2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告-

1、高品質(zhì)文檔2021鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作自查情況報(bào)告xx鎮(zhèn)黨委、政府能夠高度重視保密工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施的落實(shí)，依據(jù)保密局保密工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)保密管理工作，我鎮(zhèn)于9月14日對(duì)我鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行了全面自查。基本狀況如下：一、工作開展?fàn)顩r(一)提高熟悉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)黨委政府對(duì)保密工作非常重視，把它作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)的保密工作，黨政主要職能部門負(fù)責(zé)人、保密重點(diǎn)部位的主要負(fù)責(zé)人和保密員為成員，做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，經(jīng)辦人員詳細(xì)抓。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)的投入力度，完善保密工作設(shè)施、設(shè)備，確保日常工作順當(dāng)開展。(二)突出重點(diǎn)，抓要害部位的保密工作鎮(zhèn)黨政辦公室、財(cái)政所、打印室、檔案室等部

2、門是保密重點(diǎn)部位。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)這些部位的保密工作進(jìn)行了檢查督促，防止失密、泄密。建立健全規(guī)章制度，從每個(gè)環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好。完善檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的打印室的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等設(shè)備都落實(shí)專人保管，辦公室人員有保密守則及管理方法，隱秘文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動(dòng)后，準(zhǔn)時(shí)要求他們參與上崗培訓(xùn)，提出做好保密工作的要求，并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。(三)落實(shí)措施，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，實(shí)行的主要措施：一是每臺(tái)計(jì)

3、算機(jī)系統(tǒng)都安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵;二是指定懂計(jì)算機(jī)操作、會(huì)管理、政治思想覺悟高的工作人員，特地負(fù)責(zé)涉密計(jì)算機(jī)的管理工作，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機(jī)是否涉密，切實(shí)加強(qiáng)管理，明確要求涉密微機(jī)實(shí)行物理隔離，嚴(yán)禁上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機(jī)不涉密;三是制定電腦平安操作規(guī)范，要求保密人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)覺病毒準(zhǔn)時(shí)報(bào)告，由專人處理;四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。(四)健全制度，規(guī)范保密工作建立健全保密規(guī)章制度是做好新時(shí)期保密工作的重要保障。近年來，我鎮(zhèn)修訂完善了保密責(zé)任、辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度、保密要害部門管理制度、涉密載體管理制度、公共信息網(wǎng)絡(luò)保密管

4、理制等制度，使保密工作走上了制度化、規(guī)范化。(五)強(qiáng)化輿論宣揚(yáng)，加強(qiáng)干部職工開展保密訓(xùn)練鎮(zhèn)黨委高度重視保密訓(xùn)練工作，實(shí)行多種方式，利用各種機(jī)會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)干部職工進(jìn)行常常性的保密訓(xùn)練。仔細(xì)組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)保守國(guó)家隱秘法、保密法實(shí)施方法及上級(jí)有關(guān)保密工作的會(huì)議文件精神，使干部職工增加了保密觀念，為做好我鎮(zhèn)的保密工作奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。二、存在的主要問題和下步工作準(zhǔn)備我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了一點(diǎn)的，但是還是存在一些問題，詳細(xì)是：保密工作的宣揚(yáng)訓(xùn)練力度不夠，干部職工保密意識(shí)不夠強(qiáng);內(nèi)部資料的密級(jí)確定問題，由于定密等級(jí)和范圍分寸較難把握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范;基層專(兼)職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，業(yè)務(wù)工作不嫻熟，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動(dòng)頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng);對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項(xiàng)艱難的工作，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。針對(duì)以上存在問題，今后將連續(xù)努力，進(jìn)一步