塔山鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校章程

1、塔山鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校章程第一章總則為加強學(xué)校內(nèi)部的規(guī)范化管理，實施“依法治校，依法從教”的治校方略。依據(jù)中華人民共和國教育法、中華人民共和國教師法、義務(wù)教育法及其它有關(guān)法律法規(guī)，按照教育部“一校一章程”的 要求，依法制定（修訂）學(xué)校章程和以學(xué)校章程為依據(jù)制定學(xué)校內(nèi)部 規(guī)章制度，按照章程實行自主管理。第二章 學(xué)校名稱：葫蘆島市連山區(qū)塔山鄉(xiāng)九年一貫制學(xué)校。學(xué)校地址：葫蘆島市連山區(qū)塔山鄉(xiāng)塔山村。第三章學(xué)校隸屬關(guān)系及學(xué)制學(xué)校隸屬葫蘆島市連山區(qū)教育局，是一所九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)制為一至九年。第四章 辦學(xué)目標(biāo)：學(xué)校按照國家設(shè)置的課程計劃，全面實施九年制義務(wù)教育。辦學(xué)理念：依法治校，依法從教。校訓(xùn)：勤奮善

2、學(xué)誠實愛美求真明理創(chuàng)新超越。第五章 學(xué)校內(nèi)部管理體制，主要管理機構(gòu)及其職責(zé)學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制、崗位聘任制、崗位責(zé)任制、績效工資制、考核獎懲制。第一條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長作為學(xué)校法定代表人，依法對學(xué)校實施全面管理。副校長、各部門的主任積極協(xié)助校長完成工作， 全面履行職責(zé)。不推諉、不消極、不退縮，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。學(xué)校實行校長全面負(fù)責(zé)，黨支部監(jiān)督保證，教職工民主參與的管理體制；第二條 學(xué)校按編制設(shè)置校長、黨支部書記、副校長、主任、副 主任、教師和其他人員；第三條校長的權(quán)利依據(jù)中華人民共和國教育法第二十八條， 校長可依法行使以 下各項權(quán)利。1. 重大事務(wù)決策權(quán)：校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政事務(wù)等重

3、大 問題有最終決定權(quán)；2. 人事管理決定權(quán)：根據(jù)學(xué)校的實際情況，校長有權(quán)提名任免副 校長，有權(quán)任免中層干部和決定教職工的崗位聘用和崗位調(diào)整；3. 財經(jīng)審批權(quán)：在法律和政策允許的范圍內(nèi)，管理和使用學(xué)校行 政經(jīng)費。學(xué)校財務(wù)由校長審批；4. 獎懲處理權(quán)：校長可以對在工作中表現(xiàn)突出的教師進行獎勵，對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的教師，依據(jù)校長的權(quán)限進行處罰或做出處罰意見；5. 課程設(shè)置實施權(quán)：在完成國家規(guī)定課程的前提下，校長可根據(jù) 學(xué)校實際和辦學(xué)特色調(diào)整課程設(shè)置，開設(shè)地方課程和校本課程；6. 招生管理權(quán)。在區(qū)教育局的有關(guān)招生規(guī)定下實施招生工作；第四條校長的職責(zé)1. 貫徹國家的教育方針，執(zhí)

4、行國家教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué) 質(zhì)量；2. 健全學(xué)校管理的組織機構(gòu)，建立和健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制;3. 制訂學(xué)校的長期發(fā)展規(guī)劃和近期工作計劃，并認(rèn)真組織實施；4. 切實抓好師資隊伍建設(shè)。 提高教師隊伍的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素 質(zhì)，抓好師德師風(fēng)建設(shè)；5. 維護學(xué)生、教師的合法權(quán)益；6. 接受上級主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。 堅持民主集中制，團結(jié)領(lǐng)導(dǎo) 班子，充分發(fā)揮班子的集體智慧，并接受教職工代表大會的監(jiān)督；7. 加強學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化的建設(shè)，搞好校舍建設(shè)、教學(xué)設(shè) 施、設(shè)備和校園環(huán)境建設(shè)；8. 米取有效措施，防止安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全； 第五條黨支部書記的職責(zé)學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心

5、，對學(xué)校工作實行政治領(lǐng)導(dǎo)和民主 監(jiān)督，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。1. 保證黨的基本路線、教育方針、政策、法規(guī)在學(xué)校的貫徹執(zhí)行， 發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用；2. 認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)， 保證黨員在學(xué)校 各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用；3. 做好全體教職工的思想政治工作，定期組織政治學(xué)習(xí)，開展師 德師風(fēng)教育活動，提高教職工的思想覺悟和道德水平；4. 做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作；5. 抓好普法的宣傳和學(xué)習(xí)活動，增強廣大教師的法治意識，形成 自覺守法和依法從教的優(yōu)良風(fēng)氣;6. 組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會、共青團、少先隊開展工作；第六條教學(xué)副校長的職責(zé)1保證教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的落實，

6、開展教育科研和校本教 研，推進學(xué)校教育教學(xué)改革；2. 指導(dǎo)教務(wù)處安排各年段任課教師和安排課表，安排教研組長和 備課組長；3. 深入了解教學(xué)活動情況，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實，針對教學(xué) 中存在的問題，米取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量；4. 負(fù)責(zé)班主任和科任教師的管理。落實繼續(xù)教育，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 開展教研活動。建立青年教師培養(yǎng)機制，促進青年教師成長；5. 組織教師的考勤和年度考核；6. 制定各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實；第七條德育副校長的職責(zé)1. 建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理；2. 建立值日值周制度，開展紀(jì)律，衛(wèi)生，課間操等流動紅旗評比 活動；3. 加強班主任隊伍建設(shè)，做好班主任

7、的班級工作考核。開展班 主任工作經(jīng)驗交流活動；4. 負(fù)責(zé)組織評選優(yōu)秀班主任，三好（文明）班級、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的工作；5. 負(fù)責(zé)體育，衛(wèi)生、藝術(shù)工作。抓好課間操，組織運動會，藝術(shù) 節(jié)、大型主題教育等系列活動;6. 建立健全校園安全防范體系，完善各類應(yīng)急預(yù)案。確保師生安全；第八條工會主席的職責(zé)1、在黨支部和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮工會的紐帶作用，維 護教師合法權(quán)益；2、負(fù)責(zé)籌備和召開教師代表大會， 建立健全教師代表大會制度。3、關(guān)心教師生活，幫助困難教師，維護女教師的合法權(quán)益；4、組織教師開展文體活動；第九條電教主任工作職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)學(xué)校的實驗室，微機室和電教工作，制定相關(guān)制度 和工作

8、計劃，并組織實施和落實；2. 建立和完善現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)施的使用及考評制度。做好教師 的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作，幫助教師熟練地使用電子白板等多媒體設(shè) 施；3. 負(fù)責(zé)電教器材的管理。維護電化教育設(shè)備設(shè)施，保證各類設(shè) 備正常使用；4. 負(fù)責(zé)信息化建設(shè)，做好校園網(wǎng)站的建設(shè)和維護工作；5. 負(fù)責(zé)學(xué)校大型活動的音響，攝像、照像等工作；6. 負(fù)責(zé)學(xué)校監(jiān)控管理和維修，并把監(jiān)控情況及時反饋給有關(guān)處 室；第十條體衛(wèi)藝主任的職責(zé)1. 制定體衛(wèi)藝相關(guān)制度和工作計劃，組織開展體育競賽，文藝演出等大型活動；2. 組織藝體教師開展教研，督促教師認(rèn)真?zhèn)湔n，定期檢查教師的 教案；3. 積極推行國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，為保證學(xué)生平均每天

9、有一小 時以上的體育鍛煉時間。安排體育教師認(rèn)真組織好間操和大課間活動，上好班級體育課；4. 按照全國中小學(xué)生體質(zhì)健康達標(biāo)測試的要求，組織體育教 師完成學(xué)生達標(biāo)測試工作，并且完成相關(guān)數(shù)據(jù)的上傳工作；5. 協(xié)同校醫(yī)定期檢查學(xué)生身體，建立學(xué)生健康卡片。定期做好對 學(xué)生身體機能、素質(zhì)的測定工作；第十一條安全主任的職責(zé)1. 根據(jù)學(xué)校安全工作計劃，定期對廣大師生進行安全教育和安全 技能培訓(xùn)，提高師生的安全意識；2. 協(xié)調(diào)校長及各部門負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，每月進行一次安全隱患大排查， 發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；3. 每學(xué)期認(rèn)真組織1 2次安全逃生疏散演練，提高全體師生面 對突發(fā)自然災(zāi)害的逃生技能；4. 安全檔案及時歸檔，檔案

10、管理科學(xué)、及時、全面；第十二條教務(wù)主任的職責(zé)1. 貫徹執(zhí)行上級教育部門及學(xué)校的工作計劃， 全面完成學(xué)校教育 教學(xué)任務(wù)；2. 協(xié)助主管校長安排教師的任課和編排課表;3. 抓好教師的繼續(xù)教育，科研，信息技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；4. 組織教師參加上級教育部門舉辦的各類競賽和教研活動；5. 經(jīng)常參加教研組活動，開展聽評課和公開課等活動；4. 組織好期中（期末）考試的考務(wù)工作，做好教學(xué)上各種統(tǒng)計， 及時進行教學(xué)質(zhì)量分析；5. 組織教師定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)；6. 做好備課，作業(yè)等教學(xué)常規(guī)的檢查和對教師進行業(yè)務(wù)考核；第十三條德育主任的職責(zé)1. 制定并實施德育工作計劃，落實班主任德育工作計

11、劃；2. 對學(xué)生進行思想教育、品德教育和養(yǎng)成教育。開展各種文體活 動和主題教育活動；3. 抓好班級檢查工作，開展流動紅旗評比。做好先進集體和先進 個人的評選工作；4. 建立德育工作檔案，收存好各種資料，接受上級主管部門的檢 查；5. 指導(dǎo)共青團、少先隊、學(xué)生會工作，積極培養(yǎng)學(xué)生干部；第十四條 后勤主任的職責(zé)1. 建立財務(wù)制度，做好預(yù)算和決算。合理開支，手續(xù)齊全、賬目 清楚。并接受主管部門審查；2. 保證辦公用品供應(yīng)。加強對學(xué)校的設(shè)備、校舍管理，定期檢查, 及時維修；3. 搞好校園環(huán)境建設(shè)，做到綠化、美化，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境;4. 加強對師生食堂的管理，確保飲食安全；5. 學(xué)校按照上級教育、物價

12、、財政部門確定的收費項目和收費標(biāo) 準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取費用；6. 加強值班值宿工作。做好防火、防盜工作，確保學(xué)校安全無事 故；7. 做好績效工資、職稱評審聘用等上報工作；第十五條少先隊輔導(dǎo)員的職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹上級有關(guān)少先隊工作的指示精神， 根據(jù)學(xué)校的中心工 作，負(fù)責(zé)制定全校少先隊工作計劃，開展少先隊活動；2. 根據(jù)學(xué)生的實際，有針對性、實效性地組織少先隊員開展生動 活潑的系列教育活動；3. 定期召開中隊輔導(dǎo)員會議，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員順利開展少先隊工 作；4. 有計劃地培訓(xùn)各級隊干部，指導(dǎo)隊干部獨立開展工作，培養(yǎng)其 工作能力；第十六條團支部書記的職責(zé)1. 負(fù)責(zé)團委的日常工作，主持召開全體委員會議，傳

13、達貫徹黨支 部和上級團委的決議、指示，研究確定學(xué)校團委工作的任務(wù)；2. 擬定團的工作計劃，檢查、督促團的工作。組織指導(dǎo)團干部、 學(xué)生會干部開展學(xué)生活動；3. 發(fā)展新團員，做好學(xué)生入團工作；4. 深入了解團員和青年的思想情況，配合德育處做好學(xué)生思想教 育;第六章重大事項議事規(guī)則第十七條議事原則1. 實行校長負(fù)責(zé)制，黨組織發(fā)揮政治核心作用。對關(guān)系學(xué)校長遠 發(fā)展和涉及教職員工利益的重大事項，必須由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究 決定；2. 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定重大事項，必須遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、 民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則；3. 加強保密紀(jì)律，對暫未形成決議的問題或不能外傳的會議內(nèi) 容，不得擅自外傳；

14、4. 堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)的原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員 對集體決定必須堅決服從和執(zhí)行。如個人對會議決定持有不同意見， 可以保留意見。在集體決定未作改變前，任何個人不得擅自改變，不 得拒絕執(zhí)行，也不得在不當(dāng)場合發(fā)表與會議決定相抵觸的言論；5. 對事關(guān)群眾切身利益的重大事項，決策前要廣泛聽取群眾意見，決策后要主動接受群眾監(jiān)督；第十八條議事內(nèi)容本規(guī)則所指重大事項為：1. 學(xué)校工作中有關(guān)貫徹教育方針、明確辦學(xué)方向、實施重大改革 等事關(guān)全局的問題；2. 學(xué)校中、長期發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)章程、年度或?qū)W期工作計劃；3. 機構(gòu)設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)干部分工、人事安排；4. 職稱評審、崗位聘任、績效工資分配；5. 教師年度

15、考核、評先、評優(yōu)等工作；6. 學(xué)校各項規(guī)章制度的制定及實施；7. 涉及學(xué)校、教師、學(xué)生安全穩(wěn)定的工作；8. 本學(xué)校認(rèn)定的其他重大事項；第十九條議事程序一是會前充分醞釀，在認(rèn)真討論基礎(chǔ)上提出初步方案；二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議對提出的方案進行充分論證，集體決策，對于會議的內(nèi)容，必須有較為詳細(xì)的文字記錄；三是在集體議事過程中，如出現(xiàn)意見不一的情況時，可以以票決 的形式進行集體表決；第七章教師的管理第二十條 教師的準(zhǔn)入：學(xué)校根據(jù)編制和學(xué)科設(shè)置，向區(qū)教育局 提出用人申請。對新分配的教師進行試用期間考核， 如發(fā)現(xiàn)新教師不 能勝任教師工作，可拒絕留用；第二十一條 教師的權(quán)利：依據(jù)中華人民共和國教師法第七 條，教

16、師可以享有以下權(quán)利。1. 教育教學(xué)權(quán)。教師可以按照課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)的要求確定其 教學(xué)內(nèi)容和進度，并不斷完善教學(xué)內(nèi)容；針對不同的教育、教學(xué)對象, 在教育、教學(xué)的形式、方法、具體內(nèi)容等方面進行自主改革；2. 學(xué)術(shù)研究權(quán)。教師在完成現(xiàn)定的教育、教學(xué)任務(wù)的前提下， 有權(quán)進行學(xué)術(shù)研究、撰寫論文或者著書立說;3. 指導(dǎo)評價權(quán)。教師有權(quán)對學(xué)生的品德、學(xué)習(xí)等方面給予客觀、公正的評價；教師有權(quán)運用一定的方式、方法，促使學(xué)生的個性得到 的發(fā)展；4. 獲取報酬權(quán)。教師按照學(xué)校規(guī)定的工作要求完成教育教學(xué)工作，可獲得基礎(chǔ)性績效工資；5. 民主管理權(quán)。教師可以通過教代會或者其他形式，對學(xué)校工 作提出意見和建議；第二十二

17、條 教師的義務(wù)和法律責(zé)任：依據(jù)中華人民共和國教 師法第八條和第三十七條，教師應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)義務(wù)和承擔(dān)法律責(zé)任。1. 教師應(yīng)該遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范（教育部2008年頒布），遵守連山區(qū)中小學(xué)教師“十不準(zhǔn)”及違背“十不準(zhǔn)”的處理 辦法（葫連教發(fā)2008 49號文件）。做到為人師表，敬業(yè)愛崗；2. 教師應(yīng)該認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的教學(xué)計劃，履行教師的職責(zé)， 完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量；3. 教師應(yīng)該自覺遵守學(xué)校制定的各種規(guī)章制度，接受規(guī)范化管理；4. 教師應(yīng)該參與學(xué)校的德育教育和德育管理，貫徹德育為首的 教育理念。教師應(yīng)該結(jié)合學(xué)科特點，將品德教育滲透到學(xué)科教學(xué)中。 對學(xué)生進行品德教育，是每

18、一位教師的基本義務(wù)；5. 教師應(yīng)該尊重學(xué)生的人格，不能侮辱、歧視學(xué)生。不能體罰 或變相體罰學(xué)生，不能泄露學(xué)生隱私。對違反師德規(guī)范造成惡劣影響 的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；6. 教師在學(xué)生可能受到傷害或遇到危險的時候，有責(zé)任制止傷 害學(xué)生的行為發(fā)生，保護學(xué)生脫離危險境地。不得背棄學(xué)生私自逃跑；7. 教師應(yīng)該參加繼續(xù)教育，信息技術(shù)等上級教育部門組織的進修 培訓(xùn)。教師應(yīng)該積極參加學(xué)校組織的教研活動，政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 和其他活動；8. 教師飲酒上課發(fā)生違反師德規(guī)范行為的， 或者上課脫崗導(dǎo)致學(xué) 生發(fā)生意外傷害事故的，教師要承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任和賠償；9. 教師有課不上，有課不備的，故意不完成教學(xué)任務(wù)的，或者

19、嚴(yán) 重違反師德規(guī)范造成嚴(yán)重后果的。按照學(xué)校制定的上課常規(guī)要求及 違背“常規(guī)”的處理辦法處理，并且與績效工資掛鉤，扣罰部分績 效工資。經(jīng)教育不改的，按照學(xué)校制定的考勤制度，停止工作，令其 反省學(xué)習(xí)。在反省期間，按“校內(nèi)待崗”處理，一個月之內(nèi)，教師經(jīng) 過認(rèn)真反思，思想轉(zhuǎn)變，可以向?qū)W校提出恢復(fù)工作。如果超出一個月， 仍無悔改之意，繼續(xù)待崗。如此可能對職稱晉升，崗位聘任等事關(guān)自 身切身利益的事情產(chǎn)生不利影響，本人自負(fù)；第二十三條 教師的申訴：教師可以依據(jù)中華人民共和國教師 法第三十九條，對學(xué)校侵犯其合法權(quán)益的，或者對學(xué)校做出的處理 不服的，可以向上一級教育行政部門提出申訴， 或提請行政復(fù)議和行 政訴訟

20、；第二十四條 教師的管理1. 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。被聘任的教師必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)的各項工作計劃，完 成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)；2. 學(xué)校對教師實行績效工資制；3. 學(xué)校每學(xué)年對教職員工的師德、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度和工作成績進行考核。并且把考核結(jié)果作為評優(yōu)，評模，績效工資發(fā)放的依據(jù)；4. 學(xué)校對教師的職稱晉升，專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任，嚴(yán)格按照上級 相關(guān)文件執(zhí)行；5. 學(xué)校對事關(guān)教師切身利益的事項，進行校務(wù)公示；第八章學(xué)生管理依據(jù)中華人民共和國義務(wù)教育法和中華人民共和國未成年人保護法，學(xué)生享有相應(yīng)的權(quán)利和履行相應(yīng)的義務(wù)。第二十五條學(xué)生的權(quán)利1. 受教育權(quán)：教師應(yīng)當(dāng)

21、尊重學(xué)生的受教育權(quán)，不得隨意攆走或 開除學(xué)生；2. 受尊重權(quán)：教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格尊嚴(yán)，不得對未成年學(xué) 生和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為；3. 受保護權(quán)：教師應(yīng)該重視學(xué)生安全教育和安全防范， 防止發(fā)生 人身安全事故。教師不得披露未成年人的個人隱私；4. 申訴權(quán)：學(xué)校給予學(xué)生紀(jì)律處分時，要告知學(xué)生本人。學(xué)生 認(rèn)為自己的合法權(quán)利受到侵害時可以通過合法途徑維護自己的合法 權(quán)益；第二十六條學(xué)生的義務(wù)1. 學(xué)生應(yīng)該遵守教育部制定的中小學(xué)生守則，遵守學(xué)校制定 的日常行為規(guī)范，接受老師的批評教育；2. 學(xué)生因病事假未到校，應(yīng)該向老師請假。中途離校應(yīng)該向老師 請假，經(jīng)老師允許后方可離校。

22、老師應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系，告知學(xué) 生離校的原因。學(xué)生未經(jīng)老師允許不得擅自離校；3. 學(xué)生應(yīng)該著裝整潔，穿統(tǒng)一定做的校服。學(xué)生應(yīng)該保持個人衛(wèi) 生，不化妝，不佩戴飾物，不留怪發(fā)型，不染發(fā)；4. 學(xué)生不打架，不罵人，不做危害自己或者他人的危險動作。在 走廊里，靠右側(cè)單排行走，不追逐打鬧，不擁擠；5. 學(xué)生應(yīng)該專心聽講，積極發(fā)言，按時完成作業(yè)。不缺課，不擾 亂課堂紀(jì)律；第九章學(xué)生入學(xué)和學(xué)籍管理第二十七條學(xué)生入學(xué)1. 學(xué)校依據(jù)中華人民共和國義務(wù)教育法招收適齡兒童入學(xué)， 對新生進行注冊建立學(xué)籍；2. 按照區(qū)教育局相關(guān)規(guī)定，建立電子學(xué)籍。辦理轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、 復(fù)學(xué)等手續(xù)；第二十八條學(xué)籍管理1. 建立學(xué)籍檔案，完

23、成電子學(xué)籍工作；2. 辦理新生入學(xué)注冊、學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、休學(xué)等事宜；3. 辦理在校生的學(xué)籍冊、學(xué)籍卡和學(xué)生證等；4. 繪制學(xué)生花名冊和學(xué)生統(tǒng)計報表，收集整理和及時上報有關(guān)資 料數(shù)據(jù)；5. 做好控輟保學(xué)工作，落實普九提高工作；第九章教育教學(xué)管理第二十八條繼續(xù)教育1. 依據(jù)教育部第7號令中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定和遼寧省人民政府遼寧省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定以及遼寧省貫徹中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定 實施辦法，教師必須參加上級教育主管部門 組織的非學(xué)歷教育和學(xué)歷教育等不同類別的繼續(xù)教育培訓(xùn)活動。并獲得相應(yīng)學(xué)分和合格證書；2. 教師根據(jù)自身類別參加新任教師培訓(xùn)、教師崗位培訓(xùn)和骨干教 師培訓(xùn)；3. 符合培訓(xùn)條

24、件的教師必須參加上級教育部門組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對無故拒不參加或中斷培訓(xùn)的或考試、考核成績不合格的，依據(jù)上部門相關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)處理。教師本人承擔(dān)相 應(yīng)責(zé)任；4. 教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的考核結(jié)果作為中小學(xué)教師年度考核、 任職資格評審和聘任、晉升職務(wù)的依據(jù)；第二十九條教育科研1. 成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)，對學(xué)校教科研工作予以指導(dǎo)。開展各級課題研究工作，組織教師積極參與教育科研活動；2. 加強對課題項目的審報、立項和評審工作的管理。 成立課題小組，確定課題負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)本課題組實驗方案的制訂，實驗資料的積累與分析，研究成果的總結(jié)與申報工作；3. 加強課題檔案的管理。對課題組

25、的過程性材料，經(jīng)驗材 料，教師公開發(fā)表的論文、公開出版的專著等，建立檔案；4. 鼓勵教師總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫論文和經(jīng)驗材 料。對成果突出表現(xiàn)積極的教師進行表彰；第三十條課程建設(shè)1. 嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育國家課程標(biāo)準(zhǔn)，開足開齊國家、地方、校本 課程。開發(fā)課程資源，結(jié)合地方特色和學(xué)校特色，開發(fā)地方課程和 校本課程；2. 教師參與地方課程和特色課程的開發(fā)是教師應(yīng)盡的職責(zé)，教師 在學(xué)校的指導(dǎo)下，積極參加特色項目的創(chuàng)立和特色學(xué)校的建設(shè)；3. 大力推廣普通話教學(xué)，使用規(guī)范漢字；4. 大力開展“陽光體育”運動，保證學(xué)生每天鍛煉一小時，不斷 提高學(xué)生體質(zhì)健康水平；5. 落實教育部關(guān)于加強中小學(xué)心理健康教育的

26、若干意見 規(guī)定, 對全體學(xué)生開展心理健康教育。對少數(shù)有心理困擾或心理障礙的學(xué)生，給予科學(xué)有效的心理咨詢和輔導(dǎo)。 在學(xué)科教學(xué)、各項教育活動、 班主任工作中，滲透對學(xué)生心理健康的教育。建立學(xué)校和家庭心理健 康教育溝通的渠道，優(yōu)化家庭教育環(huán)境；第三十一條考試制度1. 組織學(xué)生參加上級教育主管部門舉行的中考（生地結(jié)業(yè)）、基線測試、畢業(yè)考試等各類考試和各類競賽。根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)測試成績 頒發(fā)畢業(yè)（肄業(yè)）證或者榮譽證書；2. 組織好校內(nèi)的期中（期末）考試和階段測試，從命題、監(jiān)考、 閱卷和質(zhì)量分析等環(huán)節(jié)，對教師和學(xué)生提出嚴(yán)格要求。按照規(guī)定程序 完成考試工作；3. 落實教育部關(guān)于積極推進中小學(xué)評價與考試制度改革的通 知建立符合實施素質(zhì)教育要求的多元評價體系，建立學(xué)生成長紀(jì) 錄；第三十二條德育任務(wù)1. 堅持德育為首，建立德育工作組織機構(gòu)。完善德育管理制度， 加強德育科研；2. 加強班集體建設(shè)，開展流動紅旗評比和先進班級的評選活動；3. 認(rèn)真貫徹國旗法