班主任案例故事_第1頁
班主任案例故事_第2頁
班主任案例故事_第3頁
班主任案例故事_第4頁
班主任案例故事_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、班主任案例故事評析著名教育家魏書生先生說過這樣的話:“要做一位好班主任,最要緊的不是急著去改變學生,而是先要改變自我。不要忙著去教育學生,而是先讓自己多受教育?!碧煊「咧懈呷齽偨M建不到3個月的時間,所帶高三(15)班是一個普通班,面對的是從下面三所學校整合來的學習一般的學生,這些學生行為習慣不是很好,但通過幾個月的相處、管理,班級發(fā)生了很大變化,班級的學風越來越濃,常規(guī)越來越好。我在實踐中不斷學習,經(jīng)過探索,總結了以下方法。            第一, 學會傾聽。 

2、0;                          傾聽是實施有效教育的基礎和前提。作為班主任,要對學生進行有效的教育,就必須尊重學生,傾聽學生的呼聲,了解學生的疾苦。知道他們在想什么,做什么,有什么高興的事,有什么憂愁的事?他們學習中有什么成功的地方?有什么困惑?是方法問題還是心理問題?是習慣問題還是基礎問題?對這些問題有個比較清醒的認識,就可以對癥下

3、藥,有的放矢。所以在了解學生的時候,就要放下老師的架子,平易近人,和藹可親,增加老師的親和力,使其親其師,信其道。學會了傾聽,就能夠深入了解學生的內心世界。學生們就感受到老師對他們的尊重和關懷。他們就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告訴你,求得老師的關懷和尊重,求得老師的寬容和理解,求得老師的幫助和解釋。這個時候所進行的交流,就是心與心的交流。所以,傾聽是實施有效教育的前提。            1、 傾聽學生的建議。     &#

4、160;      案例一            學期開學不久,一位任課老師反映我班學生張清上自習玩手機,聽了這個消息我非常生氣,正好那天下午有班會課,我當著全體同學的面對言璇進行嚴厲的批評,并宣布下課后要打電話通知其家長,接著我就準備開始和同學們談其他事情。這時班長站了起來:“老師,張清初次犯這種錯誤,你不應該通知其家長!”副班長說:“老師,我覺得你的做法太魯莽了。”這時又有一位學生站了起來:“老師,言璇作為班委,開學以來為班級做了不

5、少事,你就原諒他吧!”我說:“他犯了錯,一定要處罰他,那你們覺得怎樣處理較合適?”衛(wèi)生委員站起來說:“罰他打掃衛(wèi)生,掃一周走廊?!蓖瑢W們紛紛舉起手表示贊成,我也舉起了手,這時同學們報以熱烈的掌聲。            案例二            我班值日生表因為班級后來進入幾名學生,以及包干區(qū)的增設一直比較難定,后來我自己制定的表,貼在墻上后發(fā)現(xiàn)學生有抵觸情緒,我就找了學生

6、詢問,方知道有點不合理,男生本生抬水,又讓他們過多的值日打掃,學生建議我把值日表交給他們來集體制定,他們制定的表,我打印后貼在墻上,學生很開心,結果我們班衛(wèi)生從未扣過分。               第二, 學會欣賞。            欣賞是有效實施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎上,欣賞學生,包含了對學生的理解和寬容。

7、作為一個班主任,如果不能從內心深處,尊重學生,欣賞學生,就不能喚起學生對美好人性的熱愛,就不能喚起學生對老師教育的認同,所以教師就要在傾聽的基礎上,欣賞學生,贊美學生。我在具體的工作中,注意了欣賞學生,就取得了良好的效果。            案例一             我班馬衛(wèi)國同學,平時對自己要求不嚴,上課經(jīng)常講話,作業(yè)經(jīng)常不交,還自詡自己是天才,在他作業(yè)、試卷姓名一

8、欄經(jīng)常填寫的是王天才。我第一次找他談話時,對他所犯的錯誤進行嚴厲的批評,并讓他寫一份檢討。第二次找他談話,我讓他先對近來表現(xiàn)自我評價一下。他聲音低低地說:“老師我現(xiàn)在的表現(xiàn)比以前進步多了。在以前的學校我?guī)缀跆焯毂焕蠋熥マk公室去,經(jīng)常寫檢討,有一次一天寫了三篇。檢討的書寫格式我很清楚?!蔽艺f:“今天我不要你寫檢討了。你比以前有進步,說明你正努力改好,你身上有不少優(yōu)點挺值得我欣賞的?!彼劬σ涣粒槤q得紅紅的,微笑著說:“老師,你不是在開玩笑吧,我有什么值得你欣賞?”“你出色的表演才能,你幽默的語言,你敏捷的思維等等。你的優(yōu)點真不少??!”“其實我的主要毛病就是管不住自己。老師,你能幫幫我嗎?”“你

9、覺得我怎么幫你呢?”他認真而且嚴肅地說:“你上課時經(jīng)常向我這邊看看,發(fā)覺我走神了,請及時提醒我。”從此以后,他的學習態(tài)度端正了,學習勁頭比以前足了,雖然還會犯點小錯誤,但犯錯的頻率比以前低多了。在學期初南京市調研考試中在班上進步30名受到學校表彰。                           作為班主任,當你用欣賞的目光看學生時,你一定能看

10、到學生身上的優(yōu)點。當你試圖教育你的學生時,你一定不能吝嗇你的贊美之辭,贊美他的行為和思想,讓他知道你對他的關注,讓他知道你對他的欣賞,你一定會收到意想不到的效果。               第三,學會關愛            愛學生是教育學生的起點和基礎。教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師

11、熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們?!?#160;                          班主任愛護班級,關心學生不應只表現(xiàn)在語言上,更重要的是要落實到行動上。從小事做起,從點滴做起,使學生無時無刻不在感受到班主任的關心與愛護。       

12、0;    案例一            開學初我讓每一位學生寫一份簡歷注明必須寫自己的生日,然后我把他們的生日制定成表格,每到班上有學生的生日時,我便會在黑板的某一地方寫下祝某某同學生日快樂,并讓生活委代表全班送他一份賀卡,學生真的是很開心,此舉一讓學生感受到老師對他的關心,二使學生增強了集體榮譽感。            班主任與學生之間有了真

13、情,有了關愛,我想沒有什么比這更具有凝聚力的了。有經(jīng)驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任老師是真心愛護他關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批評甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受,這就是所謂“親其師,信其道”。相反,如果班主任沒有取得學生的信任,那么即使你教育目標正確,教育方法科學,教育也無法達到期望的結果。因為在教育過程中,學生既是教師作用的對象,又隨時顯示一種“反作用”,這種反作用表現(xiàn)在:班主任的教導和要求,都要經(jīng)過他們情感的過濾或催化。如果師生沒有達成信任,學生面對班主任的教導就無動于衷,嚴重的還會產(chǎn)生抵觸情緒和對抗行為。這種感情上的相悖,怎能教育好學生?

14、0;               第四,學會嚴格            多數(shù)中學生的自控能力還較差,對學生光有愛沒有嚴,光有親密沒有距離是不行的。嚴和愛辯證統(tǒng)一地交織在一起,它們之間并不矛盾,我們一定要注意做到“嚴愛”兩手抓,我想起人們常說的話“不以規(guī)矩難以成方圓”。       

15、;     在班級管理實踐中,我意識到班級工作首先應從建立健全班級各項規(guī)章制度入手,強化常規(guī)管理。而抓班級常規(guī)管理,當從一個“嚴”字入手。只要你公平、公正地處理問題,學生是不會有意見的。通過集體討論,我班形成班級公約,上面規(guī)定了量化考評細則,對加分、扣分項目都有明確規(guī)定。班級教室墻上還張貼高三(15)班學生量化考核標準,從考核表及時了解自己得扣分情況。            案例一     

16、60;      這次國慶放假后10月4號學校要求8點鐘到校,但考慮到有些學生家太遠,又是農(nóng)村的,太早沒車子坐,可能會遲到,我就說實在來不了的到我這里請假說明,有幾位學生向我說明情況,結果10月4號早上有2名同學沒有請假但還是遲到了,原因是家太遠。他們倆平時表現(xiàn)不錯,又是特殊情況,我在猶豫是否要扣他們的分,可是又想到不能因為他們而破壞班規(guī)(違反規(guī)定,有特殊情況,可以為自己辯護,但不管什么原因不管是誰只要違背班規(guī)都得扣分),所以我當場宣布考評分照扣。        &

17、#160;   在育人實踐上,一些班主任老師對“嚴”的曲解、誤用令人深思。在他們那里,“嚴”演變?yōu)轶w罰和變相體罰。心雖善,動機也好,但嚴而無格,愛必蕩然無存,再不是“嚴是愛”的范疇,而墜入了“嚴為害”的泥坑,學生的自尊、人格、上進心被“嚴”的霜風冷雨擊碎。心靈受創(chuàng)傷,心理被壓抑,久而久之將形成視“師”如仇的逆反心態(tài)。這種“嚴”,于事無補,于人無益,是對學生個性發(fā)展的隱性扼殺。真正的嚴應該是嚴而不厲,任何時候對學生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。久而久之

18、,學生依賴性、神經(jīng)質等等不良心理都會滋生。因此,班主任對學生的態(tài)度應該是嚴格,而不是嚴厲。                第五,學會放手            班主任的工作是辛苦的,我們在班級管理中,如果一味包辦代替,只能讓自己更辛苦,同時也讓學生失去鍛煉自己能力的機會。我經(jīng)常向學生強調,老師愿意做你們學習和生活的助手,而不是保姆。

19、60;           1、放手讓學生抓常規(guī)。            開學初我們集體討論確立了班風、班訓、班歌。我們的班訓是“做人誠心,學習細心,友情真心,生活開心”,班歌是陽光總在風雨后。班訓、班歌可謂深入人心。班級學生按學號輪流值日,值日班長每天把值日情況記錄在班級常規(guī)管理記錄本上,得扣分標準參照班級公約,每周由班長、副班長、團支書三人輪流匯總,下周一中午向全班同學公布。            2、放手讓學生搞活動            班級活動形式多種多樣,包括教育

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論