位集中授課的形式。2 、在崗培訓:采用日常工作指導及一對一輔

2、導形式,針對日常工作中經常 出現的質量問題,進行分解消化。3 、邀請公司領導及相關技術人員作為培訓講師。4 、試卷考試,驗證培訓結果。并可作為考核依據。六、培訓內容1 公司基本規(guī)章制度的培訓:要求車間的員工牢記公司的基本規(guī)章制度,遵守公司的相關制度,在制度要求范圍內做好自己的工作2員工崗位職責:讓員工明確自己的崗位職責,全面做好自己的本職工作,最大限度的發(fā) 揮自己的能力,提高整個車間的團隊生產能力。3車間產品質量及工藝要求:全面掌握車間的產品類型、相關產品的質量技術要求及相關產品的工藝 技術要求,在日常的生產中嚴格把關自己所生產產品的質量,做到產量高、質 量好,最大限度提升車間的基本生產能力。

3、4操作技能的提高及常見生產問題的解決:全面提高車間員工的技能操作水平,在高質量、高標準的要求下提高車 間的整體生產水平,要求員工熟練的操作,熟練的解決一些常見的生產問題, 在日常工作中提升自我的能力。七、培訓計劃時間地點人員主要內容講師考核每月車間企業(yè)文化公司中層日??己说谝恢苋w傳統(tǒng)文化以上領導筆試員工公司規(guī)章制度每月相關車1可產品基礎理論技術部相日常考核第二周崗位車間產品工藝知識關人員筆試員工員工看圖識圖能力答辯每月相關安全生產貫徹車間主任日??己说谌軑徫徊僮骷寄芴嵘龣z驗員答辯員工班組長每月車間當月培訓內容鞏固考核車間主任日常考核第四周全體當月生產問題總結講解檢驗員答辯員工班組長培訓記錄表時間地點記錄培訓人工序應到人數人實到人數人培訓內容摘要培訓簽到表年 月 日12142222433234442445525466264772748828499295010305111315212

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