總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)正式樣本_第1頁(yè)
總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)正式樣本_第2頁(yè)
總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)崗位職責(zé)正式樣本_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

文件編號(hào)： TP-AR-L1641總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)正式樣本There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And TheProvisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.示范文本單位： 編訂人：某某某I審批人：某某臬I(xiàn)總工程師技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)正式樣本使用注世：該管理制度資料可用在組織/機(jī)構(gòu)/單位管理上，形成？定的管理機(jī)制和管理原那么、 管理方法 以及管理機(jī)構(gòu)設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，條款對(duì)管轄范圍內(nèi)人員具有約束力需各自遵守。材料內(nèi)容 可根據(jù)實(shí)際情況 作和應(yīng)修改，請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)認(rèn)真閱讀。一、.對(duì)全礦平安生產(chǎn)技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。對(duì)本礦井一通三防工作負(fù)技術(shù)管理責(zé)，負(fù)責(zé)平安技術(shù)工程工程的方案、設(shè)計(jì)及落實(shí)。二、掌握和了解與本礦井田范圍相鄰煤礦的開采技術(shù)資料，防止發(fā)生超層越界違法開采行為。三、負(fù)責(zé)組織編寫礦井平安開展規(guī)劃、安技措工程工程方案、礦井災(zāi)害預(yù)防及處理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。四、負(fù)責(zé)編制

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論