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1、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題研究長(zhǎng)期以來,企業(yè)在社會(huì)的發(fā)展中不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模,增強(qiáng)自己的實(shí)力,為了能夠讓企業(yè)的所有人更好地制定企業(yè)的投資和發(fā)展策略,并反映出企業(yè)管理者的受托經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,我國(guó)各大企業(yè)越來越重視財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫。在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)各個(gè)企業(yè)來說更加重要,為了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告能夠更加完善合理,更好地披露出企業(yè)財(cái)務(wù)信息并便于閱讀和使用,企業(yè)在全世界范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告的格式和披露方式已經(jīng)逐漸得到了統(tǒng)一。但是,我國(guó)企業(yè)責(zé)任的相關(guān)工作起步較晚,長(zhǎng)期以來,企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一直局限于微觀利益的最大化,隨著社會(huì)的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,這樣的短期發(fā)展目標(biāo)
2、已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需求,政府和相關(guān)的社會(huì)組織越來越重視企業(yè)對(duì)社會(huì)的影響和其他一些方面的信息。企業(yè)股東需要了解企業(yè)發(fā)展更加詳細(xì)的戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)部管理的變革等,只有詳細(xì)地了解了這些信息,才能對(duì)企業(yè)的發(fā)展前景有一個(gè)更準(zhǔn)確的估測(cè),政府也需要通過企業(yè)報(bào)告來考慮企業(yè)發(fā)展對(duì)整個(gè)地區(qū)的利弊,判斷企業(yè)在獲取利益的同時(shí)能否為國(guó)家的建設(shè)和人們帶來長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。1 緒論1.1 選題的目的和意義很久以來,我國(guó)的企業(yè)一直都過分局限于“微觀利益最大化”,對(duì)于企業(yè)來說,自身的利潤(rùn)狀況、負(fù)債狀況、投資收益狀況以及風(fēng)險(xiǎn)等指標(biāo)才是需要關(guān)心的重點(diǎn)。在這種目的的趨勢(shì)下,很多企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展為
3、國(guó)本文由收集整理家?guī)砹朔浅?yán)重的社會(huì)問題,甚至有一些企業(yè)為社會(huì)造成了非常嚴(yán)重的影響,這種現(xiàn)象不僅存在于我國(guó),在世界其他國(guó)家也非常常見。2010年英國(guó)Bp石油公司墨西哥鉆井平臺(tái)爆炸致使十?dāng)?shù)人死傷,而且沉入海底的鉆井平臺(tái)持續(xù)每天漏油5000罐,從四月份到五月份,一共漏油兩千萬加侖,對(duì)整個(gè)國(guó)家的生態(tài)環(huán)境造成了難以彌補(bǔ)的損害,不管政府和企業(yè)為此付出了怎樣沉重的代價(jià),都挽回不了在災(zāi)難中受到波及的那些無辜的海洋生物和普通民眾。除了環(huán)境問題,這些企業(yè)發(fā)展還會(huì)帶來一些員工問題,我國(guó)是一個(gè)勞動(dòng)力非常富有的國(guó)家,廉價(jià)的勞動(dòng)力讓我國(guó)的制造業(yè)非常發(fā)達(dá),在中國(guó)制造享譽(yù)全球的背后,是那些被壓迫、被剝削的廉價(jià)勞工。201
4、0年的富士康跳樓事件是全球影響力最大的勞工事件,短短半年之間,富士康13名員工跳樓,揭露了部分企業(yè)剝削勞工、壓榨勞工勞動(dòng)力的事實(shí)。事實(shí)上,不僅是這些沒有知識(shí)能力的廉價(jià)勞工,即使是一般的高級(jí)白領(lǐng)也常常要忍受來自各個(gè)企業(yè)的無理要求,接受低薪加班甚至無薪加班的工作,從廣大工薪階層到全國(guó)的高薪人士,很多國(guó)民都生活在無休止的工作壓力中。企業(yè)發(fā)展為社會(huì)帶來的更加令人膽戰(zhàn)心驚的問題還有產(chǎn)品安全問題。2008年三鹿奶粉刑事案件是我國(guó)2008年最大的食品質(zhì)量安全案件,共有12892名嬰幼兒因?yàn)檫@次的食品安全問題在醫(yī)院接受治療,一些嬰兒甚至因此喪生。三鹿集團(tuán)是中國(guó)比較知名的企業(yè),這個(gè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失讓公眾對(duì)食品
5、安全已經(jīng)失去了信心,可以說這種企業(yè)造成的危害是金錢無法彌補(bǔ)的。從這幾個(gè)例子我們可以知道,企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)情況和對(duì)社會(huì)責(zé)任的披露關(guān)系到社會(huì)發(fā)展的持續(xù)和穩(wěn)定,我們要吸取這樣的教訓(xùn),認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)社會(huì)的巨大影響,發(fā)展企業(yè)社會(huì)責(zé)任,認(rèn)真對(duì)待企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況,重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露,讓全社會(huì)來監(jiān)督企業(yè)承擔(dān)起自己的社會(huì)責(zé)任,為國(guó)家和人民帶來正面的、積極的影響。如今國(guó)內(nèi)外對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露問題已經(jīng)有了很多的研究,但研究成果并不是很好,本文對(duì)加快我國(guó)企業(yè)和國(guó)際接軌有著很大的促進(jìn)作用,對(duì)探索中國(guó)特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的形成也有著非常重要的意義1。1.2 研究方法和研究框架本文綜合運(yùn)用歸納、分析
6、的方法,結(jié)合已有的文獻(xiàn)和當(dāng)前我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露情況,對(duì)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露提出改進(jìn)的建議。全文由緒論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論概述、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的法律規(guī)范及發(fā)展現(xiàn)狀、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問題、我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的成因、優(yōu)化我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的建議、結(jié)論七個(gè)部分組成,第一部分的緒論主要介紹研究背景和意義、文獻(xiàn)綜述、研究方法和研究的框架;第二部分是企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的理論基礎(chǔ),包含企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論基礎(chǔ)、對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)含義的解釋等內(nèi)容;第三部分主要對(duì)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為第四部分找出我國(guó)企業(yè)
7、社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的問題做準(zhǔn)備;第五部分結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情和經(jīng)濟(jì)彝展的形式分析了我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的成因;第六部分是本文的重點(diǎn),結(jié)合前文的理論和分析提出優(yōu)化我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的一些建議;最后第七部分對(duì)本文進(jìn)行總結(jié)2。2 企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論概述2.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)( 1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義和觀點(diǎn)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任并沒有統(tǒng)一的定義,在企業(yè)社會(huì)責(zé)任產(chǎn)生的早期,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任就是追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化,這樣企業(yè)就能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富,但是隨著社會(huì)的發(fā)展,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義逐漸的發(fā)生了改變,企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也有了更多的內(nèi)容。目前,對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的定義一般分為廣義和狹義兩種,廣義上講,企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是指企業(yè)的行為要符合社會(huì)道德,要為人民謀取福利;狹義上講,企業(yè)社會(huì)責(zé)任就是企業(yè)在提高自身
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