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文檔簡(jiǎn)介
1、高品質(zhì)文檔2021企業(yè)黨工共建工作報(bào)告范文如何實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建,工建促黨建”是一個(gè)新的課題,近幾年來(lái),我縣從黨建和工建的工作規(guī)律解纜,樂(lè)觀立異結(jié)合點(diǎn),探究黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同成長(zhǎng)的新機(jī)制,切實(shí)依據(jù)“量上擴(kuò)大、面上掩蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的思路,在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,黨建和工建是一種互為依托、互為支撐的關(guān)系。我縣依據(jù)關(guān)于在全省非公有制經(jīng)濟(jì)組織中開(kāi)展“黨建帶工建、黨工共建”活動(dòng)的通知精神,樂(lè)觀組織貫徹落實(shí),非公黨建工作取得了肯定的成果,但同時(shí)也存在著一些不足,這次,依據(jù)市委組織部、市總工會(huì)的要求,我們對(duì)我縣非公黨建工作的狀況進(jìn)行了仔細(xì)
2、調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果陳述如下:一、基本狀況近幾年來(lái),xx縣不息加大招商引資工作力度,扶持非公有制企業(yè)的健康成長(zhǎng),非公有制經(jīng)濟(jì)已成為地區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的一個(gè)重要增長(zhǎng)點(diǎn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止至 XX年1月,全縣共有各類型非公有制企業(yè)及個(gè)體工商戶2474莢冬從業(yè)人員5993人。針對(duì)非公有制企業(yè)快速進(jìn)展和勞動(dòng)關(guān)系深刻變化的新?tīng)顩r、新特點(diǎn),我縣立足縣情,依據(jù)“為企業(yè)所需要,為職工所擁護(hù),為業(yè)主所理解”的原則,不息探究新形勢(shì)下黨建帶工建、工建促黨建工作的新路子,立異黨建和工會(huì)建設(shè)體制,并以其為載體,不息加強(qiáng)和改善黨對(duì)非公企業(yè)黨工共建工作的領(lǐng)導(dǎo),黨、工組織建設(shè)不斷加強(qiáng),形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方協(xié)作、工會(huì)運(yùn)作”的良好
3、格局,黨工組織建設(shè)做到互促雙贏,取得顯著成效。到目前止,全縣各類型非公經(jīng)濟(jì)組織中,創(chuàng)建工會(huì)組織的50家,會(huì)員912人;創(chuàng)建黨組織的22家,黨員 332人。二、主要做法和取得的成果:如何實(shí)現(xiàn)“黨建帶工建,工建促黨建”是一個(gè)新的課題,近幾年來(lái),我縣從黨建和工建的工作規(guī)律動(dòng)身,樂(lè)觀立異結(jié)合點(diǎn),探究黨建和工建彼此協(xié)調(diào)、形成合力、共同進(jìn)展的新機(jī)制,切實(shí)依據(jù)“量上擴(kuò)大、面上掩蓋、點(diǎn)上突破、質(zhì)上提高”的思路,在非公有制企業(yè)黨建帶工建工作上取得了很好的效果。1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)責(zé)任。由縣委組織部牽頭成立了包括縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、機(jī)關(guān)工委、縣委宣揚(yáng)部以及各非公企業(yè)主管單位組成的xx縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作聯(lián)系會(huì)議
4、,下設(shè)辦公室,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),支配組織非公企業(yè)黨建、工建工作,定期專題了解黨工組織建設(shè)推動(dòng)的狀況,討論和解決消失的新?tīng)顩r,新問(wèn)題,探究適應(yīng)非公組織特點(diǎn)的活動(dòng)內(nèi)容,活動(dòng)方式和工作方法,并漸漸加以規(guī)范和完善,不斷提高黨工組織的工作程度。做到將工會(huì)工作取黨建工作同規(guī)劃、同討論、同檢查、同考核,實(shí)現(xiàn)整體推動(dòng)。2、注意調(diào)研,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。XX年,縣委組織部聯(lián)合非公局對(duì)縣內(nèi)60余家非公有制企業(yè)進(jìn)行了摸底調(diào)查,并依據(jù)所把握的新建企業(yè)規(guī)模小、管理不規(guī)范、進(jìn)展不平衡、科技含量低的狀況,明確了工作重點(diǎn),制定了非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)思想,非公有制企業(yè)黨組織的職責(zé),對(duì)開(kāi)展非公有制企業(yè)黨建工作的方法和途徑、目標(biāo)任務(wù)、工作
5、措施和要求等作出了明確規(guī)定。建立了領(lǐng)導(dǎo)分片包抓重點(diǎn)非公有制企業(yè)黨建制度,使其深進(jìn)基層把握狀況,有針對(duì)性地開(kāi)展指導(dǎo)。3、明確目標(biāo),加快組建步伐??h委組織部、總工會(huì)在調(diào)研的基礎(chǔ)上,通過(guò)制訂非公有制企業(yè)黨工共建工作規(guī)劃,實(shí)行“獨(dú)立式、聯(lián)合式、掛靠式、統(tǒng)建式”的設(shè)施,在符合條件的非公經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織和工會(huì)組織。目前,縣內(nèi)的非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)有64家,建立工會(huì)的50家,設(shè)立黨組織的22家,對(duì)臨時(shí)沒(méi)有成立支部的非公經(jīng)濟(jì)組織組織部也選派出了熟識(shí)黨務(wù)的黨建工作指導(dǎo)員。4、注意實(shí)效,發(fā)揮組織作用。黨建帶工建的良好格局給非公企業(yè)黨、工組織工作的全面進(jìn)展并上新臺(tái)階供應(yīng)了巨大的動(dòng)力。一是融進(jìn)了黨工組織的政治優(yōu)勢(shì),提升了
6、非公企業(yè)進(jìn)展質(zhì)量。非公企業(yè)黨工組織主動(dòng)參加企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策,科學(xué)管理,動(dòng)員和組織職工群眾深進(jìn)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)立異競(jìng)賽活動(dòng),著力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。如白龍公司堅(jiān)持發(fā)揮黨工組織的樂(lè)觀作用,凡是關(guān)系企業(yè)進(jìn)展和事關(guān)員工利益的問(wèn)題,均向工會(huì)、黨員公開(kāi),并樂(lè)觀征求意見(jiàn),有力保證了企業(yè)進(jìn)展,公司連年獲“利稅大戶”稱號(hào)。二是提高了企業(yè)職工的素養(yǎng),發(fā)揮了職工的制造作用。非公企業(yè)黨工組織堅(jiān)持把新時(shí)代、新要求、新奉獻(xiàn)的“三新”訓(xùn)練作為提高廣闊職工素養(yǎng)的立足點(diǎn),充分發(fā)揮黨工組織的作用,在企業(yè)職工中深進(jìn)實(shí)施素養(yǎng)提升工程。城郊建筑安裝公司,樂(lè)觀組織黨員技術(shù)骨干,對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)、平安培訓(xùn),全年共舉辦專業(yè)技
7、術(shù)培訓(xùn)5次,平安學(xué)問(wèn)培訓(xùn)3次。三是融合職工利益和企業(yè)進(jìn)展,體現(xiàn)了“三個(gè)代表”。非公企業(yè)黨工組織主動(dòng)將自身融進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)進(jìn)展,在推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展壯大中維護(hù)和體現(xiàn)廣闊職工的根本利益,分散了職工共謀企業(yè)進(jìn)展的同心力。紅石河化工有限公司黨工組織,爭(zhēng)得公司同意,拿出5000余元資助本單位困難職工子女,基本解決了他們的入學(xué)難問(wèn)題,同時(shí)通過(guò)向公司提出合理化建議,促使公司投資200余萬(wàn)元漸漸改善了員工的作業(yè)條件和生活設(shè)施。近兩年來(lái),全區(qū)非公企業(yè)及其工會(huì)組織共為困難職工捐助發(fā)放幫扶資金25萬(wàn)元。通過(guò)開(kāi)展維權(quán)送暖和活動(dòng),讓企業(yè)感到滿足,職工感受暖和,贏得了企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)黨工組織工作的認(rèn)同和支持,把職工群眾的精神追求和個(gè)
8、人才智分散成參加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提高企業(yè)效益與進(jìn)展水平的整體合力,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)展跨上新的臺(tái)階。三、存在的問(wèn)題回顧近幾年來(lái)的工作,我們雖然在黨建帶工建、工建促黨建方面進(jìn)行了有益的探究,取得了一些成果,同時(shí),我們通過(guò)調(diào)查討論發(fā)覺(jué),在我們的工作中仍舊存在著一些問(wèn)題。1、部分企業(yè)主對(duì)黨建、工建工作重視程度不夠。調(diào)查發(fā)覺(jué),由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織的人員渙散,流淌性大,加之企業(yè)規(guī)模普遍較小、管理不規(guī)范、效益狀況各異,企業(yè)主對(duì)待黨建、工建工作的態(tài)度也差別很大,在少數(shù)企業(yè)中,黨工組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)困難,甚至個(gè)別黨工組織僅有空架子,而無(wú)實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)。2、個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作亟待規(guī)范。全縣2474個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中,個(gè)體
9、工商戶就有2410個(gè),但是由于個(gè)體工商戶人員少,居住渙散,流淌性強(qiáng),始終未能建立起有效的管理機(jī)制,黨工建設(shè)在個(gè)體工商戶中不能規(guī)范化的開(kāi)展。 3、非公企業(yè)普遍短少高素養(yǎng)的黨工工作人員。由于黨工工對(duì)工作的不熟識(shí)和自身素養(yǎng)的欠缺導(dǎo)致許多黨工組織建立以后未能有效的發(fā)揮作用,黨工工作在個(gè)別單位仍舊有脫節(jié)現(xiàn)象,有的企業(yè),黨組織和工會(huì)各管一片,工會(huì)會(huì)員中培育黨員的工作進(jìn)展比較緩慢,工會(huì)會(huì)員中黨員的比例小。四、對(duì)策措施面對(duì)問(wèn)題,我們?cè)谌尕瀼睾吐鋵?shí)省、市黨工共建工作的精神的基礎(chǔ)上,要結(jié)合自身實(shí)際,加強(qiáng)立異工作,樂(lè)觀發(fā)揮黨工組織的職能作用,增加分散力、向心力,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。1、抓點(diǎn)示范,以點(diǎn)帶面。面對(duì)問(wèn)題
10、,我們制定了抓點(diǎn)示范、以點(diǎn)帶面的三步走黨建帶工建工作規(guī)劃:第一步是在已經(jīng)建立黨工組織的企業(yè)中進(jìn)一步抓好黨組織及其領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的規(guī)范化建設(shè),在全縣培植一批“黨建帶工建”的示范點(diǎn);第二步是重點(diǎn)抓好已建黨組織未建工會(huì)組織或已建工會(huì)組織未建黨組織企業(yè)的黨工組織建設(shè)工作,要求凡有條件的企業(yè)都要建立黨工組織;第三步是由縣委組織部和縣總工會(huì)在全縣的新建企業(yè)中全面開(kāi)展黨建、工建工作,將個(gè)體工商戶中的黨建、工建工作納入到城鎮(zhèn)社區(qū)黨工組織管理中去,進(jìn)行規(guī)范管理。2、加強(qiáng)培訓(xùn),堅(jiān)實(shí)隊(duì)伍。非公企業(yè)黨工工作的基礎(chǔ)是黨工干部,基層的黨工干部素養(yǎng)直接關(guān)系到我們黨工工作開(kāi)展的質(zhì)量。我們將把非公企業(yè)黨工工的培訓(xùn)納入到全縣干部培訓(xùn)方案中去,樂(lè)觀組織實(shí)施,通過(guò)對(duì)他們進(jìn)行政策培訓(xùn)、專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),業(yè)務(wù)力量培訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)非公企業(yè)黨工工的素養(yǎng),推動(dòng)黨工工作的順當(dāng)開(kāi)展。3、創(chuàng)新機(jī)制,帶促互動(dòng)。針對(duì)黨工工作簡(jiǎn)單脫節(jié),在工會(huì)會(huì)員中進(jìn)展黨員的工作困難的狀況,非公企業(yè)黨組織要為工會(huì)組織的組建和進(jìn)展樂(lè)觀制造條件,工會(huì)組織要做好在
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