電子公司員工轉(zhuǎn)正申請表

1、員工轉(zhuǎn)正申請表行政級別：部門經(jīng)理及以上部門經(jīng)理以下姓名性別入職日期試用期試用公司部門試用職務(wù)自 我 評 述試用期內(nèi)工作成績自評未 來 工 作 計 劃 設(shè) 想現(xiàn) 職 擔(dān) 當(dāng) 情 況尚能擔(dān)當(dāng)更困難的工作 （） 工作適當(dāng)希望擔(dān)當(dāng)更困難的工作 （） 工作正合本身能力 （） 工作吃力 （）能繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職 （ ） 希望變更部門工作 （ ） 希望在同部門內(nèi)變更工作 （ ） 不適于在公司內(nèi)工作 （ ）希 望 任 職部門職務(wù)申請人（簽字）：（本頁由員工本人填寫）考評內(nèi)容（由直接上級填寫）考核項目考核標(biāo)準(zhǔn)考核得分優(yōu)中可差職業(yè)道德嚴(yán)格遵守公司管理制度，嚴(yán)守公司機(jī)密，愛崗敬業(yè)， 誠實守信責(zé)任心可放心交付工作，能夠完滿

2、完成目標(biāo)和任務(wù)，工作認(rèn) 真負(fù)責(zé)文化認(rèn)同高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念、企業(yè)文化和核心價值觀，有 強(qiáng)烈的集體榮譽感，能快速融入工作環(huán)境岡位技能正確理解本崗位工作內(nèi)容與職責(zé)， 運用專業(yè)知識及時、 有效解決各類冋題，圓滿完成各項工作任務(wù)工作效率工作方法合理，在規(guī)定的時間內(nèi)及時、優(yōu)異地完成工 作，并保持良好業(yè)績團(tuán)隊合作積極地與他人協(xié)同工作、密切配合，順利達(dá)成工作任 務(wù)和要求溝通協(xié)調(diào)能 力工作中能妥善處理上級、統(tǒng)計、下級等各種關(guān)系，能 夠調(diào)動各方面的工作積極性服務(wù)意識在本岡位中，能積極主動了解同事、客戶需求，并提 供有效服務(wù)，親和力強(qiáng)，工作差錯率小創(chuàng)新能力工作中不斷更新觀念，積極探索，不斷改進(jìn)工作方法， 提高工作效率學(xué)習(xí)能力主動學(xué)習(xí)和更新知識，積極進(jìn)取，掌握能力較強(qiáng)并且 能很快運用于工作考核得分 ： 分（加權(quán)平均計算）考核者簽名：備注：考核結(jié)果綜合低于60分為不及格。所在部門 主管領(lǐng)導(dǎo) 意見試用合格，同意其任部門崗位，請辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。擬不予轉(zhuǎn)正。提前轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正日期：年月日延期天轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)正日期：年月日建議轉(zhuǎn)正工資：簽字：年月日總經(jīng)理 意見試用期工資轉(zhuǎn)正工資簽字：年月日人事行政部 意見簽字：年月日備注：1,經(jīng)理級（含經(jīng)理）以上員工轉(zhuǎn)正，需副總經(jīng)理出具意見，總經(jīng)理審批后生效2, 經(jīng)理級以下員工轉(zhuǎn)正，由部門經(jīng)理出具意見