安全生產(chǎn)管理制度復(fù)習(xí)課程

1、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度1. 安全教育制度（1）為貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)公司職工安全培訓(xùn) 教育工作，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力， 減少傷亡事故的發(fā)生， 制定本制度。（2）公司所有職工必須定期接受安全培訓(xùn)教育，堅持先培訓(xùn)、后 上崗的制度。（3）公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。2. 安全培訓(xùn)制度公司新進(jìn)場的職工，必須接受公司安全培訓(xùn)教育，方能上崗。公司 安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容是 :（1）國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、 規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓(xùn)教育的時間不得少于 15 學(xué)時。（2）工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能

2、存在的 不安全因素等。培訓(xùn)教育的時間不得少于 15 學(xué)時。（3）本崗位的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講 評等。培訓(xùn)教育的時間不得少于 20 學(xué)時。3. 勞動用品發(fā)放和保健品發(fā)放管理制度 為保障員工安全生產(chǎn)，加強(qiáng)勞動保護(hù)，合理使用勞動護(hù)品，特制定 本制度：（1）各類勞動護(hù)品由公司統(tǒng)一購買并進(jìn)行管理，發(fā)放部門要建立 個人領(lǐng)用卡（或檔案） ，領(lǐng)用者要在卡在簽名。（2）購買勞動護(hù)品要本著實(shí)用、耐用的原則，切實(shí)起到保護(hù)職工 健康的作用。（3）嚴(yán)格按照公司制定的勞動護(hù)品配備標(biāo)準(zhǔn)和時間發(fā)放。（4）勞動護(hù)品是保障員工健康安全的維護(hù)品，生產(chǎn)崗位必須嚴(yán)格 按要求合理使用勞動護(hù)品，不得將勞動護(hù)品變?yōu)榧?/p>

3、庭福利。（5）如遇特殊情況，需用特殊勞動護(hù)品時，使用單位要提出申請， 經(jīng)總經(jīng)理審批后配置。（6）生產(chǎn)部根據(jù)崗位不同或崗位調(diào)整情況，在規(guī)定的范圍內(nèi)，靈 活掌握發(fā)放崗位及標(biāo)準(zhǔn)。（7）新入廠員工試用期滿后可享受勞動護(hù)品，離職或被辭退員工 要將崗位固用勞動護(hù)品上交，辦好各項交接手續(xù)后方可離廠。（8）對從業(yè)人員每月發(fā)放營養(yǎng)保健品或崗位津貼，盛夏季節(jié)發(fā)放 降溫費(fèi)。4. 設(shè)備安全管理制度 為保證各種施工機(jī)械設(shè)備的安全使用，必須達(dá)到安全生產(chǎn)，防止各 類事故發(fā)生，特定本安全制度：（1）各種機(jī)械設(shè)備，必須設(shè)置有專業(yè)技術(shù)的人員專人操作，專人 看管，實(shí)行掛牌制度并有明確的安全操作規(guī)程，同時設(shè)備四周必須設(shè)置 可靠安全

4、防護(hù) 裝置。（2）各種機(jī)械設(shè)備要實(shí)行定期進(jìn)行檢測、 維修、 保養(yǎng)。設(shè)備使用 完后要及時切斷電源，同時進(jìn)行設(shè)備的衛(wèi)生清理，保持設(shè)備的整潔。（3）購進(jìn)的設(shè)備要進(jìn)行驗收檢測，要按設(shè)備的說明書要求掌握操 作要領(lǐng)， 設(shè)備驗收時要有生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證書和產(chǎn)品合證書，通過 驗收，要保證設(shè)備完好無損、資料齊全。并檢驗合格后方可投人使用。（4）要按規(guī)定不超齡使用設(shè)備，設(shè)備到期后立即報廢。（5）不向不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)和生產(chǎn)廠家購買和出租各種機(jī)械設(shè)備。（6）設(shè)備的拆卸和安裝必須由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn) 行拆卸和安裝， 并由具有相應(yīng)專業(yè)資質(zhì)的企業(yè)和單位進(jìn)行檢測合格后方 可使用。5. 作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制

5、度（1）建立健全的個人防護(hù)用品發(fā)放制度 ,嚴(yán)格把好個人防護(hù)用品的 購置關(guān)，根據(jù)各工序職業(yè)病危害因素的種類，制定個人防護(hù)用品的發(fā)放 標(biāo)準(zhǔn)表，合理發(fā)放個人防護(hù)用品， 做好發(fā)放個人防護(hù)用品的登記和管理。（2）必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工 作,并形成制度長抓不懈。（3）車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的特點(diǎn)而設(shè)的上崗 前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 用人單位應(yīng)設(shè)立考核 管理和文字培訓(xùn)資料。（4）產(chǎn)生有毒有害及其它有害因素的生產(chǎn)場所應(yīng)采用密封、通風(fēng)、 吸塵、凈化等防護(hù)措施，并與生產(chǎn)設(shè)備同步運(yùn)行。（5）建立健全的有毒有害原材料的選購、運(yùn)輸、貯存、使用及銷 售管理制

6、度 ,選購原材料應(yīng)以無毒無害或者低毒低害為原則。6. 安全檢查和隱患整改管理制度安全檢查制度 :（1）工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生，工序通道暢通，地 面平整。（2）使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，材料有無毒性、 污染或特殊要求，運(yùn)輸、搬運(yùn)手段等情況。3）工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等（4）設(shè)備的安全性：注意防護(hù)、保險、報警裝置情況，控制機(jī)構(gòu)、 使用規(guī)程等要求的完好情況。隱患整改制度 :（1）通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)及時予以消除；（2）對不能當(dāng)場改正的安全隱患，專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù) 本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單

7、位的安全責(zé)任人報告， 提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整 改的人員。（3）隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記 錄報送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。（4）對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分 廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向安 全部報告。7. 安全作業(yè)證制度（1）加強(qiáng)安全作業(yè)證的管理，保證職工持證上崗率達(dá)100。（2）安全部負(fù)責(zé)安全作業(yè)證的發(fā)放、復(fù)核，特殊工種安全作業(yè)證 由安全部統(tǒng)一到上級部門辦理。（3）凡是在生產(chǎn)崗位獨(dú)立上崗操作的所有人員，一律憑安全作 業(yè)證上崗作業(yè)，無證嚴(yán)禁上崗獨(dú)立操作。（4）熟知本崗位

8、生產(chǎn)原理、工藝流程，懂得安全裝置、設(shè)施、個 人防護(hù)用品的性能、 作用，會正確使用， 理論和實(shí)際操作考試考核合格（5）安全作業(yè)證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改和損壞，要妥善保存。6）對安全作業(yè)證的檢查是各級安全檢查的重要項目之一，對持 證者的安全檢查考核情況，由安全檢查人員及時填入安全作業(yè)證內(nèi)（7）本證若丟失，應(yīng)由本人寫出書面申請材料，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)或 安全員審核鑒定后，報安全部補(bǔ)發(fā)。（8）凡是具有下列問題之一者，則吊銷其“安全作業(yè)證” 。 在要害崗位工作剝奪政治權(quán)力、被管制、被判處緩刑或監(jiān)外執(zhí)行 者。 在要害崗位工作被開除廠籍留廠察看者。 精神病患者。 因責(zé)任心不強(qiáng)，違章操作而造成重大事故者。（9）凡是被吊銷其

9、安全作業(yè)證的人員，半年之后，需要復(fù)崗的， 可由本人提出書面申請，按本制度規(guī)定的程序，予以核發(fā)。8. 安措經(jīng)費(fèi)使用管理制度安全費(fèi)用投入保障制度為了確保公司安全，本著“安全第一，預(yù)防 為主”的方針，使公司安全費(fèi)用投入得到保障，特制訂本制度 :（1）安全費(fèi)用類別本公司安全費(fèi)用包括安全培訓(xùn)費(fèi)用、安全檢查 費(fèi)用、安全設(shè)施購置及維護(hù)費(fèi)用、安全防護(hù)用品購置費(fèi)用等，由財務(wù)部 統(tǒng)一統(tǒng)籌安排。（2）安全費(fèi)用的提取和保障措施企業(yè)的安全費(fèi)用由安全部統(tǒng)一安 排，經(jīng)總經(jīng)理審批后，各單位自行提取，由公司財務(wù)部應(yīng)保障費(fèi)用的落 實(shí)。（3）投入年度計劃和檢查落實(shí)各單位在年初應(yīng)對本單位的安全費(fèi) 用投入作出全年計劃，報總經(jīng)理審批后實(shí)

10、施，并由公司安全部負(fù)責(zé)檢查 落實(shí)9. 事故報告與處理制度1）凡發(fā)生事故，應(yīng)立即向所在部門的領(lǐng)導(dǎo)報告，采取安全措施，重大事故就立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告。（2）發(fā)生事故的部門，應(yīng)認(rèn)真填寫“事故報告單” ，按規(guī)定的時間 上報有關(guān)部室和分管領(lǐng)導(dǎo)。報告上交時間：一般事故不超過兩天，重大 事故不超過五天。（3）發(fā)生重大事故，由生產(chǎn)部寫出“重大事故調(diào)查報告書”按規(guī) 定逐級上報。（4）不論事故大小，事故單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在事故發(fā)生后，立即召開 事故分析討論會，本著“三不放過”原則，對事故調(diào)查分析，一定要查 明原因，分清責(zé)任進(jìn)行教育，吸取教訓(xùn)，制定出防范措施，對事故的責(zé) 任者，提出處理意見。重大事故由調(diào)查組提出處理意見，經(jīng)

11、公司簽署意 見后，上報有關(guān)部門。一般事故由車間或部門提出處理意見，報公司批 準(zhǔn)。微小事故由車間部門處理，報生產(chǎn)部備案。（5）事故發(fā)生后查不出責(zé)任人時，由事故單位專責(zé)人擔(dān)負(fù)一半責(zé) 任。無專責(zé)人時，由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)擔(dān)一半責(zé)任。（6）發(fā)生事故后，視事故責(zé)任人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度及表現(xiàn)予以不 同處理。對能主動承認(rèn)錯誤，虛心檢討，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以從輕處理，對 隱蔽事故情節(jié)，推卸責(zé)任，嫁禍于人者，加重處分。（7）對事故責(zé)任者給予制裁，對防止或搶救事故有功的單位和個 人給予表彰或獎勵。（8）公司建立事故檔案，對所有事故調(diào)查分析的資料，如現(xiàn)場檢 查記錄、照片、技術(shù)鑒定、化驗分析、會議記錄、旁證材料、綜合調(diào)查 材料及登記

12、表、報告書等，應(yīng)妥善保管。9）發(fā)生事故，各生產(chǎn)車間和各部門負(fù)責(zé)人不得隱瞞，并對事故 調(diào)查報告的真實(shí)性和及時性負(fù)責(zé)。(10) 各單位負(fù)責(zé)人要及時解決和向上反映各類事故的隱患和苗頭，若不予解決，或拖拉、遷就，有關(guān)人員將對后果負(fù)責(zé)。10. 消防管理制度(1) 貫徹公司防火安全小組的指示，規(guī)定，布置、檢查、落實(shí)本部 門的消防安全工作， 將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之 中。(2) 嚴(yán)格遵守消防制度和有關(guān)的消防安全管理制度，知法懂法，認(rèn) 真履行職責(zé)、堅持原則，對違規(guī)行為敢于制止。(3) 負(fù)責(zé)制定本部門的防火安全制度、安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制， 并認(rèn)真貫徹落實(shí)。(4) 隨時向防火安全責(zé)任人匯報

13、消防管理制度的執(zhí)行情況，并提出 合理化意見。(5) 遇到火險、火災(zāi)，迅速及時組織撲救及人員和物資的疏散與搶 救，事后積極協(xié)助公安消防部門搞好火災(zāi)事故的調(diào)查處理，做好善后工 作。(6) 建立義務(wù)消防隊，明確義務(wù)消防隊員職責(zé)。(7) 定期對本部門、項目管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，要善于發(fā)現(xiàn)問題， 如發(fā)現(xiàn)隱患，要立即采取措施整改，并報公司防火安全委員會備案。(8) 發(fā)生火災(zāi)后，立即組織撲救，并協(xié)助有關(guān)部門追查火災(zāi)事故原 因。11. 安全生產(chǎn)考核獎懲制度(1) 公司各部門、處室、班組對黨和國家有關(guān)安全工作方針、政 策法規(guī)和上級有關(guān)精神，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，根據(jù)公司頒發(fā)的各崗位 人員安全施工責(zé)任制 精神，按照執(zhí)

14、行程度， 在安全獎發(fā)放時給予考核， 按人均獎額的 10%20%進(jìn)行獎懲，并按責(zé)任大小區(qū)別對待，或者隨時 單獨(dú)獎懲。獎懲部門及金額由安監(jiān)處提報，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。（2）安全監(jiān)察人員應(yīng)對安全管理、施工、行車等負(fù)責(zé)，對黨和國 家的安全方針、政策、法規(guī)及上級指示在本公司起到宣傳、貫徹、監(jiān)察 作用。對違法、違紀(jì)、違章的現(xiàn)象和行為必須堅決制止，辦事公正。反 之，工作失職、感情用事，營私舞弊、信息失真根據(jù)情節(jié)輕重，對責(zé)任 者每次扣罰 50-200 元。（3）公司各管理部門，按照本部門的職責(zé)做好安全管理的各個方 面。對公司制定的各種安全制度自覺逐項逐條地落實(shí)。由于崗位失職而 造成安全、文明施工影響，根據(jù)情節(jié)

15、輕重，對責(zé)任者每次扣罰 50-100 元。（4）安全工作是技術(shù)工作的重要組成體、技術(shù)措施（包括工具材 料、工藝、方法等）必須保證施工的安全。由于技術(shù)措施不全、不善、 不當(dāng)、影響施工順利進(jìn)行時， 對責(zé)任人根據(jù)造成不良影響程度給予處罰。（5）技術(shù)資料必須完整、精確、校審批手續(xù)齊全；否則，不予認(rèn) 可，對責(zé)任者，每次扣罰 50-100 元。（6）工程施工前，必須全體施工人員進(jìn)行技術(shù)、安全交底，未經(jīng) 技術(shù)交底的人員不應(yīng)參加施工。違者每次扣罰隊、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或隊技術(shù) 負(fù)責(zé)人 100-150 人。（7）發(fā)生事故，必須認(rèn)真對待，未經(jīng)具有決策職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)同意， 不得破壞事故現(xiàn)場，必須保護(hù)好事故現(xiàn)狀，并積極配合如實(shí)提

16、供發(fā)生事 故的真實(shí)情況。同時以最快的速度，向上級報告，盡力搶救傷員。違反 時追究隊長、安監(jiān)等相關(guān)人員的責(zé)任，并予以從嚴(yán)處理。（8）現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安全員對發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)不糾正，不制止者，與 違章者等同對待，每次扣罰 50 元。（9）在安全活動時如發(fā)現(xiàn)無故不參加或敷衍了事則由安全員視其 態(tài)度進(jìn)行處罰，并在當(dāng)月工資中扣除。（10）安全習(xí)慣性違章滿三次（雖不造成事故）不管任何人取消半 年獎金的 50%，如超過三次則取消全年獎金的 60%的考核辦法， 采取累 計方式，全年考核。（11）現(xiàn)場施工人員不按安全規(guī)范要求施工，每次扣罰 50200 元。12. 安全交底制度（1）工程項目開工前，該項目的各級管理人員及

17、施工人員必須接 受安全生產(chǎn)責(zé)任制的交底工作。項目經(jīng)理接受公司總經(jīng)理的交底，項目 其他人員接受項目經(jīng)理的交底。（2）分包隊伍進(jìn)場后，總包方項目經(jīng)理必須向分包方進(jìn)行安全技 術(shù)總交底。（3）職工上崗前，項目施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須做好該職 工的崗位安全操作規(guī)程交底工作，做好分部分項的安全技術(shù)交底工作， 并做好危險源交底及監(jiān)控工作。（4）項目安全管理人員必須做好工種變換人員的安全技術(shù)交底工 作。（5）各項安全技術(shù)交底內(nèi)容必須要完整，并有針對性。（6）各項安全技術(shù)交底內(nèi)容必須記錄在統(tǒng)一印制的表式上，寫清 交底的工程部位和工種及交底時間，簽上交底人和被交底人名字。（7）各項交底表式一式二份，交底人和被

18、交底人各執(zhí)一份。13. 動火管理制度（1）一級動火的范圍：禁火區(qū)域內(nèi)：油箱、油罐、油槽車和儲存過可燃?xì)怏w、易燃液體的 容器以及連接在一起的輔助設(shè)備；各種受壓設(shè)備；危險性較大的登高焊、 割作業(yè)；比較密封的室內(nèi)、容器內(nèi)、地下室等場所。（2）級動火的申報程序：a. 申請應(yīng)在一周前提出，批準(zhǔn)最長期限為三天，期滿應(yīng)重新辦證， 否則視作無證動火。b. 動火作業(yè)由所在單位主管防火工作的負(fù)責(zé)人填寫，并附上安全技 術(shù)措施方案，報上一級主管及所在地區(qū)消防部門審查，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動 火。申報二級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：（1）二級動火的范圍：在具有一定危險因素的非禁火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行臨時焊割等明火作業(yè)；小型油箱等容器；

19、登高焊割等動火作業(yè)。（2）二級動火的申報程序：a. 申請人應(yīng)在四天前提出，批淮最長期限為七天，期滿應(yīng)重新辦證, 否則視作無證動火。b. 動火作業(yè)由所在工地負(fù)責(zé)人填寫，并附上安全技術(shù)措施方案，報 本單位主管部門審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。申報三級審批動用明火作業(yè)的范圍及程序：（1）三級動火的范圍：在非固定的，無明顯危險因素的場所進(jìn)行焊割等明火作業(yè)。（2）三級動火的申報程序：a.申請人應(yīng)在三天前提出，批準(zhǔn)最長期限為十五天，期滿應(yīng)重新辦 證，否則視作無證動火。b.動火作業(yè)由所在班組填寫，經(jīng)分公司或工地負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)，后 方可動火。節(jié)假日動火申報必須升級申報。14. 特種作業(yè)管理制度1、每年年初，由項目部根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際上報安全質(zhì)量環(huán)保部需培訓(xùn) 的特殊工種的種類及數(shù)量。2、安全質(zhì)量環(huán)保部統(tǒng)一做出年度培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)名單，報公 司人力資源部審批。3、安全質(zhì)量環(huán)保部協(xié)助人力資源部和地方安監(jiān)部門對特殊工種進(jìn) 行培訓(xùn)、考核、成績合格者，發(fā)給特種作業(yè)操作證書，無證書者不準(zhǔn)獨(dú) 立操作。施工中出現(xiàn)一次安全事故者，調(diào)離原工作崗位。4、對特殊工種培訓(xùn)后，建立檔案，保存在安全質(zhì)量環(huán)保部。 5、取 得操作證的特種作業(yè)人員，