融通智慧,創(chuàng)新價值——慧通咨詢招賢納士

1、融通智慧,創(chuàng)新價值慧通咨詢招賢納士                 融通智慧,創(chuàng)新價值慧通咨詢招賢納士 請應聘者將簡歷投遞至zyan.zhou或傳真至086-772-8853813。招賢納士-1招聘崗位：科技咨詢師（5人）工作職責：1、負責科技項目申報等政策性咨詢服務；2、提供企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃咨詢服務；3、完成企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的體系診斷、申報工作；4、負責編寫項目建議書、項目可行性技術(shù)報告，市場調(diào)研報告、商業(yè)計劃書等；5、負責在數(shù)據(jù)挖掘的研

2、究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計營銷應用或管理咨詢解決方案； 6、負責客戶企業(yè)的培訓并輔導企業(yè)項目的實施與執(zhí)行；7、公司交辦的其他事項。崗位要求：1、本科或碩士學歷，機械電子、資源與環(huán)境、財經(jīng)、生物醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、新材料技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國家的產(chǎn)業(yè)政策和財稅政策、知識結(jié)構(gòu)豐富，有較強的邏輯分析和表達能力； 3、能夠勝任大批量的信息處理工作和材料組織能力，文筆流暢；4、有良好的溝通能力、責任心強、具備優(yōu)秀的團隊精神和強烈的進取精神              &

3、#160;      5、熟悉各種辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)查詢工具。薪資待遇：1、實行“基本工資+崗位工資+年資工資+績效獎金”的方式，薪資范圍：2000-4000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根據(jù)工作績效發(fā)放年終獎金。試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，正式員工提供法定保險和福利。招賢納士-2招聘崗位：項目經(jīng)理（1人）工作職責：1、負責科技項目申報等政策性咨詢服務；2、負責企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃咨詢服務；3、負責企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的體系診斷、申報工作；4、負責編寫項目建議書、項目可行性技術(shù)報告，市場調(diào)研報告、商業(yè)計劃書等； 5、協(xié)助公司決策層協(xié)調(diào)政府關(guān)系、專家

4、資源，及第三方機構(gòu)的業(yè)務往來與合作；6、與客戶建立友好關(guān)系，對客戶風險和滿意度負責，及時解決客戶投訴，能解決突發(fā)事件。7、負責在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計營銷應用或管理咨詢解決方案； 8、負責客戶企業(yè)的培訓并輔導企業(yè)項目的實施與執(zhí)行；9、公司交辦的其他事項。崗位要求：                     1、本科或碩士學歷，機械電子、資源與環(huán)境、財經(jīng)、生物醫(yī)藥、農(nóng)業(yè)、新材料技術(shù)等

5、相關(guān)專業(yè)；2、熟悉國家的產(chǎn)業(yè)政策和財稅政策、理論知識豐富，有較強的邏輯分析和表達能力，具有敏銳的市場洞察力和判斷力；3、能夠勝任大批量的信息處理工作和材料組織能力，文字功底扎實；4、有良好的溝通能力、責任心強、具備優(yōu)秀的團隊精神和強烈的進取精神；5、有相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。薪資待遇：1、實行“基本工資+崗位工資+年資工資+績效獎金”的方式，薪資范圍：3000-6000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根據(jù)工作績效發(fā)放年終獎金，有股份期權(quán)。試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，正式員工提供法定保險和福利。 招賢納士-3招聘崗位：客戶經(jīng)理（3人）工作職責：1、獨立開發(fā)客戶，為客戶提供有針對性的政策

6、性投資及融資解決方案； 2、協(xié)助公司決策層協(xié)調(diào)政府關(guān)系、專家資源，及第三方機構(gòu)的業(yè)務往來與合作； 3、建立銷售團隊（核心團體和外圍團隊），培訓團隊成員、貫徹銷售體系管理制度；                      4、負責組織針對客戶的回顧會議、結(jié)算、收款、年度續(xù)約等事項； 5、與客戶建立友好關(guān)系，對客戶風險和滿意度負責，及時解決客戶投訴，能解決突發(fā)事件；6、完成公司年度任務量和建立客戶服務檔

7、案。崗位要求：1、具有豐富的營銷管理經(jīng)驗；具有極強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導及人際交往能力；2、熟悉國家的產(chǎn)業(yè)政策和財稅政策，有相關(guān)行業(yè)人脈資源者優(yōu)先；3、善于溝通，語言表達富有創(chuàng)造力和感染力；4、具備較強的公關(guān)能力、應變能力和談判能力；5、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；薪資待遇：1、年薪10萬以上。2、其他待遇：根據(jù)工作績效發(fā)放年終獎金，有股份期權(quán)。試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，正式員工提供法定保險和福利。招賢納士-4招聘崗位：總經(jīng)理助理（1人）工作職責：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對

8、公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；                     3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；5、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；6、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。 崗位要求：1、本科以上學歷

9、，知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解經(jīng)濟法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識；2、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；3、良好的團隊協(xié)作精神，忠于職守。薪資待遇：1、實行“基本工資+崗位工資+年資工資+績效獎金”的薪資制度，薪資水平：3000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根據(jù)績效考核發(fā)放獎金。試用期3個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，正式員工提供法定保險和福利。招賢納士-5招聘崗位：行政助理（1人）工作職責：1、負責以專業(yè)的方式接待來訪客人；     

10、60;                2、負責公司信件、快件的收發(fā)；3、負責公司圖片制作、文印、公司宣傳資料等廣告制作等；3、負責為出差員工辦理票務、預訂酒店； 4、協(xié)助訂購辦公及日常用品并負責已購物品的保管、領(lǐng)用、登記與統(tǒng)計； 5、協(xié)助經(jīng)理組織安排各種會議及員工活動；6、上級交辦的其他事項。崗位要求：1、中專以上文化程度。2、女性，身高1.65米以上，形象好，身體健康。3、美術(shù)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，具備扎實的美術(shù)功底和創(chuàng)新意識； 4、能夠熟練使用WINWORD、EXCEL、OFFICE等辦公軟件。 5、精通Photoshop、CorelDraw等圖形圖像工具軟件； 6、具有一年以上前臺工作經(jīng)驗，具有較強的親和力、良好的語言表達能力及服務意識。7、工作主動、大方熱情、具有強烈的集體榮譽感，忠于職守，能吃苦耐勞。薪資待遇：1、實行“基本工資+崗位工資+年資工資+績效獎金”的薪資制度，薪資水平：2000元/月。2、其他待遇：提供中午工作餐，根據(jù)績效考核發(fā)放獎金。試用期2個月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，正式員工提供法定保險和福利