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文檔簡介
1、動靜結(jié)合,雙向管理伴隨著商品經(jīng)濟的產(chǎn)生,商場作為個體或集體進行商業(yè)活動的主要場所也逐漸成為人們?nèi)粘I钪胁豢苫蛉钡慕?jīng)濟實體。走進商場,除了熙熙攘攘的人群之外,便是琳瑯滿目的商品,然而,這單純的供求關(guān)系真的足以讓一個大型的商場健康持久的運行下去嗎?不然,人與物確實是商場生存和發(fā)展的必要條件,但是我們不能忽略的是在人與人之間、物與物之間、人與物之間所存在的隱形的規(guī)則,這種規(guī)則一旦形成并以科學的方式固定下來,便能為商場的運作提供不竭的動力,而一旦缺失,則可能導致商業(yè)活動的混亂,甚至導致交易市場的全線崩潰,因此,對于商場的管理就成為每一個商場經(jīng)營者和管理者工作日程中的重中之重。商場無論大小,都包含兩個
2、最基本的構(gòu)成要素,即人和物,商場管理也理所當然以此二者為中心,而人作為物的創(chuàng)造者、操作者和控制者,自然而然成為二者之重心。我們知道人力資源不同于物質(zhì)資源的絕對特征即人是活的、有生命的資源,富有主觀能動性、智慧性、觸動性、再生性、周期性等高級特征,因此對人的管理也一定是適應(yīng)這些特征而展開的,我們稱這一層面為動態(tài)管理。在商場的協(xié)調(diào)運作中,人發(fā)揮著決定性的作用,是商場保持活力的源泉,是商場提高競爭力和獲得成功的根本,因此,動態(tài)管理的核心就是“以人為本”。這里的“人”同所有的“人”一樣由一撇一捺組成,所不同的是這一撇代表著賣者,這一捺代表著買者。商場以盈利為目的,而達到這一目的的根本途徑是滿足消費者的
3、需求,失去了買者的支撐,便失去了上帝的垂青,賣者的命運也就岌岌可危了。這就決定了商場管理者必須以買者為宿本,以賣者為根本,才能寫好這一形易神難的“人”字。所謂以買者為宿本,即把滿足消費者的需求作為商場經(jīng)營目的之歸宿。大到商場地理位置的選擇,小到貨架上每一個商品的擺放,都與消費者的滿意指數(shù)密切相關(guān)。首先,商場地理位置的選擇是商場得以生存的先決條件。商場宜選在客流量多、交通便利、信息暢通、貨源充足的地帶。其次,商場內(nèi)部通道的設(shè)置、貨物的擺放、廣告的設(shè)計應(yīng)盡量符合人的生理和心理特點。再次,商場的一切經(jīng)營活動的實質(zhì)是服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量是每一個消費者評價一個商場最直接的衡量標準,也是商場能否得到消費者認可的
4、“殺手锏”。所謂以賣者為根本,即把賣者作為再生產(chǎn)賣者和再生產(chǎn)買者之根本。要想使賣者再生產(chǎn)賣者,管理者必須從關(guān)心員工、尊重員工、注重發(fā)展員工的潛能出發(fā),用科學的人道的方式對待員工,關(guān)心他們的需求和動機,尊重他們的人格和選擇,營造和諧的工作環(huán)境,建立合理的工作機制,從而提高員工的工作熱情和工作效率,推動商場的順利運營。要想讓賣者再生產(chǎn)買者,管理者必須狠抓商場精神文明建設(shè),要始終貫徹教育和培訓不放松的理念,把全面提高員工的綜合素質(zhì)落實到工作中的每一個細節(jié)微笑服務(wù),隔三米向顧客問好;耐心講解商品功能,解答顧客疑惑;叮囑顧客保管好貴重物品,照看好老人和小孩;幫助顧客拎重物以及隨時清理垃圾、整理貨架等等,
5、通過文化的力量使商場服務(wù)不單是機械的貼身服務(wù),更多的是人性化的貼心服務(wù),不僅把便利送到顧客身邊,也將溫暖送到顧客心里。世間萬事萬物不外乎動靜之分,把握靜容易,把握動則難,寫好商場動態(tài)管理的一撇一捺,便撐起了商場這片世界的天,靜態(tài)管理所需要做的就是如何讓這片天空下的世界變得更加和諧有序,并在此基礎(chǔ)上蓬勃發(fā)展。靜態(tài)管理要求管理者本著對企業(yè)、對社會、對消費者負責任的態(tài)度制定嚴格的商場管理制度以自覺約束和規(guī)范商場的一切活動。包括商場服務(wù)承諾、商品信譽承諾、商場交易須知、評選“文明商鋪”條件、商場依法經(jīng)營和文明經(jīng)商規(guī)則、商場安全管理規(guī)則、消防安全管理規(guī)則、衛(wèi)生管理規(guī)則、裝修管理規(guī)則、廣告招牌和商品標識管理規(guī)則、商品擺放及通道和公共區(qū)域管理規(guī)則、營業(yè)員管理規(guī)則、商戶經(jīng)營品牌更換規(guī)則、重大事故預防及應(yīng)急措施預案、商場管理獎懲規(guī)則等等。正所謂,沒有規(guī)矩不成方圓,靜態(tài)管理就像大腦的中樞神經(jīng),指引著商場一切活動的參與者該做什么、不該做什么,在后臺運籌帷幄,保障前臺的“國泰民安”。人的價值最終是通過物來體現(xiàn)的,物的價值最終是通過人來實現(xiàn)的,人與物作為商場構(gòu)成的基本二要素,好比人的心臟和大腦,任何一方有所偏廢都將導致整體的癱瘓和衰竭。綜看中外大型商場的成功案例,其對人與物的管理無一例外地均有著成功而獨特的模式。隨著經(jīng)濟
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